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MISIÓN
La Policía Nacional tendrá como Misión permanente dar cumplimiento a lo señalado en el
artículo 218 de la Constitución Política de Colombia, que estipula:
La Policía Nacional es un cuerpo armado permanente de naturaleza civil, a cargo de la
nación, cuyo fin primordial es el mantenimiento de las condiciones necesarias para el ejercicio de los derechos y libertades públicas, y para asegurar que los habitantes de Colombia convivan en paz
VISIÓN
La Policía Nacional se consolidará en el 2022 como institución fundamental para la
construcción de un país equitativo y en paz, garante y respetuoso de los derechos humanos, afianzando la convivencia y seguridad a través del control del delito, la educación ciudadana, prevención, mediación y articulación institucional e interinstitucional como ejes centrales del servicio.
MEGA
La Policía Nacional acoge como Meta Grande y Audaz
Al 2018 la Policía Nacional será la Institución más reconocida, en virtud de la excelencia
profesional de sus integrantes para brindar un servicio policial efectivo basado en el humanismo, solidario y cercano al ciudadano, afianzando la confianza, credibilidad y legitimidad Institucional.
PRINCIPIOS Y VALORES ÉTICOS
La Policía Nacional adopta los principios establecidos en el artículo 9º. de la Resolución
02782 del 150909. Por la cual se derogan las Resolución 05293 del 04 de diciembre de 2008, mediante la cual se fortalece el Sistema Ético Policial, se incorporan los referentes éticos: Código de Buen Gobierno; Principios y Valores Institucionales; Acuerdos y Compromisos; Código de Ética; Imperativos y Directrices Éticas, o demás normas que lo modifiquen, adicionen o deroguen.
PRINCIPIOS:
1. Vida
2. Dignidad
3. Equidad y Coherencia
4. Excelencia
VALORES:
1. Vocación policial 2. Honestidad
3. Compromiso
4. Honor policial
5. Disciplina
6. Solidaridad
Línea de mando
La línea de mando de la Policía Nacional de Colombia está definida por la Constitución. 14
De mayor a menor mando, sus autoridades son el presidente de la República, el ministro de Defensa Nacional, el director General Policía Nacional, el subdirector General Policía Nacional, el director de Seguridad Ciudadana Policía Nacional, el comandante Regional de Policía, el gobernador o alcalde,15 el comandante Departamento de Policía o Comandante Policía Metropolitana, el comandante operativo de Seguridad Ciudadana, el comandante de Distrito de Policía, el alcalde municipal o local, el comandante de Estación, el comandante de Subestación, el comandante de Comando de Atención Inmediata, el comandante de Puesto de Policía, el comandante de Compañía, el comandante de Sección y el comandante de Cuadrante.
Grados
jerarquía y grados en la Policía Nacional, son en esencia similares a los de las Fuerzas
Militares de Colombia. La mayor parte de los grados de la Policía Nacional fueron establecidos durante el gobierno del presidente Gustavo Rojas Pinilla. La diferencia radica en una variante, en la reforma hecha en la institución con el Decreto 132 de 1995, 16 este decreto fue modificado por el Decreto 1791 de 2000,17 mediante facultades otorgadas por el Congreso en la Ley 578 de 2000; se introdujo la carrera del Nivel Ejecutivo, la cual paulatinamente está reemplazando el escalafón de suboficiales, por los Mandos Ejecutivos, y el escalafón de Agentes, por el de patrulleros. Son equivalentes, determinando el mando, de acuerdo a la antigüedad entre los grados de una y otra carrera.
General Teniente General Mayor General (Tres (3) años) Brigadier General (Cuatro (4) años) Oficiales superiores (Mando Directivo Superior) Coronel (Cinco (5) años) Teniente Coronel (Cinco (5) años) Mayor (Cinco (5) años) Oficiales subalternos (Mando Directivo Subalterno)
Capitán (Cinco (5) años)
Teniente (Cuatro (4) años) Subteniente (Cuatro (4) años) Profesionales en proceso de formación para Oficiales
Alférez (Seis (6) meses)
Cadete (Seis (6) meses) Técnicos, tecnológos y bachilleres en proceso de formación para Oficiales
Alférez (Un (1) año)
Cadete (Dos (2) años) Nivel Ejecutivo6[editar] Comisario Subcomisario (Cinco (5) años) Intendente Jefe (Cinco (5) años) Intendente (Siete (7) años) Subintendente (Cinco (5) años ) Patrullero(siete (7) años) Estudiante aspirante a Patrullero (Un (1) año de curso)
REGIMEN DISCIPLINARIO – Policía Nacional / REGIMEN ESPECIAL – Miembros de la
fuerzas publica / POLICIA NACIONAL – Facultad para investigar disciplinariamente Cabe precisar que además del régimen disciplinario general de los servidores públicos, existen unos especiales que no excluyen la aplicación del primero. En efecto, con el propósito de asegurar la obediencia, la disciplina, la eficiencia en el cumplimiento de las obligaciones y el adecuado comportamiento de los servidores públicos en el ejercicio de sus cargos, el legislador expidió el Código Disciplinario Único, el cual determina qué conductas se consideran como faltas disciplinarias, las sanciones en las que se puede incurrir y el procedimiento que debe seguirse para determinar la responsabilidad disciplinaria. No obstante, en razón a la naturaleza específica de sus funciones, la propia Constitución otorgó al legislador la facultad para establecer regímenes especiales de carácter disciplinario aplicables a los miembros de la fuerza pública. Así las cosas, la Policía Nacional está facultada para investigar disciplinariamente a los uniformados que pertenecen a esa institución en lo sustancial de acuerdo con su régimen especial, contenido en la Ley 1015 de 2006 y, en lo procesal, siguiendo las disposiciones del Código Disciplinario Único (Ley 734 de 2002), según lo dispuesto por el artículo 58 de la referida Ley 1015. FUENTE FORMAL: LEY 1015 DE 2006 / LEY 734 DE 2002 Organigrama
