Modelo de Funciones Nutricionista

Modelo para el Manual de Funciones
1. IDENTIFICACION DEL CARGO

Nombre del cargo: Reemplazo: Cargo que puede reemplazar las
NUTRICIONISTA funciones de éste.
Sitio de trabajo: Clínica Chicamocha
Cargo superior inmediato: Nutricionista
Personal a su cargo: Secretaria, Auxiliares de Cocina, Auxiliares de servicios
generales de cocina
2. OBJETO DEL CARGO
Brindar atención integral en salud nutricional a paciente destinados a la recuperación y
conservación de la salud.
3. PERFIL DEL CARGO
Educación: Profesional Nutricionista y Dietética
Convalidación: requiere título profesional
Formación: Taller de innovación en ecosistemas de salud y alimentación.
Experiencia: 2 años
4.HABILIDADES
4.1 Personales 4.2 Administrativas
Responsabilidad, humanización, trabajo en Capacidad de análisis, síntesis, expresión,
equipo, comunicación asertiva, liderazgo, coordinación técnica y de organización.
compromiso, creatividad Conocimiento de algún idioma en nivel
avanzado. Manejo de programas de
computación. Habilidad para lograr
cooperación y motivar al personal y de
liderazgo para el logro de los objetivos.
Actitud de vocación y servicio, de solución
a problemas del usuario con cortesía y
tacto
5. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
5.1 GENERALES: Planificar, organizar, coordinar, dirigir, actividades y recibir

información de las diferentes unidades orgánicas y funcionales de la clínica para
alcanzar los objetivos del Departamento. Con el fin de brindar y proporcionar una
alimentación adecuada y balanceada al paciente con el fin de recuperar su estado
de salud.
5.2 ESPECÍFICAS: Planificar, dirigir, supervisar y controlar las actividades

del personal del área de producción, y aprovisionamiento
Mantener y supervisar la buena presentación (uniformes) e higiene personal según

normas sanitarias vigentes.
Realizar el requerimiento de insumos al almacén central de alimentos para las
preparaciones programadas de las raciones alimenticias para el día siguiente.
Supervisar el cumplimiento de las buenas prácticas de manipulación (BPM) de
alimentos para asegurar la calidad alimentaria e inocuidad de los mismos.
Cumplir estrictamente con los horarios de trabajo establecidos según rol.
Realizar la programación y dosificación diaria de los regímenes dietoterapicos de
acuerdo al plan de menús semanal.
Supervisar y controlar el ingreso (cantidad y calidad), almacenamiento y salida de
los víveres frescos y secos.
4Programary controlarla cantidad y calidad organoléptica de los víveres que se
proporcionan a los pacientes y servidores de salud, así como las condiciones de su
almacenamiento.
Elaborar el plan de alimentación para pacientes de acuerdo a prescripciones
dietéticas, controlando su cumplimiento.
Asegurar el suministro de raciones alimenticias a los pacientes y servidores de
salud, evaluando el contenido nutricional y otras especificaciones de la
alimentación.
Programarla elaboración y distribución de raciones alimenticias y evaluar el efecto
nutricional en los pacientes.
Cumplir y hacer cumplir los reglamentos normas y procedimientos del
Departamento a fin de contribuir al logro de los objetivos propuestos.
Coordinar con el equipo de salud, la aplicación de los métodos terapéuticos y/o
programas de nutrición.
Absolver consultas en el área de su competencia y preparar informes de la
especialidad.
Elaborar y ejecutar proyectos de investigación y realizar labor docente en el área de
Nutrición y Dietética.
Participar en la programación de trabajos de nutrición y en la elaboración de
Manuales de Dietas y Guías de procedimientos.
Conocer el Plan Hospitalario de evacuación y comportamiento en caso de
desastres.
Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y
enseres del Servicio, responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.
Dirigir, supervisar, controlar y evaluar las actividades de los técnicos y auxiliares de
nutrición a fin de velar por el cumplimiento de sus obligaciones y por ende de los
objetivos del servicio.

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1. IDENTIFICACION DEL CARGO

5.1 GENERALES: Planificar, organizar, coordinar, dirigir, actividades y recibir

5.2 ESPECÍFICAS: Planificar, dirigir, supervisar y controlar las actividades

Mantener y supervisar la buena presentación (uniformes) e higiene personal según

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