COVID-19

Guía legal para empresas

y trabajadores
MEDIDAS DE PREVENCIÓN FRENTE AL COVID-19
Compartimos con ustedes la “Guía legal para empresas y trabajadores”,
elaborada por nuestro equipo de abogados, la cual recoge las medidas
de prevención y normativas decretadas por el Estado, a fin de mitigar la
propagación del COVID-19 (Coronavirus) en el territorio nacional.

El presente documento no constituye asesoría

legal y Arbe Abogados no será responsable
por actos u omisiones de terceros basados en
la información contenida en él.
 ESTADO DE EMERGENCIA NACIONAL

A fin de contener y controlar la propagación del COVID-19, el Gobierno declaró el Estado de

Emergencia Nacional y Emergencia Sanitaria, que rige hasta el 12 de abril de 2020, y
Emergencia Sanitario por un plazo de 90 días, contados a partir del 12 de marzo de 2020.

La normativa estipula el aislamiento social obligatorio de la población, la suspensión de

actividades laborales del sector público y privado, una bonificación extraordinaria para el
personal de salud y la entrega excepcional de recursos a familias de bajos recursos, entre
otras medidas.

I. Principales disposiciones

a) Toque de queda: la población no podrá movilizarse a ningún lugar entre las 18:00 y 05:00
horas. En las provincias de Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad y Loreto, la referida
disposición rige desde las 16:00 horas.

b) Inmovilización obligatoria: solo podrá trasladarse a su centro laboral el personal que

realice una labor que garantice la continuidad de bienes y servicios esenciales, así como
aquellas personas que requieren de una atención médica urgente o de emergencia por
encontrarse en grave riesgo su vida o salud. Para el caso de abastecimiento de alimentos,
los hombres sólo podrán salir los lunes, miércoles y viernes, en tanto que las mujeres sólo
podrán salir los martes, jueves y sábado. Los días domingo está prohibida toda
circulación, salvo casos de emergencia.

c) Bonos a familias de bajos recursos: se otorgará un bono de S/ 380 a los hogares en

condición de pobreza o pobreza extrema, de acuerdo con el Sistema de Focalización de
Hogares, que se encuentren en los ámbitos geográficos con mayor riesgo sanitario.

d) Cuarentena de inmigrantes: toda persona que ingrese al territorio nacional, proveniente

de países con antecedentes epidemiológicos, debe sujetarse a un periodo de aislamiento
domiciliario por 14 días.

e) Pase Laboral Personal: aquellos trabajadores que se encuentren comprendidos dentro de

las actividades consideradas como permitidas, deberán registrarse en la plataforma digital
www.gob.pe/paselaboral, a fin de generar el permiso especial que les permitirá transitar
durante el periodo de aislamiento.

f) Bienes de primera necesidad: las personas que se movilicen con el objetivo de adquirir
bienes de primera necesidad, como alimentos o medicamentos, deberán hacerlo a
establecimientos cercanos a su domicilio.

3
II. Servicios y bienes esenciales

Durante la vigencia del Estado de Emergencia Nacional, las personas únicamente pueden
circular por las vías de uso público para la prestación y acceso a los siguientes servicios y
bienes esenciales:

a) Adquisición, producción, abastecimiento y distribución de alimentos.

b) Adquisición, producción y abastecimiento de productos farmacéuticos y de primera

necesidad.

c) Asistencia a centros, servicios y establecimientos de salud, así como centros de

diagnóstico, en casos de emergencias y urgencias.

d) Prestación laboral, profesional o empresarial para garantizar la continuidad de los

servicios de agua, saneamiento, energía eléctrica, gas, combustible, telecomunicaciones,
limpieza y recojo de residuos sólidos y servicios funerarios.

e) Asistencia y cuidado a personas adultas mayores, niñas, niños, adolescentes,

dependientes, personas con discapacidad o personas en situación de vulnerabilidad.

f) Entidades financieras, seguros y pensiones, así como los servicios complementarios y

conexos que garanticen su adecuado funcionamiento.

g) Producción, almacenamiento, transporte, distribución y venta de combustible.

h) Hoteles y centros de alojamiento, solo con la finalidad de cumplir con la cuarentena

dispuesta.

