Plan Institucional Centro Infantil 2017
Plan Institucional Centro Infantil 2017
Plan Institucional Centro Infantil 2017
2017
1
Contenido
Introducción..........................................................................................................................7
I-Aspectos generales ...........................................................................................................8
Croquis de la Institución ....................................................................................................10
Identificación del proyecto educativo institucional ....................................................10
Visión: ...............................................................................................................................10
Misión................................................................................................................................11
Organigrama institucional ................................................................................................12
Modalidad de Atención ...............................................................................................13
Objetivos Institucionales. ...............................................................................................14
A-Objetivo institucional: .............................................................................................14
B- Objetivos específicos .............................................................................................14
Principios y Valores en los que se sustenta Programa de Centros Infantiles de la
Universidad de Costa Rica............................................................................................15
Ejes Estratégicos en los que se basa el currículo de los Programa de Centros
Infantiles de la Universidad de Costa Rica. ................................................................16
Compromisos Programa de Centros Infantiles de la Universidad de Costa Rica. 16
Modelo Pedagógico del Centro Infantil Universidad de Costa Rica, Sede de
Guanacaste. ...................................................................................................................16
Corrientes Filosóficas ......................................................................................................16
Pragmatismo ...............................................................................................................17
Existencialismo .............................................................................................................17
Dentro de sus ejes están: ...........................................................................................18
Humanismo ..................................................................................................................18
Lenguaje Natural Integral ..........................................................................................20
Corrientes pedagógicas de la Filosofía de Lenguaje Integral ............................21
Método Montessori: ....................................................................................................21
La Escuela Activa .......................................................................................................21
Método Decroly: .........................................................................................................22
Método Ecléctico: ......................................................................................................22
Epistemología genética de Jean Piaget: ...............................................................23
Etapas del desarrollo: .................................................................................................24
Teoría Socio Cultural de Lev Vigotsky: .....................................................................24
2
Kenneth Goodman: ...................................................................................................25
Consideraciones del Lenguaje Integral: .................................................................26
Desarrollo motor: .........................................................................................................30
Desarrollo del lenguaje: .............................................................................................30
Desarrollo socio emocional: ......................................................................................30
Perfil de actores..................................................................................................................31
Desarrollo motor: .........................................................................................................32
Desarrollo del lenguaje: .............................................................................................32
Desarrollo socio emocional: ......................................................................................33
Perfil de los estudiantes .....................................................................................................33
Tabla de conductas del Nivel Maternal según las áreas de desarrollo. ................33
Tabla de conductas del Nivel Interactivo I según las áreas de desarrollo. ...........34
Tabla de conductas del Nivel Interactivo II según las áreas de desarrollo. ..........36
Tabla de conductas del Nivel Transición según las áreas de desarrollo. ..............38
Perfil docente .....................................................................................................................39
Recursos humanos .............................................................................................................42
Infraestructura y equipamiento .......................................................................................45
Medios audiovisuales, tecnológicos ...............................................................................46
Recursos didácticos con los que cuenta la institución ................................................46
Diagrama de Infraestructura del Centro Infantil, Sede de Liberia. ............................48
Docente, Centro Infantil, 2015. ........................................................................................48
Material didáctico..........................................................................................................48
Recursos deportivos .......................................................................................................49
Servicios con que cuenta la institución.......................................................................49
Características de la población estudiantil ...................................................................50
Indicadores de Eficiencia y calidad............................................................................50
Matrícula, deserción, .....................................................................................................50
Características académicas de la institución ...............................................................50
Jornada escolar completa en días efectivos ............................................................50
Jornada Escolar Completa ...........................................................................................51
Plan de estudio ...............................................................................................................52
Planificación de unidades curriculares. ......................................................................53
3
EFEMERIDES..........................................................................................................................54
Estructura para la preplanificación. ................................................................................56
Proyectos o programas en ejecución ............................................................................56
Actividades curriculares no lectivas o extraescolares .................................................58
A jugar en vacaciones ...........................................................................................58
Giras educativas .....................................................................................................59
Banda .......................................................................................................................59
Convivio Familiar Institucional ...............................................................................60
Talleres a los padres y madres de familia ............................................................60
Expo-UCR ..................................................................................................................61
REDES DE APOYO ...............................................................................................................61
Vicerrectoría de Acción Social .............................................................................62
Vida estudiantil ........................................................................................................63
Enfermería ................................................................................................................63
Jefatura Administrativa ..........................................................................................64
Análisis FODA ......................................................................................................................64
Programa de Beca Institucional ......................................................................................65
Caracterización de la institución .....................................................................................66
Características del grupo familiar de los Estudiantes. ..................................................68
Núcleo familiar ................................................................................................................68
Miembros que conforman el grupo familiar ..............................................................69
Problemas psicosociales que enfrenta el núcleo familiar (en orden de
importancia) ...................................................................................................................69
Matriz de Trabajo según los objetivos del Proyecto......................................................71
Matriz de Trabajo según las metas del Proyecto. .........................................................72
Caracterización del entorno social, económico, ambiental, cultural y geográfico.
73
Servicios públicos............................................................................................................73
Medios de transporte públicos. ....................................................................................73
Instituciones comunales ................................................................................................73
Estabilidad de la población..........................................................................................73
Ingresos económicos .....................................................................................................74
Solcitud de becas, 2015. ...............................................................................................74
4
Fuentes de trabajo .........................................................................................................74
Viviendas .............................................................................................................................75
Nacionalidades ..............................................................................................................76
Organizaciones religiosas de la comunidad:.............................................................76
Niveles educativos de los padres de familia:.............................................................77
Problemas y características geográficas que presenta el centro educativo que
pueden afectar el funcionamiento del proceso educativo ...................................77
Principales problemas que afectan a la población: ................................................78
Principales actividades que se desarrollan en la comunidad: ...............................78
Reglamento Institucional ..................................................................................................79
Junta de Padres y Madres de Familia.............................................................................86
Plan de Emergencia ..........................................................................................................88
Plan de emergencias.....................................................................................................88
Objetivo General: ...........................................................................................................89
Objetivos Específicos: ....................................................................................................89
INFORMACIÓN GENERAL SOBRE ORGANIZACIÓN Y AMENAZAS ................................90
Tipo de construcción: Antisísmica ...................................................................................90
Cantidad de edificios: 1....................................................................................................90
Ubicación Político - administrativa: .................................................................................91
Organización de comités:.............................................................................................91
• Brigada de Primeros Auxilios...............................................................................92
• Brigada de seguridad e incendios: ...................................................................93
Antes de un Evento ....................................................................................................93
Después la Emergencia. ............................................................................................94
• Brigada de evacuación y rescate: ...................................................................94
• Comité de apoyo: ...............................................................................................95
Brigada de simulacros:...............................................................................................96
Identificación de amenazas de riesgo .......................................................................96
Tornado ...............................................................................................................................97
Acciones a llevar a cabo ..........................................................................................97
Sismo: ............................................................................................................................97
Sequía: ..........................................................................................................................97
Inundación:..................................................................................................................98
5
Fuertes vientos: ............................................................................................................98
Huracán .......................................................................................................................98
Incendio estructural:...................................................................................................98
Plagas y dengue: ........................................................................................................99
Identificación de Factores de Vulnerabilidad: ..............................................................99
Riesgos encontrados ....................................................................................................106
BIBLIOGRAFÍA ....................................................................................................................107
EL BOTIQUÍN BÁSICO ....................................................................................................108
6
Introducción
8
Currículo cognitivo.
Currículo Filosofía de Lenguaje Integral.
