Vale Gil Conflictos

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Institución educativa técnico comercial sagrado

Corazón de Jesús

Presentado por: María valentina gil Hernández

José sierra

Que son conflictos

7-5

2019

Que es conflicto social


El término conflicto social se refiere a una forma de conflicto generalizado
entre grupos sociales relevantes que constituyen una sociedad. Una
definición generalmente aceptada de conflicto en el sentido sociológico es la
ofrecida por Lewis A. Coser para quien es una lucha por los valores y por
el estatus, el poder y los recursos escasos, en el curso de la cual los
oponentes desean neutralizar, dañar o eliminar a sus rivales. Un conflicto
entre grupos pasa a ser un conflicto social cuando trasciende lo individual o
grupal y afecta a la propia estructura de la sociedad 1 o a su funcionamiento.
Las teorías del conflicto social buscan explicar cómo la sociedad necesita
tanto leyes y estabilidad como desacuerdo y a fin de lograr integración
social lo que puede conseguirse ya sea con consenso o con coacción. En
cualquier caso, el conflicto es el factor del progreso, que se basa en la
formación de grupos de cambio y acción social, a fin de obtener la
integración, mediante pactos o acuerdos con el resto de los actores o
sectores sociales, de nuevas relaciones o estructuras, que propician los
grupos de presión o interés de los artífices del cambio

Que es conflicto económico


en este tipo de conflicto económico o de intereses se buscan nuevas o
mejores condiciones de trabajo a las existentes, por cuanto,
generalmente, se considera que ha variado la situación económica y
social anterior. Igualmente, precisó que este conflicto es ajeno a la
jurisdicción del trabajo, ya que los jueces deben limitarse a aplicar la
ley preexistente.
Dentro de esta categoría, los sujetos son un grupo de trabajadores que
actúan como representantes de una unidad definida de intereses y un
empleador o grupo de empleadores, y su contenido se dirige a
establecer una serie de compromisos y de medios con el objeto de fijar
las condiciones de trabajo

Que es conflicto político


conflicto político es la lucha por las ideas y por el dominio de las acciones sociales,
económicas, del territorio y delas riquezas en ella. de los conflictos políticos surgen
los rompimientos diplomáticos entre naciones, también pueden llegar a tomas de
territorios a la fuerza con sus riquezas, y sus aguas, llegando a un estado de guerra,
como lo hace USA con los países árabes y de

El conflicto social puede definirse como una lucha en torno a valores o pretensiones
a estatus, poder y recursos escasos, en la cual los objetivos de los participantes no
son solo obtener los valores deseados, sino también neutralizar, dañar o eliminar a
sus rivales; puede desarrollarse entre individuos, entre colectividades o entre
individuos y colectividades.

Que son conflictos religiosos


La persecución religiosa constituye un caso extremo de intolerancia que implica el
maltrato, la violencia, la agresión persistente, y provocar la muerte de un individuo o
un grupo religioso. Usualmente, la persecución de esta naturaleza florece por la
ausencia de tolerancia religiosa, libertad de religión y pluralismo religioso.

La persecución, en este contexto, puede suponer agresiones, apedreamientos,


torturas, pena de prisión, ejecuciones injustificadas, negación de beneficios y de
derechos y libertades civiles. Puede también implicar confiscación de bienes,
destrucción de propiedades o incitamiento al odio, entre otras cosas.

El monopolio religioso es un atractivo a la intolerancia religiosa fácil de entender.


Desde niños, los seres humanos son conscientes de su impotencia respecto a cosas
fundamentales como la comida, el amor y la propia vida. La religión les ayuda a
afrontar la pérdida y el miedo a la muerte; enseña principios morales y hace que la
gente los siga. Pero, precisamente porque las religiones son fuentes tan poderosas de
moralidad y sentido comunitario, se convierten con demasiada facilidad en
vehículos para huir de la impotencia, que tantas veces se manifiesta en opresión e
imposición de jerarquías. En el mundo de hoy, las personas abordan las diferencias
étnicas y religiosas de maneras nuevas y temibles. Al aferrarse a una religión que
consideran verdadera, al rodearse de correligionarios y colocar por debajo a los que
no abracen esa religión, pueden olvidar durante un tiempo su debilidad y su
mortalidad

que son conflictos culturales


Un conflicto étnico puede ser entre grupos raciales distintos, como las fricciones entre
blancos y negros en Estados Unidos y Sudáfrica producidos por la segregación racial y el
apartheid; entre grupos racialmente homogéneos pero religiosamente diferentes como el
conflicto entre católicos y protestantes en Irlanda del Norte; entre grupos religiosamente
homólogos pero étnicamente disímiles como la masacre entre hutus y tutsis (católicos) en
Ruanda; e incluso entre grupos étnica y religiosamente diferentes como el conflicto árabe-
israelí o chino-tibetano. Se diferencia de un genocidio en que éste suele ser perpetrado
contra una población prisionera e incapaz de defenderse, mientras que en un conflicto
étnico ambos bandos suelen tener capacidad bélica para herir al otro (aunque muy
frecuentemente uno de los bandos es más poderoso que él o los otros involucrados).

De que tratan los conflictos externos


Un conflicto interno es alguien que es forzado a dejar su hogar, pero que se mantiene
dentro de las fronteras de su país. Las causas más frecuentes para que se propicie este
fenómeno son: la violencia generalizada, conflictos armados y violaciones a los derechos
humanos. En muchos casos los desplazados son amparados por su gobierno y en otros el
mismo gobierno es causante del desplazamiento. A nivel global el número de desplazados
se aproxima a 65,3 millones de personas. Las personas en esta condición poseen todos los
derechos que poseen como ciudadanos, la protección del derecho internacional humanitario
y el derecho internacional de los derechos humanos

De que tratan los conflictos externos


El conflicto externo, en términos muy generales, se asocia a
amenazas que se originan fuera de la persona u
organización. El conflicto interno se refiere por su parte, a
amenazas que surgen desde la organización o la persona
misma.

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