MANUAL DEL SISTEMA

INTEGRADO DE GESTIÓN
HSEC AMECO
SALUD, SEGURIDAD,MEDIO AMBIENTE Y
COMUNIDAD

ELABORADO POR: APROBADO POR:

Juan Barnao R. Tomás Albornoz R.

ASESOR HSEC AMECO GERENTE DE SALUD Y SEGURIDAD

Fecha: Septiembre 2004 Fecha: Septiembre 2004

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1. PRESENTACIÓN

“...Nuestra organización se ha caracterizado por la búsqueda permanente de

opciones que nos permitan mejorar la gestión de salud, Seguridad, Medio Ambiente ,
Calidad y Comunidad. ...”

“...Seguiremos utilizando todas nuestras capacidades y recursos para que la función

de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Relaciones con la Comunidad sea un valor
que caracterice nuestra forma de operar el negocio...”

“...Este sistema integrado es fruto de nuestra actitud de mejoramiento continuo...”

“... Las mejores prácticas forman parte de este sistema integrado, sólo depende de
nuestro comportamiento y compromiso lograr los resultados que esperamos alcanzar
por el bien de todos”.

“… El Departamento de Salud y Seguridad de Ameco Chile S.A. Declara tener entre

sus principios la protección de la Salud y Seguridad de sus trabajadores, además del
cumplimiento en la protección del medio ambiente y de la integración a la
comunidad de nuestra organización”.

“… Los nuevos desafíos de este Departamento están direccionados en desarrollar

una cultura y un estilo de gestión enfocado a la modificación de las conductas que
apunten efectivamente a una reducción permanente de las causas que originan los
accidentes”.

Mario Baeza Vázquez

Gerente General
Ameco Chile S.A.

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2. INDICE

Contenido Pagina n°
1 PRESENTACIÓN 2
2 ÍNDICE 3
3 POLÍTICA HSEC DE LA EMPRESA 4
3.1 DISPONIBILIDAD DE POLÍTICA HSEC AL PÚBLICO 5
4 OBJETIVO 6
5 DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD 6
5.1 HISTORIA DEL SISTEMA DE GESTIÓN HSEC 6
5.2 ALCANCES DEL SISTEMA DE GESTIÓN HSEC 6
5.3 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA 7
5.3.1 DESCRIPCIÓN DE SUS PRODUCTOS O SERVICIOS 8
5.3.2 ESRUCTURA Y RESPONSABILIDAD HSEC 9
6.0 DESCRIPCIÓN DE LOS SISTEMAS EN FUNCIÓN DE 10
LOS 15 ESTÁNDARES
6.1 LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD 10
6.2 REQUERIMIENTOS LEGALES Y CONTROL DE 11
DOCUMENTOS
6.3 ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS Y CAMBIOS 12
6.4 PLANIFICACIÓN Y METAS 13
6.5 CONCIENCIA, COMPETENCIA Y CONDUCTA 13
6.6 SALUD E HIGIENE 14
6.7 COMUNICACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN 15
6.8 CONDUCTA COMERCIAL Y DERECHOS HUMANOS 15
6.9 DISEÑO, CONSTRUCCIÓN Y PUESTA EN MARCHA 16
6.10 OPERACIONES Y MANTENCION 16
6.11 PROVEEDORES, CONTRATISTAS Y SOCIOS 17
6.12 ADMINISTRACIÓN DE PRODUCTOS 17
6.13 INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES 18
6.14 ADMINISTRACIÓN DE CRISIS Y EMERGENCIAS 18
6.15 MONITOREO, AUDITORÍA Y REVISIÓN 19
7 DOCUMENTOS DE REFERENCIA 19

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3. POLÍTICA HSEC DE LA EMPRESA

Con el propósito de dar cumplimiento con este requisito normativo y bajo la plena convicción de
que la declaración y emisión de la política HSEC, por parte de la alta Gerencia de Ameco Chile S.A.
es la pieza clave para asegurar el funcionamiento de este sistema en toda la organización, se ha
establecido la siguiente Política de Seguridad, Salud, Medio Ambiente, Comunidad Y Calidad.

