Actividad 5 Administracion Financiera

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ACTIVIDAD 5

PLAN DE ACCION PARA BRINDAR ESTABILIDAD FINANCIERA

CURSO

ADMINISTRACION FINANCIERA

ESTUDIANTE:

LUIS EDUARDO OSPINO CRUZ

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS


INTRODUCCION

El Presente trabajo lo realizamos con el fin de obtener más conocimiento y


ponerlos en práctica, El objetivo de esta actividad es lograr identificar y tomar
decisiones sobre las políticas de financiamiento a corto, mediano y largo plazo. De
igual forma identificaremos las obligaciones financieras. Y acorde a todos estos
datos realizaremos un plan de acción para brindar estabilidad financiera
IDENTIFICACIÓN DE LAS CUENTAS CON LAS CUALES LA EMPRESA SE
PUEDE FIINANCIAR A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO.

FINANCIAMIENTO CORTO PLAZO:

1. Títulos adquiridos con el propósito de obtener utilidades y son negociables.

2. Cuentas por cobrar

3. Impuestos por pagar

4. Cuentas por pagar

5. Efectivo

FINANCIAMIENTO MEDIANO PLAZO.

1. Prestamos de 1ª 5 años

2. Inversión en subsidiarias: dependiendo de su rentabilidad

FINANCIAMIENTO A LARGO PLAZO.

1. Financiamiento propio: aportes de los socios en forma de capital.

2. Prestamos de 5 a 15 años o en adelante

3. Financiamiento externo inversión en subsidiarias


IDENTIFIQUEN LAS OBLIGACIONES FINANCIERAS QUE POSE
CORREDORES DAVIVIENDA S.A

OBLIGACIONES: compromisos adquiridos por la empresa.

1. IMPUESTOS

2. CUENTAS POR PAGAR

3. FIDUCIARIAS

4. COMPROMISOS EN OP. SIMULTANEAS

5. OBLIGACIONES O BENEFICIOS A EMPLEADOS.

PLAN DE ACCIÓN PARA LA EMPRESA DAVIVIENDA S.A QUE PERMITIR


CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES FINANCIERAS.

Vivimos en un mundo de constantes cambios, los cuales, en ocasiones, son muy


rápidos y no nos permiten asimilarlos y menos analizarlos del todo. Por lo anterior
dicho exige al individuo y a las organizaciones, una preparación que les permita
enfrentarse con éxito a las diversas situaciones. Es aquí donde la planeación y
previsión desempeñan un papel importante en la dinámica social y profesional
actual.

Para iniciar daré unas estrategias las cuales permitirán cumplir con
eficiencia las obligaciones financieras de Davivienda S.A. Pero como podemos
notar en el estado de resultados el ingreso financiero neto aumento.
La primera estrategia seria realizar un análisis de la rentabilidad de las inversiones
y del nivel de beneficios. Es decir que antes de realizar una inversión se debe
analizar qué porcentaje de beneficios nos brinda no simplemente en corto plazo,
en otras palabras, en el instante que vayamos hacer la inversión sino en largo
plazo en el cual nos dé mayor rentabilidad.

En el caso de Davivienda

S.A las inversiones realizadas durante el año 2015-2016 fueron Corredores


Davivienda S.A. posee el 100% de participación sobre Corredores Davivienda
Panamá S.A. Teniendo todas las posibilidades de que si nos genera pérdidas
retirar nuestra inversión.

Por otro lado, tenemos una obligación de cuentas por pagar lo cual nos indica los
estados financieros que disminuyo minuciosamente, entonces se debe fortalecer
las relaciones con los proveedores, para así mismo desarrollar nuestra estrategia
de que los clientes nos paguen lo más pronto posible, para que los pagos que la
empresa adeude sean lo más tarde posible. Cuidando el tiempo de tendencia
debido a que cuando ya nos vean en mucha demora solo entregar

una parte de la deuda. Teniendo presente que no con todos los proveedores se
puede hacer lo mismo, esta estrategia nos favorecerá cuidando los niveles de
efectivo.

En la obligación de cuentas por pagar se encuentra los impuestos se presenta


Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales - Impuesto sobre las ventas por
pagar, Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales - Retención en la Fuente por
pagar, Secretaria de Hacienda Distrital Industria y Comercio y Retención de ICA.
Cada uno de estos impuestos de un año a otro aumento, considero yo que por
motivos de crecimiento de la empresa y por aquellos porcentajes que de un año a
otro aumenta. Además, considero que para esta no se puede crear una estrategia
ya que por obligación se debe cumplir con sus pagos.
Con relación a los beneficios de empleado son todas las formas de
contraprestación concedida por la entidad a cambio de los servicios prestados por
los empleados, es un beneficio a corto plazo. Acorde a la nómina los valores a
beneficios a empleados para ese año aumentaron, opino que sus motivos fueron
incremento de salarios, vacaciones, primas y cesantías, o probablemente ingresos
de nuevos empleados.

Una estrategia para que estos valores disminuyan seria Despedir o dejar de
contratar personal e ubicar a los demás en las áreas acorde a sus habilidades,
para que sean más productivos

Crear o actualizar los diferentes modelos de Departamento estudios de mercado


marketin crear nuevos Innovar en modelos de información permitan tener
información claro sobre los estados administrativo.

Propuesta que brinde una mayor estabilidad financiera y que permita una
sostenibilidad a largo plazo.

La propuesta de sostenibilidad a largo plazo, y que brinda una estabilidad


financiera al banco Davivienda S.A, como primera opción sería mantener
constante los préstamos y a una tasa de interés favorable para ambos y que su
periodo de pago sea extendido para poder así incrementar cada vez más el
efectivo.

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