Anexo C - SGI-RE00002-02 - Reglamento para Empresas Contratistas y Subcontratistas (SQM Industrial S.A.)

REGLAMENTO Código: SGI-RE00002-02
EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS Fecha Emisión: Abril 2017
ÍNDICE DE MATERIAS
Materia Página
1. INTRODUCCIÓN ................................................................................................................................... 3
2. OBJETIVOS ............................................................................................................................................ 3
3. ALCANCES ................................................................................................................................................ 4
4. MARCO JURÍDICO DE SUSTENTACIÓN ................................................................................. 4
5. DEFINICIONES DE CARGOS ....................................................................................................... 5
6. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS PARA SUPERVISORES Y TRABAJADORES6
7. NORMATIVA GENERAL ...............................................................................................................10
TÍTULO I ....................................................................................................................................................10
Obligaciones de las empresas Contratistas y Subcontratistas. ..........................................................10
TÍTULO II ...................................................................................................................................................13
De las Obligaciones de los Trabajadores .............................................................................................13
TÍTULO III ..................................................................................................................................................14
PROHIBICIONES PARA LAS EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS, ..........14
TÍTULO IV ..................................................................................................................................................17
De las Normas Generales de Seguridad ..............................................................................................17
TÍTULO V ...................................................................................................................................................18
Del Equipamiento de protección personal ............................................................................................18
TÍTULO VI ..................................................................................................................................................21
De las Reglas Específicas de Seguridad ..............................................................................................21
TÍTULO VII .................................................................................................................................................30
Protección del Medio Ambiente..............................................................................................................30
TÍTULO VIII................................................................................................................................................32
Procedimiento de Emergencia ...............................................................................................................32
TÍTULO IX ..................................................................................................................................................33
Materiales Peligrosos ...............................................................................................................................33
TÍTULO X ...................................................................................................................................................36
De las Condiciones Higiénicas ...............................................................................................................36
Título XI ......................................................................................................................................................37
Prevención de los Delitos de Lavado de Activos, Financiamiento del Terrorismo y
Delitos de Cohecho ..................................................................................................................................37
8. GLOSARIO DE TÉRMINOS ...................................................................................................................45
9. .......................................................................................................................................................................48
9. SANCIONES EN CASO DE INFRACCIONES Y FALTAS .................................................................48
RECEPCIÓN .............................................................................................................................................49
ANEXOS ....................................................................................................................................................50
FECHA APROBACIÓN: Abril 2017 PÁGINA: 2 DE 50

CÓDIGO: SGI-RE00002-02
FECHA REVISIÓN: Abril 2017 MODIFICACIÓN Nº: 02
ORIGINAL
1. INTRODUCCIÓN
SQM Industrial S.A., es una sociedad filial de Sociedad Química y Minera de Chile
S.A. (SQM) y, como parte de su Grupo de Empresas, adhiere y comparte el marco
global relacionado con sus políticas, sin perjuicio de las normas particulares que se
tratan en el presente Reglamento.
El aseguramiento de la uniformidad de las políticas, reglamentos, estándares y

sistemas, en cada una de las sociedades filiales, es coordinado por el área de
Políticas y Estándares de Gestión de Riesgos del Holding de SQM.
SQM Industrial S.A., ha elaborado para sus faenas y proyectos, el presente Reglamento de
Contratistas y Subcontratistas para Empresas Contratistas, Subcontratistas y personal de
SQM Industrial S.A., con el propósito de:
Establecer un Reglamento para Empresas Contratistas y Subcontratistas, de acuerdo a

la legalidad vigente.
Establecer normas que resguarden la vida y la salud de todos los trabajadores,

que realizan operaciones en los recintos industriales y proyectos de SQM Industrial
S.A
Resguardar las instalaciones, equipamientos, maquinarias y medio ambiente, de todas

aquellas materias críticas relacionadas con las operaciones y procesos desarrollados
en SQM Industrial S.A.
Para dar cumplimiento a las normas establecidas en el presente Reglamento, este será
debidamente divulgado a toda la organización de SQM Industrial S.A., para que todos los que
desempeñen estas operaciones y/o interactúen con ellas, conozcan en detalle las
materias pertinentes a sus respectivas labores
2. OBJETIVOS
El propósito de este reglamento es establecer las obligaciones y responsabilidades

de la organización de SQM Industrial S.A., Empresas Contratistas y Subcontratistas, con
el objetivo de adoptar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y
la salud de todos los trabajadores que laboran en las distintas faenas de SQM Industrial
S.A.
Definir y establecer normas que permitan controlar los riesgos operacionales asociados a
las operaciones realizadas por empresas contratistas con el fin de:

ORIGINAL
Establecer las especificaciones mínimas de Gestión de Seguridad,

Salud y Medio ambiente, para SQM Industrial S.A., Contratistas, Subcontratistas y
otros trabajadores que ejecuten servicios para SQM Industrial S.A.
Proteger a las personas, equipos, instalaciones, procesos y medio ambiente.
Establecer responsabilidades y requisitos para todas las Empresas involucradas en

las obras, operaciones o proyectos de SQM Industrial S.A
3. ALCANCES
El presente Reglamento de Empresas Contratistas y Subcontratistas es de aplicación

obligatoria para todas las personas que laboran en SQM Industrial S.A., Empresas
Contratistas y Subcontratistas que prestan servicios a SQM Industrial S.A. en las faenas
de la primera y segunda región.
SQM Industrial S.A., se reserva el derecho a revisar, modificar y cambiar, estas

especificaciones, en cualquier momento durante el curso de cualquier fase del
trabajo. Tales revisiones serán entregadas mediante una comunicación escrita.
SQM Industrial S.A., o sus agentes autorizados, se reservan el derecho de detener o

descontinuar cualquier trabajo o actividad de cualquier empleador que desarrolle un
trabajo en su nombre de acuerdo a lo definido en este u otro documento contractual.
SQM Industrial S.A., se reserva el derecho de detener cualquier fase de un trabajo, si

estos atentan contra la integridad física de los trabajadores, bienes de la Empresa, y de
terceros así como también sí no se da cumplimiento a lo especificado en este reglamento
u otras normativas de SQM Industrial S.A. Todos los costos incurridos a causa de la
detención del trabajo o demoras son de cargo del Contratista.
4. MARCO JURÍDICO DE SUSTENTACIÓN
Con el objetivo de lograr el mayor nivel de seguridad en los trabajos asociados a las
Operaciones de SQM Industrial S.A., el presente reglamento ha sido redactado en
conformidad a las leyes, reglamentos y normas que regulan estas materias, entre las
que se destacan:
Política de Desarrollo Sustentable, Holding SQM.
Decreto Supremo Nº 72, de 1985, Reglamento de Seguridad Minera, cuyo texto

refundido, coordinado y sistematizado fue fijado mediante el DS 132 de 2002 del
Ministerio de Minería.

ORIGINAL
Ley N° 16.744, Seguro de Accidentes del trabajo y Enfermedades Profesionales,

Decreto Supremo 40 y Decreto Supremo 54.
Ley N° 19300, Sobre Bases Del Medio Ambiente.
Ley N° 20.123 sobre Trabajo en Régimen de Subcont ratación y Empresas de

Servicios Transitorios.
DS 76 Reglamento Ley de Subcontratación
Ley 18.290, Ley de Tránsito.
Ley 19495, modifica la Ley 18.290, Ley de Tránsito.
Normas Oficiales de la República, emitidas por el Instituto Nacional de

Normalización.
Decreto Supremo 594, del Servicio de Salud, de las Condiciones Sanitarias y

Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo.
Código Sanitario
Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad de SQM Industrial S.A.
Ley N° 20.393, 2-12-2009, Establece la Responsabil idad Penal de las Personas Jurídicas
en los Delitos de Lavado de Activos, Financiamiento del Terrorismo y Delitos de Cohecho
que Indica.
5. DEFINICIONES DE CARGOS
Vicepresidente; administra la unidad de negocios SQM Industrial S.A.
Gerentes; administran las operaciones y servicios en SQM Industrial S.A., y reportan al

Vicepresidente.
Jefes, Administradores e Ingenieros de Contratos; establecen los contratos con las

empresas contratistas y de Servicios Transitorios, administran y verifican su cumplimiento.
Superintendentes; administran operaciones y/o servicios específicos reportando a los

Gerentes respectivos.

ORIGINAL
Supervisores; administran las operaciones y/o servicios en el área definida por su cargo
especifico.
Protección Industrial; controla el acceso a los recintos de SQM Industrial S.A. y el

cumplimiento de las normas de ingreso de personas y equipos a faenas.
Gerentes, Superintendentes, Jefes de Departamentos, Líderes y Asesores de

Gestión de Riesgos Operacionales; asesoran a la organización en materias de
control de riesgos operacionales.
Administradores Técnicos; administran los contratos establecidos con terceros en el área

de su responsabilidad, puede ser Gerente, Superintendente, Jefe de Departamento, etc.
Inspectores Técnicos (ITO); controlan las operaciones realizadas por contratistas,

reporta al Superintendente Responsable.
Empresas Contratistas; realizan proyectos, obras o servicios bajo vínculo contractual con
SQM Industrial S.A.
6. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICASPARA SUPERVISORES Y

TRABAJADORES
Las personas que desempeñen los cargos anteriormente identificados tendrán las
responsabilidades señaladas a continuación.
Vicepresidente
• Aprobar el presente Reglamento.
• Comunicar la implementación del Reglamento a toda la organización de SQM Industrial

S.A. Cumplir con las disposiciones del presente Reglamento.
• Coordinar la difusión del Reglamento y su implementación en las

faenas de SQM Industrial S.A.
• Aprobar las actualizaciones y modificaciones a este Reglamento.
• Implementar el Reglamento en el área de su responsabilidad.
• Disponer los recursos necesarios para la implementación y correcta

ejecución de las normas del presente Reglamento.

ORIGINAL
• Cumplir y hacer cumplir las normativas del presente Reglamento.
Gerentes
• Implementar el Reglamento en el área de su responsabilidad.
• Establecer normas y procedimientos complementarios específicos para el área de

su responsabilidad.
• Controlar el cumplimiento de las disposiciones del presente Reglamento.
• Disponer los recursos necesarios para la implementación y correcta ejecución de

las normas del presente Reglamento.
• Disponer que el personal del área asista a los cursos obligatorios establecidos en
el presente Reglamento.
• Cumplir y hacer cumplir las normativas del presente Reglamento.
• Analizar los incidentes de alto potencial que involucren operaciones con empresas
contratistas y subcontratistas ocurridas en el área.
• Aprobar las medidas correctivas relacionadas con incidentes en operaciones

realizadas por empresas contratistas y subcontratistas.
Administradores Técnicos
• Administrar contratos asignados con terceros, controlando su ejecución de

acuerdo a los términos pactados.
• Difundir e implementar las normas del Reglamento en los contratos de su

responsabilidad.
• Monitorear el funcionamiento del SGSST en el área de su responsabilidad.
• Establecer con el área de Contratos la aplicación de las medidas administrativas

por incumplimiento en los trabajos ejecutados, incluyendo materias de seguridad,
salud y medio ambiente.
• Analizar los incidentes ocurridos en los contratos de su área de responsabilidad,

aprobar y realizar seguimiento a las medidas correctivas.

ORIGINAL
• Aprobar el inicio de actividades de empresas contratistas de

acuerdo a los requisitos legales, las normas establecidas en este reglamento y otras
normas o reglamentos que sean atingentes.
• Cumplir y hacer cumplir el presente reglamento.
Inspectores Técnicos (ITO)
• Verificar y controlar que la ejecución de los contratos asignados a su inspección, sean

ejecutados de acuerdo a los términos pactados.
• Implementar y controlar el cumplimiento de las normas establecidas en este

reglamento en los contratos asignados a su inspección.
• Revisar y controlar el funcionamiento del SGSST en el área de su

responsabilidad.
• Implementar y revisar la aplicación de las medidas administrativas por

incumplimiento en los trabajos ejecutados, incluyendo materias de seguridad, salud y
medio ambiente.
• Investigar los incidentes ocurridos en los contratos de su inspección, verificar el

cumplimiento a las medidas correctivas.
• Revisar y verificar el cumplimiento de los requisitos legales, las normas

establecidas en este reglamento y otras normas o reglamentos que sean
atingentes previo al inicio de actividades de empresas contratistas y
subcontratistas asignadas a su inspección.
• Revisar y aprobar la ejecución de trabajos en las empresas contratistas y

subcontratistas de su inspección.
Supervisores
• Implementar las medidas generales y específicas del Reglamento

correspondientes al área de su responsabilidad.
• Difundir el Reglamento al personal de su responsabilidad.
• Investigar los incidentes relacionados con operaciones realizadas por empresas

contratistas, implementar las medidas correctivas, aplicar las sanciones que
correspondan .