i) Medios de comunicación y en el caso de las centrales de atención telefónica (call center),

solo para los servicios vinculados a la emergencia.

j) Trabajadores del sector público que presten servicios necesarios para la atención de
acciones relacionadas con la emergencia sanitaria producida por el COVID-19.

k) Actividades comprendidas en el rubro textil y confecciones relacionadas a la producción

de mascarillas faciales textiles, ropa hospitalaria y otros materiales de protección médica,
así como a los proveedores de insumos o materias primas para la producción y
confección de los referidos bienes.

l) Actividades relacionadas a la producción de insumos necesarios para las actividades del

sub sector minero y otras actividades conexas.

4
#YOMEQUEDOENCASA
 MEDIDAS LABORALES

Como parte de las medidas excepcionales de carácter transitorio ante la emergencia sanitaria
por el COVID-19, el Poder Ejecutivo emitió diversas normas en materia laboral, aplicables a
los sectores público y privado, como medida excepcional y temporal para prevenir la
propagación del coronavirus en todo el país.

I. Disposiciones sobre el trabajo remoto en el sector privado

Se faculta al empleador a modificar el lugar de la prestación de servicios de sus trabajadores

para implementar el trabajo remoto en el marco de la emergencia sanitaria, sin afectar la
naturaleza del vínculo laboral, la remuneración ni demás condiciones económicas del
trabajador.

Cabe destacar que el trabajo remoto no podrá ser aplicable a los trabajadores que tengan
diagnóstico confirmado de COVID-19 ni a aquellos que cuenten con descanso médico. En
estos casos se suspende la prestación de servicios sin afectar el pago de sus remuneraciones.

a) Comunicación de la aplicación del trabajo remoto: el empleador deberá comunicar a los

trabajadores sobre la modificación del lugar de la prestación de servicios a través de
medios físicos o digitales.

b) Medios empleados: el empleador debe determinar los medios y mecanismos que

empleará el trabajador para la realización del trabajo remoto en atención a sus funciones,
facilitando el acceso a sistemas, plataformas o aplicativos informáticos necesarios.

c) Compensación de licencia con goce de haber: los trabajadores que se encuentren con
licencia con goce de haber, una vez culminado el periodo de Estado de Emergencia
Nacional, podrán, de mutuo acuerdo, compensar dichos días de licencia a cuenta de
vacaciones (vencidas, pendientes de goce, futuras o incluso con horas extra no pagadas o
compensadas).

d) Jornada laboral: en ningún caso puede exceder las 8 horas diarias o 48 horas semanales.
Las partes pueden pactar que el trabajador distribuya libremente su jornada de trabajo en
los horarios que mejor se adapten a sus necesidades, siempre y cuando se encuentre
disponible para las coordinaciones laborales que resulte necesarias.

6
e) Aplicación del trabajo remoto en grupos de riesgo: el trabajo remoto es obligatorio para
personas que pertenecen a “grupos de riesgo”, de acuerdo a los factores establecidos en
el documento “Atención y manejo clínico del COVID-19”, aprobado por el Ministerio de
Salud (MINSA). Esta modalidad de trabajo se puede aplicar durante el plazo de la
emergencia sanitaria declarada a nivel nacional, por un plazo de 90 días, por lo que es
importante que las empresas puedan identificar quiénes de sus trabajadores pertenecen a
este grupo, a efectos que en caso se determinen disposiciones adicionales en ese sentido,
puedan planificar las actividades que desarrollan terminando el periodo de aislamiento
social.

II. Infracciones en el marco del Estado de Emergencia Nacional

Se consideran como infracciones muy graves que afectan el cumplimiento de las

disposiciones laborales excepcionales y temporales:

a) Disponer, exigir o permitir el ingreso y permanencia de personas para prestar servicios en

los centros laborales cuya actividad no sea considerada como esencial.

b) Incumplir con la regulación aplicable de trabajo remoto para los trabajadores

considerados como “grupo de riesgo”.

