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ENTORNO SOCIOCULTURAL

VARIABLES

ENTORNO SOCIAL CIUDADANIA ORGANIZACIONAL

SOCICULTURAL
Son los comportamientos Se define como una La misión es Promover una Es el análisis de los
extra rol del individuo referencia a cualquier actitud positiva en los valores y creencias
que ejecuta de manera proceso o fenómeno miembros para contribuir de sociales que han
voluntaria y generan un relacionado con los aspectos ese modo al desarrollo social crecido fuera de su
propio beneficio para la sociales y culturales de una y cultura. ámbito laboral
propia organización comunidad o sociedad.

Sociología Política Antropología


ELEMENTOS

Historia
Social
Ssocial Pedagogía Su comportamiento es
Cultural
Educación individual, discrecional y no es
reconocido por el sistema
Comunicación
Tienen una influencia en su formal
conducta ya que son parte de sus
Todas estas ciencias versan
costumbres y modos de viada
sobre el desempeño del ser
humano en un tiempo y
espacio ya que hacen que los
resultaos de sus acciones
sean específicas y únicas.

CONCLUSIONES
Se puede concluir que el entorno social difiere
Como vemos El conocer los efectos Se interpretó que existe una gran
entre cada población, en los cuales se observa las
socioculturales permite conocer las variedad de valores , para efecto de
diferencias en las costumbres del ciudadano a la
expectativas del empleado. Es vital esta investigación, fueron
salud, los hábitos de ahorro y el tiempo de retiro
entender que la cultura nacional tiene seleccionados valores sociales de la
laboral actitudes en el trabajo y hacia el mismo
unos efectos primarios en las solidaridad, tolerancia y honestidad,.
trabajo en equipo,
características sociales.

ERIKA CAMILA CORREA CASTILLO

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