UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN

“DIFERENCIAS DE FINANCIAMIENTO EMPRESARIAL EN LOS BANCOS

BBVA Y INTERBANK”

Curso:

DERECHO EMPRESARIAL

Docente:

Autor(es):

 Huatay Mantilla, Giancarlo

 Leon Salazar, cristian Amado
 Maldonado Farfan, Manuel
 Valle Ramos, José
 Ramirez, Huarote, Poola

Trujillo- PERU

2019
 INTRODUCCIÓN

La presente investigación monográfica se refiere al tema de Financiamiento empresarial, que se puede

definir según Domínguez: “como la obtención de recursos o medios de pagos, que se destinan a la

adquisición de los bienes de capital que la empresa necesita para el cumplimiento de sus fines”.

La característica principal de este tipo de Financiamiento es conocer las diferencias del Financiamiento

Empresarial de los bancos BBVA e INTERBANCK.

Para analizar esta problemática es necesario mencionar los motivos por los cuales las empresas piden

cierta clase de financiamiento por un lado tenemos la expansión de una empresa pues se entiende que

muchas veces estas empresas para ganar cierto territorio en el rubro el cual se desempeñan muchas

empresas solicitan el financiamiento puesto que se vuelven más competitivos en el mercado. Por otro

lado, tenemos la insuficiencia de liquidez. Se entiende que, cuando una empresa empieza a decrecer y

aparece la falta de economía usan el financiamiento para apoyarse e ir levantándose, pero a su vez va

devolviendo por cantidades cierto préstamo.

La investigación de este tema se realizó por el interés de conocer qué tipo de financiamiento realmente

es conveniente para las MYPE y el rubro al que se desempeña, así mismo cuáles son sus beneficios y

requisitos de estos.

En el marco de la teoría sociológica urbana la investigación se realizó con una serie de entrevistas a

aquellas personas que han realizado financiamiento sobre su conocimiento y experiencias en el.

En la conversación con los individuos, los ítems no tuvieron un número definido y se perfilaron con

tópico de desconfianza y descontento, en pocos casos se sintieron satisfechos. La entrevista se realizó

aleatoriamente a las personas, un muestreo probabilístico donde todos tienen las mismas oportunidades

de ser seleccionados. Este tipo de muestra fue el que empleamos para nuestra metodología de nuestro

estudio.
 Durante la investigación de campo uno de los obstáculos de la entrevista fue la indisponibilidad de

tiempo.

Objetivo general:

- Conocer las diferencias del Financiamiento Empresarial de los bancos BBVA e INTERBANK.

Objetivos específicos:

- Investigar sobre definiciones y características del financiamiento.

- Indagar sobre la definición, tipos y características de la Empresa.

- Investigar sobre el financiamiento empresarial, definición, tipos, características y requisitos.

- Investigar sobre el financiamiento de la empresa BBVA.

- Investigar sobre el financiamiento de la empresa Interbank.

Nuestro trabajo monográfico está estructurado en 5 capítulos:

1. El financiamiento, sus definiciones y características.

2. La empresa en relación a su definición, tipos y características.

3 El financiamiento empresarial, definición, tipos, características y requisitos.

4. Investigar sobre el financiamiento de la empresa BBVA.

5. Investigar sobre el financiamiento de la empresa Interbank.

DEDICATORIAS

Este presente trabajo está dedicado en primer Este trabajo está dedicado primeramente a
lugar a Dios por iluminarme y a mis padres por Dios y a mis padres y luego a mi docente y
su apoyo, su amor y cariño. En segundo lugar, a amigos por esta a mi lado apoyándome en los
mi docente por el apoyo que me brindo en todo buenos y malos momentos.
momento.
Leon Salazar, cristian Amado
Huatay Mantilla, Giancarlo
Principalmente dedicamos este trabajo a Dios Este trabajo se lo dedico a dios y a mis padres
y a nuestros padres puesto que nos brindaron por el deseo de superación y por el apoyo que
la sabiduría, amor y cariño en los momentos me brindan cada día y por todo el sacrificio que
más difíciles. también a la directora de este hacen para que yo pueda seguir adelante y ser
proyecto que con su sabiduría nos ayudó a una mejor persona cada día.
concluir exitosamente este trabajo.
Valle Ramos, José
Maldonado Farfan, Manuel

Este trabajo se lo dedico a dios, ya que gracias

a las fuerzas y salud cumplí mis metas y
también les agradezco a mis padres porque
gracias a ellos seguí estudios superiores y
agradecer a mi profesor por sus sabias
enseñanzas para culminar esta monografía.

Ramirez, Huarote, Poola

 AGRADECIMIENTO
En primer lugar, queremos agradecer a Dios por permitirnos haber terminado con éxito nuestro trabajo.

Ya que esta monografía es el resultado del esfuerzo de todos los que formamos el equipo de trabajo.

Por esto también agradecemos a nuestra Docente y a los autores de este trabajo, quienes en el

transcurso de este tiempo todos pusimos a prueba nuestras capacidades y conocimientos en el

desarrollo de esta monografía, la cual ha finalizado llenando todas nuestras expectativas y obteniendo

el resultado esperado. También agradecemos a nuestros padres quienes a lo largo de todo este tiempo

nos han apoyado y motivado para culminar correctamente con nuestro trabajo, y finalmente

agradecemos a esta prestigiosa universidad la cual abrió sus puertas a jóvenes como nosotros,

preparándonos para un futuro competitivo y formándonos como personas de bien guiándonos por un

camino hacia el éxito.

LOS AUTORES
Contenido
Capítulo 1. FINANCIAMIENTO......................................................................................................... 9
¿Qué es Financiamiento?................................................................................................................... 9
CAPITULO 2: La Empresa................................................................................................................. 9
LAS ORGANIZACIONES............................................................................................................ 10
1.1 La organización en la Literatura Contemporánea:................................................................10
1.2 LA ORGANIZACIÓN EN LA SOCIEDAD..........................................................................10
1.3 NECESIDAD DE ADMINISTRADORES EN LAS ORGANIZACIONES.............................13
1.4 Por Tamaño Empresarial:.................................................................................................... 15
1.5 Estructura de una empresa................................................................................................... 15
1.6 Según el ámbito de Actividad:.................................................................................................. 17
Capítulo 3: EL FINANCIAMIENTO EMPRESARIAL.....................................................................19
3.1 FUENTES DEL FINANCIAMIENTO EMPRESARIAL...........................................................19
3.1.1 MOTIVOS BASICOS DE LAS FUENTES DE FINANCIAMIENTO..................................20
3.1.2 TIPOS DE FUENTES DE FINANCIAMIENTO EMPRESARIAL.....................................21
3.2 TIPOS DE FINANCIAMIENTO EMPRESARIAL...................................................................23
3.3 COMO ACCEDER A UN FINANCIAMIENTO:......................................................................24
3.4 CARACTERISTICAS DEL FINANCIAMIETO EMPRESARIAL...........................................24
3.5 CAUSAS POR LAS QUE UN BANCO NO DA UN PRESTAMO..............................................25
3.6 RECOMENDACIONES PARA MEJORAR LA FINANCIACIÓN...........................................26
3.6.1 DIFERENCIAR LA FINANCIACIÓN A CORTO Y LARGO PLAZO:..............................26
3.6.2 FORTALECER EL BALANCE Y EVITAR UN EXCESIVO ENDEUDAMIENTO:...........26
3.6.3PRESERVAR LA LIQUIDEZ:...........................................................................................26
3.6.4 CALCULAR MEJORLOS COSTES FINANCIEROS:.......................................................26
3.6.5 DIVERSIFICAR LAS FUENTES DE FINANCIACIÓN:...................................................27
3.7 ¿DE QUE DEPENDE LA ELECCIÓN DE UN METODO DE FINANCIACIÓN U OTRO?.....29
Capítulo 4: EMPRESA BBVA........................................................................................................... 31
4.1 HISTORIA:............................................................................................................................. 31
4.2. DATOS GENERALES:........................................................................................................... 33
RUC:...................................................................................................................................... 33
20100130204 – BBVA BANCO CONTINENTAL....................................................................33
Tipo Contribuyente:............................................................................................................... 33
Nombre Comercial:................................................................................................................ 33
Fecha de Inscripción:.............................................................................................................. 33
Estado:................................................................................................................................... 33
 Condición:.............................................................................................................................. 33
Domicilio Fiscal:..................................................................................................................... 33
Actividad(es) Económica(s):.................................................................................................... 33
Comprobantes de Pago c/aut. de impresión (F. 806 u 816):......................................................33
Sistema de Emisión Electrónica:.............................................................................................34
Afiliado al PLE desde:............................................................................................................ 34
Padrones:............................................................................................................................... 34
4.3 CONSTITUCIÓN Y OBJETIVO SOCIAL:..............................................................................35
4.4. TIPOS DE FINANCIAMIENTOS DEL BBVA........................................................................38
4.4.1 LINEA DE PRESTAMO COMERCIAL NEGOCIOS:.......................................................38
4.4.2 LINEA DE PRESTAMO COMERCIAL EMPRESAS:.......................................................39
4.4.3 PRSTAMOS COMERCIALES EMPRESAS......................................................................40
4.4.4 PRSTAMOS COMERCIALES..........................................................................................42
4.4.5 PRESTAMOS COMERCIAL A MEDIANO PLAZO.........................................................45
4.4.6 PRESTAMO PARA LOCALES COMERCIALES:............................................................46
4.4.7 FAST CASH...................................................................................................................... 48
4.4.8 CARTA FIANZA............................................................................................................... 49
4.4.9 CARTA FIANZA EXPRESS.............................................................................................. 50
4.4.10 LEASING........................................................................................................................ 52
Capítulo 5: EMPRESA INTERBANK............................................................................................... 54
5.1 HISTORIA:............................................................................................................................. 54
5.2 DATO GENERALES:.............................................................................................................. 57
RUC:...................................................................................................................................... 57
20100053455 – BANCO INTERNACIONAL DEL PERU-INTERBANK.................................57
Tipo Contribuyente:............................................................................................................... 57
Nombre Comercial:................................................................................................................ 57
Fecha de Inscripción:.............................................................................................................. 57
Estado:................................................................................................................................... 57
Condición:.............................................................................................................................. 57
Domicilio Fiscal:..................................................................................................................... 57
Actividad(es) Económica(s):.................................................................................................... 57
Comprobantes de Pago c/aut. de impresión (F. 806 u 816):......................................................58
Sistema de Emisión Electrónica:.............................................................................................58
5.3 GOBIERNO CORPORATIVO:...............................................................................................59
5.4 TIPOS DE FINANCIAMIENTOS............................................................................................60
5.4.1 CAPITAL DE TRABAJO.................................................................................................. 60
5.4.2 DESCUENTO DE LETRAS Y FACTURAS.......................................................................61
5.4.3 FACTORING ELECTRÓNICO PROVEEDORES............................................................62
5.4.4 FACTORING ELECTRONICO EMPRESAS....................................................................63
 5.4.5 LEASING.......................................................................................................................... 64
5.4.5.1 TIPOS DE LEASING.................................................................................................. 65
5.4.6 LEASEBACK.................................................................................................................... 66
5.4.7 FINANCIAMIENTOS ESTUCTURADOS.........................................................................67
5.4.8 CARTA FIANZA............................................................................................................... 68
5.4.9 TARJETA DE CREDITO VISA EMPRESARIAL.............................................................69
LA CONCLUSIÓN........................................................................................................................... 70
Referencias...................................................................................................................................... 72
Referencias...................................................................................................................................... 72
ANEXOS.......................................................................................................................................... 73
PREGUNTAS DE ENCUESTAS:.................................................................................................. 73
Pregunta.................................................................................................................................... 73
Alternativas................................................................................................................................... 73
TABULACIÓN DE TOTAL ENCUESTADOS, EDADES ENTRE LOS AÑOS HASTA LOS :......74
Capítulo 1. FINANCIAMIENTO