Total de Cursos 4 Preescolar
Cantidad de Lecciones por curso en Inglés 6 horas semanales.
Psicomotricidad: 1 Lección (Natación)
Preescolar Educación Fisica: 1 Lección
Educación Ambiental: 1 Lección.
Educación Musical: 1 Lección
Tecnología: 1 Lección
Áreas de preescolar: 17 horas.
9
Croquis de la Institución
Visión:
Los Centros infantiles Universitarios, mediante funciones de investigación,
docencia, y acción social, generan innovaciones educativas desde un
enfoque de derecho, con el fin de contribuir con propositividad y criticidad
10
al mejoramiento de las políticas educativas nacionales, de las instituciones
educativas y de la calidad de vida de las personas potencialmente
incluidas.
Misión
Contribuir con el desarrollo integral de la niñez, sus familias,
comunidades y del sistema educativo nacional, mediante una atención
transdisciplinaria que conlleve a la realización de personas felices y con
una mejor calidad de vida, para la construcción de una sociedad justa,
equitativa y democrática.
Durante este año 2017, cuenta con 80 estudiantes regulares, entre los 4
niveles que se imparten en la institución. Asimismo, el Centro Infantil brinda
a los estudiantes las siguientes materias especiales: Inglés (utiliza la filosofía
del Lenguaje Integral), Natación, Educación Ambiental, Música, Educacion
Física, Computación, y el servicio de Psicología.
11
Organigrama institucional
ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL
INTERNO
12
Modalidad de Atención
Nivel Interactivo I, que corresponde a los niños y niñas a partir de tres años
y tres meses. En este nivel se atiende a un total de 25 niños y niñas.
Nivel Interactivo II, se atienden niños y niñas a partir de cuatro años y tres
meses. En este nivel se atienden a un total de 25 niños y niñas.
13
fundamentales, la atención al proceso de socialización del niño, así como
el desarrollo de sus destrezas, la transmisión de conocimientos básicos, que
le permitan al niño un mejor desarrollo emocional y psicológico.
3 años y
2 años y 4 años y tres 5 Años
tres
y
tres meses meses
tres
meses meses
Objetivos Institucionales.
A-Objetivo institucional:
Promover la integración de experiencias educativas en todas las áreas
del desarrollo humano, con una formación dinámica y globalizadora,
para el intercambio de actividades interdisciplinarias.
B- Objetivos específicos
Ofrecer un espacio de oportunidades de desarrollo para la
construcción y fortalecimiento de las potencialidades y valores de
14
los niños, las niñas, sus familias, la Comunidad Universitaria y
extrauniversitaria.
15
Desarrollo Organizacional: Lealtad, solidaridad, integridad personal.
Innovación Educativa
Enfoque de Derechos
Cultura Ambiental
Gestión y Liderazgo.
Corrientes Filosóficas
A continuación se presenta las corrientes filosóficas que respalda la labor
educativa:
16
Pragmatismo
En esta corriente, la realidad no solo es externa al ser humano, sino que es
producto de su interiorización, la suma de lo que experimenta. En este
caso, la educación debe servir para que el niño/a aprendan de la vida
real y no solo de lo que se puede obtener en los libros y la tradición
académica formal, se considera la mente del niño/a como algo activo en
movimiento en exploración; también es un procesador de información,
una transacción entre el ser humano y el medio.
Existencialismo
17
Debe estar comprometido con la libertad y fomentar en los alumnos/as el
ser libre y conocerse asimismo, que identifique su ser, su yo y que logre
incorporar los conocimientos dentro de la su individualidad.
Humanismo
19
El ser humano es libre para establecer sus propias metas de vida, en
el cual es responsabilidad de decisiones.,
El ser humano es un ser en el contexto humano y vive en relación con
otras personas.
El ser humano es conscientes de sí mismo y de su conciencia.
El ser humano tiene la facultad de decisión, libertad y conciencia
para elegir sus propias decisiones.
Este modelo se interesa básicamente en temas tales como el amor,
la creatividad, los valores, el crecimiento de la personalidad, le dan
importancia a las relaciones interpersonales.
Considera básico que una persona se conozca a sí mismo, quien es y
qué ser en la vida, y así poder desarrollar al máximo sus
potencialidades.
Aunado a las corrientes filosóficas, se presentan a continuación la
filosofía de Lenguaje Integral como parte de una filosofía de vida,
trabajo que se desarrolla en el Centro Infantil.
El lenguaje surge en los seres humanos como una necesidad para poder
comunicarse, y adquirir conocimiento de tal modo que se pueda conocer
el mundo y socializar con los demás. El lenguaje puede manifestarse de
diferentes maneras tales como, verbal, gestual, gráfico.
Método Montessori:
Para el cual los principios educativos son: la libertad, la actividad y la
autonomía. El método da importancia a la auto-educación y al docente
como guía del proceso de enseñanza y aprendizaje; para lo cual el
material didáctico es un auto-corrector que contribuye a lograr una
“educación sensorial completa y graduada”.
La Escuela Activa
Toma como punto importante los intereses del niño y la niña, respetando
las diferencias individuales y desarrollando actitudes y aptitudes para el
aprendizaje. Para los autores de esta corriente el aprendizaje parte del
juego natural, emplea materiales tridimensionales, favorece un clima de
libertad y autonomía; y le da al docente el rol de facilitador o guía de los
procesos de enseñanza y aprendizaje.
21
Método Decroly:
Utiliza una metodología de integración de ideas asociadas a partir de los
intereses y de la realidad que rodea al niño y la niña. Esta tendencia
consideraba que la vida psíquica es “una totalidad” dentro de la cual se
perciben las estructuras organizadas, de ahí que propone los “centros de
interés” como forma de trabajo escolar, para los cuales desarrolla tres
etapas: observación, asociación y expresión.
Método Ecléctico:
Consiste en integrar diferentes aspectos de los métodos sintéticos y
analíticos. Para la aplicación de este, es necesario partir de un diagnóstico
previo y tomar en cuenta las diferencias individuales de las niñas y los niños,
con el fin de iniciar el aprestamiento dirigido a “crear en cada niño un gran
deseo de aprender” y a la vez, propiciar el desarrollo de las destrezas
necesarias, para iniciar con éxito el aprendizaje formal de la lectura y la
escritura.
22
Epistemología genética de Jean Piaget:
23
Etapas del desarrollo:
Kenneth Goodman:
25
Según este pensador aprender el lenguaje es aprender a dar significado y
sentido al mundo; los estudiantes llegan a las aulas con un gran bagaje de
conocimientos, que se convierten en un excelente recurso para construir
nuevos aprendizajes a partir de acciones contextualizadas y significativas
que prepare el docente.
26
aprende y satisfacer esas necesidades, es el premio a su propio
esfuerzo.
Según Sáez y otras, 1996 (tomado de Ana Lupita Chaves Salas 2002) en
esta filosofía la integración curricular es fundamental, pues los procesos de
enseñanza y de aprendizaje de la lectoescritura no se dan fraccionados,
divididos en contenidos o destrezas, sino de una manera integrada y
natural, al igual que se aprende a caminar y a hablar.
27
Es decir cuando los alumnos eligen un tema de interés para la mayoría, la
docente se encarga de integrar las materias básicas en el caso de
primaria o los propósitos en el caso de preescolar a dicho tema y hacerlos
responder a las necesidades e intereses de sus alumnos y alumnas.
