MFL ACADEMY PEREZ

RIF. V-17469810-0
Academia para la enseñanza de Idiomas Modernos
y de Computación
Inscrita en el M.P.P.E. bajo el n° ________________

REGLAMENTO INTERNO

CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1: Se presenta a continuación, el Reglamento Interno de MFL Academy Perez

(Academia para la Enseñanza de Idiomas Modernos y Computación). El Reglamento es fiel
representación de la Misión, Visión y valores de nuestra Academia. Tenemos la seguridad
que con la voluntad de todos, lo llevaremos a la práctica con la certeza de que estaremos
viviendo la realidad de nuestro entorno en un ambiente de libertad, responsabilidad y
tolerancia. Para los aspectos no contemplados en este reglamento, el Consejo Directivo de la
Academia decidirá sobre éstos. La academia respeta y se rige por la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela, la Ley Orgánica de Educación, el Reglamento del
Ejercicio de la Profesión Docente, la Ley Orgánica de Protección del Niño, Niña y
Adolescentes y la Ley Orgánica del Trabajo.

CAPITULO II
DEL CONSEJO DIRECTIVO

Artículo 2: El Consejo Directivo de MFL Academy Pérez estará conformado por:

1. El Director o la Directora,
2. El Coordinador Académico o la Coordinadora Académica.
3. El Coordinador Administrativo o la Coordinadora Administrativa.
4. El Secretario o la Secretaria.
5. El Coordinador o la Coordinadora de cursos/niveles.

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Artículo 3: Las funciones del Consejo Directivo son las siguientes:
1. Tomar las decisiones que afecten el funcionamiento de la institución y que no estén
delegadas o atribuidas como competencia de otra autoridad en el presente manual o en
las normas ejecutivas vigentes
2. Participar en la determinación del currículo y el plan de estudio y registrarlo ante la
entidad pertinente.
3. Promover la elaboración del Reglamento Interno de la academia y adoptarlo. Crear las
reglamentaciones internas pertinentes a fin de ponerlo en práctica, hacerlo cumplir y
servir de máxima autoridad en la adopción de las reformas que se le introduzcan.
4. Determinar los criterios de selección, admisión y permanencia de los (las) estudiantes en
la Academia.
5. Establecer estímulos y sanciones para el óptimo desarrollo académico y social del (de la)
estudiante, de acuerdo con su competencia.
6. Participar en la evaluación de los docentes, directivos docentes y personal administrativo
de la Academia y hacer las recomendaciones o tomar los correctivos a que haya lugar.
7. Darse su propio reglamento.
8. Diseñar la política, filosofía, estrategias e instrumento de todas las etapas del proceso de
aprendizaje, de acuerdo con las normas generales dadas por las autoridades educativas
y velar por su ejecución.
9. Estudiar el currículo y propiciar su continuo mejoramiento, introduciendo las
modificaciones y ajustes que sean del caso.
10. Tomar las decisiones que afecten el funcionamiento académico de la Academia, resolver
los conflictos académicos que se presenten entre docentes y de éstos con los/las
estudiantes, de acuerdo con su competencia y el conducto regular establecido.

CAPITULO III
DE LOS DERECHOS Y DEBERES

Artículo 4: Los (las) estudiantes de MFL Academy Pérez tienen derecho a:

1. Recibir una educación integral, dinámica y proyectiva en el aspecto científico,
humanístico, social, artístico, religioso y moral que favorezca el pleno desarrollo de su
personalidad.

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 2. Recibir un trato digno y respetuoso de todos los miembros de la comunidad,
enmarcado dentro de las normas de cortesía y relaciones humanas.
3. Recibir constantemente de directivos y docentes normas de convivencia como: el
respeto, la responsabilidad, puntualidad, tolerancia y resolución de conflictos,
buscando el mejoramiento del (de la) estudiante y la conversión de éstos en hábitos.
4. Ser escuchado cuando lo solicite y a que se le tengan en cuenta sus explicaciones y
reclamaciones.
5. Participar en los eventos deportivos, culturales, democráticos, religiosos y sociales
programados por la Academia, que le permitan la exploración de sus valores y
afianzarlos.
6. Conocer los resultados de las evaluaciones antes de ser pasadas a la Coordinación
Académica.
7. Disfrutar de un ambiente sano, alegre y tranquilo, que permita recibir, comprender y
asimilar las disciplinas académicas.
8. Ser tratado en igualdad de circunstancias, con las mismas normas de convivencia de
este reglamento.
9. Presentar sus ideas u opiniones con respeto, elegancia y altura, cuando fuere
necesario.
10. Ejercer el derecho a la defensa cuando razonablemente juzgare que se quebranten
sus derechos.
11. Recibir completas y oportunamente las clases, según el horario establecido.
12. Que se acuerde con él o ella y con los padres de familia (en el caso de niños, niñas y
adolescentes) la realización de actividades extracurriculares.
13. Recibir los estímulos o actos de reconocimiento de sus actividades positivas de
acuerdo a los parámetros exigidos y a las posibilidades de la academia.
14. Que se le respete el debido proceso, establecido para su seguimiento académico y
disciplinario.
15. Recibir el carné estudiantil al comienzo del nivel (siempre y cuando cancele los gastos
de papelería e impresión para tales efectos), que lo identifique como miembro de la
academia.
16. Utilizar correctamente todos los sitios y muebles que la Academia tenga y ponga a su
disposición.