ORIGINAL
Protección Industrial
• Controlar el acceso de personal, operadores, conductores, vehículos y equipos a

las faenas y proyectos de SQM.
Gerentes, Superintendentes, Jefes de Departamento, Líderes y Asesores de Prevención

de Riesgos
• Controlar y auditar el cumplimiento de las normas establecidas en este

reglamento.
• Administrar el SGSST en el área respectiva.
• Asesorar a la organización del área para la correcta aplicación de la legalidad en

materias de Salud y Seguridad en el Trabajo las normas establecidas en este
Reglamento y otras que sean atingentes.
Área de Contratos
• Realizar los contratos con las empresas que prestan servicios para las distintas
faenas, de acuerdo a las normas legales, las contenidas en este reglamento y otras
que sean pertinentes.
• Licitar y adjudicar contratos exclusivamente con terceros que cumplan los

requisitos establecidos en este reglamento.
• Controlar que los contratos se desarrollen en los términos pactados.
• Aplicar las medidas administrativas que correspondan en caso de incumplimiento

por parte las empresas de sus obligaciones contractuales, incluidas las normas
de este y otros reglamentos vigentes.
Administración de Empresas Contratistas
• Dar cumplimiento a las normativas establecidas en los trabajos ejecutados para

SQM Industrial S.A.
• Implementar y difundir el reglamento en todas las faenas en que se ejecuten.

ORIGINAL
• Reportar a SQM todos los incidentes relacionados con las

operaciones realizadas, investigarlos e implementar las medidas correctivas
respectivas.
• Establecer reglamentos y procedimientos complementarios a este Reglamento de

acuerdo a las operaciones realizadas.
• Promover la correcta ejecución de las operaciones realizadas a través de la

difusión del Reglamento y materias asociadas.
• Controlar en forma permanente el cumplimiento del Reglamento.
Personal SQM Industrial S.A. y Empresas Contratistas
• Asistir a las capacitaciones requeridas de acuerdo al presente reglamento.
• Dar cumplimiento a este Reglamento, normativas y procedimientos que

correspondan.
7. NORMATIVA GENERAL
TÍTULO I
Obligaciones de las empresas Contratistas y Subcontratistas.
Las empresas Contratistas y Subcontratistas deben identificar todas las normativas

legales aplicables a sus labores y velar por el total cumplimiento de estas.
Artículo 1
Reunión de Arranque
Previo al inicio de las obras o servicios, SQM Industrial S.A., citará a una reunión de carácter
obligatorio a la empresa contratista adjudicada, para revisar los requerimientos de
Seguridad y Salud del Contrato.
En esta reunión deben estar representadas las partes por al menos los siguientes
representantes autorizados indicados en el artículo 12 de este Reglamento:
Empresa Principal:
El Inspector Técnico y/o Administrador Técnico del Contrato de SQM Industrial S.A.
Líder o Asesor en Prevención de Riesgos, de la unidad asesora del área en que se
desarrolla la obra, proyecto o servicio bajo vínculo contractual.
Empresa Contratista

ORIGINAL
El Administrador del contrato por parte del contratista o subcontratista.

El Departamento de Prevención de Riesgos del Contratista o Experto en
Prevención de Riesgos de la Empresa Contratista o Subcontratista.
En esta reunión se revisarán el cumplimiento de los requerimientos de salud y

seguridad, Evaluación de Ingreso Contratista (P2), dejando constancia de los acuerdos y
observaciones de las partes en el Libro de Obras. Se establecerán la fecha de inicio de las
obras.
Artículo 2
Sin perjuicio de la existencia del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de SQM
Industrial S.A. y de las empresas contratistas y subcontratistas que realicen trabajos para SQM
Industrial S.A., estas empresas deben confeccionar y mantener procedimientos operacionales
específicos para las tareas realizadas, que garanticen la integridad física de los trabajadores, el
cuidado de las instalaciones, equipos, maquinarias y medio ambiente.
Será obligación de las Empresas Contratistas participar de las reuniones mensuales planificadas
por el área de Gestión de Riesgos SQM Industrial S.A., a fin de prevenir situaciones de riesgo.
Las Empresas Contratistas tienen la obligación de informar a SQM Industrial S.A. las condiciones
de riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores, ocurrencia de cualquier accidente y/o
enfermedades profesionales.
Artículo 3
Antes de realizar cualquier trabajo los trabajadores de las empresas contratistas y subcontratista
deben realizar una Charla de Seguridad, .confeccionar, las Hojas de Control de Riesgos (HCR) y
Análisis de Riesgo del Trabajo (ART). Además de gestionar, los permisos especiales
correspondientes para aquellos trabajos que lo requieran, como por ejemplo: llamas abiertas,
espacios confinados, excavaciones, etc.
La supervisión de la empresa contratista debe controlar, la ejecución de los trabajos en terreno,

de acuerdo a lo establecido en la HCR, ART y/o Procedimiento, para dar cumplimiento a este
artículo.
Artículo 4
La medición de la aplicación del SGSST, será realizada por SQM Industrial S.A. mediante las
evaluaciones anuales, establecidas en el SGSST de SQM; sobre Salud y Seguridad, a través
de la ejecución de Auditorías de Calificación (P3).
Artículo 5
Las empresas contratistas y subcontratistas, capacitarán a sus trabajadores sobre los métodos
y procedimientos correctos, para ejecutar los trabajos asignados, registrando asistencia y
contenidos entregados en estas capacitaciones, para requerimientos internos o de organismos
fiscalizadores.

ORIGINAL
Artículo 6
Las empresas contratistas y subcontratistas deben proveer a sus trabajadores de los elementos
de protección personal adecuados para la cumplir las funciones asignadas los cuales serán sin
costo para el trabajador.
Estos elementos de protección personal deben estar previamente identificados, por cargo, a
través de un estudio de necesidades de ellos, de acuerdo al trabajo a realizar.
Los EPP entregados a los trabajadores, deben estar debidamente certificados, de acuerdo a la
normativa chilena y su calidad debe ser igual o superior a la definida por SQM Industrial S.A.
La empresa contratista debe tener un procedimiento que permita controlar la entrega,

mantención, revisión de porte, uso, estado y reposición de EPP a sus trabajadores.
Artículo 7
Las empresas contratistas y subcontratistas verificarán y controlarán que su personal cumpla
con todas las disposiciones establecidas en este reglamento y otros reglamentos y normas que
sean pertinentes a las operaciones realizadas.
Artículo 8
Las empresas contratistas y subcontratistas deben entregar oportunamente, de acuerdo a los
plazos establecidos por SQM Industrial S.A, toda la información requerida respecto de
estadística y gestión de riesgos:
Información Estadística y de Accidentabilidad del Mes (E-200 u otro establecido por SQM
Industrial S.A.).
Informe de Horas Hombre trabajadas para las diferentes áreas de SQM Industrial S.A.
(Compilado E-200).
Informe Mensual de Gestión de Riesgos.
Actas de Reuniones Mensuales de Comités Paritarios.
Esta información deberá ser entregada durante los 3 primeros días del mes. En caso que uno o
dos de ellos sea día no hábil (sábado o domingo), la información deberá ser entregada el día
hábil anterior (viernes).
Ver Anexo N° 3, Informes Mensuales de Gestión de Ri esgos.
Artículo 9
Es responsabilidad del contratista y subcontratista que todos los equipos, materiales,
accesorios y otros insumos, requeridos para los trabajos a realizar, tengan sus especificaciones
técnicas, manuales de uso, funcionamiento y señalización en idioma español.

ORIGINAL
Artículo 10
Las empresas contratistas y subcontratistas son responsables del cuidado y de las condiciones
del lugar de trabajo, de los equipos y materiales usados para ejecutar los trabajos, incluyendo
aquellos que son de su propiedad o están bajo su control y el control de sus subcontratistas,
que ejecuten trabajos en su representación.
Artículo 11
Las empresas contratistas y subcontratistas son responsables por sus empleados, vendedores,
visitantes y otros que estén desarrollando algún trabajo en su representación.
Artículo 12
Los Contratistas y todos los otros empleadores son responsables de proporcionar los
materiales, los equipos necesarios que cumplan con todos los estándares de seguridad, salud y
medio ambiente a sus trabajadores.
Artículo 13
Dentro de sus obligaciones, el Contratista debe comunicar al Inspector Técnico, por medio del
Libro de Obras, cualquier variación al programa de desarrollo de los trabajos y toda situación
que pueda significar alguna alteración a lo contratado, lo cual se especifica en las Bases
Administrativas Generales de SQM Industrial S.A.
Artículo 14
Todos los vehículos y equipos automotores que utilicen las empresas contratistas y
subcontratistas para su operación y transporte de su personal deben cumplir lo establecido por
el Ministerio de Transporte y Telecomunicaciones y la normativa que se establece en el
Procedimiento de Autorización de Vehículos y Equipos Automotores del Holding de SQM, al
que SQM Industrial S.A. adhiere, como empresa relacionada.
Artículo 15
Todo el sistema de señalización de seguridad necesaria para desarrollar correctamente los
distintos trabajos encomendados, es de responsabilidad del Contratista, Todos los costos
relativos a Prevención, Equipos de Protección Personal, entrenamiento, salud y otros
requerimientos, son de responsabilidad de los Contratistas.
TÍTULO II
De las Obligaciones de los Trabajadores
Artículo 16
Toda persona que realice trabajos en las distintas faenas de SQM Industrial S.A., debe conocer
los riesgos inherentes a la actividad desarrollada y las medidas de seguridad para controlar
riesgos, aplicándolas estrictamente en el desarrollo de su trabajo.

ORIGINAL
Artículo 17
Es obligación de todo trabajador verificar, al inicio de su jornada de trabajo, el buen
funcionamiento de los equipos, maquinaria, herramientas y elementos de control con que deba
efectuar su labor. También verificará el buen estado de las estructuras, materiales, el orden y
limpieza de su equipo y lugar de trabajo.
Si el trabajador observa defectos o fallas en los equipos y sistemas antes mencionados, en

cualquier lugar de la faena, debe dar cuenta de inmediato a sus superiores, sin perjuicio de las
medidas que pueda tomar, conforme a las facultades con que cuente.
Artículo 18
El personal que ingrese a los recintos de SQM Industrial S.A., no debe estar bajo la influencia
de alcohol o drogas.
Artículo 19
El personal que opere, intervenga o interactúe con equipos, no debe utilizar elementos sueltos
susceptibles de ser atrapados por partes móviles de los equipos utilizados.
Artículo 20
Es obligación de todo trabajador, reportar en forma inmediata, a su jefatura directa cualquier
incidente que le afecte, del que sea testigo o tenga conocimiento y colaborar en la investigación
respectiva.
TÍTULO III
PROHIBICIONES PARA LAS EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS,
CON LA FINALIDAD DE EVITAR LA OCURRENCIA DE ACCIDENTES DEL TRABAJO
ENFERMEDADES PROFESIONALES EN LA OBRA, FAENA O SERVICIO.
Artículo 21
Está estrictamente prohibido a las empresas contratistas, empresas subcontratistas y sus
trabajadores. Ordenar, permitir o aceptar los actos o comportamientos que se detallan a
continuación:
Hacer ingresar personal o ingresar a los recintos de SQM Industrial S.A. sin los pases y/o
autorizaciones requeridas.
Realizar trabajos sin vinculación contractual y/o autorización; en especial, ningún trabajador
de Empresa Contratista o Subcontratista deberá realizar labores que no sean las
contratadas por SQM Industrial S.A.
Realizar trabajos sin el debido entrenamiento y/o autorización.
Permitir el ingreso de trabajadores o ingresar a los recintos de SQM Industrial S.A. bajo la

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influencia del alcohol o drogas.
Trabajar en alturas sobre 1,50 m., sin utilizar el equipamiento de protección contra caídas,
que sea necesario para desarrollar de manera segura la actividad.
Utilizar instalaciones, equipos y herramientas:
• en malas condiciones,
• sobrepasando sus capacidades,
• con fines distintos para los que fueron diseñados.
No proporcionar o no utilizar el elemento de protección personal requerido para los trabajos

a desarrollar.
No acatar las señalizaciones de prohibiciones o restricciones.
Intervenir sistemas eléctricos energizados u otros sistemas o equipos, con otras fuentes de
energía, sin desenergizar y asegurar contra movimientos inesperados.
Utilizar equipos que requieren permiso específico sin las autorizaciones correspondientes.
Realizar trabajos bajo cargas suspendidas o en la línea de acción de otras fuerzas, que
puedan liberarse en forma súbita.
No asegurar equipos, materiales y otros objetos contra caídas o desplazamiento

inesperado.
Usar productos y/o materiales calificados como sustancias peligrosas, sin disponer de las
Hojas de Seguridad, sin el entrenamiento apropiado y sin haber implementado las medidas
requeridas.
Reutilizar envases de productos químicos, o destinados para mantenciones, ya sean

sólidos, líquido o gaseosos; para otros fines distintos a los que están destinados.
Usar productos químicos, combustibles y lubricantes, para la limpieza de equipos,

materiales, partes del cuerpo o prendas de vestir; que no estén destinados para estos fines.
Exponerse en forma deliberada y negligente a agentes causantes de enfermedades

profesionales, sin hacer uso de los elementos de protección requeridos.
Anular, destruir, hacer mal uso, sustraer, vender, regalar o utilizar, para otros fines, equipos
de protección personal, dispositivos de protección a las personas o equipos de emergencia
y primeros auxilios.
Guardar en casilleros u otros lugares no autorizados o sustraer, reactivos químicos,

ORIGINAL
explosivos y otras sustancias que puedan comprometer la salud del trabajador, su

familia o de terceros.
Desplazarse por lugares destinados exclusivamente al tránsito de equipo pesado o vías

férreas, sin la debida autorización, excepto personal que trabaje en la mantención o
reparación de los mismos.
Movilizar personal o movilizarse, en equipos no aptos para el traslado de personal.
Usar aire a presión u oxígeno para limpiarse la ropa, partes del cuerpo o dirigir el chorro a
terceros.
No acatar reglamentos, procedimientos, normas e instrucciones de prevención de riesgos

impartidas. respecto de los trabajos a realizar.
Fumar, prender fuego, usar cocinillas eléctricas y otros artefactos con llama abierta, en
lugares prohibidos, por la existencia de riesgo de incendio, por ejemplo, polvorines,
almacenamiento y expendio de combustible, almacenamiento de gases comprimidos y otros
similares.
Realizar trabajos, reparaciones o conexiones eléctricas, sin contar con la autorización y

capacitación para ello.
Limpiar, lubricar, subir o bajar de equipos en movimiento.
Autorizar o facilitar el uso de vehículos o equipos, a personal que no cuente con las
licencias internas requeridas.
Hablar por teléfono móviles, fumar, usar audífonos conectados a equipos musicales y
escuchar música, a través de ellos, durante la ejecución de sus trabajos.
Promover u participar de juegos o bromas de cualquier tipo, que puedan ser causa de
accidentes.
Dar falsa alarma de emergencia.
Reportar como accidentes del trabajo, lesiones que no hayan ocurrido a causa o con
ocasión del trabajo.
No reportar accidentes ocurridos a causa o con ocasión del trabajo.