¿Qué es Financiamiento?

Cuando hablamos de financiamiento se refiere a un conjunto de medios monetarios o de crédito

destinado por lo general a la apertura de algún negocio o proyecto en específico a través del préstamo.

Los prestamos pueden venir de personas naturales o a través de créditos bancarios que es lo más común

en nuestra sociedad.

Hoy en día el financiamiento no solo es utilizado por personas naturales o empresas, sino que también

los entes gubernamentales tanto nacionales como regionales y municipales proceden a adoptar por esta

alternativa con el fin de materializar cualquier proyecto específico.

El método más frecuente para conseguir la financiación es por medio de créditos o préstamos. Pueden

ser entregados por compañías financieras orientadas a la entrega de créditos, como pueden ser los

bancos, o por personas físicas, como amigos o familiares.

CAPITULO 2: La Empresa

De acuerdo al Derecho internacional, la empresa es el conjunto de capital, administración y trabajo

dedicados a satisfacer una necesidad en el mercado.

Es una organización de personas y recursos que buscan la consecución de un beneficio económico con

el desarrollo de una actividad en particular. Esta unidad productiva puede contar con una persona y

debe buscar el lucro para alcanzar una serie de objetivos marcados en su formación.
El mundo conceptual de la empresa es bastante amplio, existiendo la posibilidad de clasificar los

proyectos empresariales atendiendo gran cantidad de criterios como la naturaleza, la actividad y el

tamaño de la empresa.

LAS ORGANIZACIONES

1.1 La organización en la Literatura Contemporánea:

Nos dice que antiguamente la organización se visualizaba como un sistema que define “una entidad

conceptual o física, que se compone de partes interdependientes”. En otras La organización existía

únicamente para generar el intercambio de bienes o materiales con el ambiente:

El mundo cada día ha ido evolucionando, no solo de una manera estratégica sino de forma tecnológica

y social, mayor competencia interna e internacional así mismo en los deseos democráticos y de

libertad. Hoy por hoy las organizaciones buscan técnicas, programas, visiones y líderes les permita ser

competitivos. “Las organizaciones son unidades sociales (o agrupaciones humanas) deliberadamente

construidas o reconstruidas para alcanzar fines específicos. Ejemplo de ellas son: escuelas hospitales,

clubes, sociedades de fomento, cárceles iglesias (..)”[CITATION Tal \p 4 \t \l 10250 ]

1.2 LA ORGANIZACIÓN EN LA SOCIEDAD

Hoy en día podemos observar a simple vista que la sociedad se ha desarrollado y se sigue desarrollando

constante mente, pero esto no fue solo gracias a un logro individual, mejor dicho, esto fue un logro en

conjunto, es decir, el logro de las organizaciones ya que estas organizaciones se fueron creando día a

día, pero algunas de ellas especializadas en proporcionar a los demás los bines y servicios. Además,
nuestra sociedad moderna nos demuestra que somos una “sociedad organizacional” en la que los

organizadores, en especial los de más altos valores son los “hacedores “de estos hechos

La existencia de las organizaciones en la sociedad nos indica que, hay ciertas metas u objetivos en la

vida, ya sea nacional, internacional o global que solo pueden ser alcanzadas por un grupo de personas,

siendo estas las que buscan la manera de hacer una planificación eficiente o eficaz en conjunto para

lograr un objetivo con fines de lucro o no ya sea una religión o un colegio incluso la construcción de un

nuevo departamento, a este grupo de individuos se les llama Organización.

Estas organizaciones se diferencian por el tipo de meta que están pueden tener, ya que no es lo

mismo comparar una empresa de transportes y un colegio a que ambas sean empresas de la misma

rama es decir rubro empresarial. Cada empresa u organización con el paso del tiempo se han convertido

en un modelo a seguir o como una guía para las que aún se están creando en el ambiente social, así

mismo expandiéndose a otros países.

Sin embargo, estás organizaciones no solo deben de considerarse como instrumentos que nos

proporcionan los bienes y los servicios ya que estas organizaciones son las que incluso crean el

ambiente donde son desenvolvemos ya sea de mínima o gran numeración de individuos, estás

comprenden las expectativas de la sociedad ya que nosotros se los proporcionamos y ellos las

materializan. Sin embargo, por lo relativamente reciente del auge, nos presenta el comportamiento de

que hay una la alta existencia de organizaciones que nos indica que cada organización también
implementa un manejo diferente dentro de ellas, y que la mayoría de las altas organizaciones inician

desde sus ambientes laborales.

1.3 NECESIDAD DE ADMINISTRADORES EN LAS ORGANIZACIONES

Según [ CITATION Ste \l 10250 ] nos da 4 consejos de la administración: “Primero, ve el panorama

completo; segundo, el talento es solo una parte del éxito; tercero, apuesta por el corto y largo plazo; y

por último. Conoce tus límites “. Se ha manifestado que existen organizaciones con objetivos de sus

bienes y servicios específicos y que gracias a estas fueron extendidas. Todas estas organizaciones

conformadas por un grupo de individuos son lideradas con uno en general lo cual es llamado el

administrador de la organización. Los administradores son los que motivan, incentivan y llevan a cabo

los procesos de la administración, siendo ellos los que dirigen y asignan el buen manejo de los recursos

para que así la organización sea competitiva ante la basta existencia de estas. Son ellos quienes

analizan y determinan la relación que existe con los “Stakeholders” conformado por el ambiente

interno y externo de la empresa por lo mismo que la sociedad de la empresa o el más alto rango les

brindan las condiciones que ellos pueden hacer, y así mismo sepan que ellos en efecto representan a la

organización.