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Artículo 5: Los (las) estudiantes de MFL Academy Pérez tienen el deber de:
1. Estar presente y participar activamente en todas las clases, trabajos y actividades que
se programen.
2. Respetar las convicciones religiosas y políticas del personal directivo, docente,
administrativo y obrero y de todos y cada uno de los miembros adscritos a la
Academia, y abstenerse de todo proselitismo contrario a la filosofía de la misma.
3. Tener en cada clase los libros y útiles necesarios, debidamente identificados y bien
presentados.
4. Responder con las tareas y lecciones diarias, trabajos asignados y evaluaciones
periódicas, que van asegurando la asimilación de los conocimientos teóricos y
prácticos.
5. Entregar a tiempo, en perfecto orden y con las técnicas indicadas por el docente, los
trabajos o asignaciones programadas.
6. Presentar las evaluaciones en el día señalado por el (la) docente, y en caso de
ausencia justificada, dentro de los cinco (5) días siguientes a su reincorporación,
previa autorización de la Coordinación.
7. Participar de manera personal, activa y responsable, en los trabajos en grupo
organizados en el curso al cual pertenece.
8. Responder por las tareas y/o trabajos de cada una de las clases de los días que no
estuvo presente en caso de inasistencia. La no asistencia a las clases no será excusa
para no cumplir con lo que aquí se ha estipulado.
9. Permanecer en el salón de clase durante el período de las mismas, salvo sugerencia
de autoridad competente y/o responsable.
10. Respetar a sus docentes y demás personal adscrito a la academia. Evitar cualquier
discusión en público con ellos. Toda aclaración debe hacerse en particular y en
términos de diálogo oportunamente solicitado.
11. Usar un lenguaje correcto y delicado, dentro y fuera del establecimiento.
12. Colaborar en la conservación y aseo de la Academia.
13. No entrar, sin autorización, en las dependencias reservadas para el personal docente.
14. Guardar estricto orden en clase.

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 15. No usar gorras ni lentes de sol en clases.
16. Asistir a la Academia puntualmente a todas las clases programadas.
17. Permanecer fuera de los salones de clase y en el primer piso durante los períodos de
descanso.
18. Entregar oportunamente a sus padres o acudientes (según sea el caso), los boletines,
circulares, comunicados o situaciones que la Academia les envíe.
19. Dar una imagen acorde con la filosofía de la institución ante propios y extraños,
siempre y en toda circunstancia.
20. Velar por la salud, aseo y correcta presentación personal.
21. Justificar toda ausencia por escrito y respaldarla con la firma (registrada en la
Academia) de los padres o representantes (según sea el caso).
22. No traer al establecimiento revistas, drogas, alucinógenos, licores u otros implementos
ajenos al plan de estudio.
23. Abstenerse de fumar, ingerir chimó y licor dentro del plantel, así como de drogas que
produzcan fármaco dependencia.
24. Realizar negocios de cualquier índole entre compañeros y/o compañeras, así como
rifas no autorizadas por el Consejo Directivo de la Academia.
25. Esperar al docente dentro del aula de clase y en orden.
26. Correr con todos los gastos de reparación en caso de deterioro del inmobiliario de la
academia. En el caso de que estos sean menores de edad, el padre, madre o
representante deberá hacerse responsable por las acciones de su(s) representado(s).
27. Cumplir estrictamente las fechas de pago programadas por la Administración de la
Academia.