3.1 Disponibilidad de la Política HSEC al Publico.

La Política HSEC estará disponible al público en GENERAL a través de nuestra página web, la cual
podrá analizarse y revizarla cuando sea necesario.

El Objetivo de esta Política es que sea conocida por todos los interesado, además estará
disponibles nuestras Oficinas ubicadas en la región y fuera de ella.

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 Julio de 2004 Versión:01

POLÍTICA DE GESTIÓN INTEGRADA

SEGURIDAD, SALUD, MEDIO AMBIENTE Y COMUNIDAD
(HSEC AMECO)

En Ameco Chile S.A, estamos comprometidos en promover y mantener las mejores

condiciones de Salud, Seguridad, Calidad, el Medio Ambiente la Comunidad Y Calidad, esto
es parte integral de la manera que hacemos nuestros negocios en el servicio de Arriendo y
Mantención de Equipos.

Donde quiera que operemos, nosotros:

Implementaremos y mantendremos sistemas de gestión en Salud, Seguridad, Calidad,

Medio Ambiente y Comunidad.

Cumpliremos con las normativas vigentes y los requerimientos legales en el ámbito

nacional y otros compromisos voluntarios que la organización suscribiese.

Prevendremos la contaminación ambiental y controlaremos los riesgos significativos en

salud, seguridad, medio ambiente y comunidad, asociados a nuestros procesos.

Capacitaremos a nuestro personal y proveeremos los recursos necesarios para cumplir con
nuestros objetivos.

Buscaremos oportunidades de compartir nuestro éxito trabajando con las comunidades

para contribuir con el desarrollo a través de proyectos sociales.

Revisaremos regularmente e informaremos nuestros progresos en el desempeño de la

gestión Seguridad, salud, medio ambiente y comunidad, Además mejoraremos
continuamente el desempeño del sistema de gestión HSEC.

Tendremos éxito cuando logremos nuestros objetivos dirigidos a nuestra meta de no

Producir daño y ser valorados por las comunidades donde operamos.

Mario Baeza Vasquez

GERENTE GENERAL
Ameco Chile S.A.

4 OBJETIVO

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El presente Manual tiene por objetivo describir el Sistema de Gestión Integrado HSEC bajo los 15
estándares de Ameco, la norma NCh ISO 14001, OHSAS 18001 para ello su contenido se agrupa
en dos categorías: General: el que contiene descripciones que pretenden abarcar las generalidades
del Sistema de Gestión HSEC a manera de preámbulo y, Secciones: que explican de qué manera
este Sistema de Gestión HSEC da conformidad a los requisitos de los 15 estándares de Ameco, la
norma NCh ISO 14001, OHSAS 18001 y SA 8000 y permite a Ameco Chile S.A Implementar
efectivamente su Política HSEC.

5 DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD

5.1 Historia del Sistema de Gestión HSEC

La diversidad de desafíos asociados a la Seguridad, Salud, Medio Ambiente, Relaciones con la

Comunidad y la Calidad que existen en el mundo actual, generan la necesidad de diseñar sistemas
de gestión que puedan adaptarse y cubrir las crecientes demandas que existen sobre estas
materias.

Herramientas como ISO 14001, OHSAS 18001 y SA 8000 por citar algunas, presentan excelentes
niveles de Administración de Riesgos en sus respectivas disciplinas, sin embargo, por si solas no
cubren en su totalidad las diversas demandas que se necesitan en aras de una gestión de
excelencia. Tales sistemas, por diseño específico, reconocen la necesidad de complementarse con
actividades de otros sistemas para tener una cobertura total de los riesgos HSEC.