Los administradores establecen las condiciones para proporcionar empleos, productos, servicios,

condiciones el ambiente laboral, etc. Alguno de estos aspectos es en conjunto con algunas áreas que

este mismo maneja dentro de la organización como el área de Recursos Humanos, establecen el seguro,

en general la planilla y todo aquello que se relacione con los empleados. “la administración es la
eficiencia en escalar la ladera del éxito; el liderazgo determina si la ladera está apoyada en la pared

correcta” [ CITATION Ste1 \l 10250 ]

Es responsabilidad del administrados, los proyectos que llevan a cabo cada área, la construcción o

incluso la destrucción de una obra, emprender la guerra o la paz, purificar o contaminar la sociedad,

ellos cargan con una gran responsabilidad en conjunto a los gerentes, pero en la mayoría de los casos

ellos los representan o incluso los mismos administradores llegan a ser gerentes de estas

organizaciones.

Los administradores establecen las condiciones para proporcionar empleos, productos, servicios,

condiciones el ambiente laboral, etc. Alguno de estos aspectos es en conjunto con algunas áreas que

este mismo maneja dentro de la organización como el área de Recursos Humanos, establecen el seguro,

en general la planilla y todo aquello que se relacione con los empleados.

Es responsabilidad del administrador, los proyectos que se llevan a cabo cada área, la construcción o

incluso la destrucción de una obra, emprender la guerra o la paz, purificar o contaminar la sociedad,

ellos cargan con una gran responsabilidad en conjunto a los gerentes, puesto que de ellos se espera un

líder visionario, empático, proactivo, analítico y que se adapte fácilmente y realice una buena

comunicación y relación en los trabajos en equipo y los motive a cumplir las metas de la organización

sin perjudicar los objetivos individuales de cada uno de los integrantes.

1.4 Por Tamaño Empresarial:

1.4.1 Microempresas: Estas empresas son dirigidas por un individuo y en su mayoría son

organizaciones familiares que dirigen aquellas áreas como la administración, finanzas, ventas,

producción ya que son primordiales para su proceso empresarial.

1.4.2 Pequeñas Empresas: Son aquellas organizaciones independientes que en su mayoría no

prevalecen en la industria

1.4.3Medianas Empresas: En su mayoría intervienen muchos socios incluso hasta miles, estos

socios siempre usas un sistema organizacional para diferentes procedimientos automatizados.

1.4.4Grandes Empresas: Son aquellas organizaciones con acciones ilimitadas y con poder

económico alto, así mismo su financiamiento con bancos son positivos, por otra parte, estas

organizaciones tienen entre 101 a 250 trabajadores teniendo también ventas de millones.

1.5 Estructura de una empresa

Se entiende que este tipo de empresas están constituidas y organizadas por el tipo de actividad que

manejan y es expresado en sus organigramas empresariales, por el cual, se pueden expresar las áreas

que puede manejar las diferentes organizaciones.

En la actualidad estas empresas son conocidas mayormente con el nombre de PYMES (pequeñas y

medianas empresas), además, se sabe que estas organizaciones a pesar de compartir ciertas

características, son diferenciados por sus procesos de actividades ya que en uno su producción suele ser

limitada y de igual forma en sus presupuestos.

 1.5.1 Empresas privadas: Estas instituciones en su mayoría sus objetivos son para un fin de lucro,

el capital es privado y se rigen por las leyes civiles y mercantiles siendo su mayor objetivo la

maximización de ventas y generar beneficios. Sin embargo, el proceso de actividad de la empresa

depende de la organización de los accionistas.

1.5.2 Empresas Públicas: Este tipo de empresas siempre es manejado por el estado en su mayoría

el 51%acciones, es decir, ellos tienen el control de sus ofertas y demandas como, por ejemplo: los

colegios, hospitales, etc., también, se sabe que estas empresas pueden ser nacionales, provinciales o

incluso municipales basándose en las leyes del derecho público con el interés de que las ganancias sea

una parte repartida en las obras publicas.

1.5.3 Empresas Mixtas: Son aquellas empresas en las que sus acciones son divididas y dirigidas

para el sector privado y público, en su mayoría suelen ser empresas que transforman las materias

primas.
1.6 Según el ámbito de Actividad:
1.6.1 Empresas locales: son aquellas empresas que lideran un pueblo, ciudad o la municipalidad

siendo este del sector público.

1.6.2 Empresas Provinciales: Son aquellas que se rigen por la zona geográfica siendo el tipo de

provincia en el que se encuentren.

1.6.3 Empresas Regionales: Se manejan según los recursos que encuentran en la zona la cual están

ubicadas y por ende también por su tipo de constitución jurídica

1.7 Los elementos esenciales de una Organización u empresa

1. Estrategia:

Este elemento se puede entender y definir haciéndose las siguientes preguntas: ¿Qué somos? ¿Que

pretendemos? ¿Dónde queremos competir? ¿Como? Además este define sus metas y objetivos a

futuros y así poder adaptarse al cambio constante y crear ventajas competitivas.

2. Producto: este elemento se basa en el cliente, en las características que este desea en el

producto, creando así una ventaja Asia las demás organizaciones.

3. Organización: A diferencia de otros elementos, este define la estructura de la empresa, su

jerarquía y como estas están comprendidas generando una buena comunicación entre el

empleado y empleador, así mismo es reflejado en los organigramas teniendo en cuenta sus

funciones y el ámbito de autoridad por el cual se rigen.

 4. Contabilidad: Maneja los activos, pasivos y patrimonios de la empresa, así mismo es por este

elemento por el cual sabemos la entrada y salida de los bienes o servicios que la empresa

produce o brinda, Además nos sirve para tener una expectativa futura de los gastos e egresos.

5. Control de gestión: Es aquel elemento que verifica el cumplimiento de cada objetivo planteado,

además, controlan los márgenes dela cuenta de resultados analítica proporcionado por el área de

contabilidad.

Planificación: Define los procesos por el cual la empresa se debe ordenar y el orden del cumplimiento

para lograr una meta eficiente y eficaz, y así mismo, compara los resultados al final de la planificación

a los años anteriores

Capítulo 3: EL FINANCIAMIENTO EMPRESARIAL

Según Gitman Lawrence: “el financiamiento viene siendo el conjunto de recursos monetarios financieros

utilizados para llevar a cabo una actividad económica”.

Cuando el capital inicial no es suficiente para lanzar un negocio o cuando es necesario invertir

más para impulsar una etapa de crecimiento, es momento de recurrir al financiamiento.

 El financiamiento es pieza fundamental en el desarrollo de la empresa pues permite que puedan

acceder a los recursos para llevar a cabo sus actividades, planificar su futuro o expandirse.

La forma más común de obtener financiamiento es a través de préstamos o créditos a entidades

bancarias. Por lo general, es dinero que debe ser devuelto en un periodo corto o a largo plazo, y el

monto de interés depende como se acordó con la entidad bancaria u otras

3.1 FUENTES DEL FINANCIAMIENTO EMPRESARIAL

Se considera fuentes de financiamiento a los recursos que utilice una determinada

empresa para conseguir dinero, para seguir manteniendo el mismo modelo económico, es decir, sus

bienes y derechos, será necesario recursos financieros.

3.1.1 MOTIVOS BASICOS DE LAS FUENTES DE FINANCIAMIENTO

 Falta de disponibilidad de dinero para hacer diversos pagos diarios, por ejemplo, cuando se

necesita, pagar liquidaciones, pagar alquiler del local, pagar deudas u obligaciones, comprar

insumos.

 La empresa quiere expandirse y no cuentan con el suficiente capital social como para invertir,

por ejemplo, cuando desea adquirir nueva maquinaria, obtener una mayor mercadería o materia

prima que permita realizar mayores ventas lo que generaría que se abran nuevas sucursales,

nuevos mercados, etc.

En el momento de buscar recurso para el crecimiento de la empresa, surge esta pregunta:

¿Acudimos a fuentes de financiamiento ajenas o nos financiamos nosotros mismo?

 Si optamos por el autofinanciamiento, recurrimos a los recursos propios de la empresa, esto

generaría que se obtenga una independencia ya que no depende de capitales ajenos, sin embargo, las

inversiones estarían un poco limitadas. Por otra parte, se evita que la empresa pague los intereses

que generan las deudas con terceros.

 Si la empresa opta por el financiamiento externo, en ella están los préstamos, créditos, descuentos

comerciales, el factoring o el leasing. También se consideran las aportaciones de los socios como

financiamiento externo, sin embargo, no se suponen deudas para la empresa porque no deben ser

devueltas.
3.1.2 TIPOS DE FUENTES DE FINANCIAMIENTO EMPRESARIAL

Fuentes de financiación internas

 Beneficios no distribuidos pueden sumar al capital.

 Tener un dinero en caso de pérdidas posibles.

 Amortizaciones, fondos que se emplean para evitar la descapitalización de la empresa.

