ARTICULO Tacca y Otros (2019) Estrategias Neurodidácticas, Satisfacción y Rendimiento
ARTICULO Tacca y Otros (2019) Estrategias Neurodidácticas, Satisfacción y Rendimiento
ARTICULO Tacca y Otros (2019) Estrategias Neurodidácticas, Satisfacción y Rendimiento
Resumen
En los últimos años la didáctica universitaria se está adaptando a los estilos de aprendizaje
de los estudiantes y la neurociencia se ha convertido en una disciplina que aporta gran
cantidad de información sobre el funcionamiento del cerebro, sus implicancias en la
construcción del conocimiento y la importancia de considerar los aspectos cognitivos,
afectivos y sociales inmersos en el proceso de aprendizaje. El propósito principal de la
investigación fue conocer la relación que existe entre las estrategias neurodidácticas
del docente con la satisfacción y el rendimiento académico en los estudiantes de una
universidad de Lima, Perú. El estudio fue cuantitativo, correlacional, transversal y con
una muestra de 311 estudiantes de los dos primeros años de formación universitaria. Los
resultados indican que las estrategias neurodidácticas se correlacionan positivamente
con la satisfacción y el rendimiento académico (.72 y .51 respectivamente). Asimismo, se
presentó una relación moderada entre la satisfacción y el rendimiento académico (.45).
En cuanto a los tipos de estrategias neurodidácticas se ha encontrado que los docentes
evaluados usan con mayor frecuencia las estrategias metodológicas. Sin embargo se ha
observado que las estrategias socioemocionales presentan un coeficiente de correlación
más alto con la satisfacción (.63), en comparación con otros tipos de estrategias.
Palabras clave: estrategias educativas, neurociencias, experiencia de aprendizaje,
satisfacción de los estudiantes, calificaciones.
Abstract
In recent years, university didactics is adapting to the learning styles of the students
and Neuroscience has become a discipline that provides a large amount of information
about the functioning of the brain, its implications in the construction of knowledge and
the importance of considering the cognitive, affective and social aspects involved in the
learning process. The main purpose of the research was to know the relation between
the neurodidactic strategies of the professor and both the satisfaction and the academic
performance of the students at a university in Lima, Peru. The research was quantitative,
correlational, transversal and with a sample of 311 freshmen and sophomores. According
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and the academic performance (.72 and .51 respectively.) Additionally, a moderate
correlation was evidenced between satisfaction and academic performance (.45). In the
analysis of the types of neurodidactic strategies, it was found that the professors use the
methodological strategies more frequently. However, it was observed that socio-emotional
strategies have a higher correlation rate with satisfaction (.63), in comparison with other
strategies.
Keywords: educational strategies, neurosciences, learning experience, student satisfaction,
scores.
Resumo
Nos últimos anos, a didática universitária está se adaptando aos estilos de aprendizagem
dos alunos e a Neurociência se tornou uma disciplina que fornece uma grande quantidade
de informações sobre o funcionamento do cérebro, suas implicações na construção do
conhecimento e a importância de considerar os aspectos cognitivos, emocionais e sociais
imersos no processo de aprendizagem. O principal objetivo da pesquisa foi conhecer a
relação entre as estratégias neurodidáticas do professor e a satisfação e desempenho
acadêmico em estudantes de uma universidade de Lima, Peru. A análise foi quantitativa,
correlativa, transversal e com uma amostra de 311 estudantes dos dois primeiros anos
de cursos universitários. Os resultados indicam que as estratégias neurodidáticas se
correlacionam positivamente com a satisfação e o desempenho acadêmico (0,72) e (0,51),
respectivamente; além disso, foi encontrada uma relação moderada entre satisfação
e desempenho acadêmico (0,45). Em relação aos tipos de estratégias neurodidáticas,
verificou-se que os professores avaliados utilizam estratégias metodológicas com maior
frequência; no entanto, observou-se que as estratégias socioemocionais apresentam
maior coeficiente de correlação com a satisfação (0,63). , se comparado com outros tipos
de estratégias.
Palavras chaves: estratégias educativas; neurociências; experiência de aprendizagem;
satisfação do aluno; notas.