ORIGINAL
TÍTULO IV
De las Normas Generales de Seguridad
Artículo 22
No se permitirá el ingreso a las faenas, a trabajadores bajo la influencia del alcohol y/o drogas.
Si se sospechase que algún trabajador ha ingresado en estas condiciones, el supervisor
solicitará a personal de Protección Industrial y Asesor de Prevención de Riesgos, que
acompañen al trabajador involucrado, para que le practiquen examen de detección de alcohol
y/o drogas o, en su defecto, retirarlo inmediatamente del lugar o área de trabajo. Si el examen
practicado al trabajador indica una alteración, se aplicará lo establecido en el Reglamento de
Seguridad Minera (DS N° 72, modificado por DS N° 13 2); retirando al trabajador de la faena.
Ante negativa de realizarse el examen, se presumirá que el trabajador se encuentra bajo los
efectos del alcohol.
Previo a la asignación y ejecución de un trabajo que requiera conducir vehículos u operar

equipos pesados, la jefatura a cargo de la tarea debe constatar que el personal cuenta con la
licencia interna vigente para operar estos equipos.
Artículo 23
Todos los equipos livianos y pesados deben estar en perfectas condiciones, además de la
certificación del fabricante, deben cumplir los requisitos establecidos por el Procedimiento
Autorización de Vehículos y Equipos Automotores del Holding SQM (SGI-P00020), al que SQM
Industrial S.A. adhiere, como empresa relacionada.
Artículo 24
Diariamente antes de comenzar las labores del turno, el operador o conductor del equipo, debe
realizar la lista de chequeo, asegurándose que su equipo se encuentre en perfecto estado de
funcionamiento.
Artículo 25
Se prohíbe la conducción o la operación de equipos, por personas que se encuentren bajo la
influencia del alcohol y/o drogas.
Toda persona que por prescripción médica, esté sometida a tratamiento con sustancias
psicotrópicas o cualquier medicamento que a juicio de un facultativo, altere significativamente
sus condiciones psicomotoras, deberá informar de esta situación a su supervisión directa y ser
relevado de sus funciones de conductor u operador, en tanto perdure el tratamiento.
Artículo 26
Todos los vehículos y equipos, deben contar con un sistema sonoro que alerte su maniobra de
retroceso.

ORIGINAL
Artículo 27
Todo sistema de transmisión de movimientos, deberá estar convenientemente protegido para
evitar el contacto accidental con personas.
Artículo 28
Las protecciones de seguridad deberán ser diseñadas y construidas de tal manera que impidan
el acceso hasta la zona peligrosa de cualquier parte del cuerpo humano. Las protecciones
deben identificarse a través de los respectivos códigos de colores según las normas nacionales
o internacionales aceptadas.
Artículo 29
SQM Industrial S.A. y las empresas contratistas que realicen labores con equipos pesados,
serán responsables de mantener bajo permanente control las emisiones de contaminantes al
ambiente producidas por estas operaciones, en cualquiera de sus formas.
TÍTULO V
Del Equipamiento de protección personal
Artículo 30
Las empresas contratistas y subcontratistas, son responsables de entregar, a sus trabajadores,
los elementos de protección personal adecuados, de acuerdo a las tareas realizadas y a los
riesgos a los que se expone el personal, según estudio previo de elementos de protección
personal (EPP), en calidad igual o superior a la establecida por SQM Industrial S.A., para su
personal.
Todo trabajador, independiente de sus funciones y tareas, debe ser provisto de los siguientes
elementos de protección básicos:
Casco de seguridad
Lentes de seguridad
Chaleco reflectante de alta luminosidad (o buzo con reflectante)
Guantes de Seguridad
Calzado de Seguridad
Elementos de protección de la radiación solar
Respirador de dos vías con filtros para polvo o gases, en áreas de exposición a estos
agentes.
Protectores auditivos, en áreas de exposición a ruido.
Para cada tarea específica, se deben proveer, además, todos los elementos de protección
adicional que se requieran.
Los elementos de protección personal, deben contar con las certificaciones requeridas y estar
en óptimas condiciones de uso.

ORIGINAL
SQM Industrial S.A. se reserva el derecho de especificar el tipo de marca y especificaciones, de

todos los equipos, materiales y provisiones de seguridad y prevención de riesgos, que se
usarán en el desarrollo del contrato.
Artículo 31
El elemento de protección personal es de uso individual y no puede ser compartido por los
trabajadores.
Artículo 32
Equipo de Protección a la Cabeza.
Al interior de las instalaciones de SQM Industrial S.A. el uso del casco es obligatorio.
Los cascos del personal de las empresas contratistas y subcontratistas no tendrán
exigencia de color, debiendo llevar el logo de la empresa, el nombre del trabajador y un
trozo de cinta reflectante en su parte posterior.
Se prohíbe el uso de gorros bajo el casco.
Se prohíbe el uso de cascos metálicos.
Los soldadores deben usar casco durante la realización de sus labores, para lo cual la
máscara de soldar utilizada deberá ser compatible con esta exigencia.
Los operadores de vehículos y equipos pesados deberán usar casco de seguridad durante
la operación de tales equipos.
Artículo 33
Equipo Protector de la Vista. (Lentes de Seguridad)
Todo el personal deberá usar los equipos protectores de ojos durante las horas de trabajo.
Sólo se permite usar el equipo protector certificado según la norma chilena, por organismo
autorizado. Este equipo deberán disponer de protecciones laterales y otorgar protección
eficaz contra la luz ultravioleta.
Queda prohibido el uso de lentes de seguridad de cristal.
Los lentes de seguridad deben permitir el trabajo diurno y nocturno, interiores y exteriores,
debiendo las empresas entregar lentes apropiados para estos efectos.
A los trabajadores que utilicen lentes ópticos se les debe proporcionar protectores de
seguridad para sus anteojos.
Durante las operaciones de esmerilado, además de los anteojos protectores, deberán
usarse también protectores faciales para una protección completa de la cara.
Artículo 34
Equipos de Protección Respiratoria
El personal expuesto a concentraciones peligrosas de polvo, gases, humos, nieblas tóxicas

o nocivas, debe ser provisto de respiradores de dos vías con filtros apropiados al riesgo.
Las empresas contratistas y subcontratistas, deben mantener un stock adecuado de filtros
para su cambio cuando sea requerido y de acuerdo a estudios realizados.

ORIGINAL
Los trabajadores, que deban usar para el desarrollo de sus funciones, equipo de respiración
autónomo, deben ser instruidos en el correcto uso y mantención de éstos.
Artículo 35
Protección Auditiva
El Contratista, es responsable de desarrollar e implementar un Programa de Control de

Ruidos y Preservación Auditiva. Todos los equipos, recursos, materiales y personal que se
requieran para diseñar e implementar éste Programa serán de cargo y responsabilidad del
Contratista.
En áreas de exposición a ruido, es obligación el uso de protectores auditivos.
Artículo 36
Calzado de Seguridad
El calzado proporcionado, debe ser diseñado para ser utilizado en la minería, industria y la
construcción, teniendo como una de sus características obligatorias que debe estar provisto
de puntera de acero.
Se exceptúan los casos especiales especificados previamente, como es el caso de los
trabajos eléctricos, en los cuales el calzado debe ser dieléctrico.
De acuerdo al área en que se desarrollen los trabajos, se deberán proporcionar zapatos
especiales o botas a los trabajadores.
Todos los zapatos deberán ser de cuero.
Se prohíbe el uso de zapatos de material sintético, de género, tenis, zapatos de gimnasia,
sandalias, etc.
Artículo 37
Requisitos Mínimos de Vestuario
El personal de las empresas contratistas y subcontratistas, deberá usar la ropa apropiada al

trabajo que le corresponde.
Se deben usar camisas o poleras con mangas largas. No se permite el uso de camisas
hechas de malla, abrigos gruesos o camisas hechizas o sin mangas.
El personal expuesto a llamas abiertas, usará ropa de fibra retardadora de llama.
Se usarán sólo pantalones largos. Los shorts, los pantalones recortados y otros similares
están prohibidos. Debe evitarse el uso de ropa de material sintético.
En las áreas industriales de SQM Industrial S.A., es obligación el uso de chaleco reflectante
de alta luminosidad (o buzo con reflectante).
En caso de exposición del trabajador a bajas temperaturas, de acuerdo a lo establecido en
el DS N° 594, se le proporcionará al trabajador rop a térmica, la cual estará provista de
reflectantes.

ORIGINAL
Artículo 38
Equipo de Protección personal para soldadores
El personal que realice estas operaciones debe estar provisto además del equipo de protección
básico de los siguientes elementos:
• Chaqueta, pantalones, coletos y polainas de cuero

• Guantes mosqueteros
• Máscara de soldar.
• Respirador con filtros para humos metálicos
• Cuando deban trabajar en altura sus colas de seguridad serán aceradas o de kevlar.
Artículo 39
Equipo de Protección personal Oxigenistas
El personal que realice estas operaciones debe estar provisto además del equipo de protección
básico de los siguientes elementos:
Coleto de cuero
Guantes mosqueteros
Lentes de oxigenistas
Máscara facial adosable al casco
Respirador con filtros para humos metálicos
Cuando deban trabajar en altura sus colas de seguridad serán de acero o de kevlar.
TÍTULO VI
De las Reglas Específicas de Seguridad
Artículo 40
Las empresas contratistas y subcontratistas, para el desarrollo de sus trabajos contratados,
deberán atenerse a la legalidad vigente que corresponda y a todos los Reglamentos,
Procedimientos y normas establecidos por SQM Industrial S.A., en especial a los siguientes
Reglamentos vigentes, sus actualizaciones o Reglamentos que entren en vigencia.
Sistema de Gestión Integral de Salud y Seguridad en el Trabajo

Reglamento para Empresas Contratistas y Subcontratistas
Programa de Prevención de Riesgos (SISGRO).
Estándares de Seguridad
Plan de Emergencia
Reglamentos y Procedimientos, Área Planta
Reglamento Corporativo de Tránsito y Transporte
Reglamento de Bloqueo de Energías

ORIGINAL
Normativas Internas, establecidas por SQM Industrial S.A.
Sin perjuicio de lo indicado en esta reglamentación, se deben observar las siguientes reglas
para estas operaciones específicas.
Artículo 41
Conducción de vehículos y operación de equipos
Los vehículos y conductores, deben cumplir con todo lo indicado en el Reglamento de

Tránsito y Transporte.
Artículo 42
Trabajos con Sustancias Peligrosas
Todo trabajo a realizarse con estas sustancias, debe tener un procedimiento de trabajo que
contemple las medidas de seguridad establecidas en la hoja de seguridad respectiva.
Los estanques, envases, vehículos y equipos en general deberán estar provistos de las
autorizaciones, documentación y señalización requeridas, según la normativa chilena.
El personal que manipule sustancias peligrosas, debe estar debidamente instruido sobre la
hoja de seguridad, el procedimiento de trabajo y equipado correctamente.
La hoja de seguridad y procedimiento, deberá ser difundida a todos los trabajadores
expuestos y, además, debe estar disponible en terreno.
Artículo 43
Espacios Confinados
Las empresas contratistas, previo a ejecutar trabajos en espacios confinados, deberán

capacitar a su personal en procedimientos de trabajo en espacio confinados y procedimientos
de emergencias en espacios confinados; cuyo respaldo deberá ser presentado a la Supervisión
de SQM Industrial S.A.
Las empresas contratistas y subcontratistas, deben proveer el equipamiento y los materiales

necesarios para el desarrollo de trabajos en espacios confinados. Esto incluye: el equipo de
muestreo de oxígeno y gases, el equipo respirador autónomo, el equipo de ventilación, el
equipo de comunicaciones, el equipo de iluminación, las cuerdas, escala de mano, plataformas,
elementos de protección personal, la ropa especial y cualquier otro ítem que el personal deba
usar para trabajar en espacios confinados.
Cada vez que se realicen trabajos en espacios confinados, se realizará, por parte de la
empresa ejecutante, un procedimiento de trabajo y sub-plan de emergencia, específico, para el
trabajo a desarrollar en SQM Industrial S.A., el cual será revisado por el Inspector Técnico y
Supervisión y aprobado por el Superintendente del área donde se realizará el trabajo.