El Sistema Integrado de gestión de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Relaciones con la

Comunidad representa en cierta forma las fortalezas y bondades de cada sistema individual y
tiene como base la satisfacción de las demandas que establecen los modernos estándares de
sustentabilidad

5.2 Alcances del Sistema de Gestión HSEC

El Sistema de Gestión HSEC que Ameco Chile ha desarrollado e implementado cubre los
requerimientos de los 15 estándares de Ameco, la norma NCh ISO 14001, OHSAS 18001 y SA
8000, en todas sus partes, además permite, efectivamente, dar cumplimiento a los compromisos
asumidos por la gerencia y expresados en la Política HSEC, tales como: el cumplimiento de la
legislación aplicable y otros compromisos adquiridos, reducción de la contaminación, mejoramiento
continuo de su desempeño ambiental, concientización a los trabajadores y sus familias,
administración de los riesgos, disminución de la tasa de accidentabilidad.

5.3 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

AMECO, con sede en Greenville, Carolina del Sur, es un proveedor total de equipo que presta una
gran variedad de Servicios a los mercados mineros, gubernamentales, industriales y de la

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construcción en las cinco regiones donde operamos (Canadá, EE.UU., México, el Caribe y
Sudamérica). En estas industrias, brindamos todo tipo de equipo para la construcción y Servicios
para administrar flotas y herramientas en todo el mundo, concentrándonos en reducir los gastos
totales de nuestra clientela en proyectos de construcción y plantas. Con el fin de servir mejor a
nuestra clientela, AMECO ha sido organizado en dos categorías comerciales: Subcontratación de
Flotas (que presta Servicios de contratación externa a mercados industriales escogidos) y
Servicios a los Sitios de las Obras (que brinda programas completos de herramientas y
equipo para los proyectos de construcción de capital).

Con el fin de satisfacer las necesidades individuales de nuestra clientela, AMECO ha Concentrado
sus esfuerzos en estos regiones principales:

Canadá
Estados Unidos
México
El Caribe
Chile
Sud Africa
Middle East

Aunque concentrándose en estas regiones, AMECO también apoya a proyectos en otras partes del
mundo. Desde una instalación minera para extraer oro en Uzbekistán hasta un Proyecto de
construcción en un lugar remoto en las Filipinas, estamos comprometidos a satisfacer las
necesidades de Subcontratación de equipo y de Servicios a los sitios de construcción de nuestra
clientela.

Como AMECO entiende los aspectos culturales relacionados con las transacciones comerciales,
hemos trabajado conjuntamente con las regiones y los clientes individuales para personalizar los
programas para el equipo y las herramientas.

5.3.1. DESCRIPCIÓN DE SUS PRODUCTOS O SERVICIOS

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AMECO es una empresa prestadora de Servicios totales para herramientas y equipo centrada en
ofrecer dos productos principales, Servicios a los Sitios de las ObrasMS y Subcontratación de
FlotasMS . Los Servicios a los SitiosMS de AMECO es la solución concebida para ayudar a que
termine su Proyecto de construcción a tiempo y dentro del presupuesto. Logramos esto
incrementando la productividad de la mano de obra, reduciendo costos y duplicación así como
estandarizando el equipo y las herramientas. Estos mismos beneficios pueden obtenerse en un
proyecto puro de Administración de la Construcción a través de nuestro proceso centralizado
de administración y distribución. Nuestros programas de Subcontratación de Flotas MS reducen los
costos operativos generales, mejoran la eficacia de nuestro equipo móvil y las operaciones de la
flota, permitiéndole que transfiera su personal y recursos financieros claves a su negocio principal.
Visite estas secciones para obtener más información acerca de cómo estos servicios se acumulan
para volverse beneficios importantes para sus utilidades.
Hemos creado nuestra sección sobre Recursos Industriales para que usted conozca mejor el
ramo de la Subcontratación y administración de flotas. Con más de 50 años de experiencia y
sólidos conocimientos en el ramo, AMECO es la elección indicada para las necesidades de
Subcontratación de su compañía.
En la actualidad Ameco en Chile Cuenta con sucursales en Santiago, donde operan las Oficinas
Centrales y la Gerencia General, además sé Cuenta con un contrato de prestación de servicios en
la cuarta región, específicamente en Compañía Minera los Pelambres.
En la zona norte están ubicadas nuestras sucursales del norte de Chile, estando presente en
Minera Escondida y en el Puerto de Coloso, además de las instalaciones Centrales y los Talleres en
la Negra.