Introducción
Es importante recordar que la mayor parte de los estudiantes que ingresan a las
universidades, luego de concluir la escuela secundaria, son jóvenes nacidos en el nuevo
siglo, con características académicas distintas a sus profesores y con exigencias educativas
sin precedentes en el siglo pasado. El proceso educativo formal presenta, en todos sus
niveles, grandes retos propios de una nueva era, lo que hace necesaria una mirada a los
potenciales aportes que otras disciplinas científicas ofrecen y que pueden ayudar a mejorar
la calidad del aprendizaje.
casi dos décadas gracias a la directa relación que existe entre las redes neuronales y el
aprendizaje. Según González (2017), para una adecuada práctica docente se debe conocer
el funcionamiento bioquímico del cerebro ya que estos procesos, a nivel celular y tisular,
son los responsables de la construcción del conocimiento.
Paniagua (2013) señala que gracias a las tecnologías de neuroimagen se puede observar
el cerebro en pleno funcionamiento sin intervención quirúrgica. Así se ha podido conocer
cómo la información, recibida por los órganos sensoriales a través de estímulos, viaja por las
vías aferentes (neuronas sensitivas) a través de un proceso electroquímico hasta el centro
integrador, para luego emitir una respuesta. Si bien se continúan estudiando las funciones
cognitivas y su base biológica, no hay que olvidar que el cerebro está constituido por un
gran número de redes neuronales que se modifican y organizan en forma particular con
cada experiencia que vive la persona. Durante el proceso de aprendizaje cada estudiante
siente y percibe la información sensorial en forma personal y única; cada uno construye,
cambia y reorganiza sus redes neuronales en la corteza cerebral, cada persona construye
su propio aprendizaje. Es este el gran enlace que une a la neurociencia con la educación;
las características únicas de cada persona y el aprendizaje están íntimamente relacionados
con los procesos neuronales que se llevan a cabo en el sistema nervioso y en el cerebro.
Tal como lo expone Terigi (2016) esta relación se hace cada vez más fuerte y cuenta
con gran aceptación en el mundo educativo. La preocupación por mejorar la calidad de
los aprendizajes con los aportes de la neurociencia no se limita al nivel escolar. A nivel
universitario también se busca respaldo científico a las innovaciones educativas que se
ponen en práctica en las aulas. Riaño, Cely, Triana y Gutiérrez (2017) explican que, para
responder a las exigencias del nuevo contexto educativo, donde se necesita conocer
el aspecto neurológico del aprendizaje, es necesaria una mirada a los aportes de la
neuroeducación. Esta integración de conocimientos puede favorecer el rol que cumple el
docente al orientar adecuadamente las estrategias de enseñanza y aprendizaje, además
de que permite conocer, con mayor profundidad, muchos aspectos que intervienen en el
proceso educativo y que por mucho tiempo no han sido considerados con la importancia
del caso.
Tal como afirma González (2017), en la interacción docente-estudiante las palabras, sonidos,
acciones, preferencias, habilidades creativas, pensamientos y emociones interactúan
simultáneamente, haciendo necesario que la didáctica universitaria tome en consideración
no solo el aspecto cognitivo sino también el procedimental, emocional, social y axiológico
alejándose así de la repetición de contenidos y respondiendo satisfactoriamente a las
necesidades educativas del siglo XXI. la neurodidáctica nace al interior de la neuroeducación
y orienta la práctica docente a través de estrategias didácticas que integran el aprendizaje
con las capacidades cerebrales. Estas disciplinas, al igual que la neurociencia, están en
constante crecimiento y evolución, y es responsabilidad del docente integrarlas al momento
de planificar la clase y desarrollar investigación educativa.
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Machicado (2015) señala que es el docente quien diseña, adapta y ejecuta las estrategias
didácticas en el aula según las características del estudiante, la carrera, el contexto y,
sobre todo, debe tener en consideración el funcionamiento del cerebro. Las estrategias
neurodidácticas se centran en la construcción de significados, la permanente interacción
con otros estudiantes, el análisis de conceptos y casos contextualizados, el planteamiento
de problemáticas, la aplicación del contenido en el mundo real, la creación de nuevas
soluciones y la promoción del pensamiento sistémico y especulativo desde una adecuada
gestión de las emociones. Calatayud (2018) comenta que los aportes de la neurociencia a la
actividad didáctica pueden llevar a cambiar y mejorar el sistema de evaluación y la práctica
educativa. Unzueta (2011) explica que, para contribuir activamente a generar aprendizajes
significativos en los estudiantes, el docente debe considerar la guía de la neurodidáctica.
Según Paniagua (2013) el docente que emplea estrategias neurodidácticas se convierte
en un agente que modifica la estructura y actividad electroquímica del cerebro a través
de una enseñanza novedosa e interesante.