Fuentes de financiación externas

 Aportaciones del capital de los socios.

 Prestamos: Se obtiene un dinero que tendrá ser devuelto más un interés de por medio.

 Línea de crédito.

 Factoring: Una sociedad cede a la otra el cobro de sus deudas.

 Confirming: Es un producto financiero donde una empresa entrega la administración integral de

los pagos a sus proveedores a una entidad financiera.

 Descuento comercial: Se ceden los derechos de cobro de deudas a una entidad financiera, que

anticipara el importe restando comisiones.

 Pagare: es un documento que supone la promesa de pago a alguien.

 Crowdfounding: Consiste en financiar un proyecto a través de donaciones colectivas.

  Crowdlending: Es un mecanismo por el cual pequeños inversores prestan dinero a una empresa

con el fin de recuperar su inversión más el pago de intereses.

 Venture capital: inversiones a través de acciones que sirven para financiar campañas de

pequeño o mediano tamaño.

Fuentes de financiación según su vencimiento

 Corto plazo: El plazo establecido a devolución es inferior a un año

 Como ejemplos se pueden citar el redito bancario y la línea de crédito

 Largo plazo: La fecha es superior a un año

Entre este tipo de fuentes destacan el préstamo bancario, las ampliaciones de capital o las emisiones de

obligaciones.
3.2 TIPOS DE FINANCIAMIENTO EMPRESARIAL

Financiación propia: Es cuando los emprendedores inician sus negocios teniendo como capital

sus ahorros personales.

Crédito de institución financiera: Actualmente hay un gran número de bancos e instituciones

financieras que prestan dinero a emprendedores con diversas facilidades de pago.

Incorporación de un inversionista: Consiste básicamente en buscar una persona, empresa o

entidad que desee invertir dinero en la empresa a cambio de un porcentaje de las utilidades.

Préstamos de Organizaciones no Gubernamentales: Son instituciones cuyo objetivo no es

generar ganancia, como por ejemplo un Banco, que ofrecen préstamos a determinados proyectos

empresariales y con beneficios de pago aún mayores.

Préstamo familiar o de amigos: Si uno no cuenta con dinero necesario para comenzar a

realizar un proyecto, puede unirse con un amigo o familiar que si cuente con ese capital y facilite esta

iniciativa.

3.3 COMO ACCEDER A UN FINANCIAMIENTO:

El Ministerio de Producción brinda orientación para obtener créditos en entidades especializadas como

Bancos, Financieras, Caja Municipal de Ahorro y Crédito, Caja Rural y los productos que estas

entidades ofrecen.
 En su página oficial, el organismo presenta los diversos tipos de financiamiento con los que

actúa, presenta un simulador y una serie de requisitos y pasos para otorgar este financiamiento. Para

ello, deberás definir:

El destino que tendrá el financiamiento.

La institución financiera a la que recurrirás y el tipo de financiamiento que solicitarás.

Cómo vas a pagar ese financiamiento (podrás elegir entre cuotas mensuales, trimestrales o semestrales)

y la Tasa de Costo Efectiva Anual del crédito.

3.4 CARACTERISTICAS DEL FINANCIAMIETO EMPRESARIAL

Reservas: Son una prolongación del capital permanente de la empresa, las reservas aseguran la

expansión sobre todo cuando resulta de gran dificultad la financiación ajena para empresas pequeñas y

medianas con pocas posibilidades de acceder a los mercados de capital.

Previsiones: También son una prolongación de capital, pero estas se constituyen para hacer

frente a perdidas eventuales en la empresa.

Amortización: Viene a ser la constatación contable de la pérdida del valor activo, las cuotas de

depreciación y variables ya sean crecientes o decrecientes.

3.5 CAUSAS POR LAS QUE UN BANCO NO DA UN PRESTAMO

 No tiene una fuente de ingresos clara y constante en el tiempo

 No entiende para qué quiere el dinero: su plan de empresa no es claro. No está transmitiendo la

razón por la cual necesita mayor liquidez.

 Tu rentabilidad es baja o negativa.

 No presenta sus obligaciones fiscales periódicamente.

 El banco al que le está pidiendo financiamiento no le conoce. No ha trabajado nunca con él.

No tiene ningún tipo de recomendación, ni de información suya.

 El banco le conoce, sin embargo, el historial que tiene con él no es bueno.  Cuentas en números

rojos, impagos… En el pasado le has generado problemas, por lo que ahora costará mucho

más ganarse su “confianza”.

 Finalmente, duda de su capacidad de pago.

3.6 RECOMENDACIONES PARA MEJORAR LA FINANCIACIÓN

3.6.1 DIFERENCIAR LA FINANCIACIÓN A CORTO Y LARGO PLAZO:

Cada inversión que la empresa necesite y con ella una financiación, primero se debe evaluar los

proyectos que están pensados en hacerse, por ejemplo, los que son a corto plazo, se necesita que

los beneficios hacia la empresa se vean más rápido, todo lo contrario, sucede lo de a largo plazo

que se podría tener más consideración por el tiempo que está misma requiere.

3.6.2 FORTALECER EL BALANCE Y EVITAR UN EXCESIVO ENDEUDAMIENTO:

Mejorar el funcionamiento de la empresa es vital para que esta genere ganancias y eso se puede

dar gracias al financiamiento de cualquier entidad bancaria u otras maneras, pero a la vez se

debe evaluar bien si está realmente la necesita o no, porque si no fuera el caso, la misma puede

endeudarse y perjudicarse.

3.6.3PRESERVAR LA LIQUIDEZ:
Este es el marketing que se desarrolla por medio del internet, mediante los sitios web de la

organización o compañía, promociones, anuncios o videos en línea.

3.6.4 CALCULAR MEJORLOS COSTES FINANCIEROS:

Se debe evaluar minuciosamente todas las condiciones que el financiamiento predispone como

por ejemplo el interés que genera y ligado con ello, evaluar si realmente beneficia a la empresa

o la perjudica

3.6.5 DIVERSIFICAR LAS FUENTES DE FINANCIACIÓN:

En la actualidad existen muchos tipos de financiamientos que conviene a las empresas que

hacen los prestamos porque les facilita a poder pagar sin que se vean muy perjudicas
Fuentes de financiación para empresas de nueva creación

La financiación de nueva empresa tiene más complicaciones por el riesgo que supone para las

entidades financieras un proyecto aún por perfilar.

 o Dinero propio, familia y amigos

Se puede recurrir al préstamo, pero en este caso de la familia o conocidos

que se tenga ya que estos podrían tener más consideración al momento de devolver el dinero

prestado, por ello el término “FFF: family, Friends and fools

o Business Angels

Se trata de captar inversores particulares con conocimientos y contactos en

el sector y que tengan interés en apoyar a nuevas empresas con ideas y potencial de

crecimiento. No solo aportan capital, también experiencia y patrocinio.

o Sociedades de capital riesgo (SCR)

Son compañías que se basan en el apoyo de proyectos innovadores porque

ven en estas fuertes ganancias y la pronta recuperación de su inversión

o Subvenciones públicas

Para las empresas que empiezan hay diferentes iniciativas y ayudas por

parte de las administraciones públicas para otorgar fondos no retornables. Sin embargo, están

pensadas para potenciar determinadas actividades o apoyar a emprendedores más vulnerables y

suelen tardar un tiempo en hacerse efectivas.

 o Préstamos participativos

Inversores que ayudan con el funcionamiento de la empresa y potenciarla,

pero con la finalidad que tengan participación en la misma o que esta les genere algún

beneficio.

3.7 ¿DE QUE DEPENDE LA ELECCIÓN DE UN METODO DE FINANCIACIÓN U

OTRO?

 De cuánto tiempo disponemos para llevar a cabo el proyecto o actividad que queremos

financiar.

 En cuanto tiempo nos será posible devolver el dinero que nos han prestado.

 Qué tipo de interés estamos dispuestos a pagar.

 Cuantos recursos necesitamos para conseguir los objetivos marcados.

 Que exigencias presentan las fuentes de financiación a las que tenemos acceso.

 Si el proyecto que estamos dispuestos a emprender nos genera beneficios de manera inmediata

o toma su tiempo.

.
3.8. FINANCIAMIENTOS PARA EMPRESAS PERÚ 2019:

 Financiamiento Mincetur:

El Fondo Crecer facilito financiamiento a empresas exportadoras. Además de contar con

el Fondo Mipyme las empresas exportadoras peruanas para iniciar el proceso de internacionalización,

pueden acceder al financiamiento con el respaldo del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo

(Mincetur). Beneficia y fortalece a empresas exportadoras

 Fondo Crecer:

Permite mejorar el financiamiento de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) y

las empresas exportadoras que cuenten con ventas de hasta 30 millones de dólares, a partir de

productos financieros, otorgándoles garantías para el crédito de capital de trabajo o para adquirir

activos fijos, el invertir en fondos inversión que financiarse.

