Proyecto Final Formulacion
Proyecto Final Formulacion
Proyecto Final Formulacion
AUTORES:
CICLO : VI
HUANCAYO – PERU
DICIEMBRE – 2018
DECLARACIÓN DE AUTENTICIDAD Y DE NO PLAGIO
Yo, Pedro Luis Godoy Jerónimo Identificado con D.N.I. 74121312, Líder del equipo N°1
del Proyecto de Inversión titulada: “IMPLEMENTACION DE UN APLICATIVO MOVIL
PARA SUPERMERCADOS MARKETAPP” DECLARO QUE:
Por tanto: Se deja como evidencia las firmas y huellas de los integrantes del equipo.
2
A Dios, por brindarnos la dicha de la salud y
bienestar físico y espiritual
A nuestros padres, como agradecimiento a su
esfuerzo, amor y apoyo incondicional, durante
nuestra formación tanto personal como
profesional.
A nuestros docentes, por brindarnos su guía y
sabiduría en el desarrollo de este trabajo
3
INDICE
LISTA DE TABLAS i
LISTA DE GRAFICOS ii
RESUMEN iii
I. GENERALIDADES.................................................................................................10
1.1. Nombre del proyecto Siglas..............................................................................10
1.2. Problema Identificado......................................................................................10
1.3. Oportunidad de negocio...................................................................................11
1.4. Actividad Económica........................................................................................11
1.5. Código CIUU.....................................................................................................11
1.6. Partida Arancelaria..........................................................................................11
1.7. Definición del proyecto.....................................................................................12
1.8. Definición del alcance/producto.......................................................................12
1.9. Objetivos del proyecto......................................................................................12
1.10. Estrategia comercial......................................................................................13
1.11. Modelo de Negocio.........................................................................................13
1.12. Motivación para ejecutar la idea de negocio...............................................14
1.13. Contribución económica social.....................................................................14
II. ANALISIS DE LOS INTERESADOS...................................................................15
2.1. Análisis...............................................................................................................15
2.1.1. Identificación del STK...............................................................................15
2.1.2. Clasificación de los STK............................................................................15
2.2. Plan de acción....................................................................................................16
III. ANALISIS DEL ENTORNO...............................................................................18
3.1. Análisis del Macro entorno..............................................................................18
3.2. Análisis del Sector.............................................................................................19
3.3. Análisis del Micro entorno...............................................................................19
3.4. Análisis de la Organización..............................................................................20
3.5. Matriz EFE........................................................................................................21
3.6. Matriz EFI.........................................................................................................21
3.7. FODA Cruzado..................................................................................................22
IV. ESTUDIO DE MERCADO..................................................................................23
4.1. Oportunidad de Oferta.....................................................................................23
4.1.1. Competidores Directos..............................................................................23
4.1.2. Competidores Indirectos...........................................................................23
4
4.1.3. Cuantificación y proyección de la oferta.................................................23
4.2. Oportunidad de Demanda................................................................................23
4.2.1. Comportamiento histórico y perspectivas futuras..................................23
4.2.2. Características de los consumidores, comportamientos y tendencias...24
4.2.3. Cuantificación y proyección de la demanda............................................30
V. PLAN DE MARKETING.......................................................................................31
5.1. Objetivos del Marketing...................................................................................31
5.2. Marketing Mix...................................................................................................31
5.3. Ciclo de vida del producto................................................................................31
5.4. Presupuesto del marketing...............................................................................32
VI. ESTUDIO TECNICO...........................................................................................33
6.1. Ubicación del proyecto......................................................................................33
6.1.1. Macro localización.....................................................................................34
6.1.2. Micro localización......................................................................................34
6.2. Tamaño del proyecto.........................................................................................35
6.2.1. Capacidad nominal....................................................................................35
6.2.2. Capacidad máxima....................................................................................35
6.2.3. Capacidad teórica......................................................................................36
6.3. Plan de operaciones...........................................................................................36
6.3.1. Cadena de valor.........................................................................................36
6.3.2. Flujo grama de procesos............................................................................39
6.4. Estructura detallada de trabajo (EDT)...........................................................39
6.5. Plan de existencias, materiales y suministros.................................................40
6.5.1. Presupuesto del proyecto...........................................................................40
6.6. Estudio de impacto ambiental..........................................................................40
6.6.1. Matriz de impacto ambiental....................................................................40
6.6.2. Estrategias de mitigación..........................................................................41
6.7. Cronograma de actividades del proyecto........................................................42
VII. ESTUDIO LEGAL Y ORGANIZACIONAL.....................................................43
7.1. Forma societaria................................................................................................43
7.2. Régimen Laboral...............................................................................................43
7.2.1. Régimen Laboral especial de la microempresa.......................................43
7.3. Régimen Tributario..........................................................................................44
7.4. Licencias y registro de marca...........................................................................44
7.4.1. Tramite de licencia de funcionamiento....................................................44
5
7.4.2. Ficha de inscripción de registro de marca (INDECOPI).......................44
7.5. Organigrama.....................................................................................................45
7.6. Manual del reglamento de organizaciones y funciones.................................45
7.6.1. Manual de organizaciones y funciones.....................................................45
7.7. Gastos de formalización empresarial..............................................................49
VIII. ESTUDIO ECONOMICO................................................................................50
8.1. Plan de inversiones............................................................................................50
8.2. Ingreso por ventas por productos primarios o secundarios..........................50
8.2.1. Análisis en el primer año...........................................................................50
8.2.2. Análisis de 5 años.......................................................................................51
8.3. Egresos...............................................................................................................51
8.3.1. Análisis en el primer año...........................................................................51
8.3.2. Análisis de 5 años.......................................................................................52
IX. EVALUACION ECONOMICA – FINANCIERA.............................................54
9.1. VALOR RESIDUAL.........................................................................................54
9.2. ESTADO DE GANANCIAS Y PÉRDIDAS PROYECTADO......................55
9.3. CAPITAL DE TRABAJO OPERATIVO.......................................................56
9.4. INDICADORES ECONOMICOS – FINANCIEROS...................................56
ANEXO “A”.....................................................................................................................60
ANEXO “B”......................................................................................................................64
ANEXO “C”......................................................................................................................72
ANEXOS
6
LISTA DE TABLAS
7
Tabla 46 tabla de amortización y depreciación 1..............................................................55
Tabla 47 tabla de amortización y depreciación 2..............................................................55
Tabla 48 tabla de amortización y depreciación 3..............................................................55
Tabla 49 tabla de amortización y depreciación 4..............................................................56
Tabla 50 Estado de ganancia y perdida del proyecto.........................................................56
Tabla 51: Capital de trabajo operativo...............................................................................57
Tabla 52 Flujo de caja economico.....................................................................................58
Tabla 53: Flujo de Caja Financiero....................................................................................58
8
LISTA DE GRAFICOS
9
RESUMEN
En los últimos 20 años en el Perú han ido aumentando los supermercados de modo que
fue para la década anterior una novedad en los consumidores. Ahora es normal ir a un
supermercado y hacer compras de productos ya sea de primera necesidad o productos
secundarios. El inventor James Ritty hizo la caja registradora con ello los
supermercados tienen a necesitar mucho de este equipo en el cual registra los
productos y da el monto total a pagar de lo comprado.