Boscán (2011) propuso una tipología para identificar las estrategias neurodidácticas y
las organizó en operativas, socio-emocionales y metodológicas. Las estrategias operativas
representan el conjunto de estímulos creativos que planifica el docente para presentar
el contenido, responden al interés del estudiante y a las características particulares
del contexto educativo. Las estrategias socio-emocionales involucran componentes
emocionales que establecen los vínculos docente-estudiante y estudiante-estudiante.
Estas estrategias permiten el fortalecimiento del compromiso por el aprendizaje y la
experiencia activa. Las estrategias metodológicas están compuestas por procedimientos
que promueven la indagación, análisis y construcción del conocimiento mediante procesos
lógicos y con apoyo de las estrategias operativas y socio-emocionales.
Otro aspecto fundamental en el aprendizaje del siglo XXI, a nivel escolar y universitario,
son las emociones. Está demostrado que las emociones positivas estimulan la producción
y liberación de dopamina, neurotransmisor que participa en diversos procesos cerebrales,
cognitivos y emocionales pero principalmente responsable de la sensación de placer y
relajación. Según Elizondo, Rodríguez y Rodríguez (2018) esto significa que si los estudiantes
disfrutan o experimentan situaciones agradables en clase, las funciones cognitivas y el
aprendizaje se ven beneficiados. Las emociones determinan los estímulos a los que se
presta atención, permiten fijar información en la memoria para luego ser recordada e
influyen en el comportamiento. Las emociones positivas asocian el aprendizaje con el
placer y el bienestar (Palomera, Briones y Gómez-Linares, 2017).
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Estrategias neurodidácticas, satisfacción y rendimiento académico en estudiantes universitarios
sobre las actividades académicas y los servicios que se brindan. La satisfacción del
estudiante responde a un conjunto de experiencias vividas dentro y fuera del aula. Es
un proceso multidimensional que tiene diversas aristas por analizar. Según Domínguez-
Lara y Campos-Uscanga (2017) la satisfacción académica abarca el bienestar psicológico
(comparación entre lo obtenido y las pretensiones iniciales) y el disfrute durante las
experiencias académicas, lo que se vincula íntimamente con la tasa de permanencia y
egreso de los estudiantes así como con el éxito académico.
Garbanzo (2007) explica que dentro de los factores asociados al rendimiento académico
uno de los determinantes institucionales es la relación docente-estudiante. Durante esta
interacción, explica el autor, las expectativas del estudiante están puestas en la relación
afectiva y didáctica que construye con el docente, y el rendimiento académico se ve
influenciado por esta relación. Pulgar y Sánchez (2014) manifiestan que las estrategias
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didácticas guardan una estrecha correspondencia con el rendimiento académico. De la
misma forma, Vergel-Ortega, Martínez-Lozano y Zafra-Tristancho (2016) explican que las
estrategias didácticas empleadas por el docente, entre otras variables, son elementos
importantes para comprender el rendimiento académico logrado. Para Ramírez, Lozano
y Zárate (2017) las estrategias didácticas que promueven diversas formas de aprendizaje
(estilos de aprendizaje) brindan al estudiante la posibilidad de identificar sus preferencias,
impulsan el desarrollo de habilidades y promueven el incremento del rendimiento
académico. Según Alva (2017) el bienestar psicológico y la satisfacción son factores
determinantes en el rendimiento académico, de tal forma que una buena satisfacción
lleva a un buen rendimiento académico y viceversa.
Metodología
Participantes
Como criterios de inclusión se consideraron los siguientes: (1) pertenecer a los dos primeros
años de formación universitaria, (2) tener matricula vigente y (3) contar con asistencia
regular a los cursos de los docentes colaboradores. De esta forma, la muestra estuvo
conformada por estudiantes universitarios de diferentes carreras profesionales de una
universidad de Lima que cumplieran con los criterios de inclusión y quienes constituyeron
una muestra no probabilística de sujetos voluntarios. La muestra estuvo compuesta por
311 estudiantes, lo que representó el 55% de la población. La edad promedio fue de 19.31
años (SD = 0.92). El 56% de los participantes fueron varones y 44% fueron mujeres. Con
respecto al año de formación universitaria, el 55% cursaba el primer año, mientras que el
45% se encontraba en su segundo año. Asimismo, 36.33% de la muestra estaba conformada
por estudiantes de Comunicaciones, 36.33% de Psicología y 27.33% de Marketing.
