DISPOSICIONES LEGALES Y PRINCIPIOS ÉTICOS DEL

USO DE LA FUERZA
FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL USO DE LA FUERZA

Título del Recurso: Disposiciones legales y principios éticos del uso de la fuerza.

Propósito: Conocer los aspectos legales que sustentan el uso de la fuerza y

reflexionar sobre los principios éticos que conlleva esta práctica.

Dirigido a: Discentes de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad

(UNES)

Palabras Claves: Uso de la fuerza, disposiciones legales, principios éticos.

Tabla de Contenido:

* Fundamentos Jurídicos y Éticos del Uso de la Fuerza

* Marco Legal Internacional
* Marco Legal Nacional
* Articulado

Duración de la Navegación: Cuarenta y cinco (45) minutos, aproximadamente.

 DISPOSICIONES LEGALES Y PRINCIPIOS ÉTICOS DEL
USO DE LA FUERZA
FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL USO DE LA FUERZA

Autor: Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES)

Diseñadora Instruccional: Marcos Vásquez.

Edición y Montaje: Leynis Pelayo - [email protected]

Experto en Contenido: Alberlid Medina

Fecha de creación: Diciembre de 2011

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USO DE LA FUERZA
FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL USO DE LA FUERZA

La naturaleza de la función policial es

compleja, variada y crítica porque la necesidad
de su intervención no sólo se produce de
manera reactiva después de un hecho
anómalo, sino incluso antes de éste, para lo
cual resulta necesaria la adopción de medidas
preventivas. Estas tareas demandan una
permanente capacitación y entrenamiento del
efectivo policial para garantizar así una
conducta ética en el marco de la Ley, que se
constituya en un referente para la sociedad y cumpla con el fin último de la policía
que es garantizar los derechos de las ciudadanas y los ciudadanos.

Entre las facultades de los funcionarios encargados de hacer cumplir la Ley se

encuentran el uso de fuerza y de armas de fuego, razón por la cual el
comportamiento ético de los efectivos policiales resulta esencial para cumplir de
manera adecuada con su función respetando los principios de legalidad,
necesidad y proporcionalidad.

En Venezuela, el uso de la fuerza –legítima o ilegítima– por parte de la policía,

debido a la cantidad y la magnitud de los encuentros donde se usa la violencia
innecesaria o excesiva por parte de funcionarios policiales hacia ciudadanas,
ciudadanos o grupos de éstos, es motivo de preocupación social y mantiene en
alerta tanto a las instituciones gubernamentales del Estado como a aquellas
encargadas de velar por el respeto de los Derechos Humanos.
Para el control y la regulación de este tipo de fuerza, se hace necesario definir una
política de uso progresivo y diferenciado de la fuerza policial, con lineamientos
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específicos que determinen cuál debe ser la conducta del policía ante la
ciudadanía al verse en la necesidad inevitable de utilizar la fuerza, para dar a ésta
un trato digno, con respeto al ordenamiento jurídico y minimizando la
discrecionalidad del funcionario policial.