El sistema actual de compra de productos en el supermercado sigue el siguiente
proceso: El cliente llena en su carrito los productos, terminado de llenar los productos
que desea pasa a la caja registradora. La persona que atiende al consumidor registra el
producto con una máquina de código de barras el cual traslada a la computadora los
productos dándole el detalle de compra y precio a pagar por ellos.
Este sistema tiene un buen rendimiento y en el día de hoy las personas prefieren ir a
comprar a un supermercado, lo que genera que haya unas largas colas al momento de
pasar por caja siendo muy incómodo para los consumidores.
Presentamos un proyecto de un sistema de compra más eficaz que el sistema
tradicional, que consiste en el uso de un aplicativo móvil donde el cliente realiza su
compra y él mismo lo registra su producto mediante su teléfono móvil, esto reduciría el
tiempo de registro cuando pasas por caja. Solo se mostraría el código final y se pagaría
el monto.
En todo el contenido del proyecto se hace un riguroso análisis en todas las áreas
pasando por generalidades, estudio de mercado, marketing hasta el estudio técnico
legal y viabilidad del proyecto.
La forma de obtener los ingresos mediante este proyecto es el de la implementación del
sistema y el pago por mes del uso del sistema. Se utilizará una inversión inicial
aproximada de S/ 50 000.00 soles para el desarrollo y la organización de la empresa.
Así mismo la empresa tendrá un fondo de caja chica para algunos imprevistos que se
puedan suscitar.
Las empresas de supermercados estarían dispuestas a invertir en este sistema ya que
mejoraría su rendimiento en la atención al cliente y también mejoraría en sus ventas
atrayendo más consumidores a su local. También es un producto innovador el cual
resolverá la problemática de las personas que esperan mucho para poder pagar en la
caja registradora.
10
ABSTRACT
In the last 20 years in Peru, supermarkets have been increasing so that for the previous
decade it was a novelty for consumers. Now it is normal to go to a supermarket and
make purchases of products, whether staple or secondary products. The inventor James
Ritty made the cash register with it the supermarkets have to need a lot of this
equipment in which he registers the products and gives the total amount to be paid of the
purchased.
The current system of purchasing products at the supermarket follows the following
process: The customer fills the products in his cart, finished filling the products he wants
goes to the cash register. The person who serves the consumer registers the product
with a barcode machine which transfers the products to the computer, giving the
purchase detail and price to pay for them.
This system has a good performance and today people prefer to go shopping in a
supermarket, which means that there are long queues at the time of going through cash
being very uncomfortable for consumers.
We present a project of a system of purchase more effective than the traditional system,
which consists of the use of a mobile application where the customer makes his
purchase and he himself registers his product through his mobile phone, this would
reduce the registration time when you spend per box. Only the final code would be
shown and the amount would be paid.
In all the content of the project, a rigorous analysis is carried out in all areas, including
generalities, market research, marketing, technical legal study and project viability.
The way to obtain the income through this project is the implementation of the system
and the monthly payment of the use of the system. An initial investment of approximately
S / 50,000.00 soles will be used for the development and organization of the company.
Likewise, the company will have a small cash fund for some unforeseen events that may
arise.
The supermarket companies would be willing to invest in this system as it would improve
their performance in customer service and also improve their sales by attracting more
consumers to their premises. It is also an innovative product which will solve the problem
of people who wait a long time to pay at the cash register.
11
I. GENERALIDADES
12
TABLA 3:M-3 PROBLEMA IDENTIFICADO
13
I.7. Definición del proyecto
El proyecto elegido se encargara de reducir las líneas de espera en las cajas de los
supermercados al momento de realizar compras. Este proyecto a su vez va a optimizar
costos y tiempos en los supermercados.
Para su desarrollo el proyecto constara con las siguientes fases:
Objetivo de eficiencia
Ejecutar el proyecto en un plazo de 6 meses contando con la inversión y los
mobiliarios necesarios con los que se va a contar.
Contar en el momento oportuno con la mínima inversión de S/. 50 000.00
soles para desarrollar el proyecto.