ORIGINAL
Se debe disponer de un Vigilante, ubicado fuera del espacio confinado, como apoyo al equipo
que trabaja en el interior, debidamente entrenado y que cuente con los equipos de emergencia
necesarios para actuar frente a una emergencia y con un sistema de comunicación efectivo.
Artículo 44
Trabajos con exposición a radiaciones ionizantes
Las personas involucradas en trabajos con exposición a radiaciones ionizantes, deben contar
con su certificación, autorización de la autoridad competente y entrenamiento correspondiente;
y deberán presentar y aplicar los procedimientos operacionales para estas actividades
radiológicas, tal como lo exige la legislación vigente. Deberán instalar los resguardos
necesarios, señalizaciones y realizar las notificaciones a los trabajadores que se requieran.
Los equipos que se utilicen para este tipo de trabajos, deberán contar con las certificaciones y
autorizaciones correspondientes, tanto para la operación, como para el transporte.
Cada vez que se realicen trabajos con exposición a radiaciones ionizantes, se realizará por
parte de la empresa ejecutante un procedimiento de trabajo y sub-plan de emergencia, el cual
será revisado por el Inspector Técnico y Supervisión de SQM Industrial S.A. y aprobado por el
Superintendente del área donde se realizará el trabajo.
Artículo 45
Soldadura al Arco y Oxicorte
Para estas operaciones, se debe disponer de los procedimientos de Soldadura, Oxicorte y

Esmerilado respectivos.
Los trabajadores que desempeñen estas tareas, deben estar equipados según se ha
indicado en el Título anterior.
Los ayudantes de soldadores u oxigenistas, deben estar provistos del equipamiento
completo para realizar estas tareas.
Toda operación de soldadura al arco u oxicorte, debe estar resguardada con biombos.
Se mantendrá en el lugar que se realizan las operaciones, un extintor de polvo químico seco
en buenas condiciones de uso y cuando sea necesario, también disponer de agua.
El área de trabajo, debe de estar limpia y sin materiales combustibles alrededor; en caso
que no se pueda eliminar el material combustible, se debe cubrir con elementos retardantes
de fuego, tales como lonas, biombos, arena, tierra, etc.
Las áreas en que se realicen este tipo de operaciones, deben estar protegidas y
restringidas, con las señalizaciones que correspondan, para evitar el acceso del personal y
de equipos ajenos a la operación.
No se deben efectuar labores de Oxicorte, Soldadura o similares con llama abierta, sin
confeccionar de manera previa el PERMISO PARA TRABAJOS EN CALIENTE (Permiso de
Fuego) y aplicar las medidas de control descritas en él.
Los equipos de soldadura eléctrica, incluyendo los cables, deben cumplir con los
reglamentos eléctricos.

ORIGINAL
Los equipos de oxicorte, deben contar con válvulas de seguridad anti-retroceso o anti-flama,
en ambos extremos de la manguera.
Los manómetros de estos equipos deben estar en buenas condiciones de uso, al momento
de ser utilizados.
Las prácticas de soldadura, deben cumplir con todos los reglamentos aplicables al caso.
Los cables de la soldadora eléctrica deben estar en posición elevada y protegidos de todo
daño eventual provocado por equipos o materiales en movimiento.
Los cables o cordones de la soldadora que crucen un pasillo o camino, deberán estar
protegidos de todo daño; pasándolos bajo tierra o bien protegidos con madera, tubería u
otros medios similares.
Al final de la operación se debe verificar que no existen partículas incandescentes que
puedan originar un incendio, según lo establecido en el permiso de trabajos en caliente
(permiso de fuego).
Artículo 46
Cilindros de gases comprimidos
Los cilindros de gases comprimidos, deberán usarse, transportarse y almacenarse siempre

en posición vertical. Para mantener seguros los cilindros, estos deben ser afianzados con
cadena y por ningún motivo, se deben utilizar géneros o sogas u otros materiales que
fácilmente se dañen o se corten.
Durante su uso, la llave de tuerca que se usa para abrir la válvula, deberá estar colocada en
todo momento al lado de la válvula de los cilindros de acetileno. La manipulación de las
válvulas debe hacerse con guantes, libres de grasa o aceite.
Los cilindros que deban llevarse de un lugar a otro, deben ser transportados solamente en
contenedores especialmente diseñados para este fin. No deben usarse cuerdas o eslingas
para subir o bajar un cilindro. Además el transporte en camioneta, debe hacerse con el
carro transportador de cilindros, excepto que el vehículo este diseñado para estos efectos.
Cuando no se estén usando, la válvula del cilindro de gas comprimido deberá estar
completamente cerrada, los manómetros retirados y la tapa del cilindro puesta en su lugar.
Durante su transporte, los manómetros deben ser retirados y las tapas se seguridad
colocadas en su lugar.
No deben introducirse cilindros de gas comprimido en los espacios confinados.
Los cilindros con Oxígeno no deberán almacenarse a menos de 8 m. de distancia de los
cilindros de gas combustible o cerca de cualquier otra sustancia que pudiere incendiarse, a
menos que esté protegida por una muralla de 1,5 m de altura y que tenga una resistencia al
fuego de por lo menos 30 minutos. Los tableros de almacenamiento deben ser construidos
de materiales no inflamables.
Se deberán almacenar en forma separada los cilindros vacíos de los llenos.
Los cilindros no deberán usarse ni almacenarse en lugares donde pudiesen entrar en
contacto con la electricidad o expuestos a altas temperaturas.

ORIGINAL
Artículo 47
Trabajos a Distintos Niveles
En todo trabajo a realizar a distintos niveles sobre 1,50 m, sobre el nivel del suelo, el
personal debe tener exámenes médicos que acrediten su aptitud para realizar trabajos en
altura física.
En trabajos a realizar sobre 1,50 m de altura, es obligación el uso de equipo de protección
contra caídas, previo a realizar los trabajos se instalarán todos los dispositivos requeridos
para su uso tales como líneas de sujeción, cuerdas de vida y otros.
Las cuerdas de vida instaladas deben ser de cable de acero, no se permite el uso de
cordeles de fibra sintética.
Se debe utilizar equipo de protección contra caídas, afianzado de manera independiente del
andamio.
Todo andamio debe cumplir con la norma chilena Nch 2501 sobre Andamios Metálicos
Modulares Prefabricados. Los andamios deben contar con barandas, pasamanos y
rodapiés, con superficies de trabajo metálicas, no está permitido el uso de tablones de
madera.
Los andamios no deben presentar defectos en sus estructuras. Los andamios se afianzarán
a una estructura fija y sus pies derechos deben estar asentados sobre zapatas, no
directamente sobre el suelo.
Las fijaciones de los andamios, deben ser firmes y capaces de transmitir las cargas al
terreno.
Las bases de los andamios, deben estar niveladas, alineadas, aplomadas y arriostradas
para impedir inclinaciones y desplazamientos.
Las plataformas de los andamios deben tener un ancho mínimo de 70 cm.
Se prohíbe la instalación y uso de andamios tipo catre.
En los trabajos sobre andamio es obligatorio el uso de casco con barbiquejos o correas en
las barbillas.
Las personas que armen y desarmen los andamios deben contar con la capacitación,
entrenamientos requeridos.
La identificación de un andamio en operación se realizará colocando en éste una tarjeta
verde.
Cuando el andamio se encuentre en proceso de armado, revisión o desarme se colocará
una tarjeta roja. Ambas tarjetas deberán identificar al responsable del armado, revisión y
desarme.
Las escalas deben cumplir con disposiciones que indica la Norma Chilena Oficial NCh 351.
Of 6 sobre Prescripciones generales de seguridad para escalas portátiles de madera.
El uso de escala debe considerar: ángulo de trabajo adecuado (aprox. 75°), subir utilizando
ambas manos, libres de materiales o herramientas, de frente a la escala y mantener
peldaños limpios.
Para el ascenso y descenso de escalas se debe utilizar equipo de protección contra caídas,
entre los cuales se debe considerar carro de ascenso vertical y cuerda de vida.
En la realización de trabajos de altura, la empresa contratista debe considerar el uso de
equipo de protección contra caídas con amortiguador de impactos.

ORIGINAL
Los trabajos en altura se coordinaran de tal forma que el personal no quede expuesto a
caída de materiales, chispas y otros, desde niveles superiores. Para estos efectos se
instalarán plataformas de retención. Si lo anterior no fuese posible, se debe aislar la zona
mediante barandas y advertir el riesgo a través de letreros.
No se permitirá la existencia de vacíos o vanos en ningún nivel, los que serán protegidos
mediante barandas o elementos rígidos en todo su contorno o cubiertos con planchas de
material resistentes al paso de personas.
Previo a la realización de trabajos sobre techumbres de cualquier instalación, se debe
realizar una revisión acuciosa, verificando la existencia de calaminas plásticas, o de
fibrocemento. De acuerdo a dicha inspección se definirá un procedimiento de trabajo, que
contemple todas las medidas requeridas para evitar accidentes.
En las superficies de trabajo no se almacenarán materiales, equipos u otros.
Cada vez que se realicen trabajos en altura se realizará por parte de la empresa ejecutante
un procedimiento de trabajo y sub-plan de emergencia, específico, para el trabajo a
desarrollar en SQM Industrial S.A., el cual será revisado por el Inspector Técnico y/o
Supervisión.
Artículo 48
Trabajos en correas transportadoras
Todo trabajo que deba realizarse en correas transportadoras, ya sean inspecciones,

muestreos o mantenciones debe realizarse con el equipo detenido y bloqueado por todos
los interventores involucrados (trabajadores, supervisores, jefaturas, etc.).
Antes de poner en funcionamiento la correa transportadora, deben ser repuestos todos los
dispositivos de seguridad (protecciones, defensas, etc.). y se debe verificar que todo el
personal que participaba en los trabajos, salió de su punto de intervención y se ha retirado
del ámbito de acción de la correa y eventuales caídas de material.
Se prohíbe colocar equipos o vehículos bajo una correa transportadora.
Artículo 49
Trabajos de excavación
Antes de realizar cualquier excavación, se deben solicitar los planos del sector e
inspeccionar el terreno y recopilar todos los antecedentes respecto de cañerías, cables
eléctricos, existencia de explosivos y otros.
Al detectarse la presencia de alguno de los elementos indicados anteriormente, se deberán
implementar las medidas requeridas para controlar estos riesgos.
Para comenzar el trabajo se requiere solicitar y confeccionar el permiso de excavación.
La excavación, se hará de manera tal de asegurar que no se derrumben las paredes de la
misma. De ser necesario, de acuerdo a la profundidad de la excavación, se debe analizar el
tipo de material adecuado para fortificar las paredes de ésta.
El material extraído de la excavación, debe quedar como mínimo a una distancia igual a la
mitad de la profundidad de la excavación.
La excavación debe ser señalizada y protegida en su contorno, mediante barandas, letreros

ORIGINAL
y señales luminosas.
El personal encargado de la operación de martillos neumáticos o perforadoras, debe utilizar
todos los elementos de protección personal requeridos para este tipo de trabajos.
Las uniones de estos equipos deben contar con sus respectivas piolas de seguridad o
cadenas en cada una de ellas.
Artículo 50
Trabajos en Instalaciones Eléctricas
Toda instalación, reparación y mantención de instalaciones eléctricas, provisorias o

permanentes, debe estar bajo la supervisión de personal calificado por algún organismo
reconocido por la Superintendencia de Electricidad y Combustibles (S.E.C.).
Todos los electricistas deben contar con calificación provista por un organismo reconocido
por el estado.
Toda instalación eléctrica para instalaciones de faenas, alimentación de equipos,
herramientas eléctricas y otras; deben cumplir con lo reglamentado por la S.E.C. Estas
instalaciones deben ser aprobadas, previo a su instalación y funcionamiento, por el
Inspector Técnico y personal eléctrico de SQM Industrial S.A.
Para trabajos de reparación o ampliación de instalaciones eléctricas, se desconectarán
completamente los circuitos a intervenir y se ejecutará el Procedimiento de bloqueo de
energías.
Las personas que participen en trabajos eléctricos donde se requiera bloquear, deben estar
entrenados en el procedimiento de bloqueo de energías del área.
Las extensiones eléctricas, se confeccionarán de un solo cable, sin conexiones intermedias.
Éstas, contarán con conexiones de calidad industrial, certificadas para el voltaje y amperaje
de las fuentes eléctricas y mecanismos de protección diferencial de circuitos.
Las cajas de distribución eléctricas, serán de calidad industrial y deberán ser selladas. No
se aceptarán cajas de uso doméstico, ni cajas de uso no industrial ni enchufes murales
adaptados.
Por ningún motivo se usarán cables telefónicos, cables eléctricos tipo paralelo u otros
similares de calidad desconocida, como extensiones.
Los sistemas de alumbrado portátiles deberán mantener su diseño original de fábrica. Se
prohíbe el uso y confección de sistemas de alumbrado portátiles sin la aprobación de
personal eléctrico competente.
No se usarán enchufes eléctricos portátiles, interruptores murales, cables eléctricos, ni otro
material eléctrico domiciliario dentro de SQM Industrial S.A, como sistema eléctrico
temporal, que suministre energía eléctrica a cables de extensión, sistemas eléctricos
temporales, sistemas de iluminación, conexiones a herramientas eléctricas y aplicaciones
similares.
Todos los sistemas eléctricos deben tener conexión a tierra.
Todos los interruptores, cajas de distribución y otros sistemas, deben tener aislados sus
componentes eléctricos expuestos, para evitar accidentes al entrar en contacto con
personas u objetos.
Los controles eléctricos y los interruptores deben estar rotulados e identificados.
Los sistemas de distribución eléctrica deben contar con un rótulo que indique el nivel de

ORIGINAL
voltaje y área de control.