Instrumentos
Para los fines de la investigación se construyó un instrumento que evalúa el empleo de
las estrategias neurodidácticas del docente en el nivel universitario. La escala consideró 3
tipos de estrategias: estrategias operacionales, estrategias socio-emocionales y estrategias
metodológicas. La primera versión del instrumento estuvo conformada por 21 ítems
clasificados en las 3 dimensiones mencionadas anteriormente y contó con una escala tipo
likert de cinco opciones para el registro de las respuestas que van desde nunca (1) hasta
siempre (5).
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Estrategias neurodidácticas, satisfacción y rendimiento académico en estudiantes universitarios
Escala Alfa
Estrategias neurodidácticas total .88
Estrategias operacionales .74
Estrategias socio-emocionales .85
Estrategias metodológicas .71
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Con la finalidad de comparar los puntajes entre dimensiones de la escala se decidió trabajar
con el promedio de los puntajes por dimensión. De esta forma se obtuvo como puntaje
máximo 5 en cada dimensión y como puntaje máximo de la escala total, 15 (ver Tabla 3).
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Estrategias neurodidácticas, satisfacción y rendimiento académico en estudiantes universitarios
Procedimiento
Como las variables estrategias neurodidácticas y la satisfacción académica fueron evaluadas
desde el punto de vista del estudiante, se contactó a los docentes de primer y segundo año
quienes, dentro del proceso de capacitación docente, recibieron cursos que fomentaban
el empleo de estrategias basadas en los aportes de la neurociencia. Fueron informados
sobre los propósitos de la investigación y el manejo anónimo de los datos y se solicitó
su colaboración para acceder a los potenciales casos de análisis. Una vez obtenido su
consentimiento informado los docentes aceptaron voluntariamente ser evaluados por
los estudiantes respecto de las estrategias que emplearon a lo largo del semestre. Se
garantizó que las variables mencionadas correspondían a un mismo docente y al curso
que impartían. Asimismo se aseguró que los datos sobre el rendimiento académico
correspondieran al mismo curso. En esta etapa, 11 docentes de los dos primeros años
de formación universitaria, con edades entre 38 y 49 años, accedieron a colaborar con la
investigación.
Análisis de datos
Para la realización del análisis pertinente a los datos recolectados se empleó el paquete
estadístico SPSS v.22. Primero se realizó el análisis de normalidad empleando la prueba
de Kolmogorov-Smirnov (para muestras mayores de 50 casos) a la distribución de las
puntuaciones por escalas, sub-escalas y características sociodemográficas. En las pruebas
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se reportó falta de normalidad, por lo que se procedió a analizar los índices de asimetría y
curtosis, los cuales fueron menores a 3 y a 8 respectivamente. Esto permitió determinar que
las distribuciones de los datos se encontraban dentro de un rango adecuado para emplear
los análisis paramétricos correspondientes (Kline, 2005). Con el propósito de responder
al objetivo central del estudio se realizaron los análisis correlacionales empleando el
coeficiente r de Pearson a las escalas y sub-escalas de las variables.
Resultados
Con respecto a los valores descriptivos de la variable estrategias neurodidácticas, en la Tabla
5 se observa que los estudiantes perciben un mayor empleo de estrategias metodológicas
en la enseñanza, seguido por las estrategias operacionales y finalmente, las estrategias
socio-emocionales.
Asimismo se encontró que las estudiantes, los estudiantes de segundo año de formación
universitaria y estudiantes de la carrera de Psicología señalan una mayor aplicación de
estrategias neurodidácticas por parte de los docentes (ver Tabla 6).
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En la variable satisfacción académica los grupos de estudiantes que cursan el segundo año
de universidad y los estudiantes de la carrera de Psicología mostraron valores superiores
al promedio general obtenido (ver tabla 7).