14
I.10. Estrategia comercial
Para realizar este servicio se hará uso de dos estrategias de Porter, las cuales son:
Enfoque y diferenciación.
La empresa MARKETAPP adoptará el intento estratégico enfoque, a través de
publicaciones, y tomará a este como la condición deseada para la compañía. La empresa
será líder nacional e internacional (en el futuro) con la tecnología APPS. Para ello
consideramos las habilidades competitivas por las cuales se contará para sobrevivir en el
mercado nacionales y en los mercados internacionales futuros y las habilidades
principales necesarias para tener una ventaja competitiva en aquellos mercados. Entre las
primeras destacará: enfoque en el cliente, duración del ciclo, alianzas. Para tener una
fuente de ventaja competitiva debemos usar bien las técnicas estratégicas para que se nos
permita ser líderes a nivel nacional e internacionales futuras.
La empresa MARKETAPP usando la estrategia por diferenciación por un lado será capaz
de adecuarse en una gran variedad de gustos y estilos diferentes de los consumidores en
sus pagos de comidas, pagos en el banco de nación (otros bancos), etc. Tratare de evitar
colas de espera para que sean atendidos, ofrece una gran gama de variedad de soluciones,
tanto en los mercados gran y los mercados pequeños, para acercarse a cada cliente las
propuestas que mejor se adapten a cada decisión conveniente.
MARKETAPP pone en manifiesto la importancia que la firma otorga a la satisfacción de
las distintas preferencias y necesidades del mercado, lo cual influye muy positivamente
en la percepción y valoración del producto por los clientes y la atribución de valores
intangibles a cada una de las marcas.
La empresa ha desarrollado nuevas innovaciones para conseguir sus últimos avances en
las tecnologías aplicativos, con las que la compañía sigue teniendo la duración más
prolongada al mercado. Según la propia empresa ninguna otra tecnología es igual a
MARKETAPP.
15
Socios clave: Programador y diseñador gráfico JBSFTPERU y nuestros
interesados como Plaza Vea, Metro, Tottus, entre otros.
Estructura de costes: Fluido eléctrico, gastos de operaciones, publicidad, y
gastos generales.
La idea de negocio motivo a los integrantes del equipo por la innovacion que tendra
este aplicativo movil. Tambien fue motivado al ver la indiferencia de los
supermercados con los consumidores al no ofrecerles una atencion adecuada.
Para realizar este proyecto se observo los problemas que surgen al momento de
realizar compras en los supermercados:
Largas colas en las cajas
La espera por el embolsado del producto
El tiempo invertido al esperar un turno
Hoy en dia uno de los problemas mas comunes en la sociedad son las largas colas en
los supermercados lo cual genera estrés, cansancio, etc. Para ello el aplicativo movil
va a brindar algunos beneficios en la sociedad, Lo que se evitará son colas, registrar
los productos y posteriormente esperar el embolsado de estos; este beneficio va a ser
percibido por los usuarios del aplicativo, se contribuira economicamente ya que se va
a pagar impuestos por la obtencion del aplicativo en los supermercados.
16
II. ANALISIS DE LOS INTERESADOS
II.1. Análisis
I5: CONSUMIDORES
I2: PROVEEDOR
I4: CLIENTES
17
ILUSTRACIÓN 1: CLASIFICACIÓN DE LOS STK
18
TABLA 7: TABLA DE ESTRATEGIAS
19
III. ANALISIS DEL ENTORNO
ASPECTO POLÍTICO:
● En el aspecto político pueden afectar al proyecto las acciones que puede tomar
el Gobierno. (A1)
● Los desaciertos del Gobierno pueden desalentar a los inversionistas. (A2)
● Las leyes pueden favorecer la implantación del proyecto. (O1)
● El proyecto debe de cumplir con todas las leyes y cumplir con estas. (O2)
ASPECTO ECONÓMICO
● Estimar los costos y gastos que se tendrá con la puesta en marcha del
proyecto. (O3)
● Valorar las utilidades que nos puede brindar el proyecto. (O4)
● Devaluación de la moneda peruana (sol) y el dólar estadounidense (Dólar
americano. (A3)
ASPECTO SOCIAL
20
III.2. Análisis del Sector
Se considera las fuerzas de Porter para analizar el sector con oportunidades
y amenazas en el cual se desarrollara el proyecto. Ver ilustración N°2
ILUSTRACIÓN 2: 5 FUERZAS DE PORTER
Oportunidades Amenazas
Aun no existen empresas en Huancayo que tengan La desconfianza de la funcionalidad del aplicativo
la tecnología del aplicativo móvil para reducir las móvil por parte de los clientes. (A1)
colas de sus clientes en todo tipo de compras. (O1)
Oportunidades de participar en Alianzas estratégicos o Nuevas tecnologías más avanzadas de otros países
en consorcios con otras empresas afines ya sea nacional e que lleguen al Perú y competir con el aplicativo
21
internacional. (O2) móvil. (A2)
El aumento de supermercados en Huancayo. (O3) El sistema tradicional de compra y venta sea de
mayor uso por parte de los consumidores. (A3)
La población de Huancayo está más relacionada Empresas que imiten la aplicación y vendan a
con la tecnología. (O4) menos precio. (A4)
Posibles sustitutos del aplicativo móvil. (A5)
22
III.5. Matriz EFE
TABLA 9: MATRIZ EFE
Obteniendo el puntaje de 3.33 nos indica que el producto mantiene una posición
interna fuerte ya que sobrepasa de los 2.5
Obteniendo el puntaje de 3.08 nos indica que el producto mantiene una posición
externa fuerte ya que sobrepasa de los 2.5.
23
III.7. FODA Cruzado
TABLA 11: FODA CRUZADO
24
IV. ESTUDIO DE MERCADO
25
IV.2.2. Características de los consumidores, comportamientos y tendencias.