Todas las instalaciones temporales, herramientas, almacenaje de combustibles y estaciones
de abastecimiento, además de otras instalaciones, deben contar con conexiones a tierra,
con igual potencial que la tierra conectada.
Deben habilitarse Sistemas de protección contra rayos, en todas las instalaciones y
construcciones que lo requieran.
Artículo 51
Faenas de Arenado
Las Empresas Contratistas y Subcontratistas que realicen estas operaciones deben

confeccionar e implementar un procedimiento de operaciones de arenado abrasivo.
Este procedimiento incluirá la normativa para la protección del personal, que debe incluir:
• Máscara para arenar con conexión de aire

• Línea de aire con regulador de presión
• Filtro purificador de aire
• Tenida de protección para trabajos de arenado
El suministro de aire debe efectuarse con equipos que tengan sus mantenciones al día y
componentes en buen estado; de modo de asegurar la calidad de aire suministrado.
Este procedimiento debe contemplar además, el control del medio ambiente, la
contaminación de estructuras y equipos y las operaciones de limpieza. Todo el
equipamiento protector para el personal y los materiales y equipos que sean necesarios,
serán de cargo del Contratista.
Las operaciones de arenado deben aislarse, para no exponer al personal ajeno a estas
operaciones a contaminantes potencialmente peligrosos. El empleo de chorros de arena
debe realizarse de forma confinada; para evitar toda contaminación de la propiedad pública
o exponer al público en general a contaminantes del aire.
Artículo 52
Faenas de Tronadura
Al realizar el contratista este tipo de trabajos debe dar estricto cumplimiento a:
Ley 17798 sobre control de armas y explosivos

El Decreto Supremo Nº 72, Reglamento de Seguridad Minera
Los trabajos de tronadura deben estar autorizados por el área de Operaciones Mina de
SQM Industrial S.A.
Esta solicitud de autorización debe realizarse por escrito indicando lo siguiente:
• Nombre de la Empresa Contratista

• Nombre de la Obra
• Nombre del Programador Calculista de Explosivos
• Nombre de los Manipuladores de Explosivos

ORIGINAL
• Diagrama de disparo
• Memoria de cálculo
• Sistema de protección para instalaciones adyacentes al disparo.
Esta solicitud debe acompañarse con las Licencias del Programador Calculista y de los
Manipuladores de explosivos.
El contratista debe contar con todos los accesorios e instrumentos para la realización de la
operación y con señaleros entrenados en cantidad suficiente para resguardar la zona a
tronar, provistos de chalecos reflectantes y banderas negras y amarillas.
Los vehículos de transportes de explosivos deben cumplir la normativa vigente para este
tipo de operación.
Los polvorines móviles y permanentes deben estar autorizados por la autoridad competente
y serán supervisados por el área de operaciones mina de SQM.
Artículo 53
Faenas con grúas
El Contratista debe cumplir con todas las especificaciones y limitaciones establecidas por el
fabricante que apliquen a la operación de las grúas. Los aditamentos usados en las grúas
no deben sobrepasar la capacidad nominal establecida por el fabricante.
Los equipos de levante, entre ellos grúas de cualquier características, los camiones plumas
o pescantes, grúas horquillas y otros similares, deben estar certificados por un Organismo
externo competente, establecido en el procedimiento de Autorización de Vehículos y
Equipos Automotores del Holding SQM (SGI-P00020), al que SQM Industrial S.A. adhiere,
como empresa relacionada.
Las grúas y otros equipos de levante deben ser inspeccionados diariamente por el operador
y registrar la inspección en la Cartilla de Inspección Diaria. Esto incluye todos los
accesorios, entre ellos cables, eslingas, ganchos, estrobos. Los que no cumplan con la
normativa deben ser retirados de las instalaciones de SQM Industrial S.A. Además, para
asegurarse que los equipos de levante se encuentren en buenas condiciones
operacionales, se efectuarán inspecciones diarias por parte del usuario.
Todos los equipos de levante deben tener colocadas dentro de la cabina del operador las
tarjetas del fabricante que indican la capacidad de carga, ángulos operacionales de la pluma
y guías de elevación. El operador debe comprender estas instrucciones y saber aplicarlas.
Las grúas y otros equipos de levante sólo podrán ser operados por personal calificado. El
Contratista presentará a SQM Industrial S.A., los nombres de las personas aptas para
operar grúas y su certificación de competencia. SQM Industrial S.A., entregará una
credencial a cada persona, autorizándolo para operar estos equipos, quien deberá portarla
de manera permanente.
El área de trabajo de una grúa o equipo móvil de levante será considerada como zona roja y
debe estar debidamente señalizada y aislada.
Todo trabajo con grúa a realizarse bajo tendidos eléctricos debe ser autorizado por el
Inspector Técnico.
Se deben tomar todas las medidas que se requieran cuando la ubicación de una grúa con

ORIGINAL
respecto a su radio de giro, se encuentre limitada por instalaciones, terreno u otros

similares.
Los trabajadores asignados como señaleros o Rigger deben estar identificados mediante un
chaleco reflectante color verde, con la palabra RIGGER escrita en la espalda y deben estar
capacitado en un curso de manejo mecanizado de cargas impartido por un organismo
competente, según lo establece el procedimiento de Obtención de Licencias Internas del
Holding SQM, al que SQM Industrial S.A. adhiere, como empresa relacionada.
Para la operación de puentes grúa, los operadores deben estar entrenados calificados y
autorizados para este tipo de trabajos.
Artículo 54
Permisos para Trabajos en Caliente
Los Contratistas deben implementar un Procedimiento para este tipo de trabajos. Este
procedimiento debe considerar la aplicación del permiso de trabajo en caliente de SQM
Industrial S.A., el que debe estar aprobado por el ITO, previo a la ejecución de la tarea.
Al trabajar con depósitos que en su interior tengan combustibles, estos deberán vaciarse,
desconectarse y limpiarse; retirando los residuos líquidos presentes a un lugar alejado del
trabajo. Si el sistema no se puede desconectar o vaciar, será limpiado y ventilado durante el
desarrollo del trabajo, de modo de evitar la presencia de atmósferas explosivas.
Periódicamente, un trabajador designado por el Contratista, inspeccionará el sistema, para
verificar la presencia de combustible o de mezclas tóxicas.
TÍTULO VII
Protección del Medio Ambiente
Artículo 55
La empresa contratista debe cumplir con los principios de la Política de Desarrollo Sustentable
del Holding SQM, al que SQM Industrial S.A. adhiere, como empresa relacionada; con especial
hincapié en lo referido a los compromisos ambientales y la normativa ambiental vigente que
sea aplicable a las operaciones que realice para SQM Industrial S.A.
Artículo 56
En aquellas faenas, donde SQM Industrial S.A. mantenga compromisos sectoriales con los
organismos del Estado con competencia ambiental, tales como Seremi de Salud, Dirección
General de Aguas, Sernageomin, Ministerio de Medio Ambiente, u otros, y que se relacionen
con las operaciones de la empresa contratista, ésta deberá asegurar su estricto cumplimiento.
El personal de SQM Industrial S.A. (Medio Ambiente y Prevención de Riesgos) entregará al

Inspector Técnico de la obra una lista de verificación con los requerimientos ambientales que
se debe cumplir.

ORIGINAL
Artículo 57
Queda prohibida la disposición de residuos líquidos de cualquier tipo (industrial o doméstico) sin
tratamiento autorizado en el suelo. Si la faena de la empresa contratista requiere la utilización
de baños químicos, estos deben ser contratados con empresas autorizadas y que cumplan con
la normativa vigente. Además, será responsabilidad de la empresa contratista reacondicionar
sanitariamente el lugar que ocupe después de su uso, evitando la proliferación de vectores,
malos olores, contaminación ambiental y la ocurrencia de accidentes causados por la
instalación.
Artículo 58
Queda estrictamente prohibida la quema de residuos industriales no peligrosos, al interior de las
instalaciones de SQM Industrial S.A, solamente en casos excepcionales y previa evaluación
que lo justifique, por parte de Prevención de Riesgos, podrá solicitar a la SEREMI de salud
respectiva, la autorización de alguna quema en particular.
Artículo 59
Con relación a la emisión de contaminantes atmosféricos (polvo, ruido, gases, o vibraciones,)
ya sea de equipos o maquinarias, la empresa contratista deberá cumplir con la legislación
vigente. Cualquier infracción a ella dará lugar a que SQM Industrial S.A. intervenga prohibiendo
su uso y/o funcionamiento.
Artículo 60
Si la operación genera residuos peligrosos, el contratista debe registrar la generación mensual
de estos desechos en la planilla de generación establecida, en el Plan de Manejo de Residuos
Peligrosos, emitido por el área de Medio Ambiente; así también, será de responsabilidad del
contratista el transporte de los residuos, hasta el lugar de almacenamiento temporal definido por
SQM Industrial S.A. para cada faena o implementar el procedimiento de transporte establecido
en sus faenas. Los residuos peligrosos deben ser almacenados en contenedores compatibles y
estar señalizados. La forma de manejar los residuos peligrosos se describe en el Plan de
Manejo de Residuos Peligrosos, el cual será entregado a la empresa contratista por el Área de
Contratos y supervisado por el Inspector Técnico del contrato (ITO).
Artículo 61
En caso que la faena no cuente con sectores de disposición final y/o almacenamiento
aprobados por la autoridad sanitaria, el contratista deberá transportar y depositar residuos en
otros lugares que cuenten con la respectiva autorización, entregando a la empresa el
certificado de recepción del material depositado (DS N° 594).
Artículo 62
Fuera de las instalaciones de SQM Industrial S.A. y durante el transporte y disposición residuos
provenientes de las faenas de la compañía, el contratista deberá cumplir con todas las normas
y reglamentaciones vigentes respecto al manejo de desechos. Las responsabilidades por una
mala operación de estos residuos son de exclusiva administración del contratista y serán solo
ellas quienes responderán por ulteriores consecuencias en caso de incumplimiento de la

ORIGINAL
legislación vigente.
Artículo 63
La falta de cumplimiento del Contratista con respecto a lo estipulado en las presentes cláusulas,
facultará a SQM Industrial S.A, para reparar los daños ambientales ocasionados con cargo a los
Estados de Pagos, a las Retenciones, a las Garantías o Seguros entregados por el Contratista.
Sin perjuicio de lo anterior, SQM Industrial S.A. podrá iniciar acciones legales tendientes a
obtener la reparación del daño causado por el Contratista o sus dependientes.
Artículo 64
El Contratista debe mantener capacitados a sus trabajadores y subcontratistas en las temáticas
ambientales que sean inherentes a las operaciones y/o funciones que éste realice para SQM
Industrial S.A, para lo cual deberá registrar cada actividad de capacitación, en la carpeta
personal de los trabajadores involucrados, pudiendo éstas ser solicitadas, cuando corresponda,
por el ITO del contrato o la Unidad de Gestión de Riesgos, respectiva.
Artículo 65
Cualquier anomalía que se detecte sobre el medio ambiente (derrames, fugas, dispositivos
inadecuados de residuos u otros), deberá ser informada inmediatamente a la supervisión y
personal de Prevención de Riesgos de SQM Industrial S.A.
TÍTULO VIII
Procedimiento de Emergencia
Artículo 66
Las empresas contratistas y subcontratistas deben conocer el Plan de Emergencia de SQM
Industrial S.A. y los respectivos Subplanes del área en que desarrollarán sus actividades. De
ser necesario, deberán desarrollar los Subplanes de emergencias específicos de los trabajos a
realizar, no contemplados en los Subplanes de SQM Industrial S.A. Se debe instruir y entrenar
tanto en plan como Subplanes de emergencias a todos los trabajadores de la empresa.
Prevención y Protección Contra Incendios.
Artículo 67
Los procedimientos de seguridad y protección contra incendios deberán estar incorporados en
el Programa de Prevención de Riesgos del Contratista.
Artículo 68
Los equipos de extinción de incendios deben ser proporcionados por el Contratista para sus
instalaciones, operaciones de soldadura, almacenamiento y abastecimiento de combustibles,
bodega de materiales y otras instalaciones en que pueda presentarse el riesgo potencial de
incendio, según lo dispuesto en el D.S. N° 594, los que deben estar certificados, según lo
indicado en el D.S. N° 369.