M SD
Total
20.04 3.11
(n=311)
Sexo Mujeres (n=136) 20.07 2.96
Varones (n=175) 20.01 3.24
Año de carrera Primer año (n=171) 19.79 3.16
Segundo año (n=140) 20.34 3.05
Carrera Comunicaciones (n=113) 19.83 3.04
Marketing (n=85) 19.84 2.90
Psicología (n=113) 20.30 3.34
M SD
Total 16.57 1.90
(n=311)
Sexo Mujeres 16.58 2.03
(n=136)
Varones 16.57 1.81
(n=175)
Año de carrera Primer a ñ o 16.50 1.88
(n=171)
Segundo a ñ o 16.66 1.93
(n=140)
Carrera Comunicaciones 16.51 2.07
(n=113)
Marketing (n=85) 16.60 1.73
P s i c o l o g í a 16.61 1.86
(n=113)
Estrategias Estrategias
Estrategias Estrategias Rendimiento
neurodidácticas socio-
operacionales metodológicas académico
Total emocionales
Satisfacción
.72 .57 .63 .62 .45
académica
Rendimiento
.51 .36 .45 .46
académico
p <.001
Discusión y conclusiones
Los resultados de la investigación muestran que existe una correlación positiva y grande
entre las estrategias neurodidácticas y la satisfacción académica (.72). Lo anterior significaría
pensar en una nueva didáctica, una nueva forma de enseñar. La educación tradicional no
parece responder a las exigencias del siglo XXI. La clase magistral ha perdido vigencia y el
rol central lo tiene el estudiante. Las estrategias neurodidácticas proponen responder al
interés del estudiantado, considerar sus características cognitivas y afectivas, establecer
vínculos socio-emocionales y, como afirma Paniagua (2013), brindar una experiencia
de aprendizaje novedosa e interesante. Este resultado coincide con la individualización
de las estrategias para el aprendizaje (Tessema et al., 2012), la calidad y rol del docente
(Annamdevula y Bellamkonda, 2016) y el proceso educativo dentro del aula (Yeo, 2009).
Asimismo, si se toman en cuenta los estilos de aprendizaje al preparar las clases (Di Gesú
y Seminara, 2012) es posible crear un ambiente adecuado para satisfacer las exigencias
académicas de los estudiantes.
Según esta evidencia es posible considerar que la actividad didáctica basada en los
aportes de la neurociencia llevaría a mejorar la práctica docente (Calatayud, 2018),
estableciendo un adecuado ambiente que favorezca la construcción del conocimiento
(Unzueta, 2011). Asimismo, si se toma en cuenta que la satisfacción de los estudiantes se
explica por la influencia directa del papel del docente (Baños et al., 2017), ¿por qué no se
incorporan los principios de la Neurociencia en los programas de formación docente? ¿Las
facultades que forman docentes están preparadas para cambiar las mallas curriculares
y responder a este nuevo contexto educativo? ¿Los procesos de inducción para docentes
universitarios neófitos consideran los aportes de la neurociencia? Es necesario evaluar
estas interrogantes y reflexionar sobre las implicancias y posibles mejoras que se verían en
el proceso de enseñanza si se incorpora la neurociencia. Este cambio puede demorar por
la resistencia que las personas y las instituciones presentan a lo nuevo, a lo desconocido
pero lo importante es que la evidencia presentada se suma a un conjunto de esfuerzos
nacionales e internacionales que pretenden acercar los aportes de la neurociencia a la
docencia universitaria.
vínculos afectivos entre docentes y estudiantes, así como gestionar adecuadamente las
emociones. Esto coincidiría con las sensaciones de bienestar y placer producidas por
la liberación de dopamina en un ambiente educativo donde se aprende rodeado de
emociones positivas. Una enseñanza novedosa, con gran contenido emocional, no solo
libera dopamina sino también adrenalina, noradrenalina y glucocorticoides, los que activan
el estado de alerta y favorecen la atención y el aprendizaje (Tacca, 2016). Entonces, por la
importancia que cobran las emociones en el proceso enseñanza-aprendizaje todo parece
indicar que las estrategias socio-emocionales se pueden convertir en el pilar que sostiene
y dinamiza la actividad didáctica del docente universitario.
Como las edades de los docentes colaboradores fluctúan entre 38 y 49 años una posible
respuesta a la interrogante se encuentra en la formación que tuvieron durante la vida escolar
y universitaria. Se formaron en el sistema tradicional donde solo el aspecto cognitivo era
valorado para dictaminar el nivel de aprendizaje logrado, y donde las emociones y opiniones
del aprendiz no eran consideradas. A esto se suma que ninguno es docente de carrera,
son profesionales de diversas áreas del conocimiento y no conocen, necesariamente, el
manejo didáctico de los distintos tipos de estrategias. Como la satisfacción se relaciona
con lo que ocurre en el aula (Yeo, 2009), el conocimiento sobre el funcionamiento del
cerebro, el rol que cumplen las emociones en el aprendizaje y la predisposición al cambio
son aspectos que deberían considerarse en el perfil del docente universitario del siglo XXI.
Como se dijo anteriormente, es necesario que los procesos de capacitación e inducción a
docentes universitarios se enfoquen en desarrollar habilidades didácticas para promover
el aprendizaje activo, significativo y, sobre todo, un aprendizaje basado en las emociones.