Para detallar a los consumidores se mostrara gráficos estadísticos de acuerdo a
la encuesta realizada.
ENCUESTA AL CONSUMIDOR
ILUSTRACIÓN 4: CUESTIONARIO - GENERO
26
ILUSTRACIÓN 6: ENCUESTA – FRECUENCIA DE COMPRAS
27
ILUSTRACIÓN 8: ENCUESTA – TIEMPO DE PAGO EN CAJA
28
ILUSTRACIÓN 10: ENCUESTA – CONOCIMIENTO DE APPS
29
ILUSTRACIÓN 12: ENCUESTA – TECNOLOGÍA DE APLICATIVOS
30
ENCUESTA AL CLIENTE
ILUSTRACIÓN 14: ENCUESTA: INTERESADO EN MEJORAR LAS CAJAS
80%
SI NO
Descripción: En la siguiente grafica se puede observar que el 80% de los clientes
encuestados están interesado en un sistema que permita atender más rápido y
eficazmente a los consumidores.
40%
60%
SI NO
Descripción: En la siguiente grafica se puede observar que el 60% de los clientes
encuestados comprarían el sistema de atención rápida para sus consumidores.
31
IV.2.3. Cuantificación y proyección de la demanda
10
0
0 1 2 3 4 5 6
32
V. PLAN DE MARKETING
V.1. Objetivos del Marketing
Los objetivos del marketing fueron realizados según la metodología SMART:
33
TABLA 16: CICLO DE VIDA DEL PROYECTO
34
VI. ESTUDIO TECNICO
VI.1. Ubicación del proyecto
ASPECTOS FUNDAMENTALES:
PROCESO TECNOLÓGICO DE PRODUCCIÓN
Objetivos:
Disminuir el número de fallos
Mejorar la calidad del producto a comparación de otros aplicativos
móviles.
Generar un costo de mantenimiento moderado.
LOCALIZACIÓN
Contribuir en mayor medida a que se logre utilidades mayores o poder
obtener el menor costo unitario.
Debido a que la mayoría de los supermercados se encuentra dentro de la
ciudad de Huancayo, el lugar de diseño, desarrollo e implementación debe
ser la misma ciudad teniendo en cuenta que tanto en otros distritos de
Huancayo también tenemos la oportunidad de encontrar otros
supermercados.
Por ser un proyecto de desarrollo de aplicativos móviles podemos ejecutar
en cualquier localidad de la ciudad siempre y cuando se cuente con las
herramientas tecnológicas necesarias, consulta y almacenamiento de
información para la instalación de una oficina.
FACTORES CRÍTICOS
Definir los requisitos mínimos del lugar de operaciones, para poder
desarrollar el aplicativo móvil se requiere contar con energía
eléctrica para las operaciones que cumplen las computadoras, mano
de obra que está conformada por ingenieros de sistemas,
diseñadores, administrativos entre otros, materia prima como
software diseñados para la creación de aplicativos móviles,
computadoras, conexión a internet, etc.
FACTORES OBJETIVOS
Tener en cuenta la instalación de una oficina dentro de la ciudad de
Huancayo se tendrá en cuenta el costo del alquiler del predio, valor
de servicios públicos, internet y el costo de los insumos que se
requieren en el avance del proyecto: Licencias entre otros.
Considerar la cercanía de proveedores, clientes, colaboradores los
cuales van a adquirir el producto.
FACTORES SUBJETIVOS
Considerar la cercanía de proveedores, clientes, colaboradores los
cuales van a adquirir el producto.
35
VI.1.1. Macro localización
Para la macro localización se usa factores que implicaran en la ubicación del
proyecto (oficina).
TABLA 18: MÉTODO DE 2 PUNTOS
Cercanía a las
fuentes de 0.2 4 0.8 5 1 4 0.8
abastecimiento
TOTAL 5.65 5.5 4.05
36
ILUSTRACIÓN 18: PLANO DE UBICACIÓN Y LOCALIZACION
37
desarrollo
5 1000 Ing. Sistema y
Diseñador grafico
Fuente: Elaboración propia
38
Logística Interna: Se desarrollara actividades para tener un buen
equipamiento interno y con eso ayudara el desarrollo del aplicativo.
TABLA 23 TABLA DE LOGÍSTICA INTERNA
OPERACIONES DURACION
Elaboración del aplicativo móvil. 7 días
Elaboración del software complementario 7 días
Testeo del producto 1 día
Creación de la base de datos de los productos de 7 días
supermercado
Fuente: Elaboración propia
Logística Externa: Son actividades que se realizara en la transportabilidad y
la implementación del aplicativo móvil en el lugar requerido.
TABLA 25: TABLA DE LOGÍSTICA EXTERNA
39
Publicidad por diferentes medios 15 días
Fuente: Elaboración propia
Servicios: Son las actividades importantes que se darán después de haber
culminado la implementación.
TABLA 27: TABLA DE SERVICIOS
Actividades de Soporte:
Infraestructura de la empresa Son las principales áreas de la empresa que
operarán.
Recursos Humanos: Las actividades más importantes para el cuidado de
personal.
Desarrollo Tecnológico: Son actividades de mayor importancia en el
conocimiento y en avance tecnológico.
Compras, publicidad y servicios: Se realizara todas las ofertas y
promociones para que la empresa pueda verse a todos los clientes.
