IN96 Gestion de La Calidad Total 202001
IN96 Gestion de La Calidad Total 202001
IN96 Gestion de La Calidad Total 202001
INFORMACIÓN GENERAL
Misión: Formar líderes íntegros e innovadores con visión global para que transformen el Perú.
Visión: Ser líder en la educación superior por su excelencia académica y su capacidad de innovación.
III. INTRODUCCIÓN
Descripción:
Actualmente la competitividad empresarial exige una orientación prioritaria hacia la mejora de la calidad, por la
relación positiva entre la Gestión de la Calidad Total y los resultados de las organizaciones. El curso te
permitirá complementar lo visto en el curso anterior de Herramientas de Calidad, para gestionar y diseñar los
elementos de la cadena de valor del negocio desde el punto de vista de la calidad para cumplir con los
requerimientos de los clientes internos y externos y disponer de la capacidad de demostrarlo utilizando
principios, técnicas, metodologías y la contrastación con los elementos de la infraestructura de la calidad
(normalización, acreditación, evaluación de la conformidad y metrología) disponibles en el país y a nivel
internacional.
Propósito
El curso tiene como propósito que el estudiante tenga la capacidad de diseñar un Sistema de Gestión de la
calidad, mediante la búsqueda de información pertinente que permita identifica los requisitos del cliente y las
partes interesadas.
Asimismo busca contribuir al desarrollo de las competencias generales de Comunicación oral (nivel 1) y
Comunicación escrita (nivel 2) y la competencia específica de ABET (SO7) a nivel de logro 2.
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Al finalizar el curso el estudiante desarrolla un plan para implementar un Sistema de Gestión de la Calidad a
través de la búsqueda de información relevante que permita identificar normativas para gestionar los procesos
hacia la mejora continua de la organización.
Competencia: Comunicación oral (competencia general)
Nivel de logro: 1
Definición: Capacidad para transmitir oralmente mensajes de manera eficaz dirigidos a diversas audiencias,
usando diferentes herramientas que faciliten su comprensión y el logro del propósito.
V. UNIDADES DE APRENDIZAJE
LOGRO
Competencia (s): Comunicación oral y escrita.
Logro: Al finalizar la unidad, el estudiante identifica los procesos de una empresa como parte de un Sistema de
Gestión.
TEMARIO
Tema 1
Tema 2
El enfoque sistémico, características de los sistemas, la organización como sistema, ¿qué es un proceso? Diferencias:
proceso, procedimiento, Gestión por procesos, mapa de procesos, requisitos de cliente y partes interesadas.
Actividad de aprendizaje: Caso práctico, trabajo en grupo, exposición grupal.
Bibliografía: INACAL, NTP ISO 9000:2015; ISO TC 176/SC implementación del enfoque basado en procesos.
Tema 3
Gestión por procesos, modelaje, documentación, equipos de proceso, rediseño y mejora de procesos; mejora continua
(indicadores de gestión), requisitos legales o reglamentarios.
Actividad de aprendizaje: Caso práctico, resolución de ejercicios.
Evidencias de aprendizaje: TA 1: Actividad que permite aplicar los conceptos vistos en la unidad 1
Bibliografía: INACAL, NTP ISO 9000:2015, ISO TC 176/SC implementación del enfoque basado en procesos
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HORA(S) / SEMANA(S)
Semanas 1-3
LOGRO
Competencia (s): Comunicación oral, Comunicación escrita.
Competencia específica: (SO7) Capacidad de adquirir y aplicar nuevos conocimientos según sea necesario, utilizando
estrategias de aprendizaje apropiadas.
Logro: Al finalizar la unidad, el estudiante propone un Sistema de Gestión en función a las normativas, y requisitos del
cliente y partes interesadas, generando la documentación pertinente.
TEMARIO
Tema 1
Enfoques de Gestión de la Calidad, procesos para la Gestión de la calidad, planificación, control, documentos y
registros de un Sistema de Gestión de la calidad.
Actividades de aprendizaje: Caso práctico, trabajo en grupo:revisión y adquisición de conocimiento de un Sistema de
Gestión de la Calidad.
Bibliografía: Guía CT ISO 176. Enfoque basado en procesos.
Tema 2
Procesos para la Gestión de la calidad, Control, Aseguramiento, documentos y registros de un Sistema de Gestión de la
calidad.
Actividades de aprendizaje: Caso práctico, trabajo en grupo: revisión y adquisición de conocimiento de un Sistema de
Gestión de la Calidad.
Bibliografía: Guía CT ISO 176. Enfoque basado en procesos.
Tema 3
Procesos para la gestión de la calidad, mejora, documentos y registros de un Sistema de Gestión de la calidad, asesoría
trabajo parcial.
