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    ORGANIGRAMA

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    Guilder Alirio Ramirez Garay
    El documento describe el organigrama de una empresa, el cual representa la jerarquía de los cargos y permite establecer líneas de mando y comunicación entre departamentos. La empresa adoptó un organigrama piramidal con el Gerente General en la cima y debajo los jefes de los departamentos de Producción, Administración, Contabilidad y Comercial, quienes supervisan a los empleados de nivel más bajo como el Operario de Producción y el Asesor Comercial.

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    ORGANIGRAMA

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    Guilder Alirio Ramirez Garay
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    El documento describe el organigrama de una empresa, el cual representa la jerarquía de los cargos y permite establecer líneas de mando y comunicación entre departamentos. La empresa adoptó un organigrama piramidal con el Gerente General en la cima y debajo los jefes de los departamentos de Producción, Administración, Contabilidad y Comercial, quienes supervisan a los empleados de nivel más bajo como el Operario de Producción y el Asesor Comercial.

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    El documento describe el organigrama de una empresa, el cual representa la jerarquía de los cargos y permite establecer líneas de mando y comunicación entre departamentos. La empresa adoptó un organigrama piramidal con el Gerente General en la cima y debajo los jefes de los departamentos de Producción, Administración, Contabilidad y Comercial, quienes supervisan a los empleados de nivel más bajo como el Operario de Producción y el Asesor Comercial.

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    El documento describe el organigrama de una empresa, el cual representa la jerarquía de los cargos y permite establecer líneas de mando y comunicación entre departamentos. La empresa adoptó un organigrama piramidal con el Gerente General en la cima y debajo los jefes de los departamentos de Producción, Administración, Contabilidad y Comercial, quienes supervisan a los empleados de nivel más bajo como el Operario de Producción y el Asesor Comercial.

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    ORGANIGRAMA CIPA #3 | August 22, 2019

    El organigrama es la representación jerárquica de los cargos en las empresas.


    Este permite establecer una línea de mando y en otros casos línea de
    comunicación entre los departamentos. Para la empresa se escogió un
    organigrama estilo piramidal. Donde establece una jerarquía directa de cada uno
    de los departamentos

    GERENTE GENERAL
    Role
    [email protected]

    CONTADOR
    Rol
    [email protected]

    JEFE DE PRODUCIÒN Y SALUD JEFE ADMINISTRATIVO Y


    OCUPACIONAL COMERCIAL
    Rol
    Rol
    [email protected]
    [email protected]

    OPERARIO DE PRODUCCIÒN
    Rol
    [email protected]

    ASESOR COMERCIAL Y DE
    DISTRIBUCIÒN
    Rol
    [email protected]

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