Ética Profesional

Algunos estudios de la conducta
humana encuentran pequeñas

diferencias en el uso de las palabras
Ética y Moral. Esto se debe a que se
relacionan entre si; la palabra ética
proviene del griego “ethos” (carácter,
temperamento, modo de ser) y la
palabra moral se deriva del latin “mos,
moris” (costumbre, habito).
FUNCIÓN DE LA ÉTICA
El proceso moral cobra formas
admirables en el ejercicio de
profesión del individuo a quien
esta reservada la alta
responsabilidad de difundir sus
conocimientos técnicos, mediante
la aplicación de estos en el medio
donde desenvuelven sus
actividades humanas con miras a
mejoras la eficacia y aceleración del
proceso.
ÉTICA
 Creencias Bueno Malo Personas
 Base: Conceptos sociales y creencias
individuales Varía según: persona,
situación y cultura
 Estudio de los derechos y
obligaciones. Reglas morales en
toma de decisiones.
 Esencia de las Relaciones
Personales.
 Ciencia Normativa sobre rectitud de
los actos humanos. Ética–Religión
 Filosofía de la moral.
 Modo de ser – Carácter – hábito.
ÉTICA Y
PROFESIÓN
El profesional en su diario
vivir no solo confronta
problemas con relación a su
trabajo, sino también en su
profesión de día a día con las
personas que le rodean, esto
hace que muchas veces
cometamos errores sin darnos
cuenta que estamos pisando la
línea de la moralidad y el
diario vivir.
La formación profesional, la
cual nos dice que es lo que
nosotros vamos aprendiendo
durante toda nuestra vida en la
sociedad y que nos va
forjando; luego vamos con el
carácter profesional la cual nos
va a dar la diferencia entre la
perfección y la mediocridad,
luego hablamos de vocación la
cual es como las destrezas y/o
habilidades que la persona
tiene hacia determinada
profesión.
FUNDAMENTOS DE LA ÉTICA
PROFESIONAL
Durante siglos, el hombre
ha batallado con los temas
de lo que es correcto o
incorrecto, la ética y la
justicia, desde tiempos
inmemoriales todas las
filosofías se han ocupado
de estos temas y nunca los
ha resuelto.
LA NATURALEZA BÁSICA DEL HOMBRE
No importa lo
criminal que una
persona sea, de
un modo u otro
intentara
volverse ética.
JUSTICIA
Cuando el individuo fracasa

en volverse ético por si
mismo, el grupo toma
medidas contra el, y a esto
se le llama justicia
AVANCE DECISIVO
El avance decisivo en Scientology
es que tenemos la tecnología básica
de ética. Por primera vez, el
hombre puede aprender como
usar la ética y volver a ascender.
El individuo puede aprender esta

tecnología, aprender a aplicarla a
su vida, y puede así volverse ético,
cambiar las condiciones y
comenzar a ascender hacia la
supervivencia por impulso propio.
NECESIDAD DE LA ÉTICA
Todo trabajador tiene o debe
desarrollar una ética profesional que
defina la lealtad que le debe a su
trabajo, profesión, empresa y
compañeros de labor. “la ética de
una presión es un conjunto de
normas, en términos de los cuales
definimos como buenas o malas una
practica y relaciones profesionales.
Cuando se deja la honestidad fuera de la ética, se falta al código de ética, lo cual
induce al profesional o exhibir conducta inmoral antiética..
Hay tres factores generales que influyen en el individuo al tomas decisiones éticas o
antiéticas.
1. Valores individuales- La actitud, experiencias y conocimientos del individuo y de

la cultura en que se encuentra la ayudara a determinar que es lo correcto o
incorrecto de una acción.
2. Comportamiento y valores de otros- Las influencias buenas o malas de personas
importantes en la vida del individuo, tales como los padres, amigos,
compañeros, maestros, supervisores, lideres políticos y religiosos le dirigirán su
comportamiento al tomas una decisión.
3. Código oficial de ética- Este código dirige el comportamiento ético del
empleado, mientras que sin el podría tomar decisiones antiéticas.
PROBLEMAS ÉTICOS
En las relaciones cotidianas de unos

individuos con otros surgen
constantemente problemas cuya
solución no solo afecta a la persona
que los crea, sino también a otras u
otras personas que sufrirán las
consecuencias.
Esto crea situaciones que se complican
en problemas que desmoralizan la
imagen personal y profesional del
individuo
ALGUNOS DE
ESTOS
PROBLEMAS
ÉTICOS SON
LAS
SIGUIENTES:
ABUSO DE PODER
Utilizar el
puesto para
"pisotear" a
unos o para
favorecer a
otros.
CONFLICTO DE INTERESES
Emitir normas en su
ámbito de trabajo que
redundaran en su propio
beneficio, como lo es el
participar en el proceso
de reclutamiento cuando
uno de los candidatos es
miembro de su propia
familia.
NEPOTISMO
Reclutar
muchos
miembros de
una misma
familia en una
institución.
SOBORNO
Aceptar dadivas,
obsequios o regalías a
cambio de dar un trato
especial a favor a alguien
como retribución por
actos inherentes a sus
funciones.
LEALTAD EXCESIVA
Mentir para encubrir

la conducta impropia
del supervisor o
hacer todo lo que
este le diga, aun en
contra de sus
principios morales.
FALTA DE DEDICACIÓN Y
COMPROMISO
Perder el tiempo,
hacerse "de la vista
larga" y no dar el
máximo de su
esfuerzo en el
trabajo
ABUSO DE CONFIANZA
Tomar materiales de la
institución para su uso
personal o hacer uso
indebido de los
recursos disponibles en
la misma.
CONCLUSIONES
La ética debe ser considerada como constante disciplina para
la vida, pues nos obliga a realizar nuestras labores con
eficiencia y a mantener una actitud de rechazo frente a todo
lo que minimice nuestra dignidad. la personalidad moral se va
definiendo a través de cada uno de los actos humano.
El problema del comportamiento ético no es un problema de

normas un problema del hombre que se realiza a través de
sus obras
Reglas de describen el comportamiento de una
persona en determinado momento
1. Honestidad 6. Dedicación
2. Integridad 7. Respeto
3. Compromiso 8. Responsabilidad
4. Lealtad ciudadana
5. Ecuanimidad 9. Excelencia
10.Ejemplo
11.Conducta intachable
CUESTIONARIO
1.¿Cual es la ética profesional?

2.¿Para que sirve la Ética Profesional?
3.¿Que significa abuso de poder?
4.¿Que función tiene la justicia en la Ética profesional?
5.¿Como es considerada la ética en la vida?
COMPLETA EL SIGUIENTE TEXTO
El proceso_______________cobra formas admirables en el ejercicio de profesión
del individuo.
 _______________________la cual nos dice que es lo que nosotros vamos
aprendiendo durante toda nuestra vida.
El______________________tiene o debe desarrollar una ética profesional que
defina la lealtad que le debe a su trabajo.
________________Reclutar muchos miembros de una misma familia en una
institución.
La ética debe ser considerada como constante _____________________para la
vida
Formación profesional El trabajo

Nepotismo
Moral Disciplina

Ética Profesional

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Ética Profesional

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Ética Profesional

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Algunos estudios de la conducta

humana encuentran pequeñas

Cuando el individuo fracasa

El individuo puede aprender esta

1. Valores individuales- La actitud, experiencias y conocimientos del individuo y de

En las relaciones cotidianas de unos

Mentir para encubrir

El problema del comportamiento ético no es un problema de

1.¿Cual es la ética profesional?

Formación profesional El trabajo

También podría gustarte