ORIGINAL
Todo el personal debe estar capacitado en uso y manejo de extintores, en forma teórica y
práctica.
La empresa Contratista, debe adoptar todas las medidas preventivas y de protección contra
incendios, del área en que desarrollará sus actividades.
TÍTULO IX
Materiales Peligrosos
Artículo 69
Las sustancias químicas y otras clasificadas como “Peligrosas” por la legislación vigente o SQM
Industrial S.A., deberán ser transportadas, almacenadas, manipuladas y eliminadas de acuerdo
con las normas y procedimientos que establecen las leyes y SQM Industrial S.A. Todos los
costos asociados con estos requerimientos son de responsabilidad del Contratista, conforme lo
establezcan las BAE (Bases Administrativas Especiales).
Artículo 70
Los Contratistas deben presentar y mantener actualizado un listado de las sustancias
peligrosas que utilicen en el desarrollo de sus trabajos. El personal que transporte, almacene y
manipule dichas sustancias, debe contar entrenamiento en las medidas de seguridad y control
asociadas a su uso y manipulación.
Se debe dejar registro de lo indicado en el punto anterior, manera explícita, en la Obligación de

Informar (ODI).
Artículo 71
La empresa Contratista debe contar para cada sustancia peligrosa que utilice, con las Hojas de
Datos de Seguridad (HDS) respectivas, las que deben cumplir la norma chilena N° 2245; estas
deben ser difundidas a cada uno de sus trabajadores y encontrase disponibles en los puntos de
utilización de las sustancias peligrosas
Se debe entregar a SQM Industrial S.A, copias de las HDS utilizadas por la empresa
Contratista.
La eliminación de residuos y desechos que deriven de sustancias peligrosas, deben estar de

acuerdo con los procedimientos y exigencias de SQM Industrial S.A, establecidos para estos
efectos. Todos los costos asociados que se incurran, son de responsabilidad del Contratista.
Se deben, utilizar sólo recipientes adecuados y debidamente rotulados, para el

almacenamiento, uso y transporte de sustancias peligrosas.

ORIGINAL
Artículo 72
Corresponderá a la Empresa Contratista adoptar todas las medidas de carácter legal vigentes
en el D.S. N° 72, modificado por el D.S. N° 132, Fe brero 2004, sobre el uso de explosivos,
fabricación, suministro y de la operación de tronaduras.
Los explosivos a utilizar por la empresa Contratista deben cumplir con lo aprobado a SQM
Industrial S.A., por la autoridad para su método de explotación.
Todo vehículo que se use para el transporte de explosivos deberá cumplir con las disposiciones
establecidas en el Reglamento Complementario de la Ley Nº 17.798 que Establece el Control
de Armas y Explosivos, como también, con las normas chilenas NCH 385.Of55 y NCH
391.Of60.
Los vehículos que transportan explosivos o materias primas al interior de la faena y que se
utilizan para preparar explosivos al momento de cargar el disparo deberán ser autorizados por
Sernageomin.
Se prohíbe el transporte simultáneo de personas y explosivos en cualquier medio de transporte,

excepto el personal involucrado en la tarea.
Solamente podrá utilizarse el ochenta por ciento (80%) de la capacidad de carga de un camión
u otro vehículo para el transporte de explosivos. En aquellos casos debidamente justificados se
podrá utilizar el cien por ciento, (100%) previa autorización del Servicio.
El personal que manipule explosivos, deberá contar con licencia vigente otorgada por la
autoridad fiscalizadora.
Sin perjuicio de las exigencias de conocimientos técnicos en el uso de los explosivos impuestos
por la ley Nº 17.798 sobre Control de Armas y Explosivos, las empresas Las empresas
Contratistas deberán capacitar específicamente a su personal en el uso de los explosivos
utilizados en la faena.
Toda instrucción que las empresas Contratistas consideren para preparar a su personal en el
manejo, uso y transporte de explosivos, deberá estar de acuerdo con lo indicado en el D.S. N°
72, modificado por el D.S. N° 132, Febrero 2004.
En las labores mineras, sólo se emplearán explosivos, accesorios, aparatos para disparar tiros
y taqueadores autorizados por la Gerencia de Operaciones Mina de la faena, que hayan sido
controlados y aprobados por el Instituto de Investigaciones y Control del Ejército (Banco de
Pruebas de Chile) o por quién éste designe.
Los explosivos, detonadores y guías que utilice la empresa Contratista, deben ser guardados en

ORIGINAL
los almacenes autorizados, o para ser empleados inmediatamente en conformidad a las

instrucciones escritas que deben ser conocidas por todos los trabajadores expresamente
autorizados para manipular explosivos.
Se deberá llevar a los frentes de trabajo solamente la cantidad de explosivos, detonantes y

guías necesarios para el disparo y esto deberá hacerse en el momento de cargar los tiros.
Cuando existan explosivos y/o accesorios sobrantes, éstos deberán ser devueltos al almacén o
a cajones de devolución con llave, especialmente diseñados y autorizados por el Sernageomin
El transporte peatonal de explosivos y accesorios deberá efectuarse en distintos tiempos y no

conjuntamente. Si se necesitare realizarlo al mismo tiempo por dos personas, éstas deberán
mantener entre sí una distancia de seguridad mínima de quince (15) metros.
El manejo de explosivos debe hacerse de acuerdo a Procedimientos Operacionales específicos

para las operaciones de Tronadura y aprobado por el Sernageomin.
No se proporcionará a los trabajadores explosivos congelados o exudados, por lo que cualquier

sustancia explosiva que presente estas características, debe ser informada inmediatamente al
Supervisor de la empresa Contratista, quien lo informará al ITO de SQM Industrial S.A.; el que
ejecutará los procedimientos establecidos por la Compañía para este tipo de emergencias.
Tratándose de cualquiera clase de explosivos, los que tienen más tiempo en el almacén
deberán ser usados primero.
Se prohíbe a las Empresas Contratistas, y a toda persona que trabaje en ellas, llevar explosivos
a sitios ajenos a las labores en que deben emplearlos, o usar éstos ilícitamente.
Está estrictamente prohibido que alguna persona porte y transporte armas de fuego o similares.
La detección de algún elemento prohibido será motivo de obligatoriedad de abandonar las
dependencias de SQM Industrial S.A., de quien lo porte.
El contratista deberá dar cumplimiento respecto de la construcción de almacenes de explosivos

y la adquisición de explosivos quedaran sujeto a lo dispuesto por la Ley N° 17.798, sobre el
control de armas y explosivos y sus reglamento complementarios del Ministerio de Defensa
Nacional.
Artículo 73
Las botellas plásticas que originalmente contuvieron bebidas gaseosas, agua, agua mineral u
otro producto de consumo, deberán ser desechadas después de usarlas y no deberán
emplearse como recipientes para almacenar ningún otro tipo de líquido. Se deben llevar a
botadero autorizado de acuerdo a Plan Ambiental.

ORIGINAL
TÍTULO X
De las Condiciones Higiénicas
Artículo 74
Las empresas contratistas y subcontratistas cumplirán con todas las disposiciones establecidas
en el DS 594. Para lo cual antes de iniciar sus trabajos presentarán el formulario
AUTOEVALUACIÓN DS N° 594.
Artículo 75
La empresa Contratista debe contar con instalaciones en conformidad con los estándares
establecidos en el DS N° 594. SQM auditará el cumpl imiento de esta normativa.
Artículo 76
El personal que usa o maneja materiales químicos u otras sustancias que pudiesen generar un
peligro para la salud, debido a ingestión o exposición epidérmica, deberá contar con
instalaciones debidamente acondicionadas para su aseo personal y limpieza. En caso que esta
actividad esté directamente involucrada con operaciones realizadas en SQM Industrial S.A,
podrán usar las instalaciones existentes; caso contrario, será responsabilidad del Contratista
proveer de estos servicios o instalaciones.
Artículo 77
El contratista debe abastecer de agua potable a todos sus trabajadores, en cumplimiento a lo
establecido en el DS N° 594.
El Contratista debe disponer de vasos desechables y recipientes para los desechos en cada
estación de agua. Los recipientes de agua deben estar rotulados “AGUA POTABLE”. Las
estaciones de agua no deben ser utilizadas para bañarse o lavarse las manos.
Se prohíbe que las personas beban agua directamente de las llaves y utilizar vasos o
recipientes comunes para beber agua.
Artículo 78
Radiación Ultravioleta de Origen Solar
Las empresas contratistas con trabajadores expuestos a radiación ultravioleta (UV), de origen
solar, deben realizar la gestión del riesgo de radiación UV adoptando medidas de control
adecuadas.
Deberán tomar, a lo menos, las siguientes medidas:
a) Informar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de exposición laboral a radiación
UV de origen solar y sus medidas de control en los siguientes términos: "La exposición
excesiva y/o acumulada de radiación ultravioleta de fuentes naturales o artificiales produce
efectos dañinos a corto y largo plazo, principalmente en ojos y piel que van desde

ORIGINAL
quemaduras solares, queratitis actínica y alteraciones de la respuesta inmune hasta foto

envejecimiento, tumores malignos de piel y cataratas a nivel ocular."
b) Publicar diariamente en un lugar visible el índice UV estimado señalado por la Dirección

Meteorológica de Chile y las medidas de control que se deben aplicar, incluidos los
elementos de protección personal.
c) Identificar los trabajadores expuestos; detectar los puestos de trabajo e individuos que
requieran medidas de protección adicionales y verificar la efectividad de las medidas
implementadas a su respecto.
d) Las medidas específicas de control a implementar, según exposición, son las siguientes, las
que deberán emplearse siguiendo las indicaciones señaladas en la Guía Técnica de
Radiación UV de Origen Solar dictada por el Ministerio de Salud.
• Ingeniería: realizar un adecuado sombraje de los lugares de trabajo para disminuir la

exposición directa a la radiación UV tales como techar, arborizar, mallas oscuras y
de trama tupida, parabrisas adecuados;
• Administrativas: si la labor lo permite, calendarizar faenas, horarios de colación entre

13:00 y las 15:00 hrs. en lugares con sombraje adecuado, rotación de puestos de
trabajo con la disminución de tiempo de exposición;
• Elementos de protección personal, según el grado de exposición, tales como gorros,

lentes, factor de protección solar;
e) Mantener un programa de instrucción teórico práctico para los trabajadores, de duración

mínima de una hora cronológica semestral, sobre el riesgo y consecuencias para la salud
por la exposición a radiación UV solar y medidas preventivas a considerar, entre otros. Este
programa debe constar por escrito.
Título XI
Prevención de los Delitos de Lavado de Activos, Financiamiento del Terrorismo y Delitos
de Cohecho
Artículo 79
La Ley N° 20.393, establece lo siguiente:
“Artículo 3°.- Atribución de responsabilidad penal. Las personas jurídicas serán responsables de
los delitos señalados en el artículo 1° que fueren cometidos directa e inmediatamente en su
interés o para su provecho, por sus dueños, controladores, responsables, ejecutivos principales,
representantes o quienes realicen actividades de administración y supervisión, siempre que la
comisión del delito fuere consecuencia del incumplimiento, por parte de ésta, de los deberes de
dirección y supervisión.

ORIGINAL
Bajo los mismos presupuestos del inciso anterior, serán también responsables las personas
jurídicas por los delitos cometidos por personas naturales que estén bajo la dirección o
supervisión directa de alguno de los sujetos mencionados en el inciso anterior.
Se considerará que los deberes de dirección y supervisión se han cumplido cuando, con
anterioridad a la comisión del delito, la persona jurídica hubiere adoptado e implementado
modelos de organización, administración y supervisión para prevenir delitos como el cometido,
conforme a lo dispuesto en el artículo siguiente.
Las personas jurídicas no serán responsables en los casos que las personas naturales
indicadas en los incisos anteriores, hubieren cometido el delito exclusivamente en ventaja
propia o a favor de un tercero.”
A su vez, el artículo 1° de la norma señalada indic a en su parte pertinente: “La presente ley
regula la responsabilidad penal de las personas jurídicas respecto de los delitos previstos en el
artículo 27 de la ley Nº19.913, en el artículo 8° d e la ley Nº18.314 y en los artículos 250 y 251
bis del Código Penal…”
En conclusión las personas jurídicas pueden, eventualmente, responder de los delitos de

lavado de activos (artículo 27 de la Ley N° 19.913) , financiamiento del terrorismo (artículo 8° de
la Ley N° 18.314) y delitos de cohecho (artículos 250 y 251 bis del Código Penal).
Para no incurrir en la responsabilidad señalada el legislador dispone que la persona jurídica

implemente y adopte modelos de organización, administración y supervisión para prevenir
delitos.
Artículo 80
En conformidad con el mandato legal el modelo de prevención de delitos deberá contener a lo
menos los siguientes elementos:
1) Designación de un encargado de prevención de delitos.

2) Definición de medios y facultades del encargado de prevención de delitos.
3) Establecimiento de un sistema de prevención de los delitos; y

4) Supervisión y certificación del sistema de prevención de los delitos.
Artículo 81
Designación de un encargado de prevención de delitos. En conformidad a la ley, la
administración de SQM Industrial S.A., en adelante, administración de la persona Jurídica, ha
designado como encargado de prevención de delitos, al Gerente de Riesgo y Control
Cumplimiento, quien durará en su cargo hasta tres años, y podrá prorrogarse por períodos de
igual duración.

