Línea Del Derecho Laboral

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EVOLUCIÓN

DEL DERECHO LABORAL


ESCLAVISMO
SIGLO V, VI
La esclavitud un periodo donde el
hombre quien era esclavo tenía
exactamente la misma condición jurídica
correspondiente a un objeto, del cual su
dueño era propietario, Es en la antigua
Roma donde pueden señalarse las Durante la edad media. Surgió el famoso
primeras nociones del trabajo esclavo Feudalismo, donde existían complejas
relaciones personales entre el señor
feudal y sus siervos. Los esclavos eran
obligados a trabajar en la tierra que era
CAPITALISMO propiedad de su señor feudal a cambio de
SIGLO XIX protección.
Reemplazo al feudalismo como un
sistema económico, fuerte tendencia de
hacer cambios e intercambios se
atribuía a la edad media, pero, todos los
medios de reproducción estaban en
TENDENCIAS
manos de la burguesía al mismo tiempo, SOCIALES
SOCIALISTASIGLOS XX
la explotación del trabajo asalariado se
produce dentro de grandes unidades SOCIALISTA
Finales del siglo XIX y como producto de
productivas que son controladas por los la revolución industrial los s que se
dueños del capital organizaban mediante , una
organización que reúne a los  a partir del
trabajo que desempeñan con el fin de
defender sus intereses comunes ante
MANIFIESTO los empleadores y los gobiernos
1940

A partir del año 1940 se crea el


manifiesto comunista del derecho del
trabajo que es el antecedente oficial de
lo que hoy conocemos como el derecho CODIGO SUSTANTIVO
Laboral moderno. DEL TRABAJO
1950
Durante esta fecha nace oficialmente el
Código sustantivo del trabajo en Colombia,
durante el gobierno de Mariano Ospina
Pérez. Este suceso tiene lugar bajo la
promulgación del “Decreto legislativo 2663”
y el “Decreto 3743”. El derecho laboral en
Colombia podría valerse de un documento
formal en el que fueron consignadas todas
las disposiciones frente a los deberes y
derechos de los trabajadores

.
FEUDALISMO
SIGLOS X Y
XI

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