40
ILUSTRACIÓN 20: FLUJO GRAMA DEL DESARROLLO
41
VI.5. Plan de existencias, materiales y suministros
VI.5.1. Presupuesto del proyecto
TABLA 28: PRESUPUESTO DEL PROYECTO
42
TABLA 29: MATRIZ DE IMPACTO AMBIENTAL
TOTAL S/390.00
43
VI.7. Cronograma de actividades del proyecto
TABLA 31: TABLA DE ACTIVIDADES CRONOGRAMA
44
VII. ESTUDIO LEGAL Y ORGANIZACIONAL
VII.1. Forma societaria
Para este proyecto se eligió la Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.), lo cual se ajusta
al proyecto MARKETAAP , además se tendrá la participación de 4 accionistas de los
cuales su responsabilidad se dará de acuerdo al capital que aporten, y su
responsabilidad será limitada, la Minuta para S.A.C. se encuentra en el ANEXO N°
B.2.
Jornada de trabajo para los empleados: Ocho horas diarias o cuarenta y ocho
horas por semana como máximo.
Horas extraordinarias de trabajo: Se pagan con un recargo a convenir, pero
por las primeras 2 horas no podrá ser inferior al 20% por hora (calculado sobre la
remuneración mensual del trabajador). Por las horas restantes no será inferior al
35% por hora.
Turno de noche: De 10:00 p.m. a 6:00 a.m. El pago a los empleados no será
inferior al salario mínimo mensual más un recargo del 35% como mínimo.
Salario mínimo vital: S/ 930 (Aproximadamente US$ 265).
Modalidad de pago por servicios: Los pagos se realizarán cada quincena de
mes.
Periodo de prueba: Todos los contratos antes mencionados permiten un periodo
de prueba de 2 semanas. Durante este plazo, el empleado no tiene derecho a
indemnización en caso de despido arbitrario. Este periodo de prueba se puede
extender a 2 meses para los trabajadores calificados o aquellos en puestos de
confianza y a 6 meses para el personal directivo.
Vacaciones anuales: El trabajador tiene derecho a disfrutar de vacaciones
anuales pagadas de 12 días calendario por cada año completo de servicios. El
45
salario pagado durante vacaciones es equivalente a la mitad del salario mensual
del empleado.
Gratificaciones: De acuerdo a la legislación peruana, el empleado tiene derecho
al pago de 2 gratificaciones por año, la primera en julio (Día de la Independencia)
y la segunda en diciembre (Navidad). Cada gratificación es equivalente al salario
mensual que el empleado está recibiendo en el momento en que se paga dicha
gratificación.
Seguro Social de Salud: El empleador está obligado a pagar aportaciones al
sistema de salud pública con el fin de permitir que proporcione servicios de salud
a los empleados. Este aporte es equivalente al 9% del salario mensual del
empleado y es responsabilidad del empleador declararlo y pagarlo.
Asignación familiar: Es un pago mensual de 10% sobre el salario mínimo vital
vigente. Se paga a los empleados que tienen uno o más hijos dependientes
menores de 18 años, o hijos mayores de 18 años inscritos en programas de
educación profesional o universitaria.
Sistema de Pensiones: El empleado puede optar por unirse al Sistema Nacional
de Pensiones (SNP) o al Sistema Privado de Pensiones (SPP). La tasa aplicable
del SNP es del 13% de la remuneración mensual del trabajador y la tasa del SPP
es en promedio de 13.2%. Esta aportación es asumida por el empleado, pero el
empleador es responsable de su cobro.
46
VII.4.2. Ficha de inscripción de registro de marca (INDECOPI)
La ficha de inscripción de registro de marca se encuentra en el ANEXO B.3.
VII.5. Organigrama
ILUSTRACIÓN 24: ORGANIGRAMA EN LA DIVISIÓN DE LA EMPRESA
47
A.3. Vestimenta
1 falta – 1 memorándum
3 faltas – Retiro del cargo
B. JEFE DE INGENIERIA DE SOFWARE Y SISTEMA
B.1. Funciones Generales
Realizar y desarrollar el sistema y aplicativo de acuerdo a las metas
trazadas
Fijar objetivos, desarrollar planes estratégicos y operativos, diseñar la
estructura.
Adecuar las capacidades de la organización a las demandas del medio.
Traducir los objetivos estratégicos en metas operacionales.
A.3. Vestimenta
1 falta – 1 memorándum
3 faltas – Retiro del cargo
C. JEFE DEL AREA ADMINISTRATIVA
C.1. Funciones Generales
Supervisar y fijar objetivos para el desarrollo del marketing
Fijar objetivos, y planificar a los trabajadores su rendimiento
Adecuar las capacidades de la organización a las demandas del medio.
Proveer de recursos necesarios a las distintas áreas de la empresa
48
- Planificación.
- Iniciativa.
- Responsabilidad.
- Honestidad
A.3. Vestimenta
1 falta – 1 memorándum
3 faltas – Retiro del cargo
D. JEFE DEL AREA DE CONTABILIDAD
D.1. Funciones Generales
Llevar los libros contables
Optimizar los gastos y compras de los materiales
Realizar análisis y cuantificaciones a futuro para el bien de la empresa
Trazar objetivos estratégicos y plantear a la gerencia general
A.3. Vestimenta
1 falta – 1 memorándum
3 faltas – Retiro del cargo
E. JEFE DE SUPERVISION
E.1. Funciones Generales
Realizar las supervisiones a todas las áreas de la empresa.
Informar de la situación de las áreas al gerente general.
Ver la correcta ejecución de los procesos del producto.
Firmar los documentos del control de calidad.
49
Contar con un nivel de Inglés Avanzado.
Poseer la siguientes habilidades:
- Creatividad
- Planificación.
- Iniciativa.
- Responsabilidad.
A.3. Vestimenta
1 falta – 1 memorándum
3 faltas – Retiro del cargo
F. JEFE DE INSTALACION Y MANTENIMIENTO
F.1. Funciones Generales
Instalar y equipar todo el contenido del producto que se ofrece en los
puntos contratados.