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5.3.2 ESTRUCTURA Y REPONSABILIDAD HSEC AMECO CHILE S.A.

Tomás Albornoz R.
Gerente de Salud y Seguridad
Ameco Chile S.A.

Luis Santis C.
Experto Sernageomín
Ricardo Torres P.
y Asesor SESMACC
Asesor Programa PROSPER

Juan Barnao R.
Asesor Programa SESMACC
Monitores de Seguridad

Emilio Encina O.
Asesor Administrativo SESMACC Zona Central
Pelambres - Santiago
Monitores Sernageomín

Oficiales de Seguridad

Zona Norte
Escondida, Coloso, Inst.Antofag.

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6.0 Descripción del sistema en función de los 15 estándares

6.1 ESTANDAR N° 1 Liderazgo y responsabilidad:

El Propósito de esta herramienta es que todas las personas que pertenecen a la

empresa, incluyendo personal de las empresas contratistas, entienden su
responsabilidad y demuestran compromiso en materias HSEC, en especial la alta
gerencia.

Documentos asociados:

 Política HSEC: Documento por el cual la empresa da a conocer sus

intenciones para la gestión HSEC.

 Estructura y responsabilidades: Documento en el cual se describen las

responsabilidades HSEC y de cada cargo en la empresa, además del equipo
HSEC.

Registros Asociados
 Organigrama y responsabilidades HSEC
 Estructura de equipo HSEC
 Designación de Representante de la Gerencia y Coordinador HSEC
 Descripciones de cargos

 Programa HSEC: Documento aprobado por el gerente en el cual se describen

las actividades a realizar para dar cumplimiento con la política HSEC, se
determina también las responsabilidades, fechas y presupuesto requerido.

 Manual del Sistema HSEC: Documento que explica el funcionamiento del

sistema integrado HSEC.

 Observaciones de alta gerencia:

Registros Asociados
 Programa de Línea de mando

Responsables: Gerente de Contratos - Superintendentes

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6.2 ESTANDAR N° 2 Requerimientos legales y control de documentos

El Propósito de esta herramienta es que todos los requerimientos legales,

regulatorios y otros están identificados y accesibles. Son entendidos en las
operaciones y existen acciones formales para su cumplimiento. Se cuenta además
con un adecuado sistema de control de documentos.

Documentos asociados:

 Procedimiento de Elaboración y Control de Documentos y Registros:

Procedimiento o procedimientos que rigen la estructura de elaboración de
documentos y marcan las pautas generales de control de los mismos.

Registros Asociados
 Primera hoja de elaboración de Documentos
 Lista Maestra de Documentos
 Lista de Distribución de Documentos
 Lista de Documentos externos
 Listas de Distribución de Doctos Solicitados por el cliente

 Procedimiento de Manejo Legal: Este procedimiento gestiona el manejo

legal HSEC de la empresa, desde su identificación hasta dar cumplimiento a
todos los requerimientos exigidos ya sea por la legislación u otros
compromisos suscritos.

Registros Asociados
 Lista de Identificación de Legislación HSEC Aplicable
 Lista de verificación de cumplimiento legal

Responsables:
Gestión Documental: Coordinador HSEC
Manejo legal: Asesor Legal

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6.3 ESTANDAR N° 3 Administración de riesgos y cambios

El Propósito de esta herramienta es que los peligros y riesgos asociados son

identificados, evaluados, registrados y administrados. Los cambios a los procesos,
productos y/o servicios son analizados según riesgos potenciales. Estos riesgos son
administrados a objeto de asegurar su comportamiento dentro de niveles
aceptables.