 Fondo Mipyme:

Es otra de las ayudas para las empresas exportadoras, que cuentan con ventas de hasta 30

millones de dólares, siendo de las más reconocidas ayudan a las empresas en el Perú.
  Financiamiento a través de bancos:

Las empresas peruanas también disponen de obtener financiamiento a través de

bancos, tomando préstamos, aunque puede que implique altos intereses a la hora de devolver el

préstamo, si bien tiene sus ventajas y según qué entidad financiera elijan.

Capítulo 4: EMPRESA BBVA

4.1 HISTORIA:

La historia del BBVA es la historia de muchas personas que, desde mediados del siglo XIX, han

formado parte de más de un centenar de entidades financieras que se han ido uniendo para ampliar su

proyecto empresarial. Hoy, en BBVA trabajamos por un futuro mejor para las personas, buscando

relaciones duraderas con nuestros clientes que cambian la forma de ver el negocio. Como resultado de

este trabajo, BBVA se ha convertido en todo un referente mundial y en uno de los bancos más

reconocidos y premiados.

Una trayectoria de más de 160 años avala esta apuesta.

La historia de BBVA comienza en 1857 en Bilbao, una ciudad situada al norte de España,

cuando la Junta de Comercio promueve la creación de Banco de Bilbao como banco de emisión y

descuento. Se trató de una iniciativa pionera, impulsada por un contexto de crecimiento económico de

la región. Hasta la última década del siglo XIX, la entidad actuó casi en solitario en la plaza.
 En la segunda mitad del siglo XIX, Banco de Bilbao financia importantes proyectos de

infraestructuras y de desarrollo siderúrgico. En 1878 pierde la facultad de emitir billetes propios y se

reorganiza como banco de préstamos y descuento. Banco de Vizcaya se funda en 1901; realiza sus

primeras operaciones en Bilbao y poco a poco se extiende por todo el país. En 1902, Banco de Bilbao

se fusiona con Banco del Comercio, aunque ambas entidades mantienen sus respectivas figuras

jurídicas.

En 1909 se crea Caja Postal como entidad de derecho público, y empieza a prestar servicio en

1916 con la emisión y administración de libretas de ahorro.

Un consorcio de banqueros e industriales constituye Banco de Crédito Industrial (BCI) en 1920,

con la finalidad explícita de impulsar, mediante la concesión de créditos a largo plazo, la instalación y

consolidación industrial. Banco de Bilbao y Banco de Vizcaya formaban parte de este consorcio.

En 1923 se crea el Servicio Nacional de Crédito Agrícola, dependiente del Ministerio de

Agricultura, que concede créditos a asociaciones agrícolas y ganaderas con la responsabilidad solidaria

y mancomunada de sus asociados.

4.2. DATOS GENERALES:

DATOS 2016:
Razón Social BBVA Banco Continental

RUC 20100130204

Direción Av. República de Panamá 3055, San Isidro,

Lima

Teléfono 209-1000

DATOS 2018:

RUC:
20100130204 – BBVA BANCO CONTINENTAL
Tipo Contribuyente:
SOCIEDAD ANONIMA
Nombre Comercial:
BBVA CONTINENTAL
Fecha de Inscripción:
09/10/1992
Estado:
ACTIVO
Condición:
HABIDO
Domicilio Fiscal:
AV. REP DE PANAMA NRO. 3055 URB. EL PALOMAR LIMA – LIMA – SAN
ISIDRO
Actividad(es) Económica(s):
Principal – CIIU 65197 – OTROS TIPOS INTERMEDIACION

MONETARIA.

Comprobantes de Pago c/aut. de impresión (F. 806 u 816):

FACTURA
BOLETA DE VENTA

NOTA DE CREDITO

GUIA DE REMISION – REMITENTE

COMPROBANTE DE RETENCION

Sistema de Emisión Electrónica:

FACTURA PORTAL DESDE 07/12/2017

Afiliado al PLE desde:

01/01/2013
Padrones:
Incorporado al Régimen de Agentes de Retención de IGV (R.S.037-

2002) a partir del 01/06/2002

4.3 CONSTITUCIÓN Y OBJETIVO SOCIAL:

BBVA Banco Continental, cuya denominación abreviada es BBVA Continental, se constituyó

mediante escritura pública del 20 de agosto de 1951, otorgada por la notaría del Dr. Ricardo Ortiz de

Zevallos, e inició sus operaciones el 9 de octubre del mismo año.

El Banco está inscrito en el asiento 1, a fojas 109 del tomo 118 de Sociedades del Registro

Mercantil de Lima y su continuación en la ficha Nº 117639 y partida Nª 11014915 del Registro de

Personas Jurídicas de Lima. Su plazo de duración es indefinido y su objeto social es dedicarse a todas

las actividades bancarias permitidas por ley.

Su oficina principal está ubicada en la ciudad de Lima, distrito de San Isidro, a la que se suman

334 oficinas (incluye 3 oficinas Banca Premium) distribuidas en Lima y provincias. Adicionalmente,

posee 25 oficinas especiales, una oficina de Corporate & Investment Banking, una oficina de Banca

Institucional, 20 oficinas de Banca Empresas y Corporativa.

Listado de personas jurídicas que conforman el grupo económico:

BBVA Continental forma parte del grupo económico del BBVA (Banco Bilbao Vizcaya

Argentaria). Al cierre del ejercicio 2016, el Banco cuenta con las siguientes empresas subsidiarias y

participadas:
Conviene destacar que Holding Continental S. A. y Newco Perú S. A. C., cuyas acciones no están

inscritas en el Registro Público del Mercado de Valores (RPMV), son los accionistas mayoritarios de

BBVA Continental.

El capital suscrito y pagado de BBVA Continental es de S/ 4,401,367,891.00, representado en

igual número de acciones de capital comunes con derecho a voto, con un valor nominal de S/1.00 (un

sol y 00/100).

Hasta el 1 de julio del 2016, Holding Continental S. A. era titular del 92.24% de las acciones

representativas del capital social de BBVA Continental y tenía como accionistas a empresas integrantes

del Grupo Breca y al BBVA, con una participación de 50% cada uno. No obstante, tras la

incorporación de nuevas regulaciones aplicables al Grupo BBVA en la Unión Europea, se acordó

modificar la estructura corporativa de Holding Continental S. A., dando lugar a la actual distribución de

la titularidad de acciones del Banco. Por ello, desde el 1 de julio del 2016, Holding Continental S. A., a

través de una operación de escisión, acordó transferir el 46.12% de sus acciones en el Banco a favor de

Newco Perú S. A. C., empresa controlada totalmente por el BBVA.

Realizada dicha operación, el Grupo Breca mantiene a la fecha la totalidad de la participación

accioniaria en Holding Continental S. A., así como la titularidad del 46.12% de las acciones

representativas del capital social del Banco.

Constitución de subsidiarias

El 29 de abril del 2016 el Banco adquirió el 100% de las acciones de las empresas BBVA Consumer

Finance Edpyme. Esta empresa tiene como fin otorgar créditos a personas naturales, Pymes y personas

jurídicas para la adquisición de vehículos livianos.

4.4. TIPOS DE FINANCIAMIENTOS DEL BBVA

4.4.1 LINEA DE PRESTAMO COMERCIAL NEGOCIOS:

BENEFICIOS:
 DESEMBOLSO RÁPIDO Y SEGURO

Dispón de tu capital de trabajo rápido y seguro con BBVA Net Cash a través de la opción Fast

Cash. Esta se encuentra disponible de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 8:00 p.m. También puedes

acercarte a nuestras oficinas para solicitar tu financiamiento.

 OFERTA PACK NEGOCIOS

Solicita tu Pack Negocios y obtén 3 meses de mantenimiento gratis en:

Tarjeta de Débito Empresarial + BBVA Net Cash + Cuenta Corriente Negocio.

 MÁS BENEFICIOS

Obtén capital de trabajo cada vez que lo necesites, sin nuevas evaluaciones crediticias.

Recibe asesoría telefónica para disponer de tu línea de préstamo a través de BBVA Net Cash.

REQUISITOS
 Buena experiencia crediticia en el sistema financiero*.
 Tres últimos pagos de IGV/Renta a Sunat.
 Situación de Estados Financieros (antigüedad no mayor a 3 meses).
 Contar con BBVA Net Cash (para la modalidad Fast Cash).

 Contar con un reporte positivo de la central de riesgos de la Superintendencia de Banca y

Seguro.
4.4.2 LINEA DE PRESTAMO COMERCIAL EMPRESAS:

BENEFICIOS

 Asesoría telefónica para disponer de tu línea por BBVA Net Cash: Podrás comunicarte con la

Línea Empresas al (01) 595-1200 (Lima) o 0800-12-668 (Provincia) opción 6 y nuestros

asesores le indicarán cómo realizar los desembolsos a través de BBVA Net Cash.