Artículo 6: Son obligaciones del personal docente de MFL Academy Pérez las siguientes:
1. Asistir puntualmente al dictado de clases y reuniones programadas por la Institución.
2. Preparar su material de clase, organizar el uso de equipos audiovisuales e informar a la
Coordinación Académica de sus requerimientos con anticipación al día de clases.
3. Hacerse responsable de cada uno de los materiales y bienes que se dejan a su cargo y
asumir el costo de su reparación o reposición en caso de daño o pérdida.
4. Informar con oportunidad a los (las) estudiantes de la programación de exámenes,
trabajos y otras actividades académicas durante el curso.

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5. Mantener un registro de la asistencia diaria de los (las) estudiantes e informar a la
Coordinación Académica de cualquier cambio o modificación en la nómina de matrícula.
6. Elaborar en coordinación con la Coordinación Académica y los (las) docentes, los
syllabus de cada curso y nivel de estudios.
7. Llevar a cabo la consejería de cada uno de sus estudiantes y brindar las orientaciones
para su mejor formación.
8. Cumplir con los cronogramas establecidos de evaluaciones e informar verazmente a los
(las) estudiantes y a la Coordinación Académica de la evolución académica de cada uno
de los cursos o niveles que dicta.
9. Velar por su constante capacitación profesional, asistiendo a los seminarios organizados
por MFL Academy Pérez y/u otras Instituciones.
10. En caso de que el (la) docente deba asistir a algún curso de capacitación, dentro y/o fuera
de la ciudad, está en la obligación de buscar y solventar el pago de un(a) docente que
cubra sus turnos y cursos, previa notificación y autorización firmada por parte de la
Coordinación Académica.
11. Colaborar con la Academia en la traducción de documentos que sean de uso y utilidad de
la misma.

Artículo 7: Son derechos del personal docente de MFL Academy Pérez los siguientes:
1. Disfrutar de un ambiente de trabajo acorde con su función docente.
2. Estar informado(a) acerca de todas las actividades educativas, científicas, sociales y
deportivas, planificadas o en ejecución en el ámbito de su comunidad educativa.
3. Percibir puntualmente las remuneraciones correspondientes a los cargos que
desempeñen, de acuerdo con el sistema establecido.
4. Disfrutar de un sistema de previsión y de asistencia social que garantice mejores
condiciones de vida para él y sus familiares.
5. Participar efectivamente en la planificación, ejecución y evaluación de las actividades de
la comunidad educativa.
6. Justificar las razones por la cual no pudo asistir a sus labores. A tal efecto, si no pudieran
solicitar el permiso respectivo con anticipación, deberá presentar el justificativo
correspondiente dentro de los quince (15) días hábiles siguientes a la fecha de
inasistencia.

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7. Percibir la diferencia de sueldo cuando desempeñen, en forma temporal, cargos de mayor
jerarquía.
8. La participación y la realización de cursos de perfeccionamiento, actualización,
especialización, maestría y doctorado, programados por el Ministerio de Educación y/o
instituciones académicas, científicas y culturales de reconocida acreditación.
9. Participar activamente en actividades de investigación y estudios en el campo.
10. Los demás que se establezcan en normas legales y reglamentarias.

CAPITULO IV
DEL PERFIL DE NUESTROS ESTUDIANTES Y PERSONAL DOCENTE

Artículo 8: Nuestros estudiantes se caracterizan por ser:

1. Ciudadanos orgullosos de sus valores y Símbolos Patrios.
2. Poseedores de identidad local, regional y nacional.
3. Leales, asumen su realidad respetándola.
4. Constructores de sus propios aprendizajes.
5. Abiertos a la convivencia con sus semejantes.
6. Trabajadores: organizan sus trabajos individuales y grupales para mejorar.
7. Portadores de una gran sensibilidad cultural.
8. De pensamiento crítico, dispuestos a la búsqueda de la verdad.
9. Amantes y defensores del ambiente académico y comunitario.
10. Altamente espirituales y solidarios con la humanidad.
11. Altamente responsables y capaces de interpretar las necesidades de nuestro país y del
mundo.
12. De elevado nivel académico.

Artículo 9: Nuestros docentes se caracterizan por:

1. Asumir su misión de Educador para promover la excelencia con su actuación profesional
y humana.
2. Ejercer su profesión con proyección social formando al joven para una sociedad más
veraz y por ello más justa.