Actividades de aprendizaje: Caso práctico, trabajo en grupo: revisión y adquisición de conocimiento de un Sistema de
Gestión de la Calidad.
Bibliografía: Guía CT ISO 176. Enfoque basado en procesos.
Tema 4
Control de lectura
Evidencias de aprendizaje: CL1. Control de lectura: Evaluación escrita con casos para la aplicación de los conceptos
vistos en las unidades 1 y 2.
Tema 5
Trabajo
Evidencias de aprendizaje: TB: consiste en realizar un diagnóstico de la empresa y específico de la unidad de negocio
donde se implementará la mejora
Tema 6
3
Evaluación parcial.
Evidencias de aprendizaje: EA: Evaluación escrita con casos para la aplicación de los conceptos vistos en las unidades
1 y 2.
HORA(S) / SEMANA(S)
Semanas 4-8
LOGRO
Competencia (s): Comunicación oral, Comunicación escrita.
Competencia específica: (SO7) Capacidad de adquirir y aplicar nuevos conocimientos según sea necesario, utilizando
estrategias de aprendizaje apropiadas.
Logro: Al finalizar la unidad el estudiante aplica la norma ISO 9001:2015 en la organización, su ubicación como parte
de la infraestructura de la calidad, proponiendo acciones que permitan la mejora continua.
TEMARIO
Tema 1
Tema 2
Tema 3
Tema 4
Modelo de Excelencia Malcolm Baldrige, otros modelos de Excelencia, definición de infraestructura de la calidad.
Actividades de aprendizaje: Caso práctico, trabajo en grupo:revisión y adquisición de conocimiento de un Sistema de
Gestión de la Calidad.
Bibliografía: Modelo de excelencia Malcom Baldrige.
HORA(S) / SEMANA(S)
Semanas 9 -13
4
UNIDAD Nº: 4 Costos de la calidad
LOGRO
Competencia específica: (SO7) Capacidad de adquirir y aplicar nuevos conocimientos según sea necesario, utilizando
estrategias de aprendizaje apropiadas.
Logro: Al finalizar la unidad, el estudiante analiza los costos relacionados con el Sistema de Gestión de la calidad.
TEMARIO
Tema 1
Tema 2
Control de lectura
Evidencias de aprendizaje: CL2 .Control de lectura: Evaluación escrita con casos para la aplicación de los conceptos
vistos en las unidades 3 y 4.
Tema 3
Trabajo final
Actividades de aprendizaje: Elaborar un trabajo grupal sobre los temas desarrollados en el curso realizando una
búsqueda de información en la bibliografía del curso, base de datos científicas ú otras Fuentes referenciadas
adecuadamente.
Evidencias de aprendizaje: TF1: Implementa la norma ISO 9001;2015 para dar solución al problema identificado
resultado del diagnóstico.TF2:desarrollo de búsqueda de información.
Tema 4
Evaluación Final
Evidencias de aprendizaje: Examen final: Evaluación escrita con casos para la aplicación de los conceptos vistos en las
unidades 3 y 4.
HORA(S) / SEMANA(S)
Semanas 14-16
VI. METODOLOGÍA
El Modelo Educativo de la UPC asegura una formación integral, la cual tiene como pilar el desarrollo de
competencias. Estas son promovidas a través de un proceso de enseñanza-aprendizaje donde el estudiante
cumple un rol activo en su aprendizaje. En este proceso dinámico, las competencias son construidas a partir de
la reflexión crítica, el análisis, la discusión, la evaluación, la exposición y la interacción con sus pares, y
conectándolas con sus experiencias y conocimientos previos. Por ello, cada sesión está diseñada para ofrecer al
estudiante diversas maneras de apropiarse y poner en práctica el nuevo conocimiento en contextos reales o
simulados, reconociendo la importancia que esto tiene para su éxito profesional.
Para evaluar el logro final del curso, el estudiante -a nivel grupal- desarrolla un trabajo en una empresa creada
en clase en la cual implementa un Sistema de Gestión de la Calidad mediante la búsqueda de información que
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permita aplicar las técnicas, metodologías, normativas que le permiten llevar con éxito el SGC implementado, el
desarrollo se realiza conforme a la rúbrica, la presenta en forma escrita y la sustenta en una exposición grupal en
la semana 15.
El estudiante requiere de un mínimo de 4 horas semanales fuera de clases para consolidar el aprendizaje y
realizar las tareas solicitadas.
VII. EVALUACIÓN
FÓRMULA
10% (CL1) + 10% (TB1) + 20% (TF1) + 10% (CL2) + 20% (EB1) + 20% (EA1) + 10% (TF2)
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VIII. CRONOGRAMA
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IX. BIBLIOGRAFÍA DEL CURSO
https://upc.alma.exlibrisgroup.com/leganto/readinglist/lists/5316375840003391?institute=51UPC_INST
&auth=LOCAL