III. Medidas compensatorias a favor de los trabajadores

a) Disponer libremente de hasta S/ 2,400 del fondo intangible de la CTS que el trabajador
tenga depositada en la entidad financiera de su elección.

b) Suspensión temporal y excepcional del aporte de AFP, únicamente durante el mes de

abril de 2020.

c) La suspensión referida en el punto anterior no comprende el pago por parte del

empleador de la prima del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia Colectivo del Sistema
Privado de Pensiones, por lo que el empleador deberá retenerlo y pagarlo de forma tal
que la cobertura no se vea afectada.

IV. Subsidio para el pago de planilla del empleador del sector privado orientado a la
preservación del empleo

Los empleadores recibirán un subsidio del 35% de la suma de las remuneraciones brutas
mensuales por cada trabajador que genere rentas de quinta categoría y cuya remuneración
bruta mensual sea de hasta S/.1500 mensuales, siempre y cuando figure en el PLAME de
enero de 2020, presentado al 29 de febrero del presente y cuyo periodo laboral conforme al
T-registro no indique fecha de cese o sea anterior al 15 de marzo de 2020.

7
a) Requisitos: la SUNAT, con la información declarada en el PLAME de enero de 2020,
verificará que el empleador:

 No se encuentre comprendido en la Ley N° 30737, Ley que asegura el pago

inmediato de la reparación civil a favor del estado peruano en casos de
corrupción y delitos conexos.

 No tenga deuda tributaria exigible coactivamente al 31 de diciembre de 2019

mayor a 5 UIT (S/ 21,500).

 No se encuentre en proceso concursal.

 Haya cumplido con la declaración del concepto de Seguro Social de Salud –

Essalud, mediante el PLAME de enero de 2020.

 Cuente con RUC activo.

 No figure como no habido.

b) Procedimiento para determinar el monto del subsidio: efectuada la verificación antes

indicada, la SUNAT determinará el monto del subsidio sumando las remuneraciones
brutas mensuales de todos los trabajadores que perciban hasta S/ 1500 mensuales, y lo
multiplicará por 35%.

c) Pago del subsidio: la SUNAT efectuará el pago del subsidio con abono en cuenta, para lo
cual el empleador debe informar de manera remota el código de cuenta interbancaria
(CCI) a la referida superintendencia, a través de SUNAT Operaciones en Línea.

d) Comunicación del CCI: Se establece un plazo de siete días hábiles, contados a partir del
30 de marzo del 2020, para que los empleadores comuniquen a la SUNAT el referido
código de cuenta interbancaria (CCI) a través de SUNAT Operaciones en Línea, en la
opción del rubro Empresas: “Registro de CCI – Subsidio D.U. 033-2020”.

V. Prevención y control del Coronavirus en el ámbito laboral

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó la “Guía para la prevención
del COVID-19 en el centro de trabajo”, documento en el que se establece acciones para
prevenir la propagación de este virus.

a) Prevención y control:

 Elaborar un plan comunicacional referente a las medidas preventivas adoptadas.

 Difundir mensajes sustentados en la información oficial que publique el

Ministerio de Salud (MINSA).

8
  Disponer de material higiénico apropiado y suficiente.

 Promover prácticas saludables.

b) Control:

 Facilitar el acceso a servicios de salud a los trabajadores que presenten síntomas

sospechosos de Coronavirus.

 Evaluar la necesidad y relevancia de los viajes de comisión de servicios.

 Derivar al centro médico más cercano a los trabajadores que hayan tenido
contacto con personas de diagnóstico sospechoso o confirmado de Coronavirus o
que en 14 días previos hayan visitado áreas de riesgo de transmisión.

VI. Suspensión de plazos

Se suspende, excepcionalmente, hasta el 5 de mayo del 2020, el cómputo de los plazos de las
actuaciones inspectivas y de los procedimientos administrativos sancionadores a cargo del
Sistema de Inspección de Trabajo (SIT), así como de los plazos de inicio y de tramitación de
los procedimientos administrativos de cualquier índole que se encuentren sujetos a plazo,
incluyendo los procedimientos de acceso a la información pública y al fraccionamiento de
pago de multas y ejecución coactiva de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
(SUNAFIL).

Asimismo, se suspende hasta el 28 de abril del 2020, el cómputo de los plazos de

procedimientos administrativos sujetos a silencio positivo o negativo del SIT.