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3. Encontrarse siempre en la más alta disposición de oír y orientar a los/las estudiantes y/o
representantes en situaciones fuera de la asignatura, manteniéndose solicitado y rodeado
por ellos.
4. Buscar constantemente estrategias didácticas de enseñanza, incorporando las nuevas
tecnologías, así como técnicas originales y creativas.
5. Mostrar gran compañerismo laboral.
6. Entregar siempre sus planes y evaluaciones en las fechas pautadas.
7. Demostrar gran solidaridad humana.
8. Estar siempre dispuesto al trabajo en equipo.
9. Ser muy comunicativo con sus compañeros de trabajo y con la coordinación académica.
10. Demostrar asistencia y puntualidad ejemplar.
11. Ocuparse constantemente por la actualización profesional.
12. Ser ejemplo y modelo de su liderazgo positivo ante sus estudiantes.
13. Tener una presentación personal impecable.
14. Estimular al mantenimiento y el buen uso de las instalaciones de la Academia.

CAPITULO IV
DE LAS INASISTENCIAS

Artículo 11: Los (las) estudiantes está obligados(as) a asistir a la totalidad de las
evaluaciones establecidas en horario normal y extraordinario cuando se requiera.

Artículo 12: La asistencia a clases es obligatoria y su control lo hará el (la) docente. El (la)
estudiante que llegase a tener más del 25% de inasistencias injustificadas medicamente no
tendrá derecho a presentar la evaluación parcial inmediatamente correspondiente a ese
período.

Artículo 13: La inasistencia por razones de salud no serán contabilizadas para el 25%
siempre y cuando el (la) estudiante presente un récipe médico, no pudiendo repetirse la
misma excusa en el mismo período.

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Artículo 14: Si la inasistencia a alguna evaluación es justificada, ésta se realizará fuera de
horas de clase. El (la) docente citará al (a la) estudiante para acordar la hora de la
evaluación. Si la asistencia es injustificada el/la estudiante perderá el porcentaje de la
evaluación.

Artículo 15: Es responsabilidad del (de la) estudiante cubrir por su cuenta los contenidos
vistos durante su ausencia o pagar la respectiva tutoría.

CAPÍTULO V
DEL USO DE TELÉFONOS CELULARES Y/O APARATOS ELECTRÓNICOS

Artículo 16: Sólo se permitirá su uso antes de entrar al salón de clases, horas de receso,
transito y salida de la institución.

Artículo 17: Los teléfonos celulares y aparatos electrónicos particulares deberán estar
apagados o en silencio durante el desarrollo de las actividades de aula incluyendo exámenes
y evaluaciones.

Artículo 18: En caso de alguna emergencia familiar, por parte del representante con el (la)
estudiante, deberá utilizarse la línea telefónica de la academia o en última instancia informar
al (a la) docente de la situación para que el/la estudiante pueda mantener su celular
encendido en modo de silencio.

Artículo 19: El (la) docente informará la normativa del uso del celular durante la clase y
podrá llamar la atención del/de la estudiante que lo utilice en el aula. El reiterado desacato de
la instrucción de apagar el equipo será motivo para el envió del (de la) estudiante a la
coordinación académica, hasta que su representante retire el celular o equipo electrónico de
la academia.

Artículo 20: Es importante que se registre en el diario de clase las conductas irregulares,
para el respectivo seguimiento, evitando conductas reiteradas con otros(as) docentes y/o

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otras clases. Es deber del (de la) docente mantener al representante informado de toda
situación irregular.

Artículo 21: Los (las) estudiantes tienen el deber de velar por el cuidado de los equipos
electrónicos y teléfonos de su propiedad. La academia y personal docente no se hacen
responsables por daños y extravíos de los mismos.

Artículo 22: Los (las) estudiantes pedirán autorización previa a sus profesores(as) para
utilizar el celular o equipo electrónico, cuando requieran buscar alguna información de
carácter académico.

Artículo 23: Es deber de la Academia mantener informados a los padres y/o representantes
de esta normativa desde el momento de la inscripción de su representado. Esto se hará en
las reuniones de inicio de clases y estará disponible en la página Web de la Academia.

Artículo 24: El personal docente deberá cumplir con esta Normativa del uso del celular
puesto que es modelo a seguir en el aula.

CAPITULO VI
DE LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS

Artículo 25: Cuando una falta sea considerada leve, el (la) docente o el (la) coordinador(a)
académico(a) conversará con el (la) estudiante y dejará constancia escrita en el libro de vida.
De repetirse la situación u otra similar considerada leve, se citará al representante y quedará
constancia escrita.