28
Un salón de clase de educación inicial debe contar con un ambiente
letrado, pertinente culturalmente y rico en material impreso que propicie el
diálogo, el juego dramático, el dibujo, la creación de textos y actividades
de lectura y escritura individuales y colectivas.
Según Calderón (2001) y Rodríguez (1995), las áreas del desarrollo son las
siguientes:
Desarrollo intelectual o cognitivo:
29
Desarrollo motor:
Esta área se relaciona con los movimientos de los músculos del cuerpo, las
reacciones posturales, la presión muscular, la locomoción y la coordinación
general del cuerpo. Se encuentran dos sub-áreas que son:
Motora fina: se refiere a la coordinación de la visión y de la prensión, es
decir la coordinación del ojo con la mano, iniciando con el reflejo de
prensión desde Recién nacido, luego la prensión de la pinza (usando los
dedos pulgar, medio e índice) hasta la habilidad manual (dibujar) y
escritura.
Motora gruesa: se refiere a la coordinación del cuerpo en general,
iniciando a colocar su cabeza firme desde recién nacido hasta
habilidades motoras como la marcha y el desplazamiento.
30
Por lo tanto, el niño y la niña comienzan un proceso de adaptación
psicológica y una interacción constante con su medio ambiente, el cual le
facilita la formación del temperamento estableciendo patrones de
conducta que le enseñan a responder a diversas situaciones frente a las
demás personas. Cabe mencionar que el primer apego del niño es con su
madre y por medio de esta relación se obtiene una experiencia
satisfactoria, afectiva y benéfica.
Perfil de actores
Área de desarrollo integral del niño y la niña.
Según Calderón (2001) y Rodríguez (1995), las áreas del desarrollo son las
siguientes:
Desarrollo intelectual o cognitivo:
31
rodea. En este sentido, estudios realizados por Jean Piaget, tiene como
objeto estudiar las distintas estructuras del conocimiento en cada etapa
del desarrollo personal, especificando como las percibe y las utiliza para
relacionarse con otras y adaptarse al medio ambiente.
Desarrollo motor:
Esta área se relaciona con los movimientos de los músculos del cuerpo, las
reacciones posturales, la presión muscular, la locomoción y la coordinación
general del cuerpo. Se encuentran dos sub-áreas que son:
Motora fina: se refiere a la coordinación de la visión y de la prensión, es
decir la coordinación del ojo con la mano, iniciando con el reflejo de
prensión desde Recién nacido, luego la prensión de la pinza (usando los
dedos pulgar, medio e índice) hasta la habilidad manual (dibujar) y
escritura.
Motora gruesa: se refiere a la coordinación del cuerpo en general,
iniciando a colocar su cabeza firme desde recién nacido hasta
habilidades motoras como la marcha y el desplazamiento.
32
Desarrollo socio emocional:
Incluye las reacciones personales del niño y la niña cuando se encuentra
frente a otras personas o a estímulos culturales, así como su adaptación a
los grupos sociales y a las normas de la comunidad.
35
Tabla de conductas del Nivel Interactivo II según las áreas de desarrollo.
El perfil de salida del niño y la niña de Interactivo II ( 4 años y 3 meses a 5 años y 3 meses)
36
que comienza, que se encuentre frente de apellidos de pinza (Pulgar, frecuencia,
ayuda a él o ella. manera índice), utiliza pedalea en
mantener el Tema relaciones escrita, es las tijeras una bicicleta.
orden y aseo en espaciales ponga la bola capaz de correctamente,
el aula, expresa debajo de la silla, ponga el crear historias recorta dibujos
independencia y marcador sobre la mesa, o cuentos y por su
autonomía en el ponga el marcador narrarlas, contorno,
desarrollo de enfrente de la silla, ponga emplea verbos empaques (lo
actividades, se el marcador al lado de la en pasado, logra dejando
comporta de caja, toque el objeto que repite una orilla),
manera está en el centro trabalenguas utiliza la goma
adecuada y Reconoce los cortas. de forma
respetuosa, colores primarios: Rojo, adecuada
(usando la
participa en las Amarillo, Azul
goma
actividades con Reconoce los
necesaria),
entusiasmo, es colores secundarios:
colorea
cooperativo(a), Anaranjado, morado,
respetando el
asiste con celeste, verde, rosado y
contorno del
alegría, muestra menciona qué colores dibujo, utiliza
condiciones de mezclar según el color diferentes
líder, se indicado por el docente. colores al
relaciona con Atributos de los pintar, traza
niños de ambos objetos Toque el objeto líneas
sexos, responde largo, toque el objeto corto, inclinadas y
al llamado, toque el objeto grueso, zigzag, traza
requiere de toque el objeto delgado, dibujos
ayuda exclusiva dice si un objeto es pesado definidos
cuando trabaja o liviano, nombra la (ejemplo, una
(este es un primera, la del medio y la casa con la
punto de última posición. base, techo y
observación), Nociones lógico puerta mínimo),
respeta a los matemáticas: cuenta hasta copia figuras
compañeros y 10, asocia número con como un
compañeras, cantidad. cuadrado,
solicita permiso Ordena rectángulo (por
para salir del una secuencia de 4 imitación),
aula, expresa láminas sobre eventos dobla en
mediante gestos sencillos, reconoce las diagonal un
su afecto, figuras geométricas como: papel para
presentó Círculo, cuadrado, formar un
dificultad para triángulo, rectángulo, triángulo
adaptarse al rombo, óvalo, Identifica la (previa
grupo, participa figura fondo con cinco demostración).
en la solución dificultades, realiza sumas
de situaciones sencillas.
problemáticas
inculcando la
comunicación y
el respeto,
cuenta con
37
imagen de sí
mismo(a) en
forma positiva,
controla sus
emociones (llora
sin razón, se
muestra
tímido(a), se
muestra
agresivo(a),
estas son
conductas que
se observan en
el niño y la niña.
Comparte:
Materiales de
trabajo, y los
juguetes.
38
Respeta a los la primera, la del medio y
compañeros y la última posición.
compañeras, se Cuenta hasta 10, asocia
relaciona con niños número con cantidad,
de ambos sexos, realiza sumas sencillas
acepta las
consecuencias por
sus actos, participa
en la solución de
situaciones
problemáticas
inculcando la
comunicación y el
respeto.
Se lava las manos
después de ir al
servicio, se limpia
solo(a) cuando va al
sanitario.
Logra amarrarse los
cordones, hace fila
respetando el lugar
de otro(a), recoge
materiales o juguetes
que utiliza, es
cuidadoso(a) con los
materiales del aula.
Perfil docente
El papel de la maestra o del maestro de educación inicial
39
2. Conoce las necesidades individuales mediante el diagnóstico para
programar los objetivos y las experiencias educativas según el nivel
actual y potencial.
Función de liderazgo:
40
apropiados, dirigidos a que cada niño y niña construya las respuestas a sus
interrogantes.
Características Personales:
41
Utiliza la información del diagnóstico, para ayudarles a reflexionar sobre su
forma de pensamiento y de la forma en que construyen el conocimiento.
Permita que interaccione con sus iguales, el medio que les rodea y con
otras personas. Para ello debe partir del entorno cercano de los infantes a
su cargo, su familia y la comunidad donde habitan. Así estas relaciones le
proveerá de elementos para tomar en cuenta el sistema de creencias y
enriquecer las concepciones.
Comprenda que los alumnos son creativos, curiosos y con capacidad para
desarrollar un pensamiento crítico.
Recursos humanos
Alumnos: 80 alumnos y alumnas.
