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    El documento describe un estudio sobre la aplicación de criterios ergonómicos en puestos de trabajo de una empresa de autopartes en Bogotá, Colombia. El estudio evaluó medidas antropométricas de las trabajadoras para establecer recomendaciones ergonómicas como el diseño de sillas y mesas acordes a las dimensiones del grupo. El objetivo era mejorar la satisfacción y bienestar de las empleadas mediante la adaptación de los puestos a sus características anatómicas.

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    El documento describe un estudio sobre la aplicación de criterios ergonómicos en puestos de trabajo de una empresa de autopartes en Bogotá, Colombia. El estudio evaluó medidas antropométricas de las trabajadoras para establecer recomendaciones ergonómicas como el diseño de sillas y mesas acordes a las dimensiones del grupo. El objetivo era mejorar la satisfacción y bienestar de las empleadas mediante la adaptación de los puestos a sus características anatómicas.

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    El documento describe un estudio sobre la aplicación de criterios ergonómicos en puestos de trabajo de una empresa de autopartes en Bogotá, Colombia. El estudio evaluó medidas antropométricas de las trabajadoras para establecer recomendaciones ergonómicas como el diseño de sillas y mesas acordes a las dimensiones del grupo. El objetivo era mejorar la satisfacción y bienestar de las empleadas mediante la adaptación de los puestos a sus características anatómicas.

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    El documento describe un estudio sobre la aplicación de criterios ergonómicos en puestos de trabajo de una empresa de autopartes en Bogotá, Colombia. El estudio evaluó medidas antropométricas de las trabajadoras para establecer recomendaciones ergonómicas como el diseño de sillas y mesas acordes a las dimensiones del grupo. El objetivo era mejorar la satisfacción y bienestar de las empleadas mediante la adaptación de los puestos a sus características anatómicas.

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    RESUMEN

    El presente estudio es producto del proyecto de investigación titulado: “Ergonomía y antropometría aplicada con
    criterios ergonómicos en puestos de trabajo en un grupo de trabajadoras del sub-sector de autopartes en Bogotá, D.C.
    Colombia”. Auspiciado y financiado por la Corporación Universitaria Republicana. El estudio consistió en evaluar un
    conjunto de medidas antropométricas que permitieron establecer criterios ergonómicos aplicados a los puestos de
    trabajo en el grupo estudiado.
    CONCLUSIONES
    La ergonomía es una ciencia interdisciplinaria joven que tiene grandes retos y campos de acción para los profesionales
    de la salud y otras áreas interesadas en diferentes sectores. Contar con información antropométrica estática coadyuva a
    compensar los requerimientos ergonómicos en el diseño de los puestos de trabajo. Los puestos inadaptados pueden
    ocasionar riesgos ergonómicos; los datos recopilados en el estudio nos permiten un primer acercamiento para generar
    propuestas. Unas de las recomendaciones del estudio, dados los resultados obtenidos sobre los principales problemas
    ergonómicos y todos aquellos factores que inciden sobre el grupo de trabajadoras de la empresa, son:
    1º Diseñar sillas con ajustes de diferentes alturas de la superficie de los asientos de acuerdo a los percentiles P 5 35.0
    cm. y P 95 40.7 cm. para que el respaldo tenga ángulos adecuados respecto a la espalda y un buen confort. Esto con la
    finalidad de evitar posturas forzadas de la espalda, el cuello y los brazos. En cuanto al respaldo de las sillas, la altura
    deberá estar entre los percentiles P 5 37.8 y P 95 45.9 cm. En relación con el diámetro de caderas, permitirá a las
    trabajadoras ajustar la anchura de la superficie de los asientos y las medidas recomendables son para el P 5 33.8 y para
    el P 95 44.3 cm. Otra medida importante es la distancia sacra (glúteos) al punto poplíteo. Esta medida va a determinar
    la profundidad del asiento, que estaría entre el P 5 43.2 y el P 95 52.2 cm. Y en cuanto a la distancia sacro (glúteos) al
    punto de la rótula (rodilla), la medida adecuada para este grupo sería en el P 5 51.3 cm. y P 95 58.2 cm. Esta distancia
    será para separar la parte posterior del asiento de cualquier obstáculo físico, máquinas u otro elemento que se
    encuentre en la parte frontal de las rodillas de las operarias.
    2º Diseñar las mesas con diferentes graduaciones según la altura ideal del plano de trabajo. Las recomendaciones para
    las alturas de las mesas serían de acuerdo al percentil;
    P 5 84.3 cm., P 95 100.5 cm., con el fin de hacer mejoras en el trabajo, contribuyendo a optimizar los puestos para una
    mayor satisfacción y bienestar de las trabajadoras.
    3º Las técnicas aquí propuestas de las mediciones pueden contribuir para distintas investigaciones en la antropometría
    laboral ya que se requiere ampliar los estudios antropométricos con aplicación a la ergonomía y unificar los criterios
    teniendo en cuenta las características de los grupos laborales de este subsector. Y así, poder comparar las mediciones
    con diferentes grupos de otros sectores productivos y establecer tablas antropométricas adecuadas con referencias
    apropiadas para aplicarlas al diseño de puestos de trabajo, sillas, mesas, vestimentas, herramientas y máquinas.
    En conclusión, en el incremento de las transferencias de tecnologías, las maquinarias, los instrumentos, herramientas,
    entre otros aspectos en el proceso productivo característico del sistema global, suelen estar diseñados para poblaciones
    con determinadas características anatómicas. Por lo anterior es de vital importancia adaptarlas a las dimensiones de
    grupos específicos de la industria colombiana, para hacer más eficiente el sistema ergonómico, es decir, un equilibrio
    entre el hombre-máquina y el espacio de trabajo. Para ello, es necesario desarrollar amplias bases de datos
    antropométricos sobre dicha población trabajadora, labor que aún está por iniciar
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