ORIGINAL
Artículo 82
Definición de medios y facultades del encargado de prevención de delitos. El encargado de
prevención de delitos, cuenta con autonomía respecto de la Administración de la Persona
Jurídica, de sus dueños, de sus socios, de sus accionistas o de sus controladores. No obstante,
podrá ejercer labores de contraloría o auditoría interna.
El encargado de prevención de delitos, ha sido facultado por la Administración de la Persona

Jurídica de los medios y facultades suficientes para el desempeño de sus funciones, entre los
que se consideran:
a) Los recursos y medios materiales necesarios para realizar adecuadamente sus labores.
b) El Acceso directo a la Administración de la Persona Jurídica para informarla

oportunamente por un medio idóneo, de las medidas y planes implementados en el
cumplimiento de su cometido y para rendir cuenta de su gestión y reportar a lo menos
semestralmente.
Artículo 83
Establecimiento de un sistema de prevención de los delitos. En conformidad a la ley el
encargado de prevención de delitos, en conjunto con la Administración de la Persona Jurídica,
ha establecido un sistema de prevención de los delitos para la persona jurídica, que contempla
a lo menos lo siguiente:
a) La identificación de las actividades o procesos de la empresa, sean habituales o

esporádicos, en cuyo contexto se genere o incremente el riesgo de comisión de los delitos
señalados en el artículo 1° de la ley 20.393, indic ados en el art. 79 precedente.
Las áreas sensibles de la empresa son todas aquellas en que se manejen dineros o activos
que deban ser transferidos o enajenados a terceros o aquellas áreas que realicen
inversiones financieras o participen en licitaciones, públicas o privadas, o requieran obtener
permisos gubernamentales de cualquier naturaleza.
Al respecto algunas de las conductas prohibidas por los tipos penales son las siguientes:
a.1 El Artículo 27 - de la ley 19.913 indica que se castigará a: El que de cualquier forma
oculte o disimule el origen ilícito de determinados bienes, a sabiendas de que provienen,
directa o indirectamente, de la perpetración de hechos constitutivos de alguno de los delitos
contemplados en las disposiciones legales siguientes o bien, a sabiendas de dicho origen,
oculte o disimule estos bienes:
La ley Nº 19.366, que sanciona el tráfico ilícito de estupefacientes y sustancias

psicotrópicas; en la ley Nº 18.314, que determina las conductas terroristas y fija su
penalidad;
El artículo 10 de la ley Nº 17.798, sobre control de armas (relativo a la celebración de

ORIGINAL
cualquier clase de acto jurídico respecto de armas de fuego, sea cual fuere su calibre;
municiones; explosivos, salvo los que excluya el Reglamento; las sustancias químicas
inflamables o asfixiantes que determine el Reglamento, y las instalaciones destinadas a la
fabricación, almacenamiento o depósito de estos elementos. Todo ello salvo que se cuente,
en los casos en que se permita, con la autorización respectiva).
El Título XI de la ley Nº18.045, sobre mercado de valores (que establece diversos delitos y
entre otros castiga a: Los directores, administradores y gerentes de un emisor de valores de
oferta pública, cuando efectuaren declaraciones maliciosamente falsas en la respectiva
escritura de emisión de valores de oferta pública, en el prospecto de inscripción, en los
antecedentes acompañados a la solicitud de inscripción, en las informaciones que deban
proporcionar a las Superintendencias de Valores y Seguros o de Bancos e Instituciones
Financieras en su caso, o a los tenedores de valores de oferta pública o en las noticias o
propaganda divulgada por ellos al mercado; Los que hicieren oferta pública de valores sin
cumplir con los requisitos de inscripción en el Registro de Valores que exige la ley de
mercado de valores o lo hicieren respecto de valores cuya inscripción hubiere sido
suspendida o cancelada, Las personas a que se refiere el artículo 166 (directores, gerentes
o administradores) que al efectuar transacciones u operaciones de valores de oferta pública,
de cualquier naturaleza en el mercado de valores o en negociaciones privadas, para sí o
para terceros, directa o indirectamente, usaren deliberadamente información privilegiada; El
que valiéndose de información privilegiada ejecute un acto, por sí o por intermedio de otras
personas, con objeto de obtener un beneficio pecuniario o evitar una pérdida, tanto para sí
como para terceros, mediante cualquier tipo de operaciones o transacciones con valores de
oferta pública; El que revele información privilegiada, con objeto de obtener un beneficio
pecuniario o evitar una pérdida, tanto para sí como para terceros, en operaciones o
transacciones con valores de oferta pública).
El Título XVII del decreto con fuerza de ley Nº 3, de 1997, del Ministerio de Hacienda, Ley
General de Bancos (que en general se refiere a la obtención de créditos con antecedentes
falsos);
En los Párrafos 4, 5, 6, 9 y 9 bis del Título V del Libro II del Código Penal y, en los artículos
141, 142, 366 quáter, 367, 411 bis, 411 ter, 411 quáter y 411 quinquies del Código Penal
(todo ello relativo a la prevaricación, a la malversación de caudales públicos, a los fraudes y
exacciones ilegales, al cohecho y al cohecho de funcionarios públicos extranjeros, al
secuestro y sustracción de menores, los actos de significación sexual con menores o la
facilitación de la prostitución de menores y tráfico ilícito de migrantes y trata de personas.
a.2 También se sanciona al que adquiera, posea, tenga o use bienes, con ánimo de lucro,
cuando al momento de recibirlos ha conocido su origen ilícito. Se aplicará también una pena
a las conductas antes descritas si los bienes provienen de un hecho realizado en el
extranjero, que sea punible en su lugar de comisión y en Chile constituya alguno de los
delitos señalados en la letra a.1 precedente.
Para los efectos de la ley se entiende por bienes los objetos de cualquier clase apreciables

ORIGINAL
en dinero, corporales o incorporales, muebles o inmuebles, tangibles o intangibles,

como asimismo los documentos o instrumentos legales que acreditan la propiedad u otros
derechos sobre los mismos.
Si el autor de alguna de las conductas antes descritas no ha conocido el origen de los

bienes, pero ello ha ocurrido por negligencia inexcusable, también se aplicará una sanción.
Del mismo modo se sanciona por el art. 8 de la ley 18.314 al que por cualquier medio,
directa o indirectamente, solicite, recaude o provea fondos con la finalidad de que se
utilicen en la comisión de cualquiera de los delitos terroristas señalados en el artículo 2º de
la ley referida.
Finalmente se sanciona el cohecho de funcionario público nacional o extranjero.
Luego, es importante que tanto los trabajadores la empresa, como los contratistas o
subcontratistas, que en su relación con la misma, reciban o paguen dineros o activos de
cualquier clase, se cercioren de la legitimidad de los dineros o activos con los cuales se
hacen las operaciones hasta donde es razonable considerando la circunstancia de la
operación y los intervinientes en ella.
b) Establecimiento de protocolos, reglas y procedimientos específicos que permitan a las

personas que intervengan en las actividades o procesos indicados en el literal anterior,
programar y ejecutar sus tareas o labores de una manera que prevenga la comisión de los
mencionados delitos.
Frente a cualquier operación que implique la entrega o la recepción de activos de cualquier

naturaleza, monetarios o no monetarios, el encargado de la operación está obligado a
considerar previamente aspectos tales como:
• El prestigio y reputación de la contraparte.

• La realización de la operación en mercados formales o regulados o ser estos mercados
habituales y de prestigio.
• Las circunstancias en las que se estén realizando las operaciones, tanto de lugar,
tiempo, precios y otras similares.
• La operación con personas que operen al amparo de estructuras jurídicas ubicadas en el
listado de paraísos fiscales a que se refiere el artículo 41 D) de la ley de la renta, sobre
todo de aquellos que no intercambien información con Chile.
• La realización de operaciones con personas que se domicilien o tengan la sede de sus
operaciones en países que patrocinen el terrorismo de acuerdo al listado que realiza el
Departamento de Estado Norteamericano.
Si del análisis antes referido se determina alguna sospecha, por más leve que sea,
respecto de la legitimidad del origen de los dineros o activos o del destino de los mismos, en
los términos señalados en los tipos penales señalados en el numeral anterior, el trabajador,
contratista o subcontratista, debe comunicarse con el encargado de prevención de delitos,

ORIGINAL
señalado en el artículo 81 precedente, a fin de que este determine si se está en

presencia de un eventual delito y tome las acciones de rigor, incluida la denuncia al
Ministerio Público si procede.
Asimismo, todo trabajador, contratista o subcontratista, que en su relación con la empresa,

se relacione con funcionarios públicos chilenos o extranjeros, los cuales deban dictar un
acto administrativo que involucre a la empresa o que tengan intervención en aquél, está
obligado a abstenerse de ofrecerles cualquier dadiva o regalo o realizar cualquier operación
que se estima pueda poner en duda la imparcialidad del funcionario.
Muchos países tienen leyes o reglamentos sobre regalos a personas empleadas por el
gobierno de dichos países. Algunos países tienen leyes que limitan los regalos que pueden
hacerse a personas empleadas por el gobierno de otros países. Es política de la empresa
cumplir plenamente con todas esas leyes y reglamentos. Además, una ley estadounidense,
la Foreign Corrupt Practices Act (“FCPA”, la Ley Contra Prácticas Corruptas en el Exterior),
prohíbe a los Miembros de empresas hacer un pago o dar un regalo a funcionarios
gubernamentales no estadounidenses para obtener o conservar un negocio. Se viola la
FCPA cuando se hace un pago a un funcionario gubernamental no estadounidense “a
sabiendas” de que el pago será utilizado para obtener o conservar ilegalmente un negocio o
dirigir un negocio a cualquier otra persona. Según la FCPA, el término “a sabiendas” incluye
situaciones en las que las circunstancias hacen evidente que se hará un pago ilegal, aunque
el Miembro de la empresa no haya sabido realmente que el pago sería hecho.
Es obligación de todo trabajador, contratista o subcontratista, realizar sus actividades de

manera de evitar incurrir en hechos o actos que puedan determinar la responsabilidad penal
de la empresa.
c) La identificación de los procedimientos de administración y auditoría de los recursos

financieros que permitan a la entidad prevenir su utilización en los delitos señalados.
Todos los actos que realicen los trabajadores de la empresa, contratistas o subcontratistas,
respecto de recursos financieros y manejo de activos y pasivos, se registrarán y respaldarán
debidamente de acuerdo a las prácticas y procedimientos contables a los cuales adscribe la
empresa.
Todas las actuaciones referidas se realizarán respetando los procedimientos y políticas

internas de administración y manejo de recursos de la empresa y las políticas y
procedimientos de auditoría interna.
d) La existencia de sanciones administrativas internas, así como de procedimientos de

denuncia o persecución de responsabilidades pecuniarias en contra de las personas que
incumplan el sistema de prevención de delitos.
Todo trabajador de la empresa, contratista o subcontratista, está obligado a seguir los

procedimientos a los que se refiere este título y colaborar efectivamente en la prevención de

ORIGINAL
delitos en que pueda imputarse responsabilidad a la empresa.
Todo trabajador de la empresa, contratista o subcontratista, tiene la prohibición de participar

en actividades que puedan conducir a la empresa a verse involucrada en la comisión de un
delito.
Las transgresiones menores a estas normas se sancionarán de acuerdo al Título XXIV del
reglamento interno de SQM Industrial S.A.
Si los hechos en los que haya incurrido el contratista o subcontratista constituyen alguna de
las causales de terminación del contrato de prestación de servicios, se aplicará dicha
medida.
Si las conductas constituyen, a juicio de SQM Industrial S.A., algún tipo penal, se dará
cuenta de los antecedentes al Ministerio Público para la debida investigación y prosecución
de la acción penal, sin perjuicio del derecho de la empresa de actuar como interviniente
como denunciante o querellante.
Si de los hechos analizados se detecta algún perjuicio pecuniario para la empresa, tenga
este su fundamento en una obligación contractual o extracontractual incumplida por el
trabajador, SQM Industrial S.A. iniciará las acciones legales que le permitan obtener el
resarcimiento de los perjuicios y obtener todas las responsabilidades pecuniarias a que haya
lugar de parte del trabajador que haya infringido el presente reglamento.
Todo trabajador de la empresa, contratista o subcontratista, que detecte o tenga la sospecha

de que la empresa está incurriendo, o pueda ser involucrada, en un acto o hecho que pueda
hacerla incurrir en responsabilidad penal como persona jurídica deberá poner los
antecedentes en conocimiento del encargado de prevención de delitos, de alguna de las
siguientes formas:
Por correo electrónico

[email protected]
[email protected]
Correo tradicional
El denunciante podrá realizar la denuncia por medio de una carta confidencial dirigida a la
Gerencia de Riesgo y Control Corporativo de SQM, calle Los Militares N°4290, piso 10, Las
Condes, Santiago, Chile.
Número Telefónico para recibir denuncias

(Casilla Buzón de voz): (+56) (2) 425 2346 ó (55) 412346
Formulario de denuncia: Con acceso a través de la página corporativa www.sqm.com

(cambiar a lenguaje español usando la bandera ubicada en la esquina superior derecha,
Inversionistas- Marco de Gobierno Corporativo – Formulario de Denuncia).