Coordinadores Directivo: 2
Coordinadora Académica: 1
Docentes de Aula: 4
Docentes de apoyo preescolar: 2
42
Docentes de Áreas Especiales: 5
Psicóloga: 1
Liberia y
Hernández Psicología. Santa Cruz
Docente Interactivo I
Dalia Solano -Estudiante Gestión de cobros Liberia, Febrero
Fernández. Licenciatura en 2017 cumplió 6
Educación Preescolar. años de laborar en
el Centro Infantil.
Josiph -Bachiller en Docente de Educación Liberia, febrero
Bachillerato
en Inglés
Estudiante
de la carrera
Laura de
López Educación
López preescolar -Docente Inglés. Liberia, Enero 2017
Infraestructura (disponibilidad de aulas, baños) espacio físico (jardín
canchas de futbol, play, salón de actos, aula administrativa,
auditorio, biblioteca, bodega, soda, aulas)
En el centro se cuentan con dos aulas grandes, cada una de ellas con dos
baños disponible para los niños y niñas, amplios, bien iluminados y con el
espacio adecuado para los mismos. También se cuenta con un aula
pequeña para un grupo más reducido de estudiantes, el cual tiene cerca
un baño disponible y con las mismas condiciones que las demás aulas y
además cuenta con una oficina de dirección y el aula de recursos.
45
auditorio, aula de informática, la biblioteca y demás instalaciones que
están a disposición de cualquier actividad a desarrollarse dentro del kínder.
Medios audiovisuales, tecnológicos
Dentro de la institución se cuenta con medios audiovisuales y tecnológicos
como: proyector, computadoras, televisor, impresoras, equipo de sonido,
DVD, parlantes, un sonido con micrófono.
Laboratorios de idiomas 0
Duchas 0 0 No se cuenta, en
proceso de diseño
Bodegas 1 Bueno Este espacio también
se utiliza para el área
de inglés y psicología
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ESTADO
Recursos Si No Bueno Regular Malo
Cantidad
Pizarra Inteligente X
Televisor 2 x
Reproductor de 2 x
multimedia
Computadora de escritorio 2 X
Computadora portátil 1 x
Impresora 3 X
Scanner 1 X
Grabadora 5 x
Teléfono 1 X
Pizarra acrílica 4 X
Pizarras de corcho 6 X
Archivo 9 x
Organeta 1 x
Extintores 4 x
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Diagrama de Infraestructura del Centro Infantil, Sede de Liberia.
Material didáctico
Material Observación
Libros de inglés Con imágenes, de cuentos, para uso de niños y docentes
del área
48
Recursos deportivos
Material Cantidad
Balones de Fútbol 10
Balones de Básquetbol 6
Balones de Vóleibol 0
Balón de Fútbol 5
americano
Balón de beisbol 0
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Características de la población estudiantil
Matrícula, deserción,
Interactivo I B 14 0 -
50
Octubre 2 5 5 5 5 22
Noviembre 5 5 5 5 1 21
Diciembre 5 5 0 0 10
Total de días efectivos de clases 207
Por la mañana
Por la tarde
51
Plan de estudio
Preescolar
Educación 0 0 0 0
tecnológica
Educación Musical 1 1 1 1 4
Educación 1 1 1 1 4
Natación
Ingles 4 4 4 5 17
Educación por 23 23 23 23 72
áreas
Total 29 29 29 30 97
52
Planificación de unidades curriculares.
¿Cómo se lleva a la práctica esta filosofía?
En esta filosofía los niños y niñas proponen los temas que desean aprender,
cuando hayan planteado los temas se trabaja con ellos y ellas en la
confección de carteles alusivos a los temas de interés.
53
Construcción de maquetas.
Creación de cuentos e historias de los temas en
estudio. Exposiciones por parte de los niños (as).
Collage.
Elaboración de material para decorar el aula.
Giras.
Desfiles.
Ferias.
En el caso de temas más prácticos cómo la cocina, se puede cocinar con
ellos sus recetas favoritas.
EFEMERIDES
54
Día del Padre.
16 Día Del Árbol.
20 Semana De La Salud Bucodental.
21 Día Mundial De La Música.
30 Se Celebra La Semana Del Cangrejito.
Julio Fiesta de medio período.
Vacaciones de medio período.
25 Anexión Del Partido De Nicoya a Guanacaste Costa Rica.
Agosto 1 Comienza Semana Mundial De La Lactancia
2 Virgen De Los Ángeles.
15 Día De La Madre
29 Día Del Negro
Setiembre 3 Al 9 Semana Del Niño Y La Niña
Recorrido De La Antorcha por las instalaciones de la
Universidad.
Desfile de Faroles.
Acto Cívico de la semana cívica.
Entrega De Formulario De Becas.
15 Desfile En Liberia.
Matrícula Interna
30 Día De La Prevención De Las Quemaduras.
Octubre 1 Día Del Adulto Mayor.
6 Día Mundial De La Sonrisa.
12 Día Del Encuentro De Culturas.
Entregar Resultados De Becas.
Noviembre 19 Día Nacional Por La Prevención Contra El Abuso A
Menores
22 Día Del Maestro Costarricense
15 Día Mundial Contra La Violencia Hacia Las Mujeres.
Reinado Infantil Y Bingo
Diciembre Nativity Party
Fechas de Matricula (miércoles jueves y viernes de la primer
semana de diciembre
Fiesta De La Alegría.
55
Acto de Graduación
56
Proyecto del play Mantenimiento del área del play, Melisa Villareal
limpieza de objetos, restauración
Aura Chaves
del área verde del play.
Proyectos de Horas Becas Los padres que gozan de beca, Oneyda González
asisten a nuestras instalaciones y
Aura Chaves
apoyan en los diversos proyectos
Karla Fuentes
57
los recursos naturales
Banda Surge de la necesidad de tener un Joseph Cardenas
grupo de niños y niñas que
representen al Centro Infantil y a la
Universidad de Costa Rica en las
actividades
Docentes del Centro Infantil, 2015.
Además la población meta que este proyecto busca atraer a niños y niñas
con vínculo familiar de funcionarios docentes y administrativos, hijos e hijas
de estudiantes y la comunidad entre los 2 a los 11 años.
58
Giras educativas
Las giras educativas son un extra del Centro Infantil y cada una de ellas
tiene un propósito, el cual es fortalecer el eje temático que cada docente
desarrolla a nivel de aula. Todos los ejes temáticos son elegidos por los
niños y niñas de la institución dependiendo del nivel en el cual están y son
desarrollados por la o el docente.
Banda
59
El desarrollo y continuidad de la banda, bastoneras y bomboneras; en este
sentido, al Centro Infantil se le invita a participar en desfiles por parte de
otras instituciones educativas, para apreciar a los niños y niñas en el
desarrollo de sus apreciación musical.
Año a año uno de los fuertes del Centro Infantil es el desarrollo de talleres
dirigido a los padres, madres y miembros de la familia, se desarrollan
talleres a nivel institucional que es un tema en común para todos los niveles
y la temática a elaborar nace de las sugerencias que el personal docente
considere oportuno y necesario abordar. Además se desarrollan talleres a
nivel de aula que depende de la docente a cargo del grupo y de lo que
ella observe en los niños y niñas y considere que es oportuno elaborar un
taller con los padres y madres de familia del grupo.
60
Expo-UCR
REDES DE APOYO
Uno de los mayores anhelos en Centro Infantil de la Sede Guanacaste, es
trabajar en equipo, integrando esfuerzos en las diversas instancias que
conforman esta institución, en aras de alcanzar los objetivos establecidos
que hacen eco de las políticas que rigen esta distinguida casa de
información. A lo anterior cabe resaltar las Redes de Apoyo que día a día
61
colaboran y son participes en nuestro quehacer diario y que año a año
luchamos por mejorarlo.