Transportar y mantener en buen estado el producto desde que sale de la
empresa hasta que se ejecuta el producto.
Mantener en comunicación sobre los posibles defectos que pueden tener
los equipos y sistemas.
Darle mantenimiento después de entregado el producto por parte de la
garantía del producto
A.3. Vestimenta
1 falta – 1 memorándum
3 faltas – Retiro del cargo
50
VII.7. Gastos de formalización empresarial
Los gastos para la formalización de la empresa comprenden desde la búsqueda del
nombre hasta la legalización de los libros contables y estos se especifican en la TABLA
N° 22, la cual tiene un total de 1.285,00 soles para la inversión en la formalización de la
empresa y una duración total de 44 días.
TABLA 32: GASTOS DE FORMALIZACIÓN EMPRESARIAL
VARIACIÓ
MONTO A
ITEM CONCEPTO N DEL DIAS
PAGAR S/.
MONTO
Búsqueda del Monto fijado
1 S/5,00 1 día
nombre por SUNARP
Reserva del Monto fijado
2 S/20,00 1 día
nombre por SUNARP
Elaboración de
la Minuta y El monto del
3 S/200,00 7 días
Escritura capital
Pública
Registro de
Total de
4 minuta en S/157,00
gastos
SUNARP 15 días
Inscripción del
5 Gratuito
RUC
51
VIII. ESTUDIO ECONOMICO
VIII.1. Plan de inversiones
TABLA 33: PLAN DE INVERSIONES
INVERSION INICIAL DE LA EMPRESA
CONCEPTO VIDA ECONOMICA VIDA UTIL TRIBUTARIA U.M. CANTIDAD COSTO UNITARIO COSTO TOTAL
1. ACTIVOS FIJOS S/27,530.00
A.- INMUEBLES
Local 10 años 10 años meses 1 S/. 500,00 S/.500,00
SUB TOTAL S/.500,00
B.- MAQUINARIAS Y EQUIPOS
Computadoras 3 años 4 años Maquina 5 S/. 1200,00 S/6,000.00
Equipo de oficina 4 años 5 años Equipos 5 S/300.00 S/1,500.00
Equipo de instalacion 4 años 5 años Equipos 1 S/150.00 S/150.00
SUB TOTAL S/7,650.00
C.- MATERIALES Y HERRAMIENTAS
Escritorio 10 años 10 años # 5 S/300.00 S/1,500.00
Locker 10 años 10 años # 1 S/400.00 S/400.00
Sillas de oficina 5 años 10 años # 5 S/60.00 S/300.00
Sillones 5 años 10 años # 2 S/360.00 S/720.00
Paquete de desarmadores 5 años 10 años # 4 S/150.00 S/600.00
SUB TOTAL S/3,520.00
2. CAPITAL DE TRABAJO
A.- COSTOS VARIABLES Mes 1 S/450.00 S/450.00
B.- GASTOS Y COSTOS FIJOS Mes 1 S/12,650.00 S/12,650.00
SUB TOTAL S/13,100.00
3. ACTIVOS FIJOS INTANGIBLES
PLAN DE INICIATIVA EMPRESARIAL Unidad 1 S/100.00 S/100.00
FORMALIZACIÓN LICENCIAS Y PERMISOS Unidad 1 S/1,285.00 S/1,285.00
PUBLICIDAD INICIAL Unidad 1 S/375.00 S/375.00
IMPREVISTOS Unidad 1 S/1,000.00 S/1,000.00
SUB TOTAL S/2,760.00
52
Fuente: Elaboración Propia
VIII.3. Egresos
53
VIII.3.1. Análisis en el primer año
TABLA 36: MANO DE OBRA DIRECTA 1 AÑO
MANO DE OBRA DIRECTA
S.A +
Cargos Cantidad sueldo mensual sueldo anual gratificaciones Essalud CTS Costo Total
Gratific.
ingeniero de sistemas 3 3500 42000 930 42930 3863.7 465 47258.7
diseñador grafico 1 2000 24000 930 24930 2243.7 465 27638.7
personal de instalacion 1 930 11160 930 12090 1088.1 465 13643.1
TOTAL MOD 88540.5
55
IX. EVALUACION ECONOMICA – FINANCIERA
IX.1. VALOR RESIDUAL
56
TABLA 47 TABLA DE AMORTIZACIÓN Y DEPRECIACIÓN 2
0 1 2 3 4 5
TOTAL 0 0 0 0 2,500.00
57
Utilidad antes de impuestos 0 0 0 3000 2,500.00
58
TABLA 51: CAPITAL DE TRABAJO OPERATIVO
Proyección de Capital de trabajo DIAS
Dias de cuentas x cobrar 30
Dias de cuentas x pagar 30
59
VANE 70,814
Koa 11.09%
TIRE 66%
VANF 67,672
CPPC 14%
Monto 9150
Tasa de interes 18%
Periodos 5
Cuota 2926
2019 2020 2021 2022 2023
Saldo inicial 9150 7871 6362 4581 2480
Amortizacion 1279 1509 1781 2101 2480
Interes 1647 1417 1145 825 446
Cuota 2926 2926 2926 2926 2926
Saldo final 7871 6362 4581 2480 0
TIRF 107%
VANF 67,672
60
AN
EX
OS 61
ANEXO “A”
ANEXO A.1: ACTA DE CONSTITUCION DEL PROYECTO
62
Habilidades de negociación
Conocimientos y manejo de habilidades blandas
Conocimientos de proceso de calidad
JUSTIFICACION:
PARA LA EMPRESA:
Estrategia para mantener la fidelidad y un buen
posicionamiento de la marca.