VII. Retiro extraordinario de fondos de pensión

Los afiliados al Sistema Privado de Pensiones (SPP) podrán realizar, por única vez, el retiro
extraordinario de hasta S/ 2,000 de su Cuenta Individual de Capitalización (CIC), siempre que,
al 31 de marzo del 2020, no registren acreditación de aportes obligatorios entre setiembre de
2019 y febrero de 2020. Para ello, deberán ingresar su solicitud, a través de los canales y
formatos que habiliten las AFP hasta el 27 de abril de 2020.

Una vez recibida la solicitud, las administradoras deberán evaluar el cumplimiento de los
requisitos y, de resultar procedente, comunicar ello al afiliado mediante los canales
habilitados, realizando el desembolso íntegro en un plazo no mayor de 3 días hábiles, en
el mes de abril. Asimismo, en caso el saldo de la CIC del afiliado fuera menor a S/ 2,000, la
AFP pone los fondos, en su integridad, a disposición del afiliado para una solicitud de retiro.

9
VIII. Recomendaciones para los empleadores

• Fomentar las buenas prácticas de higiene respiratoria en tu centro laboral.

• Asegurar que los ambientes estén ventilados y desinfectados.

• Capacitar a los trabajadores sobre las medidas de prevención en el trabajo.

• Brindar material higiénico apropiado y suficiente al personal, y adopta protocolos de

limpieza, así como también fomentar el uso racional de los implementos de limpieza.

10
 MEDIDAS TRIBUTARIAS
I. Facultad para no sancionar infracciones

Se dispuso aplicar la facultad de no sancionar las infracciones tributarias en que pudiesen

incurrir las personas y empresas durante el Estado de Emergencia Nacional, incluyendo
aquellas cometidas desde el 16 de marzo hasta el 12 de abril del 2020.

II. Facilidades para el cumplimiento de las obligaciones tributarias

Tratándose de los deudores tributarios que en el ejercicio gravable 2019 hubieran obtenido
ingresos netos de tercera categoría de hasta 2 300 UIT (S/ 9’660,000) o que hubieran
obtenido o percibido rentas distintas a las de tercera categoría que sumadas no superen el
referido importe:

a) Se prorrogan las fechas de vencimiento para la declaración y el pago de las obligaciones

tributarias mensuales de dichos sujetos del mes de febrero del 2020, conforme al
siguiente detalle:

Fechas de vencimiento según el último dígito del RUC

Buenos
1 2y3 4y5 6y7 8y9
contribuyentes
4/6/2020 5/6/2020 8/6/2020 9/6/2020 10/6/2020 11/6/2020

a) Las declaraciones y pagos mensuales de los conceptos de PLAME, retenciones del

Impuesto a la Renta de cuarta y quinta categoría e información de los sujetos perceptores
de rentas de cuarta categoría pagadas o puestas a disposición, así como la presentación
de la planilla mensual de pagos que se efectúan utilizando el PDT Planilla Electrónica –
PLAME o el Formulario Virtual N° 0601, correspondientes al mes de febrero del 2020,
deben realizarse conforme al siguiente detalle:

Fechas de vencimiento según el último dígito del RUC

Buenos
1 2y3 4y5 6y7 8y9
contribuyentes
17/4/2020 20/4/2020 21/4/2020 22/4/2020 23/4/2020 24/4/2020

11
b) Se prorrogan las fechas máximas de atraso del Registro de Ventas e Ingresos y del
Registro de Compras Electrónico correspondientes al mes de febrero del 2020, conforme
al siguiente detalle:

Fechas de vencimiento según el último dígito del RUC

Buenos
2y3 4y5 6y7 8y9
contribuyentes
4/6/2020 5/6/2020 8/6/2020 9/6/2020 10/6/2020

c) Asimismo, se prorroga:

 Hasta el 04 de junio de 2020, los plazos máximos de atraso de los libros y

registros vinculados a asuntos tributarios, así como los libros y/o registros
electrónicos.

 Hasta el 15 de mayo de 2020, los plazos de envío a la SUNAT de las

declaraciones informativas y comunicaciones del Sistema de Emisión Electrónica,
con el propósito que sean remitidas a quien corresponda.