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e) Supervisión y certificación del sistema de prevención de los delitos.
• El encargado de prevención de delitos, en conjunto con la Administración de la Persona

Jurídica, establecerá otros métodos para la aplicación efectiva del modelo de prevención
de los delitos y su supervisión a fin de detectar y corregir sus fallas, así como actualizarlo
de acuerdo al cambio de circunstancias de la empresa.
• La empresa podrá obtener la certificación de la adopción e implementación de su

modelo de prevención de delitos. Los certificados podrán ser expedidos por empresas
de auditoría externa, sociedades clasificadoras de riesgo u otras entidades registradas
ante la Superintendencia de Valores y Seguros que puedan cumplir esta labor, de
conformidad a la normativa que, para estos efectos, establezca el mencionado
organismo fiscalizador. Para estos efectos todo trabajador deberá prestar la colaboración
necesaria con la empresa certificadora referida.
Finalmente, de acuerdo a la ley esta normativa interna deberá ser incorporada

expresamente en los respectivos contratos de trabajo y de prestación de servicios de todos
los trabajadores, empleados y prestadores de servicios de la empresa, incluidos los
máximos ejecutivos de la misma.

ORIGINAL
8. GLOSARIO DE TÉRMINOS
Es un incidente que ha dado lugar a un daño, deterioro de la salud o

Accidente
una fatalidad.
Toda lesión que sufra un trabajador a causa o con ocasión del
Accidente del trabajo
trabajo y que pueda provocar incapacidad o muerte.
Es una técnica que identifica los peligros y riesgos de accidentes y
enfermedades profesionales asociados a una determinada tarea u
Análisis de Riesgo del Trabajo. operación y que se obtiene de la división de las tareas en pasos o
etapas, peligros y riesgos asociados a cada etapa y la identificación
de medidas de control.
Convenio o pacto documentado por escrito mediante el cual se
Contrato establecen los términos en que se realizaran trabajos, obras,
servicios o proyectos encargados por una empresa a otra.
Documento mediante el cual una empresa pacta los servicios de un
Contrato de Trabajo
trabajador.
Empresa que se encarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta
y riesgo y con trabajadores bajo su dependencia, para una tercera
Contratista persona natural o jurídica dueña de la obra, empresa o faena,
denominada la empresa principal, en la que se desarrollan los
servicios o ejecutan las obras contratadas.
Acontecimiento cuya ocurrencia no arroja pérdidas visibles o
Cuasi Accidente medibles, no obstante, si se repite bajo circunstancias un poco
distintas, puede terminar en accidente o falla operacional.
Acontecimiento que ha dado lugar a un daño, deterioro o pérdida de
Daño Material
la propiedad.
Dependencia a cargo de planificar, organizar, asesorar, ejecutar,
Departamento de Prevención
supervisar y promover acciones permanentes para evitar accidentes
de Riesgos.
del trabajo y enfermedades profesionales.
Es una técnica preventiva que utiliza la observación y la inspección,
permitiendo verificar si el desempeño de los trabajadores y las
condiciones de trabajo se ajustan a las normas y estándares
Detecciones de peligro
establecidos; cuyo objetivo final es corregir las desviaciones que se
detecten en base a los estándares y normas establecidas en el
menor tiempo posible.
Empresa Principal SQM Industrial S.A.

ORIGINAL
Empresa que, bajo vínculo contractual, se encarga de ejecutar obras

Empresa subcontratista o servicios, por su cuenta y riesgo y con trabajadores bajo su
dependencia, para una empresa Contratista.
Toda persona jurídica, inscrita en el registro respectivo, que tenga
por objeto social exclusivo poner a disposición de terceros,
denominados, para estos efectos empresas usuarias, trabajadores,
Empresa de Servicios
para cumplir en estas últimas, tareas de carácter transitorio u
Transitorios.
ocasional, como así mismo la selección, capacitación y formación de
trabajadores, así como otras actividades afines en el ámbito de los
recursos humanos.
Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión
Enfermedad profesional o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o
muerte.
Experto en Prevención de Profesional o Técnico, autorizado para ejercer como tal por el
Riesgos. servicio Nacional de Geología y Minería y/o Servicio de Salud.
Faena Labores realizadas y lugares de trabajo.
Acontecimiento que sin haber causado daño físico a personas o

Falla Operacional propiedad, deteriora los resultados operacionales al afectar la
cantidad, calidad o costos de producción.
HCR Hoja de Control de Riesgos.

Probabilidad o potencial que las operaciones no se desarrollen de
Riesgo Operacional
acuerdo a lo deseado.
SGSST Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo
Conjunto de elementos o etapas que integran la prevención de

Sistema de Gestión de Salud y riesgos, con la finalidad de garantizar la salud y seguridad de todos
Seguridad en el Trabajo los trabajadores, los aspectos legales, los estándares y
reglamentación vigentes de SQM Industrial S.A.

ORIGINAL
Sernageomin Servicio Nacional de Geología y Minería.
Aquella que por su naturaleza produce o puede producir daños

Sustancia Peligrosa momentáneos o permanentes a la salud humana, vegetal o animal y
a los elementos materiales.
Reglamento que establece las obligaciones y responsabilidades de la
organización de SQM Industrial S.A., Empresas Contratistas y
Reglamento de Empresas
Subcontratistas, con el objetivo de adoptar todas las medidas
Contratistas y Subcontratistas
necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud de todos los
trabajadores que laboran en las distintas áreas.
SISGRO Sistema de Gestión de Riesgos Operacionales
Programa de actividades de 13 Elementos con actividades para

Sistema de Gestión de Riesgos
ejecutivos, línea de mando y trabajadores mediante el cual SQM
Operacionales
gestiona los riesgos operacionales.
PT Procedimiento de Trabajo
Documento escrito en que se establece la manera eficiente de
Procedimiento de Trabajo
realizar una tarea.
Residuo o mezcla de residuos que presenta riesgo para la salud
Residuos peligrosos pública y/o efectos adversos al medio Ambiente, ya sea directamente
o a su manejo actual o previsto.
Área encargada de implementar, administrar, dirigir, coordinar,
evaluar y calificar las actividades y requerimientos que SQM
Unidad de Gestión de Riesgos Industrial S.A ha establecido para sus faenas y las empresas
Contratistas que laboran en ellas, en materias de Prevención de
Riesgos, Salud e Higiene Industrial.

ORIGINAL
9. SANCIONES EN CASO DE INFRACCIONES Y FALTAS

1. Sanciones a Empresas Contratistas y Subcontratistas.
En caso de faltas a este reglamento, las empresas contratistas serán sancionadas de acuerdo a
las multas y sanciones contenidas en los respectivos contratos.
En caso de faltas graves o reiteradas, SQM Industrial S.A. podrá suspender en forma parcial o
total las faenas, lo que será determinado por el área administradora del contrato, en conjunto
con el Área de Contratos y la Unidad de Gestión de Riesgos respectiva. En este caso los costos
de la detención serán de cargo del contratista.
2. Sanciones a los trabajadores.
En caso de contravención a las normas de higiene y seguridad por parte de sus trabajadores las
empresas contratistas y subcontratistas deben aplicar las medidas disciplinarias establecidas en
sus respectivos Reglamentos de Orden Higiene y Seguridad.

ORIGINAL
RECEPCIÓN
Acuso recepción conforme del presente “Reglamento para Empresas Contratistas y

Subcontratistas” establecido por SQM Industrial S.A.
Sobre dicho Reglamento, manifiesto haber recibido la instrucción adecuada de parte de la

Empresa SQM, respecto de las materias incluidas en él, así como reitero mi compromiso de
acatar dichas instrucciones en la realización de los trabajos encomendados y de las
responsabilidades asignadas.
Nombre :
RUN :
Empresa :
Cargo :
Fecha recepción :
Firma : ...................................................................................

ORIGINAL
ANEXOS
ANEXO N° 1
DECRETO SUPREMO N°76
REGLAMENTO LEY DE SUBCONTRATACIÓN
ANEXO N° 2
CIRCULAR N° 2345 DEL 10 de ENERO 2007
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
ANEXO N° 3
INFORMES MENSUALES GESTION DE RIESGOS EMPRESAS CONTRATISTAS Y
SUBCONTRATISTAS
ANEXO N° 4
FORMATOS SISGRO
ANEXO N° 5
EVALUACIÓN CONDICIONES HIGIENICAS Y AMBIENTALES BÁSICAS
EN LOS LUGARES DE TRABAJO (DS N°594)
ANEXO N° 6
EVALUACIÓN ÁREA CONTRATOS (P1)
EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS
ANEXO N° 7
EVALUACIÓN DE INGRESO CONTRATISTAS (P2)
INSPECTOR TÉCNICO Y GESTIÓN DE RIESGOS
ANEXO N° 8
AUDITORÍA DE CALIFICACIÓN (P3)
GESTIÓN DE RIESGOS

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REGLAMENTO Código: SGI-RE00002-02

EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS Fecha Emisión: Abril 2017

FECHA APROBACIÓN: Abril 2017 PÁGINA: 2 DE 50

El aseguramiento de la uniformidad de las políticas, reglamentos, estándares y

Establecer un Reglamento para Empresas Contratistas y Subcontratistas, de acuerdo a

Establecer normas que resguarden la vida y la salud de todos los trabajadores,

Resguardar las instalaciones, equipamientos, maquinarias y medio ambiente, de todas

El propósito de este reglamento es establecer las obligaciones y responsabilidades

FECHA APROBACIÓN: Abril 2017 PÁGINA: 3 DE 50

Establecer las especificaciones mínimas de Gestión de Seguridad,

Proteger a las personas, equipos, instalaciones, procesos y medio ambiente.

Establecer responsabilidades y requisitos para todas las Empresas involucradas en

El presente Reglamento de Empresas Contratistas y Subcontratistas es de aplicación

SQM Industrial S.A., se reserva el derecho a revisar, modificar y cambiar, estas

SQM Industrial S.A., o sus agentes autorizados, se reservan el derecho de detener o

SQM Industrial S.A., se reserva el derecho de detener cualquier fase de un trabajo, si

4. MARCO JURÍDICO DE SUSTENTACIÓN

Política de Desarrollo Sustentable, Holding SQM.

Decreto Supremo Nº 72, de 1985, Reglamento de Seguridad Minera, cuyo texto

FECHA APROBACIÓN: Abril 2017 PÁGINA: 4 DE 50

Ley N° 16.744, Seguro de Accidentes del trabajo y Enfermedades Profesionales,

Ley N° 19300, Sobre Bases Del Medio Ambiente.

Ley N° 20.123 sobre Trabajo en Régimen de Subcont ratación y Empresas de

DS 76 Reglamento Ley de Subcontratación

Ley 18.290, Ley de Tránsito.

Ley 19495, modifica la Ley 18.290, Ley de Tránsito.

Normas Oficiales de la República, emitidas por el Instituto Nacional de

Decreto Supremo 594, del Servicio de Salud, de las Condiciones Sanitarias y

Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad de SQM Industrial S.A.

Vicepresidente; administra la unidad de negocios SQM Industrial S.A.

Gerentes; administran las operaciones y servicios en SQM Industrial S.A., y reportan al

Jefes, Administradores e Ingenieros de Contratos; establecen los contratos con las

Superintendentes; administran operaciones y/o servicios específicos reportando a los

FECHA APROBACIÓN: Abril 2017 PÁGINA: 5 DE 50

Protección Industrial; controla el acceso a los recintos de SQM Industrial S.A. y el

Gerentes, Superintendentes, Jefes de Departamentos, Líderes y Asesores de

Administradores Técnicos; administran los contratos establecidos con terceros en el área

Inspectores Técnicos (ITO); controlan las operaciones realizadas por contratistas,

6. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICASPARA SUPERVISORES Y

• Comunicar la implementación del Reglamento a toda la organización de SQM Industrial

• Coordinar la difusión del Reglamento y su implementación en las

• Aprobar las actualizaciones y modificaciones a este Reglamento.

• Implementar el Reglamento en el área de su responsabilidad.

• Disponer los recursos necesarios para la implementación y correcta

FECHA APROBACIÓN: Abril 2017 PÁGINA: 6 DE 50

• Cumplir y hacer cumplir las normativas del presente Reglamento.

• Implementar el Reglamento en el área de su responsabilidad.

• Establecer normas y procedimientos complementarios específicos para el área de

• Controlar el cumplimiento de las disposiciones del presente Reglamento.

• Disponer los recursos necesarios para la implementación y correcta ejecución de

• Cumplir y hacer cumplir las normativas del presente Reglamento.

• Aprobar las medidas correctivas relacionadas con incidentes en operaciones

• Administrar contratos asignados con terceros, controlando su ejecución de

• Difundir e implementar las normas del Reglamento en los contratos de su

• Monitorear el funcionamiento del SGSST en el área de su responsabilidad.

• Establecer con el área de Contratos la aplicación de las medidas administrativas

• Analizar los incidentes ocurridos en los contratos de su área de responsabilidad,

FECHA APROBACIÓN: Abril 2017 PÁGINA: 7 DE 50

• Aprobar el inicio de actividades de empresas contratistas de