Nuestra empresa generara ingresos y optimizara las
Justificación del
compras.
proyecto
Orientada a la innovación tecnológica
PARA EL CLIENTE:
Mejora su experiencia al realizar una compra.
Sistemas de seguridad más confiables y rápidos.
Simplificación y decluttering
63
Stakeholders clave
RIEGOS ENCONTRADOS:
Los consumidores no se van a poder adaptar tan fácilmente al
nuevo aplicativo.
Las ventas pueden bajar si no todos pueden manejar el app.
Algunos de los consumidores pueden presentar cierta
incomodidad al brindarles otro tipo de servicio mediante el app.
Los trabajadores del lugar cambiaran su forma de servicio por lo
Riesgos de alto nivel
que les puede ser difícil adaptarse al nuevo sistema.
Al ingresar el nuevo app al mundo digital puede tener ciertos
inconvenientes como por ejemplo que si cumple con algunos
requisitos y si va a poder satisfacer las necesidades de las
personas.
Los consumidores pueden dirigirse a la competencia ya que no
contaran con el app o por no poder usarlo para su compra.
Supuestos
Su puesta en marcha tardara hasta la venta del app.
64
El proyecto contara con el apoyo de la Universidad Continental
El app tendrá acogida en el mercado
65
Fuente: Elaboración propia: Se observa todo el modelo de negocio a
seguir en la empresa.
66
ANEXO “B”
ANEXO B.1. Encuesta al consumidor
67
ANEXO B.2. Minuta de constitución.
MINUTA PARA S.A.C
MODELO DE CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA CON
DIRECTORIO –
(CON APORTES EN BIENES DINERARIOS)
SEÑOR NOTARIO
SÍRVASE USTED EXTENDER EN SU REGISTRO DE ESCRITURAS PÚBLICAS UNA
DE CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA, QUE OTORGAN:
A. MELGAREJO CARHUARICRA WENDY ALICIA, DE NACIONALIDAD: PERUANO,
OCUPACIÓN: ESTUDIANTE UNIVERSITARIO, CON DOCUMENTO DE
IDENTIDAD: 71129701 Y DE ESTADO SOLTERA.
B. ROJAS BLAS CAROLAY YASMIN, DE NACIONALIDAD: PERUANA OCUPACIÓN:
ESTUDIANTE UNIVERSITARIO, CON CIVIL: DOCUMENTO DE IDENTIDAD:
76535893 Y DE ESTADO CIVIL: SOLTERA.
C. GODOY JERÓNIMO PEDRO LUIS, DE NACIONALIDAD: PERUANA OCUPACIÓN:
ESTUDIANTE UNIVERSITARIO, CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 74121312 Y
DE ESTADO CIVIL: SOLTERO.
D. MEZA ALIAGA JAVIER MAX , DE NACIONALIDAD: PERUANA OCUPACIÓN:
ESTUDIANTE UNIVERSITARIO, CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 72364708 Y
DE ESTADO CIVIL: SOLTERO
E. BERROCAL RONDINEL YOSI , DE NACIONALIDAD: PERUANA OCUPACIÓN:
ESTUDIANTE UNIVERSITARIO, CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 75383303 Y
DE ESTADO CIVIL: SOLTERO
SEÑALANDO COMO DOMICILIO COMÚN PARA EFECTOS DE ESTE INSTRUMENTO
EN AV. SAN CARLOS N° 1985 - HUANCAYO - JUNÍN, EN LOS TÉRMINOS
SIGUIENTES:
PRIMERO. - POR EL PRESENTE PACTO SOCIAL, LOS OTORGANTES
MANIFIESTAN SU LIBRE VOLUNTAD DE CONSTITUIR UNA SOCIEDAD
ANÓNIMA CERRADA, BAJO LA DENOMINACIÓN DE INGENIERYSHOP,
LA SOCIEDAD PUEDE UTILIZAR LA ABREVIATURA DE IS. S.A.C.
68
S/.150.00 MEDIANTE APORTES EN BIENES DINERARIOS
69
EL ACCIONISTA PODRÁ HACERSE REPRESENTAR EN LAS REUNIONES DE
JUNTA GENERAL POR MEDIO DE OTRO ACCIONISTA, SU CÓNYUGE, O
ASCENDIENTE O DESCENDIENTE EN PRIMER GRADO, PUDIENDO EXTENDERSE
LA REPRESENTACIÓN A OTRAS PERSONAS.
ARTICULO 7.- JUNTAS NO PRESENCIALES: LA CELEBRACIÓN DE JUNTAS NO
PRESENCIALES SE SUJETA A LO DISPUESTO POR EL ARTICULO 246 DE LA
"LEY".
70
ARTÍCULO 13.- RESPONSABILIDAD: LA RESPONSABILIDAD DE LOS
DIRECTORES SE RIGE POR LO ESTABLECIDO EN LOS ARTÍCULO 177º Y
SIGUIENTES DE LA “LEY”.
ARTÍCULO 14.- GERENTE GENERAL: LA SOCIEDAD TENDRÁ UN GERENTE
GENERAL. LA DURACIÓN DEL CARGO ES POR TIEMPO INDEFINIDO. EL
GERENTE PUEDE SER REMOVIDO EN CUALQUIER MOMENTO POR EL
DIRECTORIO O POR LA JUNTA GENERAL, CUALQUIERA QUE SEA EL ÓRGANO
DEL QUE HAYA EMANADO SU NOMBRAMIENTO.