Documentos asociados:

 Procedimiento de Administración de Riesgos: Este procedimiento tiene

por objetivo identificar, evaluar y gestionar según jerarquía de control de
riesgos todos aquellos riesgos a que estén sometidos los trabajadores.
Los registros asociados a este procedimiento son el inventario de riesgos y el
registro de inclusión o modificación de peligros o riesgos.
Procedimiento de Gestión de Cambios: Este procedimiento tiene por
objetivo definir el proceso de gestión de cambio, producto de la incorporación
de insumos, modificaciones en los procesos, variaciones en los productos,
incorporación de innovaciones tecnológicas o nuevos servicios y cambios de
personas en las áreas de trabajo; con el propósito de evaluar su impacto en
HSEC, asociado a la eliminación de incidentes y al mantenimiento de la
continuidad en los procesos.
Los registros asociados a este procedimiento son el listado de cambios
efectuados y el registro de notificación y aprobación de cambios.
 Procedimiento de Cierre y Abandono de Faenas: El objetivo principal de
este procedimiento es regular el proceso de plan de Instalación, cierre y
rehabilitación de las diferentes instalaciones de faena, conque cuente la
empresa de una manera ambientalmente responsable, considerando además,
las variables de salud, seguridad y relaciones comunitarias definidas dentro del
proceso establecido en el sistema de gestión HSEC de la empresa y de la
legislación vigente.

Los principales registros son el plan de cierre y abandono de faenas y el

inventario de riesgos de este plan de cierre y abandono.

Responsables: Gestión de Riesgos: Experto en Prevención de Riesgos -

Gestión de cambios: Gerente de Proyecto - Planes de cierre y abandono:
Gerente de Proyecto

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6.4 ESTANDAR N° 4 Planificación y metas

El Propósito de esta herramienta es que la gestión HSEC forma parte de la

planificación del negocio, con metas y objetivos orientados al mejoramiento continuo.

Documentos asociados:

 Programa de Gestión HSEC: Documento aprobado por el gerente en el cual

se describen las actividades a realizar para dar cumplimiento con la política
HSEC, se determina también las responsabilidades, fechas y presupuesto
requerido

 Planes de acción específicos: Programas específicos que dan

cumplimientos a las directrices propuestas en el programa HSEC, entre otros
están el plan de acción de no cumplimientos legales, el plan de acción para
riesgos intolerables y alarp, programa de simulacro, programa de capacitación,
etc.

Responsables: Gerente General - Encargados de desarrollar los planes de acción

específicos

6.5 ESTANDAR N° 5 Conciencia, competencia y conducta

El Propósito de esta herramienta es que los empleados, contratistas y visitas están

concientes de los peligros y riesgos asociados y conocen las medidas de control. Las
personas son competentes para desempeñar sus actividades y se comportan de una
manera responsable.

Documentos asociados:

 Procedimiento de Identificación y Evaluación de Competencias y

Capacitación: Este procedimiento tiene como primer objetivo identificar y
evaluar las competencias de cada trabajador y como segundo objetivo

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 identificar las necesidades de capacitación para proponer un programa de
capacitación acorde a los riesgos HSEC de la empresa. Aplicando también un
plan de inducción de acuerdo a los riesgos que esta expuesto cada trabajador

Los registros asociados a estos procedimientos son la identificación de

competencias, la evaluación de las competencias, programa de capacitación, plan
de inducción para trabajadores y visitas.

 Procedimiento de Selección y Reclutamiento: El propósito de este

procedimiento es definir la metodología que permita a Ameco Chile S.A.,
disponer de personal competente, capacitado y calificado de acuerdo a las
labores, funciones y responsabilidades que se les asignen en las diversas
obras, instalaciones y/o faenas que la empresa necesite ocupar.