Artículo 26: Si el (la) estudiante persiste en la conducta inadecuada se sancionará con

suspensión de clase de acuerdo a su registro de actuaciones, se registrará en el libro de vida
y se citará el representante.

Artículo 27: De reincidir tendrá como sanción la suspensión por tres o más días y la firma de
una carta de compromiso por parte de su representante.

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Artículo 28: Cuando un(a) estudiante permanece fuera del salón de clases en horario
escolar y/o se retire sin autorización de la academia, tendrá un día de suspensión.

Artículo 29: Un(a) estudiante con carta de compromiso que persiste en incurrir en faltas de
disciplina (leves o graves), se llevará el caso al Consejo Directivo, para decidir su
permanencia en el grupo, días de suspensión y/o la firma de una carta de caución.

Artículo 30: Al (A la) estudiante con carta de caución que insista en las faltas de disciplinas
(leves o graves), la Dirección la Academia le emitirá su boleta de retiro.

Artículo 31: Los (Las) Estudiantes que fumen o consuman bebidas alcohólicas o
estupefacientes no podrán seguir estudios en nuestra Academia, comprometiéndose su
representante a su retiro inmediato, pues además de ser conductas que impiden el desarrollo
de las actividades, la Academia no cuenta con los profesionales necesarios para la
orientación de estos comportamientos.

Artículo 32: Toda degradación de los recursos naturales y/o materiales tanto del ámbito
escolar como el externo en representación del colegio. Los responsables no podrán volver a
la Academia hasta tanto no haga efectiva su reparación, independientemente de las
sanciones disciplinarias eventualmente aplicadas.

Artículo 33: Si un(a) estudiante toma sin permiso un objeto que no es de su pertenencia se
citará al representante. De continuar con esa conducta se tomarán otras medidas.

Artículo 34: El (la) estudiante que sea sorprendido copiándose en una prueba, falsificando
firmas y/o forjando documentos, será sancionado de acuerdo al caso con previa
conversación con el (la) docente y la Coordinación Académica.

Artículo 35: El (la) estudiante que porte instrumentos que atenten contra la integridad física
de algún miembro de la comunidad, se le citará el representante, llevándose a un consejo de

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profesores, para decidir su permanencia en el grupo, días de suspensión y/o la firma de carta
de caución.

Artículo 36: El (la) estudiante que irrespete de palabra o hecho a un miembro de la

comunidad educativa y a los Símbolos Patrios se le suspenderá de la Academia por un
tiempo determinado.

CAPITULO VII
DE LA EVALUACIÓN ACADÉMICA

Artículo 37: Evaluaciones de nivelación. Las evaluaciones de nivelación serán aplicadas a

todos aquellos y aquellas estudiantes que se matriculen en MFL Academy Pérez en las
fechas estipuladas por la Coordinación Académica, para que así puedan ser ubicados en el
nivel que les corresponde de acuerdo a sus conocimientos del idioma a estudiar. Los y las
estudiantes que no deseen tomar la evaluación de nivelación serán ubicados en el nivel
básico del curso. Estas evaluaciones no tendrán costo alguno si se toman antes de
comenzar las actividades académicas; de lo contrario, el Consejo Directivo tendrá estipulado
un costo para la presentación de este tipo de evaluación.

Artículo 38: La calificación para las evaluaciones escritas y orales en el área de enseñanza
de idiomas extranjeros será en la escala numérica del cero (0) al cien (100) siendo este
puntaje convertido a la siguiente escala como equivalente internacional.
Calificaciones Aprobatorias Puntaje
A 90 al 100
B 80 al 90
C 70 al 80
Calificaciones Reprobatorias Puntaje
D 50 al 70
E 0 al 50
 La calificación mínima aprobatoria será C lo que equivale a un puntaje entre setenta
(70) y ochenta (80) puntos.

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  Estas calificaciones pueden ser convertidas a la escala del cero (0) al veinte (20), del
cero (0) al diez (10) o del cero (0) al cinco (5) solamente si el (la) estudiante lo
requiere para asuntos externos, lo cual tendrá un costo administrativo el cual será
establecido por el Consejo Directivo de MFL Academy Pérez.

Artículo 39: La calificación para cualquier otra evaluación no pertinente al área de

enseñanza de idiomas extranjeros se hará en la escala numérica del cero (0) al veinte (20)
siendo diez (10) la calificación mínima aprobatoria.