 Hasta el 29 de mayo de 2020, el plazo para presentar la Declaración Anual de

Operaciones con Terceros - DAOT.

Tratándose de los deudores tributarios que, en el ejercicio gravable 2019, hubieran obtenido
ingresos netos de tercera categoría de hasta 5 000 UIT (S/ 21’000,000) o que hubieran
obtenido o percibido rentas distintas a las de tercera categoría que sumadas no superen el
referido importe:

a) Se prorrogan las fechas de vencimiento para la declaración y el pago de las obligaciones

tributarias mensuales de dichos sujetos por los períodos y en las fechas que se detalla a
continuación:

Fecha de vencimiento según el último dígito del RUC

Mes
Buenos
0 1 2y3 4y5 6y7 8y9
contribuyentes
Marzo
3/6/2020 4/6/2020 5/6/2020 8/6/2020 9/6/2020 10/6/2020 11/6/2020
2020

Abril
12/6/2020 15/6/2020 16/6/2020 17/6/2020 18/6/2020 19/6/2020 22/6/2020
2020

12
b) Se prorrogan las fechas máximas de atraso del Registro de Ventas e Ingresos y del
Registro de Compras Electrónicos por los meses y en las fechas que se detalla a
continuación:

Fecha de vencimiento según el último dígito del RUC

Mes
Buenos
0 1 2y3 4y5 6y7 8y9
contribuyentes
Marzo
2/6/2020 3/6/2020 4/6/2020 5/6/2020 8/6/2020 9/6/2020 10/6/2020
2020

Abril
11/6/2020 12/6/2020 15/6/2020 16/6/2020 17/6/2020 18/6/2020 19/6/2020
2020

Tratándose de deudores tributarios que en el ejercicio gravable 2019 hubieran obtenido

ingresos netos de tercera categoría de más de 2 300 UIT y hasta 5 000 UIT o que
hubieran obtenido o percibido rentas distintas a las de tercera categoría que sumadas se
encuentren dentro del referido rango, se prorroga:

a) Hasta el 04 de junio de 2020, los plazos máximos de atraso de los libros y registros
vinculados a asuntos tributarios así como los libros y/o registros electrónicos.

b) Hasta el 15 de mayo de 220, los plazos de envío a la SUNAT de las declaraciones

informativas y comunicaciones del Sistema de Emisión Electrónica, a fin de que estas sean
remitidas a quien corresponda.

c) Hasta el 29 de mayo de 2020, el plazo para presentar la Declaración Anual de

Operaciones con Terceros - DAOT.

III. Aplazamientos, fraccionamientos y/o refinanciamientos

A los deudores tributarios con aplazamientos y/o fraccionamientos o refinanciamientos de la

deuda tributaria por tributos internos concedidos hasta el 15 de marzo del 2020, respecto de
los cuales la SUNAT no hubiera notificado hasta dicha fecha la resolución que declara su
pérdida:

a) Se perderá el fraccionamiento cuando:

 Se adeude el íntegro de dos cuotas consecutivas.

 No se pague el íntegro de la última cuota dentro del plazo establecido para su

vencimiento hasta el 29 de mayo del 2020.

13
b) Se pierde al aplazamiento cuando el plazo concedido vence el 31 de marzo o el 30 de
abril de 2020 y no se cumpla con pagar el tributo hasta el 29 de mayo de 2020.

c) Tratándose del aplazamiento con fraccionamiento, se perderá el beneficio si la fecha de

vencimiento es el 31 de marzo o el 30 de abril de 2020 y no se cumple con pagar el
referido interés hasta el 29 de mayo de 2020. Asimismo, se pierdo solo el
fraccionamiento cuando:

 La cuota de acogimiento debía pagarse el 31 de marzo o el 30 de abril de 2020 y

no se paga hasta el 29 de mayo de 2020.

 Habiendo pagado la cuota de acogimiento y el interés del aplazamiento, se

adeude el íntegro de dos (2) cuotas consecutivas del fraccionamiento.

 La fecha de vencimiento para el pago de la última cuota es el 31 de marzo o el 30

de abril de 2020 y no se cancele, incluidos los intereses moratorios que
correspondan, hasta el 29 de mayo de 2020.