 Observaciones preventivas (conductuales de Dupont):

Responsables: Encargado de capacitación e inducción

6.6 ESTANDAR N° 6 Salud e higiene

El Propósito de esta herramienta es que empleados propios y contratistas cuentan

con evaluaciones de sus capacidades para trabajar y son protegidos de los riesgos a
la salud asociados a su entorno. Los problemas de salud de la comunidad asociados
a las operaciones de la empresa son identificados y gestionados.

Documentos asociados:

 Evaluaciones de higiene y salud: Exámenes preocupacionales

 Monitoreos de higiene y salud: Estos monitoreos son medidas de control
para garantizar ambientes libres de contaminación
 Instructivo de administración de equipos de protección personal:
Instructivo de trabajo que capacita acerca de forma adecuada de usar los EPP
 Políticas de drogas y alcohol: Directrices generales que nos ayudan a
fomentar una vida sana y saludable
 Plan de vida sana y saludable: Directrices generales que nos ayudarán
fomentar una vida sana y saludable.

Responsables: Departamento Salud y Seguridad - Departamento de R.R.H.H.

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6.7 ESTANDAR N° 7 Comunicación, consulta y participación

El Propósito de esta herramienta es mantener una comunicación y consulta efectiva

con los interesados en las actividades de la organización. Incentivar la participación y
compromiso con iniciativas de mejoramiento HSEC.

Documentos asociados:

 Procedimiento de Comunicaciones Internas y Externas: El objetivo de

este procedimiento es regular las comunicaciones internas y externas de la
empresa considerando los requerimientos del sistema de gestión integrado de
Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Comunidad (HSEC).
Los registros asociados a estos procedimientos son la identificación de partes
interesadas, encuesta de expectativas o preocupaciones de partes interesadas,
registro de comunicaciones externas e internas y un programa de difusión.

Responsables: Encargado de comunicaciones

6.8 ESTANDAR N° 8 Conducta comercial y derechos humanos

El Propósito de esta herramienta es realizar las actividades y operaciones de una

manera ética, que apoye los derechos humanos fundamentales, respete los derechos
tradicionales de las comunidades locales y valore su patrimonio cultural.

Documentos asociados:

 Guía conducta comercial de Ameco Chile S.A.

 Reglamento interno
 Declaración universal de derechos humanos
 Iniciativas con la comunidad

Responsables: Departamento de Recursos Humanos (R.R.H.H.)

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6.9 ESTANDAR N° 9 Diseño, construcción y puesta en marcha

El Propósito de esta herramienta es que la administración de los riesgos es parte

integral de todo proyecto, diseño, aprobación, adquisiciones, construcción y puesta
en marcha.

Documentos asociados:

 Procedimiento de manejo HSEC de proyectos : Este procedimiento tiene

por objetivo establecer el marco conceptual para la gestión y control de los
riesgos en proyectos.

Los registros asociados a estoe procedimiento son el listado de proyectos de la

empresa, lista de verificación de instalaciones, equipos, procesos, etc, plan de
puesta en marcha y temas de aprendizaje del proyecto.

Responsables: Encargado de proyectos

6.10 ESTANDAR N° 10 Operaciones y mantención

El Propósito de esta herramienta es que todas las instalaciones y equipos son

operados, mantenidos, inspeccionados y probados usando métodos que administren
los riesgos HSEC.

Documentos asociados:

 Procedimientos y/o instructivos de trabajo

 Listado de equipos críticos con sus parámetros de diseño y operación
 Programa de mantención, inspección, calibración y certificación
 Instructivo sobre sistemas de protección

Responsables: Gerente área de Mantención

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6.11 ESTANDAR N° 11 Proveedores, contratistas y socios

El Propósito de esta herramienta es que la contratación de servicios, compras o

arriendos de equipos y materiales y actividades con socios, son efectuadas bajo
criterio de minimización de cualquier consecuencia adversa en materias HSEC y
donde sea posible considerando oportunidades para el desarrollo de la comunicad

Documentos asociados:

 Procedimiento de Gestión de contratistas y Proveedores: Este

procedimiento tiene por objetivo establecer un sistema para controlar las
obligaciones HSEC a las empresas que prestan servicios.

