REUSMEN

Recursos para mantener armonía y equilibrio personal
RESUMEN
RESILIENCIA.
"capacidad del ser humano para hacer frente a las adversidades de la vida,

superarlas e inclusive, ser transformado positivamente por ellas"
Una de las cualidades personales esenciales que solemos pasar por alto es la
resiliencia: la capacidad para recuperarnos de los contratiempos. Una cosa es
estar preparado para superar las decepciones y otra muy distinta experimentar la
decepción como una emoción.
La decepción y el desaliento son emociones muy poderosas en potencia, pero eso
no significa que tengas que quedarte sentado mientras causan estragos. Del
mismo modo que podemos aprender a dominar los celos, la ira o el miedo,
también podemos aprender a recuperarnos tras una decepción, un error o una
desgracia. Comienza a desarrollar tu resiliencia. Cuando te sobrevenga un
contratiempo, pon en práctica estos métodos:
 Olvídate de los que no puedas controlar y no permitas que el pasado te
haga daño.
 Recurre a experiencias previas. Pregúntate cómo afrontaste problemas en
el pasado, ¿qué hiciste entonces?, considera qué te dio resultado; puede
que haya llegado el momento de intentarlo de nuevo.
 Toma una decisión. Prosigue tu camino, ten paciencia; al principio resultará
difícil, pero poco a poco todo se volverá más sencillo.
 Controla tu velocidad. Mucha gente reacciona ante los contratiempos
manteniéndose ocupada, evadiéndose con tanta rapidez que no tienen
tiempo para pensar en los problemas que les han afectado.
 Exprésalo. Cuando sufras un contratiempo, no reprimas tu dolor.
 Cuídate. Dedicar tiempo a cuidarse y renovar la energía es más importante
después de un contratiempo que en cualquier otro momento.
El fenómeno de la resiliencia cobra importancia en el proceso educativo porque es
tádemostrado que, después de la familia, la escuela es un ambiente clave,
fundamental para
que los niños adquirieran las competencias necesarias para salir adelante gracias
su capacidad para sobreponerse a la adversidad.
¿Por qué es necesario potenciar y descubrir la resiliencia de los educandos en la
escuela?
La resiliencia es un concepto que puede resultar clave para que la educación
cumpla sus objetivos fundamentales: formar personas libres y responsables. El
fomento de la resiliencia en el ámbito escolar y comunitario es importante para
establecer vínculos pro social, actitudes y comportamientos positivos, reafirmar los
valores y evitar el aislamiento social que conduce a otros problemas graves, como
la violencia y la discriminación.
CREATIVIDAD.
La creatividad es el proceso de traer algo nuevo a la existencia en una secuencia
de fases relacionadas estrechamente. Es la capacidad de asociar, combinar y/o
reestructurar elementos reales o imaginarios, en un nuevo orden significativo
dentro de un contexto cultural determinado, y/o elaborar ideas o productos
originales, útiles e innovadores para la sociedad o el individuo. Exige la
identificación, planteamiento y solución divergente de un problema. Así, es una
habilidad del pensamiento para generar respuestas nuevas, originales y valiosas,
pero también es un rasgo de la personalidad que en parte es don y en parte
adquisición del aprendizaje.
Dentro de los factores o capacidades más importantes que podemos identificar en
una persona creativa, están los siguientes:
 Originalidad
 sensibilidad a los problemas
 Flexibilidad
 Evaluación y capacidad de análisis y síntesis
Se dice comúnmente que la necesidad es la madre de la creatividad, lo cual es