IV. Liberación del fondo de detracciones

Las solicitudes de libre disposición de los montos depositados que correspondía presentar en
los primeros días del mes de abril del 2020 se presentan en las fechas que se señalan a
continuación:

a) Entre el 8 y el 14 de abril del 2020, si se trata de las solicitudes que correspondía presentar
dentro de los primeros tres (3) días hábiles del mes de abril del 2020.

b) Entre el 8 y el 16 de abril del 2020, si se trata de las solicitudes que correspondía presentar
dentro de los primeros cinco (5) hábiles del mes de abril del 2020.

V. Devolución automática de los impuestos pagados o retenidos en exceso a personas

naturales

Se faculta a la SUNAT a efectuar las devoluciones automáticas de los impuestos pagados o

retenidos en exceso, a las personas naturales que perciban rentas de cuarta y/o quinta
categoría, correspondientes al ejercicio gravable 2019, antes del día hábil siguiente al último
día de vencimiento del plazo establecido por la referida entidad para la presentación de la
Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta (IR).

14
VI. Procedimiento especial para la inscripción en el RUC y la obtención de la Clave SOL
para personas contratadas para enfrentar el brote de Coronavirus

La SUNAT ha regulado un tratamiento excepcional de obtención del RUC, así como adaptar
los procedimientos para convertirse en usuario de SUNAT Operaciones en Línea, con el
propósito de que dichos procedimientos puedan ser realizados de manera virtual en su
integridad.

De dicha manera, las personas naturales contratadas deben proporcionar la información

mínima requerida a la administración pública, como su tipo y número de documento de
identidad, domicilio fiscal y número de teléfono celular. La referida información será
recolectada; y, posteriormente, enviada al correo [email protected] para su
verificación.

En caso no existan observaciones ni inconsistencias, SUNAT asignará el número de RUC a los

usuarios correspondientes y remitirá la referida información a la administración pública, a fin
de que esta lo comunique a dichos sujetos. Así, aquellas personas que obtengan el número
de RUC podrán convertirse en usuarios de SUNAT Operaciones en Línea proporcionando la
información que el sistema requiera para su identificación; e, ingresando una contraseña que
será la clave para ingresar a la plataforma y proceder con su confirmación.

VII. Modifican las tasas de interés aplicables a los tributos administrados o recaudados
por la SUNAT

Se fija en uno por ciento (1%) mensual la Tasa de Interés Moratorio (TIM) para deudas
tributarias en moneda nacional y en cero punto cincuenta por ciento (0.50%) mensual para
deudas tributarias en moneda extranjera.

Asimismo, se fija en cero punto cuarenta y dos por ciento (0.42%) mensual, la TIM aplicable a
las devoluciones en moneda nacional que se realicen por pagos efectuados indebidamente o
en exceso y en cero punto veinticinco por ciento (0.25%) mensual, la TIM para las
devoluciones en moneda extranjera que se realicen por pagos efectuados indebidamente o
en exceso.

15
 MEDIDAS ECONÓMICAS Y FINANCIERAS

Se establecieron medidas extraordinarias, en materia económica y financiera, que promueven

el financiamiento de las micro y pequeñas empresas (MYPE) que se vean afectadas por el
contexto internacional y local adverso, producto de la propagación del COVID-19 en el
territorio nacional, así como medidas que permitan adoptar las acciones preventivas, de
respuesta y de financiamiento para reducir el riesgo de propagación y el impacto sanitario de
la enfermedad causada por el citado virus.

I. Fondo de Apoyo Empresarial a la MYPE (FAE-MYPE)

Se crea el FAE-MYPE con el objeto de garantizar los créditos para capital de trabajo
otorgados a las MYPE, así como reestructurar y refinanciar sus deudas. De esta manera, son
elegibles como beneficiarios aquellas empresas que desarrollen actividades de producción,
turismo, comercio y servicios conexos que:

a) Obtengan créditos para capital de trabajo a partir del 21 de marzo de 2020, según los
parámetros establecidos por la SBS.

b) Cuenten con un crédito vigente y se encuentren clasificadas en la central de riesgo de la

SBS como “Normal” o “Con problemas potenciales”, a febrero de 2020.