 Pago de hasta 12 cuotas mensuales.

 Capital de trabajo cada vez que lo necesites, sin nuevas evaluaciones crediticias.

 Desembolso rápido y seguro: A través de nuestra banca electrónica, BBVA Net Cash desde

versión Empresas, podrás disponer de tu capital de trabajo usando la funcionalidad Fast Cash.

Esta se encontrará disponible (lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 p.m.). Asimismo, también

puedes acercarte a nuestras oficinas para solicitar tu financiamiento.

 Oferta Pack Empresas: Solicita tu Pack Empresas que son: la cuenta proveedor + 3 meses de

mantenimiento GRATIS de BBVA Net Cash.

REQUISITOS

 Buena experiencia crediticia en el sistema financiero.

 Situación de Estados Financieros firmados por contador colegiado. (antigüedad no mayor a 6

meses).
  Sujeto a evaluación crediticia de acuerdo a tu comportamiento en el sistema financiero.

 Para disponer por la funcionalidad Crédito Líquido, necesitarás contar con BBVA Net Cash

desde versión Comercios.

4.4.3 PRSTAMOS COMERCIALES EMPRESAS

BENEFICIOS

LEXIBILIDAD Y FACILIDADES

 Pagos mensuales, trimestrales o semestrales.

 Cuotas fijas o decrecientes, con intereses vencidos o adelantados.

 Disposición parcial o total del crédito aprobado.

 Amortizaciones de capital y reprogramación de pagos.

COMODIDAD

 No es necesario que te acerques al banco para cancelar las cuotas de tu préstamo, esto se

realiza automáticamente con cargo a una cuenta que tengas en BBVA.

INFORMACIÓN OPORTUNA

 Recibe periódicamente el status de tus pagos en forma física (al domicilio legal) o electrónica

(correo electrónico) según tu elección.

REQUISITOS

 Solicitud de Préstamo Comercial debidamente llenada y firmada (formato del banco).

 Documento de identidad del/los apoderado/s y avalistas (copia).

 Certificado de vigencia de poderes (no mayor a 3 meses).

 Balance de situación y estado de ganancias y pérdidas (no mayor a 3 meses).

 Balance general y estado de ganancias y pérdidas (últimos 2 años).

 Declaración Jurada de Impuesto a la Renta - 3.a Categoría (últimos 2 años).

 6 últimos pagos de IGV a Sunat (Régimen General).

 Flujo de caja proyectado (por el periodo del préstamo).

 Declaración confidencial de patrimonio.

 Balance de apertura (para empresas con menos de 2 años).

4.4.4 PRSTAMOS COMERCIALES

BENEFICIOS

LEXIBILIDAD Y FACILIDADES

 Pagos mensuales, trimestrales o semestrales.

 Cuotas fijas o decrecientes, con intereses vencidos o adelantados.

 Disposición parcial o total del crédito aprobado.

 Amortizaciones de capital y reprogramación de pagos.

COMODIDAD

 No es necesario que te acerques al banco para cancelar las cuotas de tu préstamo, esto

se realiza automáticamente con cargo a una cuenta que tengas en BBVA.

INFORMACIÓN OPORTUNA

 Recibe periódicamente el status de tus pagos en forma física (al domicilio legal) o

electrónica (correo electrónico) según tu elección.

REQUISITOS

NEGOCIOS

 Demostrar buena experiencia crediticia en el sistema financiero*.

 Tres últimos pagos de IGV o Impuesto a la Renta (Sunat).

 Situación de Estados Financieros (antigüedad no mayor a 3 meses).

EMPRESAS

 Solicitud de Préstamo Comercial debidamente llenada y firmada (formato del banco).

 Documento de identidad del/los apoderados/s y avalistas (copia).

 Certificado de vigencia de poderes (no mayor a 3 meses).

 Balance de situación y estado de ganancias y pérdidas (no mayor a 3 meses).

 Balance general y estado de ganancias y pérdidas (últimos 2 años).

 Declaración Jurada de Impuesto a la Renta - 3.a Categoría (últimos 2 años).

 6 últimos pagos de IGV a Sunat (Régimen General).

 Flujo de caja proyectado (por el periodo del préstamo).

 Declaración confidencial de patrimonio.

 Balance de apertura (para empresas con menos de 2 años).

4.4.5 PRESTAMOS COMERCIAL A MEDIANO PLAZO

BENEFICIOS

FLEXIBILIDAD

 Programa los pagos según los flujos de tu negocio: mensuales, bimensuales, trimestrales o

semestrales.

PLAN A MEDIDA

 Realiza tus pagos en cuotas variables (crecientes y decrecientes) o fijas (montos

iguales).

 Escoge entre tasa de interés adelantada o vencida.

PERIODO DE GRACIA

 Dispones de un periodo de gracia* para el pago de tu primera cuota.

* Periodo de tiempo que se concede al cliente, como máximo de 6 meses, generado desde el

desembolso del préstamo y la fecha de pago de la primera amortización (cuota).

REQUISITOS

 Demostrar buena experiencia crediticia en el sistema financiero*.

  Comportamiento de pago que es calificado por las entidades financieras con las que

mantiene vigente algún crédito reportado a la Superintendencia de Banca y Seguros.

DOCUMENTOS

 Tres últimos pagos de IGV o Impuesto a la Renta (Sunat).

 Situación de Estados Financieros (antigüedad no mayor a 3 meses).

4.4.6 PRESTAMO PARA LOCALES COMERCIALES:

BENEFICIOS

CUOTAS FLEXIBLES
 Paga en cuotas fijas en todo el plazo del préstamo o en cuotas especiales con doble

pago en meses que elijas antes.

 Elige la fecha de vencimiento cada 30 días calendario o el día que se acomode más a tus

posibilidades.

COMPRA DONDE QUIERAS

 Sin restricción geográfica. Puedes comprar en cualquier parte de Lima y el Perú.

PAGA ANTICIPADO
  Cancela anticipadamente el total de tu deuda, realiza amortizaciones parciales o adelanta el

pago de cuotas.

REQUISITOS

 Copia de DNI (Documento Nacional de Identidad) de los representantes legales y avalistas.

 Estados Financieros.

 Copia de última Declaración Anual de Impuesto a la Renta - tercera categoría (Régimen

General).

 3 a 6 últimos pagos de IGV (Régimen General).

 Proformas, presupuestos o facturas para el financiamiento de bienes.

 Copia de Licencia de Funcionamiento de Negocio en caso de RUS (Régimen Único

Simplificado) o RER (Régimen Especial del Impuesto a la Renta).

4.4.7 FAST CASH

BENEFICIOS

FÁCIL ACCESO

 Desembolsa efectivo desde donde estés y sin nuevas evaluaciones crediticias.

 Disponible sábados, domingos y feriados las 24 horas.

FLEXIBLE

 Elige el día en que pagarás tus cuotas y visualiza tu cronograma. Puedes optar por cuota

única o cuotas fijas mensuales.

 Recibe periódicamente el estado de tus pagos en forma física o digital.

MÁS BENEFICIOS

 Con BBVA Net Cash puedes hacer pagos de remuneraciones o de proveedores, así como

adelantar los importes de letras o facturas que tengas por cobrar.

REQUISITOS

 Una línea de préstamo comercial

 Una cuenta corriente o de ahorro BBVA

 Acceso a BBVA Net Cash versión Negocios, Empresas y Premium.

4.4.8 CARTA FIANZA

BENEFICIOS

LIQUIDEZ

 Posees liquidez para efectuar depósitos en garantía a solicitud de organismos públicos

o para garantizar operaciones mercantiles. Además, te ofrecemos comisiones

competitivas y una cobertura a nivel nacional.

FLEXIBILIDAD

 Versatilidad en las coberturas y condiciones. Plazos que se adaptan a tus necesidades y

requerimientos.
REQUISITOS

 Ser persona natural o jurídica que necesite garantizar obligaciones como: adelanto

recibido o por recibir, firma o buen cumplimiento de un contrato, licitaciones

públicas, derechos aduaneros, importación y exportación temporal de bienes, pago de

impuestos, arrendamientos u otras.

DOCUMENTOS

 Solicitud de Carta Fianza.

 Contrato Marco.

 Bases de licitación (en caso de licitaciones).

4.4.9 CARTA FIANZA EXPRESS

BENEFICIOS

BENEFICIOS DEL PRODUCTO

 Garantía frente a organismos públicos o para realizar operaciones mercantiles.

 Versatilidad en las coberturas y condiciones.

 Plazos que se adaptan a tus necesidades y requerimientos.

BENEFICIOS DE SOLICITARLO ONLINE

  Emisión y renovación al instante.

 Autorización con un solo clic, sin firmas ni llamadas.

 Consulta de estados en línea.