BASE LEGAL – MARCO LEGAL INTERNACIONAL

Acuerdos y Tratados suscritos y ratificados por la República Bolivariana de

Venezuela:
Carta de las Naciones Unidas y Estatuto de la Corte Internacional de Justicia.
Aprobada el 25 de Junio de 1945. Destaca el desarrollo y estímulo del respeto a
los derechos humanos y a las libertades fundamentales de todos los seres
humanos.
Declaración Universal de los Derechos
Humanos. Aprobada por la Asamblea
General de las Naciones Unidas el 10 de
Diciembre de 1948. Este documento es
considerado en la actualidad como
fundamento de todo el sistema de Naciones
Unidas en materia de derechos humanos, y
se le tiene como patrón para medir el grado
de respeto y aplicación de las normas internacionales en asuntos de derechos
humanos.
Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos de 1966. Entró en vigor en
marzo de 1976. Primer Protocolo Facultativo del Pacto Internacional de Derechos
Civiles y Políticos, faculta al Comité de Derechos Humanos para recibir y
considerar comunicaciones de individuos que aleguen ser víctimas de violaciones
de cualquiera de los derechos enunciados en el pacto.
Convención Internacional sobre la eliminación de todas las formas de
discriminación racial. Este documento fue adoptado por la Asamblea General de
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las Naciones Unidas en 1965. Los Estados parte de esta Convención están
obligados a seguir una política encaminada a eliminar la discriminación racial en
sus territorios y a adoptar las medidas legislativas necesarias para asegurar la no
discriminación en el ejercicio y goce de los derechos humanos.
Código de conducta para los funcionarios encargados de hacer cumplir la Ley,
adoptado por la Asamblea General de la ONU, resolución 34/169 del 17/12/1979.
Contiene las directrices éticas y legales para el ejercicio de su cargo.
Convención sobre la eliminación de todas las Formas de Discriminación contra
la Mujer. Fue adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 18 de
diciembre de 1972. Tiene por finalidad terminar con la discriminación contra la
mujer, definida como toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo,
que prive a la mujer de los derechos humanos y las libertades fundamentales en
las esferas políticas, económicas, social, cultural, civil o en cualquier otra.
Convención contra la Tortura y otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanas o
Degradantes. Adoptada por la Asamblea General el 10 de diciembre de 1984. Uno
de los aspectos más importantes de esta Convención radica en el establecimiento
de que no existe circunstancia, por excepcional que ésta sea, que pueda justificar
la tortura, y que ninguna orden proveniente de funcionarios superiores o
autoridades oficiales puede ser invocada para justificarla.
Convención sobre los Derecho del Niño. Adoptada el 20 de noviembre de
1989, por la Asamblea General de las Naciones Unidas. Los Estados Parte
tomarán las medidas apropiadas para garantizar que el niño o la niña se vean
protegidos contra toda forma de discriminación o castigo por causa de su
condición, o de las actividades, opiniones expresadas o creencias de sus padres,
sus tutores o familiares.
Principios Básicos sobre el empleo de la fuerza y de armas de fuego por los
funcionarios encargados de hacer cumplir la Ley. Adoptados por el Octavo
Congreso de las Naciones Unidas sobre prevención del delito y tratamiento del
delincuente, celebrado en 1990, tienen en cuenta el carácter frecuentemente
peligroso de la labor policial y señalan que la amenaza de la vida y la seguridad de
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los funcionarios encargados de hacer cumplir la Ley, debe considerarse como una
amenaza a la estabilidad de toda la sociedad.
Declaración contra las Desapariciones Forzadas. Adoptada en 1992, está
orientada a impedir los actos que sustraen a personas sin dejar rastro alguno de
su paradero y considera la adopción de medidas para garantizar la ejecución de
un debido proceso.
Declaración sobre los Principios Fundamentales de Justicia para las Víctimas
de Delitos y del Abuso del Poder. Adoptada por la Asamblea General en su
Resolución 40/34 del 29 de noviembre de 1985, establece y diferencia las víctimas
del delito y del abuso de poder, señalando el acceso a la justicia, al trato justo y al
respeto de sus derechos, principalmente los referidos a reparación, daño,
compensaciones y seguimiento de las actividades policiales y judiciales.
Ley Aprobatoria de la Convención Americana sobre Derechos Humanos.
Caracas, Gaceta Oficial Nº 31.256, de fecha 14/06/1977.
Convención sobre el Estatuto de Refugiados, aprobada en 1951, protege los
intereses de las personas que por temor de ser perseguidos buscan refugio en
otro país.
Convención para la Prevención y Sanción del Delito de Genocidio. Fue
adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 9 de diciembre de
1948. Uno de los aspectos más importante de este instrumento radica en la
prohibición de destruir, total o parcialmente a un grupo nacional, étnico, social o
religioso.
Convenios de Ginebra. Aprobados por la Conferencia Diplomática, el
12/08/1949, están destinados a proteger a las víctimas de la guerra. Entró en vigor
el 1/10/1950.
Estatuto de Roma de la Corte Penal Internacional del 17/07/1998, en vigencia
desde el 1/07/2002.
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BASE LEGAL – MARCO LEGAL NACIONAL

Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Caracas, 17/11/1999.

Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana,
Caracas, Gaceta Oficial Ext. Nº 5.940 del 07/12/2009.

ARTÍCULO 65

“Son normas básicas de actuación de las funcionarias y

funcionarios de los cuerpos de policía y demás órganos y entes
que excepcionalmente ejerzan funciones del servicio de Policía”

1. Respetar y proteger la dignidad humana, y defender y promover los

derechos humanos de todas las personas, sin discriminación por motivos
de origen étnico, sexo, religión, nacionalidad, idioma, opinión política,
posición económica o de cualquier otra índole.
2. Servir a la comunidad y proteger a todas las personas contra actos ilegales,
con respeto y cumpliendo los deberes que les imponen la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela y demás leyes.
3. Ejercer el servicio de policía con ética, imparcialidad, legalidad,
transparencia, proporcionalidad y humanidad.
4. Valorar e incentivar la honestidad y en consecuencia, denunciar cualquier
acto de corrupción que conozcan en la prestación del servicio de policía.
5. Observar en toda actuación un trato correcto y esmerado en sus relaciones
con las personas, a quienes procurarán proteger y auxiliar en las
circunstancias que fuesen requeridas.
6. Velar por el disfrute del derecho a reunión y del derecho a manifestar
pública y pacíficamente, conforme a los principios de respeto a la dignidad,
tolerancia, cooperación, intervención oportuna, proporcional y necesaria.
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7. Respetar la integridad física de todas las personas y bajo ninguna

