22/10/2019 Examen final - Semana 8: RA/PRIMER BLOQUE-EVALUACION PSICOLOGICA-[GRUPO4]

Examen final - Semana 8

Fecha límite 22 de oct en 23:55 Puntos 120 Preguntas 20

Disponible 19 de oct en 0:00-22 de oct en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Presentado 22 de oct en 0:25
Este intento tuvo una duración de 32 minutos.

Pregunta 1 6 / 6 ptos.

Los diferentes modelos de evaluación se establecen según la confirmación o no de

las predicciones e hipótesis derivadas del mismo. A esto se le llama:

Objetivo

Justificación

Confiabilidad

Validez

Pregunta 2 6 / 6 ptos.

La intención de no hacer ningún daño con las actuaciones del psicólogo y

en caso de dilemas éticos tomar decisiones encaminadas a disminuir el
impacto negativo para terceros buscando siempre el bien compun sobre
el bien personal, corresponde a cual de los siguientes principios
dispuestos en el código ético del psicólogo:

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Integridad

Responsabilidad

Beneficencia y no maleficiencia

Fidelidad

Pregunta 3 6 / 6 ptos.

Hermann Rorschach publicó su medida de la personalidad normal y

anormal a través de cual de los siguientes modelos

Conductista

Humanista

Cognoscitivista

Psicodinámico

Pregunta 4 6 / 6 ptos.

Precursor de la teoría del conocimiento "Nada hay en el entendimiento

que no haya estado primero en el sentido"

Aristóteles

Gustav Fechner

René Descartes

John Locke
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Pregunta 5 6 / 6 ptos.

Premisa1:

La ética profesional es una ciencia normativa que puede contribuir a la

fundamentación justificación de actuaciones dentro del contexto aplicado
de una disciplina además permite que los procedimientos se enmarquen
en principios y normas que tengan un valor universal al margen de
necesidades concretas o de intereses personales.

Premisa 2:

Los códigos de ética constituyen valiosos recursos normativos de y para

la propia comunidad profesional y su alcance impacta en toda la
comunidad. Es necesario que los códigos de ética de psicología retomen
principios generales establecidos a nivel universal, generalmente en
declaraciones de mayor alcance jurisdiccional, pero,al mismo tiempo, que
las normas que presentan estén social y culturalmente situadas acorde a
la comunidad general en la que un código será aplicado.

Enunciado:

De acuerdo con lo anterior se puede concluir que:

la primera premisa es falsa pero la segunda es verdadera

Las dos premisas son ciertas y la segunda es una razón explicativa de la

primera

Las dos premisas son ciertas pero la segunda no es una razón explicativa
de la segunda

La primera premisa es verdadera pero la segunda es falsa

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Pregunta 6 6 / 6 ptos.

Cual de los siguientes modelos de evaluación formula que el

comportamiento de los individuos es producto de dinamismos
inconscientes, y de condiciones internas del sujeto

Modelo de Atributo

Modelo Médico

Modelo Cognitivo

Modelo Dinámico

Pregunta 7 6 / 6 ptos.

Una de las siguientes no está relacionada con las responsabilidades del

profesional en términos de competencias profesionales

Tomar distancia en caso de tener conflictos de intereses en caso de

atender o considerarse inhabilitado por condiciones personales

Actualizarse permanentemente en el campo de ejercicio profesional

Atender emergencias sin remisión o previo acuerdo en caso de que se vea

comprometida la integridad de terceros

Permitir un trabajó autónomo, independiente y desarticulado de terceros

como intérpretes, traductores o asistentes de docencia

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Pregunta 8 6 / 6 ptos.

Son disposiciones y entidades encargadas de delimitar los criterios éticos

profesionales.

CPTA y JCTP

CIE10 y DSMIV

DMSIV y APA

APA y CIE10

CPTA y JCTP, siglas que significan: Comité de Examen

Psicológico y Comisión Conjunta de Prácticas de Evaluación,
respectivamente.

Pregunta 9 6 / 6 ptos.

La evaluación psicológica es una herramienta tradicional usada en cual

de los siguientes procesos del área de gestión humana de una
organización:

Contratación

Reclutamiento

Selección

Nómina

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El área encargada de aplicar las pruebas que seleccionen el

personal más apto para el cargo es Selección. Reclutamiento es
un proceso previo a la selección, mientras que bienestar,
capacitación y nómina son posteriores, una vez el aspirante ya se
encuentra en condición de empleado.