 Proceso de solicitud dinámico y fácil de usar.

 Ahorro de tiempo y dinero.

REQUISITOS

 Ser persona natural o jurídica que necesite garantizar obligaciones como: adelanto

recibido o por recibir, firma o buen cumplimiento de un contrato, licitaciones

públicas, derechos aduaneros, importación y exportación temporal de bienes, pago de

impuestos, arrendamientos u otras.

DOCUMENTOS

Para que puedas utilizar Carta Fianza Express es indispensable que cuentes previamente con:

 Contrato Marco de BBVA Net Cash (firmado y contratado).

 Contrato Marco de Cartas Fianzas (firmado y contratado).

En caso cuentes con ambos contratos firmados y formalizados en el sistema no será necesario

realizar esta gestión. Caso contrario, deberás solicitarlos y validar los poderes correspondientes

de cada contrato.
4.4.10 LEASING

BENEFICIOS

CONVENIENTE

 Elige el proveedor y el bien que necesitas para tu negocio y nosotros lo adquirimos.

 Después de terminar de pagar las cuotas acordadas, te conviertes en propietario del bien,

por un precio pactado al inicio del contrato.

 El financiamiento se realiza sobre el valor de venta del bien, lo que significa un menor

endeudamiento.

EFICIENTE

 Deprecia aceleradamente el bien durante el plazo del financiamiento.

INFORMACIÓN DE FINANCIAMIENTO

 Accede a través de nuestra plataforma de BBVA Net Cash al cronograma y comunícate

directamente con nuestro equipo de Atención al Cliente.

REQUISITOS

GENERALES

Presentar a tu Ejecutivo de Cuenta* los siguientes documentos:

  EEFF de cierre (Ejercicio anterior).

 Los 3 últimos pagos de IGV / Renta a SUNAT.

 EEFF de situación (antigüedad no mayor a 3 meses).

 Proforma del bien a financiar

Nota: se podrá solicitar documentación adicional de acuerdo a tu evaluación crediticia.

DOCUMENTOS

 Proforma comercial del activo a nombre de BANCO BBVA PERÚ.

 Copia de la vigencia de poderes de los representantes (antigüedad menor a 1 mes).

 DNI de los representantes legales y fiadores.

Si el activo es un inmueble, debes añadir los siguientes documentos:

 Certificado Registral Inmobiliario (CRI) emitido por Registros Públicos.

 Declaración Jurada de Autovalúo (HR y PU) del año.

Capítulo 5: EMPRESA INTERBANK

5.1 HISTORIA:
El Banco Internacional del Perú se fundó el 1 de mayo de 1897, e inició sus operaciones el 17 del

mismo mes con un Directorio presidido por el Sr. Elías Mujica. Su primer local estuvo ubicado en la

calle Espaderos, hoy Jirón de la Unión.

En 1934 comenzó el proceso de descentralización administrativa, siendo Chiclayo y Arequipa

las primeras agencias en abrirse, seguidas un año después por las de Piura y Sullana.

La política de expansión se intensificó de manera notable en 1942, adquiriendo una propiedad

en la Plazuela de la Merced y otra en la calle Lescano, donde se construyó el edificio "Sede La

Merced", cuyos bellos acabados han llevado al Instituto Nacional de Cultura a catalogarlo como

Monumento Histórico.

En el pasado, el accionariado del banco incluyó capitales vinculados a la agroindustria, como La

Fabril S.A. y W.R. Grace Co. En la década de los setenta, el Chemical Bank de Nueva York participó

en el accionariado y fue responsable de la gerencia del banco. En 1970, el Banco de la Nación adquiere

el mayor porcentaje de las acciones del banco, convirtiéndose de esta forma en miembro de la Banca

Asociada del país. En 1980 el banco pasó a llamarse Interbanc.

El 20 de julio de 1994 un grupo financiero liderado por el Dr. Carlos Rodríguez-Pastor

Mendoza, e integrado por grandes inversionistas como Nicholas Brady (ex Secretario del Tesoro de los
EEUU), entre otros, se convirtió en el principal accionista del banco al adquirir el 91% de las acciones

disponibles.

En 1996 se decidió cambiar el nombre a Interbank, empezando una nueva forma de hacer banca

en el Perú, y con el objetivo de convertir cada agencia en una auténtica tienda financiera en la que con

solo ingresar, el cliente sintiera que accedía a un banco diferente, confiable y sólido. Un lugar donde

podía encontrar productos y servicios financieros brindados con la asesoría necesaria y una atención

especial, ágil, conveniente, cercana e innovadora.

La inauguración de la sede principal Torre Interbank, ubicada entre las avenidas Javier Prado y

Paseo de la República, en el 2001, marca el inicio de una nueva era, con mejores servicios integrados y

tecnología de avanzada.

En el año 2005 se implementaron las tiendas Money Market dentro de los locales de

Supermercados Peruanos orientadas a brindar servicios bancarios en horarios extendidos de lunes a

domingo de 9:00 a.m. a 9:00 p.m. Iniciativa sin precedentes en el sistema financiero nacional.

Desde inicios de 2007 y hasta fines de 2008, Interbank llevó a cabo un agresivo proceso de

crecimiento que buscaba duplicar la red de distribución. De este modo, el número de tiendas de
Interbank pasó de 111 a fines de 2006 a 207 al cierre de 2008. Igualmente, el número de cajeros pasó

de 701 a 1,400 en el mismo período.

La expansión de Interbank incluyó, en el 2007, la apertura de la oficina de representación

comercial del entonces Grupo Interbank en Shangai con la finalidad de contribuir a dinamizar el

intercambio comercial con China. Ésta fue la primera oficina de una empresa peruana en el país

asiático.

Producto del fuerte crecimiento y desempeño del banco, en el 2010 las tres principales

clasificadoras de riesgo lo calificaron como una empresa con grado de inversión. Ello permitió realizar

dos importantes emisiones de deuda en los mercados internacionales.

En marzo de 2012 Interbank continuó innovando su oferta internacional al inaugurar su Oficina

de Representación Comercial en Sao Paulo, Brasil, el quinto socio comercial del Perú. Con este gran

paso, Interbank busca asesorar tanto a empresarios peruanos como brasileños a concretar negocios

exitosos e identificar oportunidades de inversión.

Hoy Interbank es una de las principales instituciones financieras del país enfocado en brindar

productos innovadores y un servicio conveniente y ágil a más de 2 millones de clientes.

5.2 DATO GENERALES:

RUC:
20100053455 – BANCO INTERNACIONAL DEL PERU-INTERBANK
Tipo Contribuyente:
SOCIEDAD ANONIMA ABIERTA
Nombre Comercial:
INTERBANK
Fecha de Inscripción:
09/10/1992
Estado:
ACTIVO
Condición:
HABIDO
Domicilio Fiscal:
AV. CARLOS VILLARAN NRO. 140 URB. SANTA CATALINA LIMA – LIMA – LA
VICTORIA

Actividad(es) Económica(s):
Principal – CIIU 65197 – OTROS TIPOS INTERMEDIACION

MONETARIA.

Comprobantes de Pago c/aut. de impresión (F. 806 u 816):

BOLETA DE VENTA

NOTA DE CREDITO

NOTA DE DEBITO

GUIA DE REMISION – REMITENTE

COMPROBANTE DE RETENCION
Sistema de Emisión Electrónica:
FACTURA PORTAL DESDE 13/12/2017

DESDE LOS SISTEMAS DEL CONTRIBUYENTE. AUTORIZ

DESDE 07/04/2016
5.3 GOBIERNO CORPORATIVO:

El Banco Internacional del Perú S.A.A. - Interbank, reconoce que la implementación y realización de

las prácticas de buen gobierno corporativo, genera un valor agregado, consolidando fuertes lazos de

interés entre para la empresa, accionistas, grupos de interés y la sociedad en general en el marco de los

más altos estándares de Buen Gobierno Corporativo.

El Buen Gobierno Corporativo fomentado por Interbank se sustenta en el equilibrio que hay

entre la eficiencia, equidad, transparencia y cumplimiento de las responsabilidades que surgen al

interior de la organización. Dicho equilibrio viene siendo desarrollado a lo largo de los años reflejando

una cultura organizacional acorde con los requerimientos impuestos por el mundo globalizado.

Nuestro objetivo se basa en promover una participación activa de los actores relacionados con

Interbank, dentro y fuera, capaz de generar confianza y contribuir con el desarrollo sostenido de la

empresa y sus subsidiarias.

5.4 TIPOS DE FINANCIAMIENTOS

5.4.1 CAPITAL DE TRABAJO

BENEFICIOS

Tasas competitivas

 Te ofrecemos las condiciones más atractivas de financiamiento

Tú decides

 Amortiza, cancela o renueva el crédito sin penalidades a su vencimiento, según condiciones

Pagos flexibles

 Paga los intereses por adelantado o al vencimiento del préstamo

Comodidad y control

 Calendario de pagos de acuerdo a la necesidad de tu empresa

Vía internet

 Consulta el estado de tus pagarés y mantente siempre informado

 REQUISITOS

 Contar con una Línea de Crédito en Interbank.

