Betania
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Calculo consultivo
Menos fáciles de definir pero igualmente importantes, son los costos intangibles,
entre los cuales se incluye la imagen de la compañía. Es muy difícil, sin embargo,
asignar un valor monetario al efecto de los costos intangibles de la calidad “costos
ocultos de la calidad”, pero se observa un efecto multiplicador entre los costos de
la falta de calidad tangibles y los verdaderos costos de las fallas de calidad.
CI = Costo de inversión
CI = Costos de inversión
CS = NT x TPM x CPP
Calculo de desperdicio
La mano de obra directa describe a los trabajadores que están directamente involucrados
en la producción de bienes o la prestación de servicios. Por ejemplo, los trabajadores de
una fábrica que ensamblan, fabrican, pintan o ayudan a elaborar físicamente productos
ejecutan mano de obra directa. De manera similar, los trabajadores de un salón que
efectivamente realizan cortes de pelo, tratamientos y otros servicios están involucrados
en mano de obra directa. El costo de pagar salarios a los trabajadores que participan en la
producción es el costo mano de obra directa de una empresa.
Los costos de mano de obra indirecta se refiere a los salarios pagados a los trabajadores
que realizan tareas que no contribuyen directamente con la producción de bienes o la
prestación de servicios, tales como los trabajadores de apoyo que ayudan a posibilitar a
otros producir bienes. Por ejemplo, una fábrica puede emplear trabajadores de limpieza
para mantener las instalaciones limpias, capataces para supervisar los trabajadores de
producción y guardias de seguridad para mantener seguras las instalaciones. Todos estos
trabajadores están involucrados en mano de obra indirecta, ya que no producen de hecho
ningún bien. Ejemplos de otros trabajadores que realizan trabajos indirectos incluyen
gerentes, contadores y personal de mantenimiento.
Calculo preventivo de los gastos generales de las diferentes partidas que componen los
grupos de gastos
Comisiones .
Cargas sociales .
Material de embalaje .
Fletes
Estos gastos se han de ajustar clasificando las distintas partidas que los
conforman según el período o mes en el cual se estime se han de originar. Luego,
se han de aplicar los coeficientes representativos de las variaciones en el poder
adquisitivo de la moneda a ocurrir desde el período o mes estimado hasta la fecha
del cierre del período de la proyección.
Sueldos
Cargas sociales
Amortizaciones
Seguros
Mantenimiento de oficinas
Presupuesto y motivación
Venta de publicidad
El desarrollo que tenga la Publicidad dentro de los alcances que tenga
la empresa se reflejará en los resultados que deseemos alcanzar, en base a los
alcances y necesidades que tenga la empresa, por ello es necesario conocer
como tomar las decisiones correctas, observar las ventajas y limitaciones de los
principales medios y al final evaluar la publicidad, para poder así observar la
relación que tenga la publicidad y las ventas.
2.1 DECISIONES DE MERCADOTECNIA ACERCA DE LA PUBLICIDAD
Establecer objetivos
Decidir el presupuesto
Decidir el mensaje
Decidir medios
Evaluar la publicidad
Un objetivo publicitario es una tarea específica que debe llevarse a cabo con una
audiencia meta especifica durante un periodo determinado, los objetivos de la
publicidad puede ser informar, convencer o recordar. La publicidad como plan para
informar a los clientes se utiliza mucho para lanzar una nueva categoría de
productos o cuando el objetivo es construir la demanda primaria.