El plazo de los créditos para capital de trabajo, reprogramación o refinanciamiento de la

cartera vigente, no podrá exceder de 36 meses, con un periodo de gracia de hasta 6 meses.

II. Amplían plazos para la presentación de la información financiera

La Superintendencia del Mercado de Valores (SMV) dispuso establecer nuevos plazos para la
presentación de información financiera, memorias, informes de gerencia y grupos
económicos. Así, las empresas tendrán:

a) Hasta el 30 de junio de 2020 para la presentación financiera individual o separada

auditada y la memoria anual correspondiente al ejercicio 2019.

b) Hasta el 31 de julio de 2020 para la presentación de los estados financieros consolidados

auditados anuales correspondientes al ejercicio 2019 y de la información financiera
indeterminada individual o separada al 31 de marzo del presente.

16
c) Hasta el 15 de agosto de 2020 para la presentación de los estados financieros
consolidados correspondientes al 31 de marzo del presente año.

d) Hasta el 31 de agosto de 2020 para la presentación de la información financiera

consolidada anual de las matrices correspondiente al ejercicio 2019 y de los informes de
actualización de las clasificaciones de riesgo.

e) Hasta el 30 de setiembre de 2020 para la presentación de la información por el

Reglamento de Propiedad Indirecta, Vinculación y Grupos Económicos.

III. Sistema MVNET

Las sociedades obligadas deben continuar enviando sus hechos de importancia por el
Sistema MVNET. Asimismo, las Sociedades Agentes de Bolsa (SAB) deberán remitir sus
archivos diarios de operaciones e indicadores prudenciales y, en el caso de las Sociedades
Administradoras de Fondos Mutuos y Fondos Mutuos de Inversión, el reporte diario de las
cuotas, de partícipes y de valor de cuota a través de la referida plataforma.

IV. Suspensión de plazos de procedimientos

Quedan suspendido hasta el 6 de mayo de 2020 el cómputo de los plazos de inicio y de

tramitación de los procedimientos administrativos de la SMV que se encuentren sujetos a
plazo, incluyendo los que se encuentran en trámite. Asimismo, no será exigible la entrega de
información cuyo vencimiento de presentación se produzca durante el periodo de Estado de
Emergencia Nacional.

V. Plazos legales establecidos para entidades del sistema financiero que envíen la
información solicitada por el BCRP

El Banco Central de Reserva del Perú (BCRP) dispuso suspender, durante el periodo de Estado
de Emergencia Nacional, los plazos legales establecidos para que las entidades del sistema
financiero envíen información solicitada a la referida entidad.

VI. Modifican la Norma sobre Contribuciones por los Servicios de Supervisión que
presta la Superintendencia del Mercado de Valores

Los pagos a cuenta mensuales que realizan las Empresas Administradoras de Fondos
Colectivos en favor de la Superintendencia de Mercado de Valores (SMV) por concepto de
Contribuciones por Servicios de Supervisión serán igual a cero (0) UIT en los meses de marzo,
abril y mayo de 2020.

17
VII. Amplían la suspensión del cómputo de plazos administrativos relacionados con las
funciones y atribuciones que corresponden a la SBS

Amplía, hasta el 12 de abril de 2020, la suspensión del cómputo de los plazos

administrativos relacionados con las funciones y atribuciones que corresponden a la
Superintendencia Nacional de Banca, Seguro y AFP (SBS), incluyendo los establecidos para la
entrega de información. Asimismo, se suspende hasta el 12 de abril de 2020, el computo de
los plazos establecidos para el cumplimiento de disposiciones emitidas por la
Superintendencia Nacional de Banca, Seguro y AFP (SBS), con excepción de aquellos referidos
a disposiciones respecto de las cuales la Superintendencia hubiera requerido expresamente a
los administrados su cumplimiento.

18
 ARBITRAJES Y LITIGIOS
I. Suspensión de plazos en los arbitrajes

En el caso de los arbitrajes institucionales, corresponde a los centros de arbitraje la prórroga

de los plazos. A la fecha, los centros de arbitraje de la Cámara de Comercio de Lima, de la
Pontificia Universidad Católica del Perú, del Colegio de Ingenios del Perú, de la Cámara de
Comercio Americana del Perú (AMCHAM) y del Organismo Supervisor de las Contrataciones
con el Estado (OSCE) han dispuesto la suspensión del cómputo de plazos arbitrales hasta el
12 de abril de 2020, inclusive.