Deberás presentar los siguientes documentos firmados:

 Solicitud de Desembolso.

 Pagaré (se deberá imprimir en color negro, papel bond blanco formato A4).

 Acuerdo de Llenado de Pagaré (se deberá imprimir en color negro, papel bond blanco formato

A4).

5.4.2 DESCUENTO DE LETRAS Y FACTURAS

BENEFICIOS

 Obtén liquidez inmediata. Abonamos el importe de la letra o factura menos el interés

correspondiente al plazo negociado.

 Tus aceptantes podrán cancelar, amortizar o renovar sus compromisos de pago en nuestra red de

tiendas a nivel nacional o en la Banca por Internet para Empresas.

 Puedes enviar la información de tus letras a ser descontadas y visualizar el estado de tus

operaciones vía nuestra Banca por Internet para Empresas.

 Nos encargamos de protestar tus letras luego de 8 días de vencimiento de las mismas.

REQUISITOS

 Tener una Cuenta Corriente activa en Interbank.

 Contar con una Línea de Descuento aprobada en Interbank.

Deberás presentar los siguientes documentos:

 Contrato Marco de Descuento y Cobranza de Documentos firmado.

 Planilla de Documentos.

5.4.3 FACTORING ELECTRÓNICO PROVEEDORES

BENEFICIOS

Liquidez inmediata

 Dispón de fondos de forma más rápida y sencilla

Consultas en línea

 Accede a información de cobros o desembolsos en línea

Mejores ratios financieros

 Reduce tus cuentas por cobrar e incrementa tu capital de trabajo

REQUISITOS

 Tener una Cuenta Corriente activa en Interbank o en otro banco.

 Contar con poderes de Factoring.

 Deberás presentar los siguientes documentos firmados:

 Contrato Marco para Factoring Electrónico-Proveedor.

5.4.4 FACTORING ELECTRONICO EMPRESAS

BENEFICIOS

Desembolso ágil

 Tus proveedores recibirán el abono en el lapso de un día

Flexibilidad

 Podrás ampliar el plazo de pago a tus proveedores

Mejores ratios financieros

 Reduce tus cuentas por pagar e incrementa tu capital de trabajo

REQUISITOS

 Tener una Cuenta Corriente activa en Interbank.

 Contar con una línea de Factoring Electrónico vigente.

 Deberás presentar los siguientes documentos firmados:

  Contrato Marco para Factoring Electrónico-Cliente.

 Contrato de Afiliación a la Banca por Internet para Empresas (si aún no tiene el servicio).

5.4.5 LEASING

BENEFICIOS

Inversión eficiente

 Facilita la inversión en bienes de capital, contribuyendo a la capitalización de tu empresa, su

productividad y su competitividad.

Compra del bien

 Al finalizar los pagos, tu empresa tiene la opción de comprar el bien arrendado a un valor

simbólico.

Depreciación acelerada

 Aplica una tasa de depreciación acelerada en función al plazo establecido. Esto puede generar

un importante escudo tributario para tu empresa, obteniendo una mayor liquidez.

Ahorro fiscal

 Puedes utilizar el IGV de las cuotas como crédito fiscal.

5.4.5.1 TIPOS DE LEASING

Leasing Directo
  Si el bien que tu empresa requiere lo vende un proveedor local, nosotros, en coordinación con tu

empresa, nos encargamos del pago de las facturas para financiarte el bien*.

 (*) Aplica para bienes muebles e inmuebles.

Leasing de Importación

 Te financiamos los bienes que requieras importar a través de un proveedor del extranjero. Nos

encargamos de realizar el pago al proveedor del exterior, además de todos los gastos

relacionados a la importación, como los fletes, derechos arancelarios, entre otros.

Leasing Inmobiliario

Financiamos la adquisición del inmueble que necesites, en la etapa que lo necesites. Los

financiamientos son:

 Leasing de Inmuebles Construidos (locales comerciales, oficinas, etc.).

 Leasing de Construcción.

 Leasing de Terreno.

 Leasing de Bien Futuro.

REQUISITOS
Enviar la documentación previamente solicitada por el banco, dependiendo del tipo de Leasing (carta

de solicitud, proforma del bien a financiar, entre otros). Puedes encontrar la lista de documentos

generales en la pestaña

5.4.6 LEASEBACK

BENEFICIOS

Bienes que financiamos

 Vehículos livianos.

 Vehículos pesados.

 Maquinaria móvil.

 Maquinaria fija.

 Inmuebles.

 Embarcaciones.

 Equipos y mobiliario.

 Otros.

*Nota: Recuerda que las operaciones de Leaseback no aplican para el beneficio de la Depreciación

Acelerada.

REQUISITOS
Enviar la documentación previamente solicitada por el banco (carta de solicitud, proforma del bien a

financiar, entre otros). Puedes encontrar la lista de documentos generales en la pestaña

“Documentación”.

5.4.7 FINANCIAMIENTOS ESTUCTURADOS

BENEFICIOS

 Capital de trabajo estructural.

 Inversiones.

 Recomposición de capital.

 Reestructuración de pasivos.

 Préstamos a mediano y largo plazo.

 Operaciones de Leasing.

 Financiamiento de Proyectos.

REQUISITOS

NO TIENE.
5.4.8 CARTA FIANZA

BENEFICIOS

 No más llenado de formatos físicos ni traslados de solicitudes a nuestros soportes.

 Tus firmantes podrán aprobar con su clave dinámica las solicitudes de emisión o renovación.

 Puedes solicitar cuantas Cartas Fianzas necesites, y renovar su fecha de vencimiento sin tener

que volver a completar toda la información, las veces que quieras.

REQUISITOS

 Tener una Cuenta Corriente o Cuenta de Ahorro activa en Interbank.

 Contar con Línea de Crédito aprobada en Interbank.

 Deberás presentar los siguientes documentos firmados:

 Si cuentas con Contrato Marco

 Solicitud de Emisión de Carta Fianza.

 Si no cuentas con Contrato Marco

 Solicitud de Emisión de Carta Fianza.

 Pagaré (se deberá imprimir en color negro, papel bond blanco formato A4).
5.4.9 TARJETA DE CREDITO VISA EMPRESARIAL

BENEFICIOS

Información completa

 Conoce exactamente el tipo e importe de los gastos de tus ejecutivos.

 Recibe dos tipos de estados de cuenta mensuales:

 De la empresa: Consolida los consumos de todos tus funcionarios.

 Por cada funcionario: Detalla todos los consumos individuales.

Control de gastos

 Define topes de uso en cualquier momento para cada funcionario en compras y disposición de

efectivo.

Compras vía Internet

 Puedes realizar tus compras en sitios web nacionales y extranjeros.

Mejora el flujo de efectivo

 Obtén financiamiento de corto plazo sin pagar intereses hasta en 55 días.

Fácil de usar

 Elimina el manejo de efectivo o cheques para pagar los gastos de viaje, representación y otros

gastos recurrentes de tus empleados.

REQUISITOS

 Tener una Cuenta Corriente activa en Interbank.

 Deberás presentar los siguientes documentos:

 Solicitud de Afiliación de la Tarjeta de Crédito para Empresas firmada.

 Copia de DNI de todos los usuarios de las tarjetas.

LA CONCLUSIÓN

Al desarrollar el presente trabajo monográfico, nos dimos cuenta de los distintos

financiamientos que existen, aquellos beneficios y requisitos que nos solicitan dependiendo del

banco o financiamiento que nosotros como empresa o persona natural podemos escoger,

Además, quisimos ampliar nuestro campo de visión sobre los distintos conceptos:

Financiamiento, La empresa, financiamiento empresarial y así poder ver las dierencias que

existen en los Financiamientos empresariales de los bancos BBVA Y INTERBANK. A

continuación, exponemos un conjunto de conclusiones específicas que constituyen los

resultados de nuestra monografía.

1. Entendimos por Financiamiento que es

2. Entendimos por Empresa que es aquella organización ya sea en grupo o individual que es

liderada por aquella persona con habilidades que en su mayoría son llamados gerentes o

líderes de campo, por otro lado, también se conoció sobre los diferentes tipos de

organizaciones que existen y a su vez su clasificación por tamaños de empresas. Pues estas

organizaciones dependiendo de ellas es que se les conoce al momento que emplean sus

organigramas empresariales.

3. También descubrimos sobre la existencia del Financiamiento Empresarial y la importancia

4. En el área del Banco BBVA conocimos sobre su historia y los tipos de financiamientos que

manejan tanto para

5. Finalmente conocimos también sobre el Banco

Referencias