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    Antecedentes de Consultoria

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    El documento proporciona un resumen histórico de la consultoría desde aproximadamente 1870 hasta 2017. Detalla hitos clave como la organización científica del trabajo en la década de 1870, la creación de las primeras empresas consultoras en 1914, el interés por servicios de ventas y comercialización más efectivos en 1917, y el aumento de la consultoría en sectores como las relaciones humanas en la década de 1920. También describe el papel de la consultoría en el sector público durante la Segunda Guerra Mundial, el auge posterior a la gu

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    El documento proporciona un resumen histórico de la consultoría desde aproximadamente 1870 hasta 2017. Detalla hitos clave como la organización científica del trabajo en la década de 1870, la creación de las primeras empresas consultoras en 1914, el interés por servicios de ventas y comercialización más efectivos en 1917, y el aumento de la consultoría en sectores como las relaciones humanas en la década de 1920. También describe el papel de la consultoría en el sector público durante la Segunda Guerra Mundial, el auge posterior a la gu

    Título original

    ANTECEDENTES DE CONSULTORIA

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    El documento proporciona un resumen histórico de la consultoría desde aproximadamente 1870 hasta 2017. Detalla hitos clave como la organización científica del trabajo en la década de 1870, la creación de las primeras empresas consultoras en 1914, el interés por servicios de ventas y comercialización más efectivos en 1917, y el aumento de la consultoría en sectores como las relaciones humanas en la década de 1920. También describe el papel de la consultoría en el sector público durante la Segunda Guerra Mundial, el auge posterior a la gu

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    INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE SAN

    MARTIN TEXMELUCAN

    MATERIA: PRODUCTIVIDAD APLICADA

    CARRERA: ING.INDUSTRIAL

    ALUMNO: UBALDO HERNANDEZ FRAGOSO

    ACTIVIDAD: ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA


    CONSULTORÍA.

    NOMBRE DEL CATEDRATICO: ROBERTO VEGA


    ROCHA

    FECHA:13-FEBRERO-2020
    GRADO Y GRUPO: 6to-A
    NUMERO DE CONTROL: B20270002
    Organización científica del trabajo
    Approx. 1870

    Charles T. Sampson Reorganizo todo el proceso productivo de su fábrica de calzado para poder
    emplear chinos no calificados para posteriormente como consultor transmitir su experiencia al
    propietario de una lavandería. Además de Frederick W. Taylor, Frank y Lillian Gilbreth, Henry L.
    Gantt y Harrington, Emerson, dieron un gran impulso al desarrollo de la consultoría.

    Primeras empresas consultoras

    Approx. 1914

    Edwin Booz creó en Chicago en una de las primeras empresas de consultoría del tipo que
    actualmente se conoce con el nombre de «Business Research Services» (Servicios de Investigación
    Comercial).

    Interés por unos servicios de venta y de comercialización más eficaces

    Approx. 1917

    Fue promovido por personas como el inglés Harold Whitehead, autor de Principios del arte de
    vender, escrito en 1917, se establecieron varias oficinas de consultoría, que desarrollaron su
    capacidad para establecer diagnósticos de las organizaciones comerciales en su totalidad.

    Comienza a ganar terreno la consultoría

    1920 - 1930

    En los decenios de 1920 y 1930 la consultoría de empresas fue ganando terreno no sólo en los
    Estados Unidos y en el Reino Unido, sino también en Francia, Alemania, Checoslovaquia y otros
    países industrializados. Sus servicios eran utilizados principalmente por grandes sociedades
    mercantiles.

    Impulso a la consultoría de relaciones humanas

    Approx. 1920

    Elton Mayo, con su experimento de Hawthorne, dio impulso a la investigación y a la consultoría en


    la esfera de las relaciones humanas. Mary Parker Follett inició importantes trabajos de consultoría
    en la esfera de la administración de los recursos humanos y de la motivación

    Aplicación del método del diagnóstico global y de la dirección general

    Approx. 1925

    James O. McKinsey, que aplicó el método del diagnóstico global y de la dirección general a una
    empresa mercantil y estableció su propia oficina de consultoría en 1925. Actualmente es
    considerado como uno de los fundadores de la profesión de consultor
    Inicios de la consultoría en el sector público

    1939 - 1945

    La consultoría por cuenta de los gobiernos, y del ejército, desempeñó un papel importante
    durante la Segunda Guerra Mundial. Los Estados Unidos en particular comprendieron que la
    guerra planteaba un grave problema de gestión y que era esencial contar con los mejores expertos
    en gestión y dirección del país para ganar en el campo de batalla.

    Auge de la consultoría

    1943 - 1993

    La reconstrucción de posguerra, la rápida expansión de las empresas unida a la aceleración de los


    cambios tecnológicos, la aparición de nuevas economías en desarrollo y la intensificación de la
    internacionalización de la industria, el comercio y las finanzas mundiales crearon oportunidades
    particularmente favorables y demandas de servicios de consultoría de empresas.

    Primeras empresas consultoras en México

    Approx. 1950

    Antes de esto las dependencias gubernamentales contaban con departamentos técnicos que
    realizaban sus proyectos y las empresas privadas recurrían generalmente a servicios de consultoría
    extranjera.

    Aumento en los servicios de consultoría interna

    1970 - 1980

    El volumen y función aumento considerablemente en estos decenios. La consultoría interna ha


    pasado a ser un elemento regular en la etapa de la consultoría de empresas.

    Fundación Cámara Nacional de Empresas de Consultoría

    19 de abril de 1985

    Se funda en México la CNEC por Decreto en el Diario Oficial de la Federación

    Aplicación de la consultoría en las PyMES

    2001 - 2017

    Se identifica la necesidad de orientación y acompañamiento en las Pequeña y Medianas Empresas

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