Pregunta 10 6 / 6 ptos.

Es la manera de conocer simbólicamente las relaciones familiares y el

tipo de familiar, cómo esta compuesta y como son las relaciones entre los
diversos miembros

Análisis Relacional

Historia personal

Análisis Funcional

Genograma

Pregunta 11 6 / 6 ptos.

En estas teorías se considera que la personalidad está determinada por

atributos o variables (habilidades, intereses o rasgos) que diferencian a
unos sujetos de otros y hasta cierto punto, permiten predecir el
comportamiento individual, en la medida en que guían la forma en que
cada individuo piensa e interpreta la realidad.

Teorías procesuales o de estado

Ninguna de las anteriores

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Teorías del rasgo

Teorías psicoanalíticas

Las teorías de los rasgos clasifican a las personas en función de un núme

ro de rasgos. El rasgo puede definirse, en términos generales, como una
marca distintiva.

Pregunta 12 6 / 6 ptos.

La vulnerabilidad psicológica general se desarrolla:

A través de experiencias que llevan al individuo a generar un sentido de

incontrolabilidad.

A través de terapias clínicas mal formuladas.

A través de relaciones interpersonales incontrolables.

A través de contextos socioculturales violentos.

Pregunta 13 6 / 6 ptos.

Premisa 1:

Los códigos éticos se caracterizan, de forma explícita o implícita, por dos

elementos: una serie de principios éticos y unas declaraciones sobre la
práctica que normalmente están escritas en forma de normas de obligado
cumplimiento.

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Premisa 2:

Los códigos éticos, son medios para traducir las creencias acerca del
comportamiento adecuado en declaraciones que especifican cómo los
profesionales pueden actuar apropiadamente

Enunciado:

De acuerdo con lo anterior se puede concluir que:

la primera premisa es falsa pero la segunda es verdadera

Las dos premisas son ciertas y la segunda es una raz{on explicativa de la

primera

La primera premisa es verdadera pero la segunda es falsa

Las dos premisas son ciertas pero la segunda no es una razón explicativa
de la primera

Pregunta 14 6 / 6 ptos.

El DSMIV y la CIE10 representan para la evaluación clínica:

Clasificaciones y criterios diagnósticos

Listado de enfermedades mentales

Manuales para la aplicación correcta de las baterías en evaluación

psicológica

Pruebas diagnósticas

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El DSMIV es un Manual diagnóstico y estadístico de los

desórdenes mentales y la CIE10 es la clasificación internacional
de las enfermedades, por lo tanto contienen un sistema de
clasificación basado en criterios diagnósticos.

Pregunta 15 6 / 6 ptos.

Aristóteles, Descartes y John Loke son representantes de cual de las

siguientes etapas relacionadas con la evaluación psicológica y la
conducta humana

Etapa científica

Etapa Actual

Etapa Mística

Etapa racional especulativa

Pregunta 16 6 / 6 ptos.

La postura de cual de los siguientes autores se enfoca en habilidades

mas específicas que guardan ,ás relación con las características
psicológicas de los individuos generando test orientados a la evaluación
de habilidades mentales superiores

Francis Galton

Pearson

Wilhelm Wundt

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Alfred Binet

Pregunta 17 6 / 6 ptos.

Precursor de la psicología experimental, propone la primera ecuación

para medir cuantitativamente la sensación a partir de las magnitudes de
los estímulos físicos

John Locke

Alfred Binet

Wilhelm Wundt

Gustav Fechner

Pregunta 18 6 / 6 ptos.

Fechner, Binet Y Wundt son representantes de cual de las siguientes

etapas relacionadas con la evaluación psicológica y la conducta humana

Etapa Actual

Etapa mística

Etapa científica

Etapa racional especulativa

Incorrecto Pregunta 19 0 / 6 ptos.

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Precursor de la teoría del conocimiento "Nada hay en el entendimiento

que no haya estado primero en el sentido"

René Descartes

John Locke

Aristóteles

Gustav Fechner

Pregunta 20 6 / 6 ptos.

Dentro de todos los modelos de evaluación, los profesionales usan con

mayor frecuencia una técnica o instrumento, esta es:

Test de personalidad

Autoregristro

Entrevista

Juego de Roles

Calificación de la evaluación: 114 de 120

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