Los registros asociados a este procedimiento son la identificación de contratistas y

proveedores, identificación de riesgos de contratistas y proveedores y la
evaluación HSEC de contratistas y proveedores.

Responsables: Gerente de Faena y Jefe de Adquisiciones.

6.12 ESTANDAR N° 12 Administración de productos

El Propósito de esta herramienta es que se promueve la producción, transporte,

almacenaje, uso, reciclaje y disposición responsable de productos y productos
secundarios de la empresa, para minimizar los impactos HSEC en su ciclo de vida.
Documentos asociados:

 Procedimiento de compra, transporte y almacenamiento de

sustancias peligrosas
 Procedimiento de manejo de residuos

Los registros asociados a este procedimiento son el instructivo de

almacenamiento de sustancias peligrosas, listado de sustancias peligrosas, hojas
de dato de seguridad de las sustancias peligrosas, listado de residuos generados
y cantidad de residuos generados.

Responsables: Area de Adquisiciones

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6.13 ESTANDAR N° 13 Investigación de incidentes

El Propósito de esta herramienta es que los incidentes son reportados, investigados

y analizados. Las acciones correctivas son implementadas y las enseñanzas y
aprendizajes son compartidos.
Documentos asociados:

 Procedimiento de Reporte, Distribución e Investigación de

Incidentes, Accidentes y No Conformidades: Este procedimiento tiene
por objetivo regular el proceso de reporte, distribución, investigación,
seguimiento y cierre de los incidentes, accidentes y no conformidades HSEC
ocurridos en la empresa., así como la administración de la información y los
registros asociados.
Los registros asociados a este procedimiento son el reporte preliminar, reporte
final (con sus respectivas acciones correctivas) y seguimiento de las acciones
correctivas.
Responsables: Gerencia de Proyecto - Area de Prevención de Riesgos

6.14 ESTANDAR N° 14 Administración de crisis y emergencias

El Propósito de esta herramienta es que las crisis y emergencias potenciales son

identificadas y se cuenta con recursos y planes de acción que aseguran una
respuesta efectiva.

Documentos asociados:

 Procedimiento de Emergencia y Crisis: Este procedimiento tiene por

objetivo contar con un sistema que permita la identificación de potenciales
emergencias, la evaluación de sus impactos y la forma para responder de
manera efectiva ante las crisis y emergencias.

Los registros asociados a este procedimiento son el listado de teléfonos de

emergencias, programa de simulacros y ejercicios, informe de simulacros (con su
respectivo plan de acción)

Responsables: Gerencia de Proyecto

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6.15 ESTANDAR N° 15 Monitoreo, revisión y auditorias

El Propósito de esta herramienta es que el sistema HSEC es medido y evaluado en

forma regular en cuanto a su aplicación, progreso y resultados a objeto de detectar
debilidades y oportunidades de mejoramiento.

Documentos asociados:

Procedimiento de Monitoreo, Revisión y Auditorias: Este procedimiento

tiene por objeto establecer el marco conceptual para el monitoreo, revisión y
auditorias del sistema de gestión HSEC.

Los registros asociados a este procedimiento son los monitoreos de variables

HSEC, Revisión Gerencial, revisión de indicadores de gestión sistema HSEC,
listado de auditores HSEC, programa de auditorias HSEC, plan de auditorias
internas HSEC e informe de auditorias HSEC

Revisión Gerencial: Informe con la revisión minuciosa de cada uno de los 15

estándares el formato para esta revisión se encuentra en el presente manual

6. DOCUMENTOS DE REFERENCIA

 Norma ISO-14001
 Norma OHSAS-18001
 Norma SA-8000
 Nosa
 Manual de gestión del sistema de gestión Ameco Chile S.A

DEPARTAMENTO SALUD Y SEGURIDAD

AMECO CHILE S.A.

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