Por ello, cabe resaltar que el Centro Infantil Liberia, responde al proyecto
de Inspiración Educativa de la Vicerrectoría de Acción Social, con el fin de
brindar un servicio integral a la niñez y sus familias en las áreas de impacto
de la provincia, así como el de estudiantes de Educación Inicial en el
proceso de formación profesional.
62
Vida estudiantil
Cabe mencionar, que los servicios que ofrece Vida Estudiantil son
brindados al Centro Infantil-Liberia, para sus diversas actividades durante el
año lectivo con los niños, niñas, padres, madres, personal docente y
administrativo u otros miembros de la institución educativa.
Enfermería
63
Jefatura Administrativa
Análisis FODA
A continuación se establecen las fortalezas, oportunidades, debilidades y
amenazas (F.O.D.A) que prevalecen en el ciclo lectivo del año 2014, en el
Centro Educativo UCR, Guanacaste:
64
horas becas, trabajo lluvia o bien Deserción estudiantil
comunal entre otras. protegerse del sol.
Falta de estabilidad
Grupo de apoyo en Vamos hacia un laboral del personal
psicología que posicionamiento
interviene en como institución
procesos con según nuestro
estudiantes y quehacer
familias. pedagógico y en
pro de un bienestar
Sistema de becas integral para niños
para los estudiantes. (as) y familias con
ayuda de las
Implementación de mismas y el apoyo
la filosofía de como compañeros
Lenguaje integral. (as) de trabajo.
Las clases
especiales: Implementar
educación proyectos
natación, inglés, vivenciales.
tecnología, música
y ambiental. Incrementar la
matrícula estudiantil.
Diversos proyectos
que benefician la Consolidación de
población equipo de trabajo.
estudiantil y la
comunidad.
65
Comisión de becas, 2014
Caracterización de la institución
V.1-.Variables numéricas
Descriptor 2013 2014
7. Deserción % 1%
- intra anual
- medio período
8. Ausentismo de los alumnos % 1%
(basado en la cantidad de alumnos que presentan casos de
ausencias injustificadas)
66
9. Sobre edad % N/A N/A
1 Prop. 1 Prop.
Becas x x x x x X
Transporte
Alimentación (comedor)
Biblioteca
Laboratorio de informática x x x X
67
Estrategias de promoción de desarrollo x x x x x X
humano y profesional del personal*
-Talleres.
Núcleo familiar
Ambos padres Uno de los Tío, tía, abuelos Otro personas ajena al
progenitores grupo familiar
En relación a los miembros de la familia de los niños y las niñas que asisten
al Centro Infantil cerca de un 39 % de población vive con dos miembros de
la familia, un 30% con tres miembros, un 24 % vive con cuatro miembros y
cerca d 6 % vive con cinco miembros y solo un 1 % vive con más de cinco
miembros de familia.
Problemática Porcentaje
Alcohol 1 caso
69
Drogas No se reporta
70
Matriz de Trabajo según los objetivos del Proyecto.
71
Matriz de Trabajo según las metas del Proyecto.
Metas por objetivos del Proyecto Centro Infantil
72
Caracterización del entorno social, económico, ambiental, cultural y
geográfico.
Servicios públicos.
Liberia cuenta con todos los servicios públicos disponibles, por ende nuestro
centro educativo también: electricidad, agua potable, telefonía, internet,
cable, fax.
Instituciones comunales
Estabilidad de la población
Migración constante 0% -
73
Ingresos económicos
Cerca del 37 % de las familias del Centro Infantil, reportan su ingreso entre
los 400.000 - 500. 000 mil colones, seguidamente un 20% entre los 500.000 y
600.000, cerca de un 18% su ingreso es de 700. 000 a 800.000, un 10 % sus
ingreso es de 800. 000 a 900.000 y por último un 3% reporta más de un millón
de colones.
Fuentes de trabajo
De acuerdi a las entrevista realizada a las familais, cera del 50% de estas
trabajan en el sector público, un 33 % trabajo en el sector privado y erca
de un 10 % trabaja en lo propio y por último solo un 3% trabaja de forma
ocacional. Estos dato se reflejan en el siguiente grafico.
74
Viviendas
De acuerdo al gráfico de viviendas de las familias del Centro Infantil, para el año 2014
cerca del 78% gozaba de casa propia, un 12% alquilaba y 10% vive en casa prestada.
75
Nacionalidades
En relación a la diversidad cultural de las familias del Centro Infantil se
puede señalar a las peruanas, Nicaragüense, China y Estado Unidense.
76
VII. 10 -Niveles educativos de los padres de familia:
Con respecto a los niveles educativos de las familias ceca del 56% reporta
ser universitarios, seguidamente un 36 % tienen secundaria completa, un 35
manifiesta ser técnico, un 1 % indica tener solo un primaria y un 6 %
secundaria incompleta.
77
VII. 12. -Principales problemas que afectan a la población:
PROGRAMAS ACTIVIDADES
Celebraciones de la Eucaristía.
RELIGIOSOS: Procesiones
78
Reglamento Institucional acumulado, se les desarrolle conocimineto científico,
te´cnico y humanista; se les forme en valores que aseguren
UNIVERSIDAD DE COSTA RICA la cohesión social y la competencia para el trabajo, mediante
Sede Guanacaste la inserción de diversos métodos, tecnicas y estategias de
Reglamento Centro Infantil y Escuela aprendizaje que coadyuven al desarrollo de la conciencia
Laboratorio moral y de la sensibilidad ética ty estética
modalidad interdisciplinaria y tienen como propósito laculturales y de investigación a fin de proporcionar al niño,
atención integral de los niños y niñas de las zonas de la niña, su familia y a la comunidad universitaria y extra
influencia de la Sede de Guanacaste.
universitaria respuestas y elementos necesarios para el
logro del desarrollo integral de los y las estudiantes de
educación inicial y Educación General Básica.
VISIÓN
La política del Centro Infantil y el Centro Educativo de la
Las autoridades universitarias de la UCR, el personal UCR, Sede Guanacaste se centra en la formación de un
docente y administrativo del individuo libre, creativo y solidario, propio de una
Centro Infantil y el Centro
Educativo de la UCR, Sede Guanacaste, se proponen lasociedad democrática. En este proceso, las familias serán el
creación de un ambiente educativo en donde todos lossoporte esencial sobre el que se erige la institución.
sujetos que intervienen en los procesos de enseñanza y
aprendizaje generen dentro y fuera de la instituciónConjuga los fines de la educación costarricense con aspectos
prácticos de la filosofía autónoma, tendiente a formar un
educativa, una relación dialéctica con experiencias
significativas en el campo del conocimiento, las artes, laindividuo comprometido con la sociedad, con sentido de
para los estudiantes de las carreras afines que oferta la Sedetanto es responsabilidad de ambos su financiamiento, pues,
de Guanacaste, UCR.
la Universidad dirige sus miradas a las clases menos
Por otra parte, se pretende que este centro de formación sefavorecidas, pero no puede cerrar las puertas a los grupos
constituya en un espacio de interacción con el proyectocon posibilidades económicas, por tanto, es necesario
construir la idea de una sociedad justa y equitativa.
Etapa Básica de Música y con otras instituciones educativas
públicas y privadas.