muy cierto. Ante los problemas se dispara el motor del pensamiento creativo. Tal
vez sea esa otra de las razones por las que en la sociedad posmoderna se detecta
poca creatividad en la mayoría de las personas, quizás hay demasiadas
necesidades satisfechas, demasiados problemas resueltos.
La creatividad no es el privilegio de algunas cuantas mentes sobresalientes, en
realidad, todos y cada uno de nosotros necesitamos ser creativos, y de hecho lo
somos, para vivir. Desde situaciones problemáticas muy sencillas, hasta grandes
problemas existenciales, siempre se requiere de la lucidez de nuestra mente
creativa para encontrar vías alternas de solución. La mayoría de los problemas
vitales tiene más de una respuesta y la creatividad es justamente la capacidad que
nos permite visualizar estas alternativas y sacar nuestra vida de ciertas
encrucijadas.
Debemos enfrentarnos a solucionar nuestros problemas para evitar entrar en
conflicto existencial; y aunque el temor a lo nuevo, a la crítica, al rechazo y al
ridículo nos genere miedo, tenemos que vivir caminando hacia delante siempre,
atreviéndonos a tomar decisiones previamente pensadas y analizadas asumiendo
también la responsabilidad de nuestros actos. Hay que permitir que nuestra
creatividad surja y se desarrolle, el temor es un mecanismo de defensa que hay
que controlar. Para poder lograr este proceso a continuación te invitamos a
practicar las siguientes estrategias:
 Cree que puedes hacerlo. Cuando tú crees que algo puede hacerse, tu
mente encuentra las formas de hacerlo. Creer que hay una solución
prepara el terreno para la solución. Elimina de tus pensamientos y de tu
habla “no va a resultar”, “no se puede”, “imposible”, “no tiene sentido”.
 No permitas que la costumbre paralice tu mente, se receptivo para con las
nuevas ideas. Experimenta. Prueba nuevas estrategias. Enfoca todo lo que
haces hacia una idea de progreso.
 Pregúntate a diario: ¿cómo puedo hacerlo mejor?, no existen límites para el
mejoramiento de uno mismo. Cuando te preguntes ¿cómo puedo hacerlo
mejor?, surgirán respuestas favorables.
 Pregúntate, ¿cómo puedo hacer más?, la capacidad es un estado mental,
al hacer esta pregunta, pones a trabajar tu mente para encontrar atajos
ingeniosos.
 Haz un hábito de preguntar y escuchar. tendrás elementos para tomar
decisiones juiciosas.
 Amplía tus horizontes. Déjate estimular. Reúnete con personas que puedan
ayudarte a concebir nuevas ideas, nuevas maneras de hacer las cosas.
CALIDAD PERSONAL.
Hablar de la calidad de la persona desde la óptica humanista y la vocación
humana implica, en primer lugar, referirse al hombre como un ser en proceso,
como un proyecto de sí mismo, cuya realización es objeto de una opción personal,
libre y responsable.
"La calidad personal puede ser definida como la respuesta a las exigencias y
expectativas tangibles e intangibles tanto de las otras personas como de
las propias, siendo
las tangiblestodas aquellas expectativas concretas, por ejemplo: tiempo, durabilida
d, seguridad,garantía, finanzas, función, etc. Las intangibles se pueden definir
como deseos emocionales, como son: actitudes, compromiso, atención, lealtad,
credibilidad, comportamiento, etc. Moller Claus.”
Una persona con un buen grado de autoestima, bien alimentada, autor realizada o
en proceso de autorrealización, es decir consiente de lo que es y de lo que quiere
y satisfecha con el camino adaptado para realizarse en la vida, pudiéramos decir
que es una persona de calidad.
Calidad Personal es estar bien consigo mismo y satisfecho o casi satisfecho de las
labores realizadas durante el día, tanto en el trabajo como con la familia, no sólo
por la necesidad de tener una retribución económica sino por el servicio
proporcionado. Para hacer las cosas bien, necesitamos primero sentirnos bien con
nosotros mismos, y para ello es necesario encontrar un equilibrio en nuestra vida.
Cuanto más podamos sentirnos satisfechos en cada una de las áreas de nuestra
vida y aportar nuestro talento en beneficio propio o de quienes nos rodean. Para
que haya calidad se necesitan personas de calidad. Una persona de calidad es
una persona feliz y autor realizada, que se respeta a sí misma y que
continuamente está desarrollando su potencial.
Características de una persona de calidad:
 Tiene sus metas y objetivos claramente definidos

 Tiene una gran confianza en si misma, producto de un buen nivel de
autoestima
 Es optimista y tiene una gran confianza en la vida
 Es responsable
 Es sensible y empático a las necesidades de los demás
 Es altamente disciplinado
 Es altamente creativo y con alto grado de iniciativa
 Tiene sentido muy alto de los valores
MODELO PROACTIVO
La pro actividad no significa sólo tomar la iniciativa, sino asumir la responsabilidad de hacer que las
cosas sucedan; decidir en cada momento lo que queremos hacer y cómo lo vamos a hacer.
Stephne Covey, en su libro "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva", plantea que, gracias a la
pro actividad, las personas no son esclavas de las acciones que sobre ellos se efectúan, sino libres
ejecutores de su propia conducta. Básicamente la pro actividad consiste en el desarrollo
autoconsciente de proyectos creativos y audaces para la generación de mejores oportunidades. Se
trata de tomar un sueño o desafío y realizar todas las acciones necesarias para su cumplimiento.
¿Cómo se produce la pro actividad?
Generar pro actividad tanto en una persona no es tarea fácil; es necesario reunir varios elementos
que, en un orden apropiado, lleven a que ésta se libere. El primer paso es la toma de la iniciativa.
Esta situación inicial, que se logra a partir de un buen nivel de información, exalta la imaginación,
vitaliza, entusiasma, evoca sueños -y con ellos metas-, y da origen a un ciclo dinámico como el
siguiente: metas + decisión + imaginación + disminución del temor + visualización positiva +
asertividad + constancia + anticipación. A partir de una actitud hacia el cambio se generan nuevas
ideas, se tiende a la acción, se buscan soluciones y, sobre todo, se genera dinámica.

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 Tiene sus metas y objetivos claramente definidos

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