Respecto a los arbitrajes ad hoc, corresponderá a cada Tribunal Arbitral o Árbitro Único
decidir si se suspenderá el cómputo de plazos.

II. Suspensión de plazos procesales judiciales a nivel nacional

La Presidencia del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial suspendió los plazos procesales a nivel
nacional hasta el 12 de abril del 2020, inclusive. De esta forma, salvo nuevas medida que
pudieran ser implementadas por el Poder Ejecutivo, los referidos plazos se activarán a partir
del 13 de abril del 2020.

19
 OTRAS MEDIDAS
I. Aplicación de fuerza mayor en caso de incumplimiento de obligaciones

Es probable que ciertas obligaciones no puedan ser ejecutadas como consecuencia del
Estado de Emergencia Nacional. En ese caso, el incumplimiento de obligaciones debido a la
prohibición legal de desplazamiento constituye un supuesto de incumplimiento por fuerza
mayor, esto es, la existencia de causa ajena a su control que le impide ejecutar sus
obligaciones.

De esta manera, únicamente se podrá alegar incumplimiento por fuerza mayor para
aquellas obligaciones que no pueden ser ejecutadas, a causa del Estado de Emergencia
Nacional declarado. Caso contrario, cundo la obligación pueda cumplirse de manera remota
o virtual, el deudor se encontrará obligado a su cumplimiento dentro del plazo pactado, sin
poder alegar incumplimiento por fuerza mayor.

II. Suspensión de actividades de INDECOPI

El Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad

Intelectual (INDECOPI) ha dispuesto suspender la atención presencial al público desde el
lunes 16 de marzo del presente. No obstante, con el fin de no afectar los procedimientos
administrativos en curso, también han quedado suspendidos los plazos aplicables a los
reclamos, denuncias, obligaciones y registros que venían tramitándose ante la institución.

20
#YOMEQUEDOENCASA
 CONTINUIDAD DE NUESTROS SERVICIOS

Acatando el Estado de Emergencia Nacional decretado por el Poder Ejecutivo y actuando en

coherencia con nuestro deber y responsabilidad social, hemos tomado como medida prestar
la atención a nuestros clientes a través de la modalidad de trabajo remoto.

Nuestros servicios continuarán prestándose sin interrupción y con la calidad y eficiencia

habitual. Asimismo, nuestro equipo se encuentra preparado para atender las necesidades de
nuestros clientes vía correo electrónico o teléfono celular.

Reafirmamos nuestro compromiso y responsabilidad con la salud pública, y el bienestar de

nuestros colaboradores, proveedores y clientes.

22
 ÁREAS DE SERVICIO

Administrativo Banca y Finanzas Concursal Corporativo

Gestión de Laboral y Libre Arbitrajes y

Empresas Estatales Migratorio Competencia Litigios

Marítimo Mercado de Negocios Protección al

Valores Inmobiliarios Consumidor

Seguros y Tributario
Reaseguros

23
 CONTACTO
Para mayor información o consultas, podrán comunicarse con:

César Arbe Pablo Cueto Francisco Gálvez

[email protected] [email protected] [email protected]
Banca y Finanzas Derecho Administrativo Corporativo
Corporativo Financiamientos
Fondos de Inversión

Jessica Valdivia Luis Valle Enrique Ferrari

[email protected] [email protected] [email protected]
Corporativo Tributario Arbitrajes y Litigios

Andrés Alayza Alejandra Pinao Cinthya Snaiderman

[email protected] [email protected] [email protected]
Arbitrajes y Litigios Tributario Laboral y Migratorio

Pamela Lara Ricardo Vílchez Diego Torres

[email protected] [email protected] [email protected]
Corporativo Derecho Administrativo Corporativo
Competencia
Protección al Consumidor

24
 www.arbe.com.pe

Calle Amador Merino Reyna N° 307, piso 11

Edificio Nacional, San Isidro – Lima, Perú

T. (01) 716 1300

E. [email protected]