Siguiendo las recomendaciones de Bloxham (2012) esta investigación funge como
evaluación que sirve como feedback y recomienda el empleo de los tres tipos de estrategias
neurodidácticas. Sin embargo es importante reconocer y difundir la importancia de las
estrategias socio-emocionales en el desarrollo de una clase en el nivel universitario.
Por una parte, si bien las estrategias neurodidácticas consideran los estilos de aprendizaje
(Di Gesù y Seminara, 2012), impulsan el desarrollo de habilidades y promueven el
rendimiento académico (Ramírez et al., 2017), el proceso de planificación no es suficiente
para garantizar su éxito. La planificación de las estrategias neurodidácticas se complementa
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con las decisiones que toma el docente sobre la elección e intensidad de las emociones, así
como la pertinencia de las actividades para alcanzar el objetivo trazado. El docente que no
tiene en claro estos aspectos no podrá sacar el máximo provecho al potencial que ofrecen
las estrategias neurodidácticas, por ello se insiste en la implementación de los aportes de
la neurociencia en los programas formativos y de capacitación docente.
Por otra parte, entre el rendimiento académico y la satisfacción académica existe una
relación positiva y moderada (.45). Como se mencionó anteriormente, experiencias
gratificantes y emocionalmente significativas contribuyen a fijar mejor la información,
lo que se traduciría en un mejor dominio conceptual y procedimental por parte de los
estudiantes, respondiendo adecuadamente a los problemas o retos que el docente presenta
para superar las evaluaciones. Parece que el bienestar psicológico, producto del disfrute de
las experiencias de aprendizaje, contribuye al rendimiento académico. Sin embargo no se
puede establecer una relación de causalidad; según Alva (2017), el rendimiento académico
y la satisfacción académica se refuerzan mutuamente.
Las estudiantes, los estudiantes de segundo año y los que pertenecen a la carrera de
Psicología han reportado mayor uso de estrategias neurodidácticas por parte de los
docentes. Asimismo se ha observado que estos grupos presentan un mayor índice de
satisfacción académica. Estos resultados sirven como insumo para reflexionar sobre el
servicio educativo que se brinda: todos los estudiantes, y no solo unos grupos, deben ser
partícipes de actividades educativas que promuevan integralmente el aprendizaje y que
cumplan con sus expectativas, es decir, a lo largo de la formación universitaria deben
percibir que todos los docentes emplean estrategias neurodidácticas dirigidas a mejorar
el aprendizaje.
Como se ha mencionado, el presente trabajo fue de corte transversal. Sin embargo sería
recomendable realizar otros trabajos cuasiexperimentales y longitudinales para estudiar,
con mayor profundidad, el impacto de las estrategias neurodidácticas en la satisfacción
académica y en el rendimiento académico. Sería recomendable un estudio a lo largo de los
cinco años de formación universitaria para conocer qué tipo de estrategias neurodidácticas
son efectivas en cada año y ver si existen diferencias entre carreras.
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Cuadernos de Investigación Educativa, Vol. 10, Nº 2, 2019, Montevideo (Uruguay), 15-32.
Universidad ORT Uruguay
*Universidad Tecnológica del Perú.
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Doctor en Educación, Maestro en Docencia universitaria y Licenciado en Educación, Universidad
Nacional Mayor de San Marcos (Perú). Licenciado en Psicología, Universidad Inca Garcilaso de la
Vega (Perú). Profesor de pregrado y postgrado, Universidad Tecnológica del Perú. Investigador en
inteligencia emocional, pensamiento crítico, neurociencia educacional y satisfacción académica.
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Psicólogo con especialización en el ámbito social, Pontificia Universidad Católica del Perú. Diploma
en Gestión del Talento Humano, Politécnico de Colombia. Responsable, área de gestión del talento,
Asociación Educativa Estándares (Perú). Investigador en motivación laboral, bienestar psicológico
e investigación social.
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Licenciado en Educación y Maestro en Docencia universitaria, Universidad Nacional Mayor de San
Marcos (Perú). Coordinador académico, Asociación Educativa Estándares (Perú). Investigador en
didáctica general, inteligencia lógico matemática, aprendizaje colaborativo y rendimiento académico.
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Cuadernos de Investigación Educativa, Vol. 10, Nº 2, 2019, Montevideo (Uruguay), 15-32.
Universidad ORT Uruguay