ARTÍCULO 15.- ATRIBUCIONES: EL GERENTE GENERAL ESTA FACULTADO PARA
LA EJECUCIÓN DE TODO ACTO Y/O CONTRATO CORRESPONDIENTES AL
OBJETO DE LA SOCIEDAD, PUDIENDO ASIMISMO REALIZAR LOS SIGUIENTES
ACTOS:
A) DIRIGIR LAS OPERACIONES COMERCIALES Y ADMINISTRATIVAS.
B) REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES. EN LO
JUDICIAL GOZARA DE LAS FACULTADES GENERALES Y ESPECIALES,
SEÑALADAS EN LOS ARTÍCULOS 74º, 75º, 77º Y 436º DEL CÓDIGO PROCESAL
CIVIL. EN LO ADMINISTRATIVO GOZARÁ DE LA FACULTAD DE REPRESENTACIÓN
PREVISTA EN EL ARTICULO 115º DE LA LEY Nº 27444 Y DEMÁS NORMAS
CONEXAS Y COMPLEMENTARIAS. TENIENDO EN TODOS LOS CASOS FACULTAD
DE DELEGACIÓN O SUSTITUCIÓN. ADEMÁS, PODRÁ CONSTITUIR PERSONAS
JURÍDICAS EN NOMBRE DE LA SOCIEDAD Y REPRESENTAR A LA SOCIEDAD
ANTE LAS PERSONAS JURÍDICAS QUE CREA CONVENIENTE. ADEMÁS, PODRÁ
SOMETER LAS CONTROVERSIAS A ARBITRAJE, CONCILIACIONES
EXTRAJUDICIALES Y DEMÁS MEDIOS ADECUADOS DE SOLUCIÓN DE
CONFLICTO, PUDIENDO SUSCRIBIR LOS DOCUMENTOS QUE SEAN
PERTINENTES.
C) ABRIR, TRANSFERIR, CERRAR Y ENCARGARSE DEL MOVIMIENTO DE TODO
TIPO DE CUENTA BANCARIA; GIRAR, COBRAR, RENOVAR, ENDOSAR,
DESCONTAR Y PROTESTAR, ACEPTAR Y RE-ACEPTAR CHEQUES, LETRAS DE
CAMBIO, VALES, PAGARES, GIROS, CERTIFICADOS, CONOCIMIENTOS, PÓLIZAS,
CARTAS FIANZAS Y CUALQUIER CLASE DE TÍTULOS VALORES, DOCUMENTOS
MERCANTILES Y CIVILES, OTORGAR RECIBOS Y CANCELACIONES,
SOBREGIRARSE EN CUENTA CORRIENTE CON GARANTÍA O SIN ELLA,
SOLICITAR TODA CLASE DE PRESTAMOS CON GARANTÍA HIPOTECARIA,
PRENDARIA Y DE CUALQUIER FORMA.
D) ADQUIRIR Y TRANSFERIR BAJO CUALQUIER TITULO; COMPRAR, VENDER,
ARRENDAR, DONAR, DAR EN COMODATO, ADJUDICAR Y GRAVAR LOS BIENES
DE LA SOCIEDAD SEAN MUEBLES O INMUEBLES, SUSCRIBIENDO LOS
RESPECTIVOS DOCUMENTOS YA SEAN PRIVADOS O PÚBLICOS. EN GENERAL
PODRÁ CELEBRAR TODA CLASE DE CONTRATOS NOMINADOS E INNOMINADOS,
INCLUSIVE LOS DE: LEASING O ARRENDAMIENTO FINANCIERO, LEASE BACK,
FACTORING Y/O UNDERWRITING, CONSORCIO, ASOCIACIÓN EN
PARTICIPACIÓN Y CUALQUIER OTRO CONTRATO DE COLABORACIÓN
EMPRESARIAL VINCULADOS CON EL OBJETO SOCIAL.
E) SOLICITAR, ADQUIRIR, DISPONER, TRANSFERIR REGISTROS DE PATENTES,
MARCAS, NOMBRES COMERCIALES, CONFORME A LEY SUSCRIBIENDO
CUALQUIER CLASE DE DOCUMENTOS VINCULADOS A LA PROPIEDAD
INDUSTRIAL O INTELECTUAL.
71
F) PARTICIPAR EN LICITACIONES, CONCURSOS PÚBLICOS Y/O
ADJUDICACIONES, SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS DOCUMENTOS, QUE
CONLLEVE A LA REALIZACIÓN DEL, OBJETO SOCIAL.
EL GERENTE GENERAL PODRÁ REALIZAR TODOS LOS ACTOS NECESARIOS
PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD, SALVO LAS FACULTADES
RESERVADAS A LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS.
EL GERENTE GENERAL PODRÁ REALIZAR TODOS LOS ACTOS NECESARIOS
PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD, SALVO LAS FACULTADES
RESERVADAS A LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS.
ARTÍCULO 16.- RESPONSABILIDAD: EL GERENTE RESPONDE ANTE LA
SOCIEDAD, LOS ACCIONISTAS Y TERCEROS, CONFORME A LO QUE SE
ESTABLECE EN EL ARTÍCULO 190 DE LA “LEY”.
EL GERENTE ES RESPONSABLE, SOLIDARIAMENTE CON LOS MIEMBROS DEL
DIRECTORIO CUANDO PARTICIPE EN ACTOS QUE DEN LUGAR A
RESPONSABILIDAD DE ÉSTOS O CUANDO, CONOCIENDO LA EXISTENCIA DE
ESOS ACTOS, NO INFORME SOBRE ELLOS AL DIRECTORIO O A LA JUNTA
GENERAL.
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Fuente: SUNARP: Modelo de la sunarp para empresas SAC con directorio modificado
con datos de los accionistas
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Fuente: INDECOPI: Modelo de registro de marca del producto
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ANEXO “C”
ANEXO C.1. Actas de reunión del equipo
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