El documento describe los procedimientos para resolver conflictos de competencia entre tribunales en Venezuela. Explica que si un tribunal se declara incompetente, puede declinar el caso a otro tribunal que considere competente. Sin embargo, si este segundo tribunal también se declara incompetente, debe informar al primer tribunal y suspender el caso hasta que un tribunal superior resuelva el conflicto de competencia. También cubre formas alternativas de cumplir condenas de prisión, como régimen de puertas abiertas, trabajo fuera de prisión y libertad condicional.
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El documento describe los procedimientos para resolver conflictos de competencia entre tribunales en Venezuela. Explica que si un tribunal se declara incompetente, puede declinar el caso a otro tribunal que considere competente. Sin embargo, si este segundo tribunal también se declara incompetente, debe informar al primer tribunal y suspender el caso hasta que un tribunal superior resuelva el conflicto de competencia. También cubre formas alternativas de cumplir condenas de prisión, como régimen de puertas abiertas, trabajo fuera de prisión y libertad condicional.
El documento describe los procedimientos para resolver conflictos de competencia entre tribunales en Venezuela. Explica que si un tribunal se declara incompetente, puede declinar el caso a otro tribunal que considere competente. Sin embargo, si este segundo tribunal también se declara incompetente, debe informar al primer tribunal y suspender el caso hasta que un tribunal superior resuelva el conflicto de competencia. También cubre formas alternativas de cumplir condenas de prisión, como régimen de puertas abiertas, trabajo fuera de prisión y libertad condicional.
El documento describe los procedimientos para resolver conflictos de competencia entre tribunales en Venezuela. Explica que si un tribunal se declara incompetente, puede declinar el caso a otro tribunal que considere competente. Sin embargo, si este segundo tribunal también se declara incompetente, debe informar al primer tribunal y suspender el caso hasta que un tribunal superior resuelva el conflicto de competencia. También cubre formas alternativas de cumplir condenas de prisión, como régimen de puertas abiertas, trabajo fuera de prisión y libertad condicional.
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MODO DE DIRIMIR LA COMPETENCIA.
Los conflictos de competencia que se susciten en los asuntos penales
deberán sustanciarse y dirimirse conforme a lo previsto en el Capítulo V, Título III del Libro 1º, concretamente en los artículos 80 al 87 del COPP. Estas normas están destinadas a regular las formas de dirimir los conflictos de competencia que se susciten entre los Tribunales en cualquier estado del proceso. Así tenemos varias posibilidades de conflictos de competencia que se resolverán de la siguiente manera:
Si un tribunal se considera incompetente del asunto sometido a su
consideración podrá declinarlo mediante auto razonado en otro Tribunal que considere competente; y si el Tribunal en el cual haya recaído la declinatoria se considera competente, la causa será conocida por éste, sin que haya necesidad de resolución alguna. Ahora bien, el conflicto surge cuando el Tribunal en el cual se hace la declinatoria se considera a su vez incompetente, por lo que deberá proceder a declararlo y manifestarlo inmediatamente al abstenido, expresando los fundamentos de su decisión. Así mismo deberá exponer ante la instancia superior común y de no haber esta instancia debe conocer el Tribunal Supremo de Justicia las razones de su incompetencia acompañando copia de lo conducente. Igualmente, el abstenido informará a la instancia superior una vez que haya recibido la manifestación del tribunal en el cual declinó; suspendiéndose el curso del proceso hasta la resolución del conflicto. Otro conflicto que prevé el código, es que dos tribunales se declaren competentes para conocer de un asunto, debiendo resolver el conflicto en la misma forma mencionada anteriormente. Cabe destacar, que el plazo para decidir del tribunal superior al conocer el conflicto de competencia entre tribunales es de veinticuatro horas siguientes al recibo de las actuaciones; dando oportunidad a las partes de presentar a los tribunales en diatriba escritos y documentos apoyando una u otra posición sin paralizar el curso de la incidencia. Fórmulas de cumplimiento de pena y alternativas a la pena En cuanto al régimen penitenciario establecido en la ley especial homónima, es posible distinguir tres formas de cumplimiento de pena o excarcelación, que tienen como presupuesto la imposición de las penas de privación de libertad, y a las que el sujeto puede optar bajo ciertos condicionantes, al reemplazo de un periodo de la pena privativa de libertad por cumplimiento en medio semiabierto o libre, bajo supervisión. Estas medidas corresponden al Régimen de Establecimiento Abierto, El Trabajo Fuera del Establecimiento, Libertad Condicional (Ley de Régimen Penitenciario, Art. 64 y siguientes) y la Redención Judicial de la Pena por el Trabajo y el Estudio (Código Orgánico Procesal Penal, Libro V, Capítulo III). Asimismo, se han establecido lo que la doctrina denomina Medidas Sustitutivas a la privación de libertad, que se contemplan para delitos que impliquen penas cortas de privación de libertad, cuya característica fundamental está dada porque a pesar de estar contemplada la privación de libertad, ésta es sustituida bajo ciertas condiciones por formas de programas de tipo comunitario o no, en medio no institucional. Las medidas sustitutivas son de carácter procesal, es decir, son impuestas en el proceso penal sin mediar condena privativa de libertad, la que sólo será considerada en sede de ejecución, como lo establece la mencionada ley en los siguientes artículos: Artículo 65. El destino a establecimiento abierto podrá concederse por el tribunal de ejecución a los penados que hayan extinguido, por lo menos, una tercera parte de la pena impuesta, que hayan observado conducta ejemplar y que pongan de relieve espíritu de trabajo y sentido de responsabilidad. Artículo 66. El trabajo fuera de los establecimientos se organizará por grupos que, con la denominación de destacamentos y bajo la dirección y vigilancia de personal de los servicios penitenciarios, serán destinados a trabajar en obras públicas o privadas en las mismas condiciones que los trabajadores libres. Artículo 67. El tribunal de ejecución podrá acordar la integración en los destacamentos penitenciarios de trabajo a los penados, que hayan extinguido por lo menos una cuarta parte de la pena impuesta y reúnan las demás condiciones exigidas por el artículo 65 de esta Ley. Artículo 68. Los penados en quienes concurran las circunstancias del artículo anterior podrán ser autorizados a trabajar sin vigilancia especial fuera del establecimiento, pernoctando en el mismo, cuando tengan trabajo asegurado en la localidad y el ejercicio de su profesión, arte u oficio, no permita su destino a destacamentos. Artículo 69. El destino a establecimiento abierto, a destacamento de trabajo, la autorización para trabajar fuera del establecimiento penitenciario, y la libertad condicional podrá ser solicitado al tribunal de ejecución, por el penado, su defensor, la dirección del establecimiento, o acordado de oficio por el juez de ejecución.
Tema 3. Fase de Sustanciación. Tribunales Competentes para Conocer. Reforma de La Demanda. Despacho Saneador. Recursos. Nueva Interposición de La Demanda. Notificación