MISIÓN:
El presente reglamento regula el funcionamiento y
Las autoridades universitarias de la UCR, el personal
las actividades del Centro Infantil y el Centro
docente y administrativo del Centro Infantil y el Centro
Educativo de la UCR, Sede Guanacaste.
ARTÍCULO 4:
Capítulo II De los derechos y
ARTÍCULO 2:
b) Mantener una comunicación permanente con el
Equipo de trabajo del Centro Educativo
Una vez admitidos en el centro educativo, los
respetando los horarios establecidos por la
niños y las niñas tienen derecho a mantener el
institución y el personal.
cupo anual en la institución, salvo que se incumpla
alguna de las disposiciones estipuladas en este
c) Participar en las actividades dirigidas a las
Reglamento.
familias llámense Talleres, Conferencias, Escuela
para Padres u otro evento organizado a fin de
fortalecer los procesos educativos y asistir según
80
la calendarización semestral que se le brinde i.4) Enviar una merienda saludable,
oportunamente. Deberá cumplir como mínimo por variada y nutritiva. La misma será portada por el
semestre, con tres asistencias a cada una de las niño y la niña desde su ingreso al inicio de la
actividades anteriormente mencionadas según sea jornada, no se le llevarán durante la clase o el
convocado o invitado. En caso de no poder asistir, recreo.
deberá enviar un representante.
j) Enviar de forma diaria el cuaderno de
d) Participar de un taller de inducción como comunicaciones, la cual es la instancia formal para
requisito de matrícula para estudiantes que realizar este acto.
ingresan por primera vez al Centro Infantil y
Escuela. k) Justificar las ausencias por escrito en el lapso de
tres días hábiles. Es responsabilidad de la familia
e) Poner en práctica las recomendaciones y solicitar a el-la docente, la información
observaciones del personal docente, equipo de correspondiente a tareas, trabajos, acuerdos de
apoyo, que velen por el bienestar del niño(a) o reunión u otros, en el horario establecido por cada
núcleo familiar en general. De lo contrario, la nivel.
institución acudirá a las instancias respectivas,
encargadas de velar por el bienestar de los niños y l) En caso de que un estudiante no se presente a la
niñas. realización de pruebas, por enfermedad, u otra
causa, la familia o representante legal del menor
f) Conocer el protocolo de atención primaria que deberá entregar un dictamen médico o documento
tiene la institución para caso de accidente. fehaciente que lo justifique.
g) Retirar al niño(a) del Centro Educativo en caso m) Si el niño o la niña presentan algún cuadro
de enfermedad o accidente, previa comunicación viral, fiebre u otro problema de salud será
por parte de la o el docente encargado del niño o obligación de la familia, someterlo a tratamiento
la niña. en su hogar e informar al Centro Educativo. No
debe asistir a la institución hasta que se encuentre
h) Comunicar con anticipación al docente si el niño en condiciones óptimas nuevamente.
(a) será recogido por una persona ajena al núcleo
familiar, la cual deberá portar y mostrar n) Cumplir con el horario de inicio y finalización
identificación válida. de clases establecido en la institución (Centro
Infantil y Escuela Laboratorio) según lo
i) Aportar los implementos necesarios para la estipulado, de igual manera para el horario de
higiene, el reposo de los niños, lavar los paños, atención individual en preescolar.
sábana y otras prendas que utilice el niño en la
Institución. ñ) Dirigirse con respeto a docentes, personal
administrativo, niños(as) y otras familias dentro
i.1) Mantener a los niños(as) en las de la institución.
condiciones adecuadas del aseo e higiene: baño
diario, cabello peinado, zapatos y ropa limpia, o) Vestir con decoro y utilizar un lenguaje
unas cortas y limpias apropiado dentro de la institución. Es prohibido el
ingreso en pantalones cortos (short), licras, blusas
i.2) Enviar cepillo dental y el estuche sin tirantes (straples), transparentes, pijamas u otra
correspondiente, éstos se cambiaran cada tres vestimenta que atenta contra el respeto a la
meses. institución y sus estudiantes.
i.3) Velar por la limpieza e higiene diaria p) Mantener la discreción con respecto a las
de las loncheras y otros utensilios utilizados para situaciones del aula.
portar alimentos por parte de niños y niñas.
81
q) Velar por el cumplimiento del uniforme ARTÍCULO 5: De las becas o exoneraciones de
completo establecido por el Centro Infantil y pago
Escuela Laboratorio.
a) Toda persona o niño (a) tiene derecho a
r) Apoyar el bienestar social, emocional, espiritual, presentar solicitud para estudio de beca,
así como su salud física y mental. Por tanto es dentro de los plazos establecidos para ello.
La entrega del formulario será durante el
responsabilidad de la familia, encargado o
periodo de pre matrícula, a realizarse en la el
representante legal del niño-niña, velar por la mes de Agosto, previa comunicación de la
vigencia de la póliza estudiantil. fecha.
b) Es deber de los interesados entregar la
t) Informarse de los contenidos de las circulares y documentación solicitada personalmente, ya
avisos enviados por parte de la docente a través de que no se reciben documentos incompletos,
mensajes en cuaderno de comunicaciones u otro y sin excepción.
remitirlo debidamente firmado al otro día de c) La falta a la verdad en cualquier
documentación, anula inmediatamente el
enviado el mensaje.
proceso de beca o la beca asignada.
d) Las becas serán revisadas y podrán sufrir
u) Conocer las fechas de exámenes, trabajos, y
modificaciones, según sea la condición en
otros relacionados con el quehacer del estudiante, estudio.
al igual que el cumplimiento con la elaboración y e) La beca puede rebajarse por ausencias
entrega de las tareas asignadas y acatar los injustificadas del niño o niña y por la
lineamientos del reglamento de evaluación de los inasistencia de la familia a las actividades
aprendizajes y convivencia estudiantil del MEP. programadas (Escuela para padres, Talleres,
Conferencias, Charlas, Entrevista con la
v) Vigilar que sus hijos no lleven objetos (artículos Docente o Psicóloga entre otros) con un
máximo de tres ausencias por semestre a las
de valor, juguetes, celulares, joyas u otros) a la
actividades programadas y comunicadas a la
institución que distorsionen el desarrollo normal familia por parte de la institución.
del periodo de la clase, solo en caso que se le f) Los resultados de beca pueden ser apelados,
solicite y hacer devolución de objetos de la por las familias, dentro de los ocho días
institución o aula, que sean llevados al hogar sin hábiles posteriores a la resolución. Esto no
previa autorización de el- la docente. garantiza la modificación de la categoría
adjudicada inicialmente.
w) Abstenerse de permanecer en la institución g) Las solicitudes de beca, serán resueltas por
durante el horario lectivo, sin el permiso una comisión integrada por los
coordinadores de los proyectos y el
correspondiente.
coordinador de Acción Social y los
resultados se presentarán en las fechas
x) Respetar los procesos establecidos por el-la comunicadas previamente.
docente en la resolución de conflictos a nivel de h) La familia o encargado, o representante
aula. legal, podrán ser visitados en su casa de
habitación a fin de corroborar la información
y) Es responsabilidad directa del padre, madre, presentada.
encargado o representante legal, presentar por i) Es responsabilidad de la familia, reportar
escrito toda apelación relacionada con el proceso cambios socioeconómicos que mejoren la
educativo del niño o la niña. Dentro del periodo condición familiar diferente a la reportada
en el estudio realizado; en caso de no
normado por el Reglamento del MEP.
hacerlo y comprobarse la falta a la verdad,
perdería automáticamente la condición de
z) Es deber de la familia llevar control de pago de beca asignada.
las mensualidades de la institución. j) La asignación de beca a un estudiante,
compromete a la familia a realizar horas
beca en la institución, en labores asignadas
por la coordinación del centro educativo.