circunstancia infligir, instigar o tolerar ningún acto arbitrario, ilegal,
discriminatorio o de tortura u otros tratos o penas crueles, inhumanas o
degradantes, que entrañen violencia física, psicológica y moral, en
cumplimiento del carácter absoluto del derecho a la integridad física,
psíquica y moral garantizado constitucionalmente.
8. Ejercer el servicio de policía utilizando los mecanismos y medios
pertinentes y ajustados a la Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela para la preservación de la paz y la garantía de la seguridad
individual y colectiva.
9. Extremar las precauciones, cuando la actuación policial esté dirigida hacia
las niñas, los niños o los adolescentes, así como hacia las y los adultos
mayores y las personas con discapacidad, para garantizar su seguridad e
integridad física, psíquica y moral.
10. Abstenerse de ejecutar órdenes que comporten la práctica de acciones u
omisiones ilícitas o que sean lesivas o menoscaben los derechos humanos
garantizados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela o
en los tratados internacionales sobre la materia, y oponerse a toda violación
de derechos humanos que conozcan.
11. Denunciar violaciones a los derechos humanos que conozcan o frente a los
cuales haya indicio de que se van a producir.
12. Asegurar plena protección de la salud e integridad de las personas bajo
custodia, adoptando las medidas inmediatas para proporcionar atención
médica”.
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ARTÍCULO 68

“El uso de la fuerza por parte de los cuerpos de policía estará

orientado por el principio de afirmación de la vida como valor
supremo constitucional y legal, la adopción de escalas
progresivas para el uso de la fuerza en función del nivel de
resistencia y oposición de la ciudadana o ciudadano, los
procedimientos de seguimiento y supervisión de su uso,
entrenamiento policial permanente y difusión de instructivos
entre la comunidad, a fin de facilitar la contraloría social en esta
materia. El traspaso en el uso de la fuerza mortal sólo estará
justificado para la defensa de la vida de la funcionaria o
funcionario policial o de un tercero”.

ARTÍCULO 69
MEDIOS PARA EL USO DE LA FUERZA

“Los cuerpos de policía dispondrán de medios que permitan a las

funcionarias y funcionarios policiales un uso diferenciado de la
fuerza, debiendo ser capacitados permanentemente en su uso”.

ARTÍCULO 70

Criterios para graduar el uso de la Fuerza: Las funcionarias y

funcionarios policiales emplearán la fuerza física con apego a los
siguientes criterios:

1. El nivel del uso de la fuerza a aplicar está determinado por la conducta de

la persona y no por la predisposición de la funcionaria o funcionario.
2. El uso diferenciado de la fuerza implica que entre la intimidación psíquica y
la fuerza potencialmente mortal, la funcionaria o funcionario graduará su
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utilización considerando la progresión desde la resistencia pasiva hasta la

agresión que amenace la vida, por parte de la persona.
3. La funcionaria o funcionario policial debe mantener el menor nivel del uso
de la fuerza posible para el logro del objetivo propuesto.
4. En ningún momento debe haber daño físico innecesario, ni maltratos
morales a las personas objeto de la acción policial, ni emplearse la fuerza
como forma de castigo directo.
 Ley Orgánica del Poder Judicial. Caracas, Gaceta Oficial Nº 5.262 de fecha
11/09/1998.
 Ley Orgánica del Poder Público Municipal. Caracas, Gaceta Oficial Nº
38.204, de fecha 08/06/2005.
 Código Orgánico Procesal Penal Venezolano. Caracas, Gaceta Oficial
Ext.Nº 5.831 de fecha 20/12/2006.
 Código Penal Venezolano. Caracas, Gaceta Oficial Nº 38.412 de fecha
04/04/2006.
 Código de Conducta para los Funcionarios Civiles o Militares que Cumplan
Funciones Policiales en el Ámbito Nacional, Estadal y Municipal. Caracas,
Gaceta Oficial N. 38.527, de fecha 21 de Septiembre de 2006. Art.: 2, 3.
 Ley de Coordinación de Seguridad Ciudadana, Caracas, Gaceta Oficial Nº
37.318 de fecha 06/11/2001.
 Ley de Armas y Explosivos. Caracas, Gaceta Oficial Nº 1985 del
12/06/1939.
 Ley de Desarme. Caracas, Gaceta Oficial Nº 37.509 de fecha 20/08/2002.
 Acuerdos y Tratados suscritos y ratificados por la República Bolivariana de
Venezuela entre otros: Convención Contra la Tortura y otros Tratos o Penas
Crueles, Inhumanas o Degradantes de la Asamblea General de la ONU y,
Principios Básicos sobre el empleo de la fuerza y de armas de fuego por los
funcionarios encargados de hacer cumplirla Ley (ONU, Octavo Congreso,
1990).es discreta, es decir, aquella tal que la cantidad de valores
posibles es infinita y no numerable.
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
REFERENCIAS

 Consejo General de Policía (2010). Baquía “tu fuerza es mi medida”.