Tarea 3
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Tarea 3
C| Incluso alguna vez hayas conocido personas que sin tener experiencias
especiales ni nada genial que contar consiguen captar la atención de los demás
con tremenda facilidad sin esfuerzo. Seguro que te has preguntado alguna vez,
¿Por qué? Si no es más inteligente que yo.
D| Otro ejemplo, seguro que te has encontrado personas que sin ponerse rojo y
sin vergüenza pueden hacer una exposición sin que les entre ansiedad y sin estar
preguntándose qué pensarán los demás de ellos. Indudablemente te habrás
preguntado. ¿Por qué? Si no tiene nada que yo no tenga.
Para desarrollar mis habilidades sociales tengo que empezar por trabajar mi
autoestima y mi autoeficacia. Es decir, que tengo que sentirme cómodo conmigo
mismo como persona para sentirme cómodo como comunicador
Muchas personas sienten que les pisan en terreno, que no les respetan como se
merecen y se acostumbran a ello sintiéndose indefensos. Otras personas se
arrepienten de cómo han dicho las cosas y pierden relaciones por su forma de
comunicarse.
El sentir rabia, pero no hacer nada, sentirse ofendido, tener ganas de venganza y
una baja autoestima es algo bastante común en el estilo pasivo. Los gritos, las
quejas, las advertencias, los resoplidos o las amenazas son muy comunes en el
estilo agresivo.
Pasivo
Asertivo
Agresivo
Las personas que no tienen facilidad para modelar sus mensajes y acaban
transmitiendo sus deseos cómo quejas o como realidades inamovibles corren el
riesgo de quedarse solos o de no ser valorados por su entorno.
A| Tratar de dedicar tiempo a reflexionar sobre cuáles son los límites que quieren
poner y elegir el MOMENTO ADECUADO para comunicar lo que quieren
comunicar. En un estado fisiológico de relajación y serenidad. Donde el entorno te
pondrá fácil mantenerte calmado y la persona que te va a escuchar está dispuesta
a hacer un esfuerzo para entender y aceptar lo que estas comunicando.
FÓRMULACION DE LA ASERTIVIDAD
Mucha gente se siente sola y no sabe cómo incorporar gente nueva a su vida.
Pueden incluso tener decenas de conocidos, de compañeros de trabajo o de
equipo pero que esas relaciones no vayan más allá de “ser conocidos”.
Del mismo modo, si yo os hablo desde una tristeza muy profunda la parte de
vuestro cerebro que se activará para reconocer el mensaje es la de la tristeza
profunda. En el caso de las emociones también entran en cuenta las neuronas
espejo o neuronas de la empatía, ya que tendemos a sentir lo que nos están
trasmitiendo. No es ninguna sorpresa saber que las mujeres son más sensibles a
los sentimientos ajenos y por lo tanto tienen más neuronas espejo.
Podemos hacer sentir a la gente cosas con el texto que utilicemos. Si yo hablo de
dedales y alfileres, la persona va a visualizar dedales y alfileres y luego cuando
me vaya, su cerebro me relacionará con dedales y alfileres.
Si mis mensajes tienen una carga positiva, la gente me relacionará con cosas
positivas. Y por supuesto habrá también una intensidad. El impacto que hago en
las personas puede ser mayor o menor depende de lo profundo que haya calado
mi mensaje.
Hay algunos temas que consiguen unirnos más que años y años de pasar tiempo
juntos. Infancia, viajes, familia, miedos, ilusiones, etc…Recordando que lo
importante no es contar objetivamente datos sobre esas facetas de tu vida, sino
cómo te has sentido con ello. Eso será lo que de verdad genere un vínculo
-Encontrar que tiene de especial y única la persona o grupo que tiene enfrente.
-Precisar cuáles son las necesidades que tiene que cubrir en la persona o grupo
para conseguir sus objetivos.
-Definir los motivos de porque esa persona o grupo tiene esas necesidades.
Podemos concluir que base a 3 problemas básicos que podemos tener todos y
que estos nos impidan seguir con proyectos en nuestra vida, hoy aprendemos a
solucionar cada uno de estos problemas como tener la confianza en si mismo, ser
asertivo y expresar nuestras emociones sin llegar a lastimar a otros. Esto nos
ayudara a tener una mejor comunicación y lograr así nuestras metas.
Bibliografía.