Las horas serán registradas en una tarjeta de
82
becas. Tres ausencias en el lapso de dos a) El o la docente podrá organizar en su aula,
meses, genera la pérdida de la condición de equipos de trabajo o juntas, para el desarrollo
beca. de proyectos específicos de aula. Se
establecerá una cuota general avalada por la
coordinación del proyecto. Los grupos de
ARTÍCULO 6: De la mensualidad apoyo, equipos de trabajo o juntas se elegirán
anualmente por los padres de familia. En
a) La Universidad de Costa Rica, el Centro caso de que las personas elegidas no cuenten
Infantil y la Escuela Laboratorio solicitarán con el tiempo necesario para asumir el
a las familias o encargados del niño o niña puesto, se realizará nueva elección.
una mensualidad de apoyo, con el objeto de b) No se solicitarán cuotas para eventos con
brindar sostenibilidad económica a la costos superiores a tres mil colones excesivos
institución, para enfrentar todos los gastos que alteren la estabilidad económica de la
generados. familia.
b) La mensualidad es obligatoria y de carácter c) Los dineros recaudados en cada grupo se
proporcional, según un sistema de administrarán en un Banco a través de una
asignación de becas. cuenta mancomunada.
c) Se pagarán DIEZ mensualidades (de d) Cuando se recauden fondos, debe
febrero a noviembre) de apoyo al considerarse que pertenecen a la institución,
proyecto, las cuales deberán depositarse debido a que se solicitan, para los estudiantes
en las cuentas indicadas de la Fundación que están dentro de sus instalaciones.
para la Investigación de la Universidad
de Costa Rica, durante los primeros e) Cada equipo de trabajo que recaude fondos
quince días de cada mes. Cada recibo debe, presentar trimestralmente un informe
llevará escrito el nombre del estudiante, escrito de egresos e ingresos, que justifiquen
el mes correspondiente a pagar y debe los movimientos presupuestarios.
entregar el recibo original (documento f) Las facturas o recibos que respalden los
blanco que da el banco, copia de gastos, deben ser timbradas, sólo en casos
transacción por internet u otro, a la debidamente justificados, eventualmente, se
docente de manera aceptará sin timbrar. En caso de no aportar
d) El recargo se cobrará a partir del día 16 factura o recibo timbrado, al mismo se debe
de cada mes, con un monto distribuido adjuntar la fotocopia de la cédula de la
de la siguiente forma: persona que brinda el bien o servicio.
10% de 5 a 9 días de atraso. g) Cada grupo designa dos representantes para
conformar la Junta de familias.
15% 10 a 19 días de atraso h) Los equipos de trabajo tendrán el
compromiso de colaborar con actividades
20% 20 a 29 días de atraso que poseen como fin recoger fondos para la
institución.
30% más de 30 días de atraso i) Los equipos de trabajo de cada aula deberán
dejar a la institución un proyecto, el cual
El pago de estas diez cuotas incluye el debe de ser entregado en la última semana de
noviembre y del cual quedará un registro
receso de medio año y la Semana Santa.
formal del aporte brindado.
A partir del año 2015 se depositarán un total de
ONCE CUOTAS. Capítulo III De las Obligaciones del
83
a) Ofrecer a niños y niñas atención integral excepto cuando se realicen actividades de
durante su permanencia en la institución, según actualización profesional.
los objetivos estipulados en este Reglamento. k) Brindar al personal docente sesiones de
actualización mensual acorde con el
b) Brindar a niños y niñas un ambiente agradable, modelo pedagógico establecido con miras a
la calidad del desempeño profesional,
seguro, de disfrute y aprendizaje lúdico.
personal e institucional.
l) Comunicar con mínimo de 8 días naturales
c) Brindar a las familias de nivel Preescolar, un
de anticipación a las familias las fechas
informe semestral sobre el desarrollo, progreso, semestrales destinadas a capacitación
logros y áreas a fortalecer del niño(a). En el caso docente u otra actividad que requiera la
de Educación Primaria, un informe trimestral, tal y suspensión de lecciones en la institución.
como lo establece el Reglamento de Evaluación de
los Aprendizajes del Ministerio de Educación
ARTÍCULO 2: de las causas de egreso
Pública.
Propósito:
Objetivos Generales
Objetivo Específicos:
1.1 Redactar un escrito con firmas de las familias para solicitar la apertura de la
escuela en el año 2016.
1.2 Reunir a las familias y explicar la intención del escrito y definir acciones
precisas que coadyuven con la solicitud de apertura de la escuela.
86
1.3 Solicitar reunión con las autoridades correspondientes para realizar el
planteamiento de apertura e informar la posición de esta junta con respecto al
planteamiento.
87
Plan de Emergencia
Centro Infantil
Sede Guanacaste
Plan de emergencias
Liberia
2015
88
INTRODUCCIÓN
Es por tal motivo que cada entidad debe contar con un plan de
emergencias que permita afrontar de la mejor manera cualquier situación
que se presente.
Objetivo General:
Establecer las normas de comportamiento y acciones a realizar
durante una emergencia.
Objetivos Específicos:
89
PRIMERA PARTE
Información General
Mujeres: 12
Hombres: 4
Niñas:
Niños:
Cantidad de edificios: 1
90
Ubicación Político - administrativa:
Barrio: El Capulín.
Organización de comités:
Definiciones
91
• Brigada de Primeros Auxilios
Es grupo de funcionarios de la institución que se unen, organizan y
capacitan para trabajar el área de los primeros auxilios en el marco del
Plan de emergencias de la institución. La cantidad de miembros que la
integran estará directamente relacionada con el tamaño de la planta
física en que se ubican, la cantidad de personal, las jornadas de trabajo y
el flujo de personas que tengan acceso a la misma.
Principales funciones
Las funciones de la brigada se organizan en tres momentos, antes,
durante y después de la emergencia. Teniendo en cuenta estos tres
momentos, las principales actividades que se realizan son:
Antes
- Identificar posibles situaciones de emergencia médica que se pueden
presentar en el lugar
- Tener disponible el equipo de primeros auxilios y ubicado en los lugares
estratégicos previamente elegidos
- Coordinar la capacitación necesaria para los miembros de la brigada.
Durante
- Evaluar la condición del paciente.
- Brindar la asistencia básica en primeros auxilios
- Determinar la necesidad de traslado y cuidados médicos para el
paciente.
- Mantener informado al mando del Comité de Emergencias sobre las
acciones que realiza y los requerimientos necesarios para la ejecución de
sus tareas
Después
- Evaluar la aplicación de los planes de respuesta
- Elaborar el informe correspondiente
92
- Adoptar las medidas correctivas necesarias para mejorar la capacidad
de respuesta.
Antes de un Evento
Durante la Emergencia.
93
Después la Emergencia.
Después
Busca personas atrapadas dentro del edificio
Colabora con las entidades de socorro y rescate.
Da un informe de cuantas personas fueron rescatadas.
94
• Comité de apoyo:
Es un organismo asesor que propondrá los lineamientos para el manejo
de situaciones de emergencia.
95
Brigada de simulacros:
Este ejercicio estará a cargo de Edgar Elizondo, el profesor de Educación
Ambiental, cuya función es simular ante las docentes y el alumnado
situaciones de emergencias que se puedan presentar en el Centro
Educativo.
Además para evaluar si las acciones a llevar a cabo son las correctas; esta
simulación se llevará a cabo cada dos meses con previo aviso al personal
docente.
