Contexto y Liderazgo PDF

4 Contexto de la organización
4.1 Comprender la organización y su contexto
La organización debe determinar los aspectos externos e internos que son relevantes para su propósito y que afecta a
su capacidad para lograr los resultados deseado (s) de su sistema de gestión ambiental, incluyendo las condiciones
ambientales externas que puedan afectar a las actividades, productos y servicios de la organización.
El conocimiento adquirido será considerado en el diseño de sistema de gestión ambiental de la organización.
NOTA El resultado previsto (s) son los objetivos estratégicos fijados por la organización que deben alcanzarse a través de
su sistema de gestión ambiental que incluyen el cumplimiento de sus compromisos políticos.
4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas
La organización debe determinar:
 las partes interesadas que son relevantes para el sistema de gestión ambiental; y
 los requisitos de estas partes interesadas.
El conocimiento adquirido será considerado en el diseño de sistema de gestión ambiental de la organización.
4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión ambiental
La organización debe determinar los límites y aplicabilidad del sistema de gestión ambiental para establecer su alcance.
Al determinar este alcance, la organización debe considerar:
 los aspectos externos e internos se hace referencia en 4.1;

 los requisitos mencionados en 4.2, incluyendo los requisitos legales y de las posibles obligaciones voluntarias;
 la unidad organizativa (s), función (s), y físicas límites; y
 su autoridad y capacidad de ejercer control e influencia.
El alcance deberá estar disponible como información documentada.
NOTA Una vez que se define el ámbito de aplicación, todas las actividades, productos y servicios de la organización
dentro de ese ámbito, incluidos los procesos externos que afectan su desempeño ambiental, están incluidos en el
sistema de gestión ambiental según corresponda.
4.4 Sistema de gestión ambiental
La organización debe establecer, implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión ambiental,
incluyendo los procesos necesarios y sus interacciones, de conformidad con los requisitos de esta Norma Internacional.
La organización debe determinar la forma en que va a satisfacer los requisitos del sistema de gestión ambiental,
incluyendo la forma en que se integrarán en sus procesos de negocio.
5 Liderazgo
5.1 Liderazgo y compromiso
La alta dirección debe demostrar su liderazgo y compromiso con respecto al sistema de gestión del medio ambiente a
través de:
 entender el contexto de la organización y asegurar que los conocimientos adquiridos se considerará la hora de
establecer el sistema de gestión ambiental;
 garantizar que la política ambiental, los objetivos ambientales se establecen y son compatibles con la dirección
estratégica de la organización;
 tomando en consideración el desempeño ambiental en la planificación estratégica;
 garantizar la integración de los requisitos del sistema de gestión del medio ambiente en los procesos de negocio
de la organización;
 asegurar que los recursos necesarios para el sistema de gestión ambiental están disponibles;
 comunicar la importancia de la gestión ambiental eficaz y de acuerdo con los requisitos del sistema de gestión
ambiental;
 asegurando que el sistema de gestión medioambiental alcanza su resultado previsto (s);
 dirección y apoyo de personas que contribuyen a la eficacia del sistema de gestión ambiental;
 promover la mejora continua (véase 10.2);
 apoyo a otras funciones de gestión pertinentes para demostrar su liderazgo, ya que se aplica a sus áreas de
responsabilidad.
NOTA referencia a los "negocios" en esta norma debe interpretarse en sentido amplio para significar aquellas
actividades que son fundamentales a los efectos de la existencia de la organización.
5.2 Política
La alta dirección debe establecer una política ambiental que, dentro del alcance definido de su sistema de gestión
ambiental:
 es adecuada al propósito y el contexto de la organización;

 es apropiada a la naturaleza, magnitud e impactos ambientales de sus actividades, productos y servicios;
 incluye un compromiso con la prevención de la contaminación y apoyar la protección ambiental específica para
el contexto de la organización, tales como el uso sostenible de los recursos, la mitigación del cambio climático y
la adaptación, y la protección de la biodiversidad y los ecosistemas, u otras cuestiones ambientales pertinentes;
 proporciona un marco para el establecimiento de objetivos ambientales;
 incluye un compromiso de cumplir con los requisitos aplicables, incluyendo el cumplimiento de los requisitos
legales y las obligaciones voluntarias que se refieren a sus aspectos ambientales; y
 incluye un compromiso de mejora continua del sistema de gestión ambiental para mejorar su desempeño
ambiental según lo establecido por la alta dirección.
La política ambiental deberá:
 estará disponible como información documentada;

 ser comunicada dentro de la organización, incluidas las personas que trabajan en nombre de la organización;
 estar a disposición de las partes interesadas, según corresponda.
NOTA 'En su caso' no implica que la organización pueda restringir la distribución de su política ambiental. La
organización determina el medio por el cual la política está disponible.
5.3 Organización roles, responsabilidades y autoridades
La alta dirección debe asegurarse de que las responsabilidades y autoridades para papeles pertinentes del sistema de
gestión ambiental se asignan y comunicadas dentro de la organización.
La alta dirección debe asignar la responsabilidad y autoridad para:

 asegurando que el sistema de gestión medioambiental se ajusta a los requisitos de esta Norma Internacional; y
 informar sobre el desempeño del sistema de gestión del medio ambiente, incluyendo el desempeño ambiental,
a la alta dirección.
NOTA La función de informar sobre el desempeño del sistema de gestión ambiental a menudo se asigna a un
"Representante de la Dirección".

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4.1 Comprender la organización y su contexto

El conocimiento adquirido será considerado en el diseño de sistema de gestión ambiental de la organización.

4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas

La organización debe determinar:

El conocimiento adquirido será considerado en el diseño de sistema de gestión ambiental de la organización.

4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión ambiental

Al determinar este alcance, la organización debe considerar:

 los aspectos externos e internos se hace referencia en 4.1;

El alcance deberá estar disponible como información documentada.

4.4 Sistema de gestión ambiental

5.1 Liderazgo y compromiso

 es adecuada al propósito y el contexto de la organización;

La política ambiental deberá:

 estará disponible como información documentada;

5.3 Organización roles, responsabilidades y autoridades

La alta dirección debe asignar la responsabilidad y autoridad para:

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