Tarea Vi de Sociologia
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Tarea Vi de Sociologia
Concepto Concepto
Características Características
Las organizaciones sociales pueden tomar varias Un movimiento social puede entenderse
formas dependiendo del contexto social. Por como la agrupación informal de
ejemplo para el núcleo familiar, la organización individuos u organizaciones dedicadas
correspondiente es la familia más extendida. En el a cuestiones político-sociales que tiene
contexto de los negocios, una organización social como finalidad el cambio social. Los
puede ser una empresa, corporación, etc. En el movimientos sociales como estructuras
contexto educativo, puede ser una escuela, de cambio social tienen su origen en las
universidad, etc. En el contexto político puede ser crisis de las organizaciones de izquierda
un gobierno o partido político. Comúnmente, los socialdemócrata y del socialismo real,
expertos en el tema reconocen cinco instituciones principalmente partidos políticos y
existentes en todas las civilizaciones existentes sindicatos. Surgen como modos de
hasta ahora: gobierno, religión, educación, organización de colectivos,
economía y familia. fundamentalmente marginales, que
luchan dentro de un campo político más
o menos concreto. Algunos ejemplos de
estos movimientos son el movimiento
feminista, el movimiento ecologista, el
movimiento obrero, el movimiento
pacifista o antimilitarista, o, más
reciente en su surgimiento, el
movimiento okupa y el movimiento
antiglobalización.
Ejemplo Ejemplo
Max Weber, sociólogo alemán del siglo XIX y principios del siglo XX, ejerció una gran
influencia, a veces no reconocida, no solo en la sociología burguesa contemporánea,
sino en la concepción de los principios de administración y de dirección, y en los
autores reconocidos más importantes. Dirigido contra la teoría marxista de las
formaciones económico – sociales, se basa en las construcciones mentales de “tipo
ideal” que no refleja la realidad.
El término burocracia describe determinado tipo de organización social y las relaciones
sociales que supone, en el cual el aspecto jerárquico administrativo a gran escala es el
predominante. Esta corriente de pensamiento, su interpretación e implantación en la
práctica desde finales del siglo XIX ha tenido y tiene aún en pleno siglo XXI una
influencia e importancia trascendental.