Emergencias: 911
Sismo:
Mantener la calma.
Alejarse de ventanas y objetos colgantes.
Salir caminando del aula con las manos sobre la cabeza, hacia la
zona de seguridad.
Revisar la infraestructura para saber si es seguro volver.
Identificar a los heridos o desaparecidos.
Brindar asistencia médica al que lo requiera.
Llamar a familias y cualquier comité de emergencia local que
sea necesario.
Sequía:
Mantener agua potable embotellada.
97
Evitar el uso de productos inflamables.
Mantener los alrededores libres de césped de gran altura, propensos
a producir incendios.
Inundación:
Conservar limpios los caños y alcantarillas.
Mantener agua potable embotellada.
Evacuar el lugar.
Desplazarse hacia un lugar seguro.
Valorar el Centro Infantil para determinar si es seguro volver.
Fuertes vientos:
Alejarse del tendido eléctrico y ventanas.
No salir del aula.
No exponerse a lugares abiertos.
Derramar los árboles que estén cerca del aula.
Huracán
Alejarse de ventanas.
Mantener agua potable embotellada.
Evacuar el lugar.
Llamar a familias y cualquier comité de emergencia local que sea
necesario.
Incendio estructural:
Llevar al estudiantado a un lugar seguro y atender a los heridos.
Llamar a los bomberos.
Detectar el origen del incendio.
Después de apagar el incendio, evaluar el lugar para saber si
es seguro.
98
Plagas y dengue:
Identificar la plaga.
Poner en cuarentena el lugar
Informar a las familias.
Notificar a las autoridades pertinentes, para que
realicen fumigación.
SEGUNDA PARTE
Cuadro No. 1
Si No
FACTORES DE VULNERABILIDAD EN LA GENERALIDAD DEL EDIFICIO
1. El edificio tiene una estructura predominante de madera. X
99
6. Los pisos de corredores, pasillos, u otros espacios presentan X
hundimientos o grietas.
16. Las ventanas tienen cortinas u otro material que proteja a las personas X
de la caída de algún vidrio.
17. El cielo raso por el material con que está hecho o por su diseño podría X
presentar desprendimientos.
22. Existe algún sitio donde se reserve una llave de los portones principales X
del edificio, para situaciones de emergencia.
25. Los espacios abiertos están cerca de los espacios que habría que X
evacuar y de fácil acceso.
26. Hay algún sitio afuera del edificio, no muy distante que se pueda X
100
utilizar como zona de seguridad alterna
28. Los corredores y pasillos que tengan algún desnivel respecto del X
terreno tienen baranda de protección.
33. Hay vías de tránsito denso o rápido cerca de las instalaciones que X
representan algún riesgo
Cuadro 2
101
4. Hay tendido eléctrico en la zona que represente algún riesgo. X
ACCIONES SÍ NO
1. Se le ha especificado al personal cómo protegerse dentro del espacio X donde
labora si ocurre un sismo.
2. Se le ha explicado al personal, cómo actuar y buscar protección si ocurre un X
sismo mientras están ingresando o saliendo de su jornada laboral.
3. Se han elegido y ubicado estratégicamente dentro de los espacios a los X
brigadistas que orientarían la evacuación.
4. Se ha ubicado estratégicamente la disposición de los escritorios o muebles, X
para que el desalojo del edificio sea ordenado, rápido y sin accidentes.
5. Se han realizado prácticas de protección rápida dentro del edificio y en X
cada espacio.
6. Se le ha explicado al personal, sobre cómo deben ordenarse, comportarse y X
moverse para salir hasta la zona de seguridad.
7. Se ha llevado al personal y ubicado en cada espacio, para que hagan un X
102
reconocimiento de la ruta de salida y del sitio donde se ubicarán dentro de
la zona de seguridad.
8. Se le ha explicado al personal cómo ubicarse en la zona de seguridad para X
aprovechar mejor el espacio.
9. Se ha llevado al personal de cada espacio para que reconozcan la ruta de X
salida que tendrían que utilizar para ir hasta la zona de seguridad alterna, así
como el sitio donde deberán ubicarse en esa zona.
10. Se ha realizado una práctica de evacuación del personal de cada espacio X
por separado midiendo el tiempo con un cronómetro.
11. Se ha explicado al personal sobre cómo desplazarse para evacuar el X
edificio si tienen que atravesar por áreas de humo denso.
12. Se ha realizado una práctica de evacuación ante un incendio, amenaza de X
bomba, derrame de material tóxico o explosión.
13. Se ha explicado al personal sobre cómo actuar ante un aviso de incendio, X
amenaza de bomba, derrame de material tóxico, explosión
14. Se ha explicado sobre cómo deben actuar ante la ocurrencia de fuertes X
vientos ( tornado ) y tormentas eléctricas si si el personal está dentro o fuera
del edificio.
15. Se ha explicado cómo actuar, a dónde y cómo evacuar, si se da el aviso X
de peligro por deslizamiento.
16. Se ha explicado cómo actuar, a dónde y cómo evacuar ante el aviso de X
inundación.
103
Cuadro 4
6. Megáfono. X
7. Radio de baterías. X
8. Planta eléctrica. X
104
14. Guías telefónicas de X
organismos de socorro o
primera respuesta.
15. Paraguas o plástico para x En la bodega
protegerse de la lluvia.
Cuadro 5
SÍ NO
ACCIÓN
1. Se ubicó un lugar apropiado para colocar y atender a
las víctimas de un evento.
2. Se prepararon camillas (aunque sea improvisadas),
rótulos y señales.
3. Se identificó a las personas del comité que tienen X
conocimientos o capacitación en primeros auxilios.
4. Se capacitó a todos los miembros del grupo de primeros X
auxilios en la atención de diferentes emergencias
médicas.
5. Ya se instruyó a cada miembro de la brigada, sobre X
dónde se ubicará y qué le corresponderá hacer durante
la emergencia, de acuerdo con los conocimientos y
experiencia que tenga en emergencias médicas.
6. Se tienen diseñados y elaborados los distintivos (color X
naranja preferiblemente aunque no necesariamente)
que usarán los miembros del grupo de primeros auxilios,
incluyendo a los coordinadores.
7. Se identificaron las rutas por donde se movilizarán las X
víctimas.
8. Se identificaron y prepararon las señales para l lugar por X
donde ingresarán las unidades de rescate o
ambulancias.
9. Se adquirieron y acondicionaron los botiquines que se X
utilizaron en la atención de pacientes.
10. Se informó a la Cruz Roja o Cuerpo de Paramédicos de X
Bomberos más cercano, sobre la forma en que se
trabajará en el centro educativo, para atender las
víctimas.
11. Se ha previsto una guía telefónica a la vista para dar el X
aviso oportuno
105
Riesgos encontrados
Riesgo 3
Objetos colocados en estantes aéreos sin estar
asegurados.
106
BIBLIOGRAFÍA
• http://www.bomberos.go.cr/Bomberos/pdf/consejos/Planes_de_Emergencia
_en_Centros_Educativos.pdf
• http://www.ministeriodesalud.go.cr/gestores_en_salud/comision_salud_ocup
acional/protocolo_oficial_ms_plan_de_emergencias_enero%202009.pdf
• http://www.cne.go.cr/CEDO-Riesgo/docs/2877/2877.pdf
• http://biblio.udlap.mx/contraincendio.php
• http://vicebienestar.univalle.edu.co/vicerrectoria/coceme.htm
107
ANEXOS
EL BOTIQUÍN BÁSICO
109