Artículo 40: El (la) estudiante de los programas de niños y niñas y adolescentes que llegase
a reprobar alguna evaluación durante el nivel, tendrá la oportunidad de tomar nuevamente la
evaluación al final del nivel a través de las evaluaciones diferidas.

Artículo 41: Evaluaciones diferidas. Las evaluaciones diferidas son aplicadas a los
estudiantes al final del nivel cursado si éstos no pudieron presentarlas en la fecha estipulada
o cuando hayan reprobado la misma. En el programa de niños, niñas y en el programa de
adolescentes, las evaluaciones no tienen ningún costo si se presentan en las fechas
estipuladas por la Coordinación Académica; de lo contrario estas evaluaciones tendrán un
costo cuyo valor será fijado por el Consejo Directivo de MFL Academy Pérez en resolución
oficial. En el programa de adultos, toda evaluación diferida tendrá un costo, a excepción de
aquellos respaldos por incapacidad médica certificada por el doctor o la doctora de una
entidad reconocida.

CAPITULO VII
DE LA MATRICULACIÓN, LOS PAGOS Y DESCUENTOS

Artículo 42: Para matricularse en nuestros cursos, el (la) estudiante deberá pre-inscribirse
con la planilla online para apartar su cupo y presentar la evaluación de nivelación.

Artículo 43: Las transferencias online y los depósitos bancarios deben ser notificados a la
Coordinación Administrativa de la Academia a través de la planilla online cuyo enlace se
encontrará en nuestra página web. El (la) estudiante debe llenar el instrumento de pago

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antes mencionado y consignar el comprobante de pago con dos copias el día de la
formalización de la inscripción o de su pago de libros. Luego de su verificación, se le
devolverá al estudiante una copia firmada y sellada por la autoridad competente además de
su recibo de pago legal. Es necesario tomar en cuenta el tiempo en que las transferencias
online se hacen efectivas. No se aceptarán transferencias online en proceso.

Artículo 44: Una vez que el (la) estudiante o representante haya enviado la planilla online la
cual se encuentra en la página web de la Academia y al haber presentado la evaluación de
nivelación, éste(a) deberá traer los siguientes recaudos para formalizar su inscripción y crear
su expediente:
1. Fotocopia de la cédula de identidad ampliada y centrada.
2. Tres (3) fotos tamaño carné con fondo blanco.
3. Constancia de estudio (Si es estudiante).
4. Constancia de trabajo (Adultos y padres y/o representantes).
5. Fotocopia de recibo de servicios (luz, agua o teléfono)
6. Comprobante de pago de inscripción y mensualidad. (Original de Depósito Bancario o
Transferencia Online y dos copias)
7. Comprobante de pago de libros. (Original de Depósito Bancario o Transferencia
Online y dos copias)

Artículo 45: Al momento de matricularse en cualquiera de los cursos ofrecidos por nuestra
Academia, el (la) estudiante recibirá una boleta de calificaciones y una boleta de pagos las
cuales debe tener con el (ella) en cada clase a la que asista.

Artículo 46: Nuestras políticas para el proceso de matrículas son las siguientes:
1. MFL Academy Pérez no efectúa reembolsos.
2. MFL Academy Pérez se reserva el derecho de cancelar las clases que no reúna el
número mínimo de estudiantes (8) requerido para dictar las clases. En estos casos, se
efectuará el reembolso correspondiente.
3. Sólo se permiten cambios de horario hasta la segunda semana de clases, sujetos a
disponibilidad de cupo a la clase a la que el (la) estudiante desee transferirse.

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 4. A partir de la última clase, en el momento en que se le haga entrega del certificado al
estudiante, éste puede realizar su matriculación para el próximo nivel. MFL Academy
Pérez no hace reserva de cupos. La única manera de garantizar tu cupo es haciendo
el pago de la matrícula tan pronto termina el nivel.

Artículo 47: Los pagos de mensualidades deben realizarse los primeros cinco (5) días
hábiles de cada mes. Si el (la) estudiante o representante no llegase a cancelar las cuotas
mensuales en el período respectivo, no se le permitirá la entrada a clases hasta que esté al
día con los pagos.

Artículo 48: Se establece un descuento porcentual sobre el número de hermanos siempre

que el pago de la mensualidad efectuada corresponda al mes en curso y sea efectivo entre
los cinco (5) primeros días del referido mes. Los porcentajes de descuento se establecen de
la siguiente forma:
Por dos (2) hermanos: 3%
Por tres (3) hermanos: 4%
Por cuatro (4) hermanos: 5%

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