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    Salario Emocional

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    jose garzon
    Este documento describe las principales características de un buen lugar de trabajo, incluyendo capacitación y desarrollo profesional, beneficios competitivos como esquemas de trabajo flexibles y beneficios de salud, e integración de la vida laboral y personal a través de oportunidades recreativas y de integración familiar.

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    jose garzon
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    Este documento describe las principales características de un buen lugar de trabajo, incluyendo capacitación y desarrollo profesional, beneficios competitivos como esquemas de trabajo flexibles y beneficios de salud, e integración de la vida laboral y personal a través de oportunidades recreativas y de integración familiar.

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    salario emocional

    Título original

    Salario Emocional

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    •Reconocimiento,

    autonomía, retos
    profesionales y
    trascendencia en la
    Capacitación, comunidad
    gestión de talento,
    coaching, mentoring
    •Esquema de
    y plan de carrera
    trabajo flexible
    •beneficios de salud
    •integración de la
    familia
    •Recreación

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