Prevención de riesgos laborales SOLUCIONARIO

UNIDAD 4: La gestión de la prevención

ESTUDIO DEL CASO-PÁG. 53

1. Recuerda la definición de riesgo que estudiaste en la unidad sobre la seguridad y la salud en el trabajo de
este libro. ¿Qué diferencia hay entre peligro, riesgo y daño?
El riesgo laboral se define como la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del
trabajo.
El peligro es la fuente o la situación con capacidad de producir un daño. Por ejemplo, presencia de escaleras.
El riesgo son las caídas o resbalones. Su gravedad puede ser: riesgo alto, medio o bajo.
El daño sería romperse una pierna.

2. ¿Qué peligros, riesgos y posibles daños están presentes en BREGOVISA?

PELIGROS RIESGOS DAÑOS

Apilar cajas a una altura de- Golpes, choques contra obje- Contusiones, rotura de pierna, es-
masiado elevada. tos fijos, derrumbamientos, guince de tobillo, golpes, magulla-
aplastamientos, caídas al duras, aplastamiento, rotura de
mismo nivel, pisar objetos. huesos o tendones, etc.
Apilar cajas junto a una Tropiezos, golpes, choques Contusiones, rotura de pierna, es-
puerta. contra objetos fijos, caídas, guince de tobillo, golpes, magulla-
derrumbamientos, aplasta- duras, aplastamiento, rotura de
mientos, pisar objetos. huesos o tendones, etc.
Proyección de partículas en Heridas y cortes en un ojo, la Heridas en el ojo, la cara u otras
trabajos de soldadura. cara u otras partes del cuerpo. partes del cuerpo, disminución o
incluso pérdida de la visión.

3. ¿Calificarías de graves dichos riesgos? ¿Qué aspectos tendrías en cuenta para clasificar un riesgo como
grave? ¿Cómo estimarías la gravedad de un riesgo?
Apilar cajas a una altura demasiado elevada y junto a la puerta podría calificarse como un riesgo trivial; la
probabilidad de que ocurra es baja (según los trabajadores de ese taller nunca había pasado nada y uno de
ellos llevaba mucho tiempo trabajando en la empresa) y las consecuencias son ligeramente dañinas.
La proyección de partículas en trabajos de soldadura podría calificarse como un riesgo importante, con una
probabilidad de que ocurra alta y unas consecuencias dañinas.
La LPRL define como riesgo laboral grave e inminente aquel que resulta muy probable que se materialice en
un futuro inmediato y que pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.
La gravedad de un riesgo se estima, teniendo en cuenta:
 La probabilidad de que se produzca el daño, que se estima en alta, media y baja.
 La severidad o la gravedad de sus consecuencias.
 El número de trabajadores expuestos al riesgo y el tiempo de exposición al mismo. También se tendrá
en cuenta la posibilidad de que el trabajador sea especialmente sensible al riesgo por sus caracterís-
ticas personales o por su estado biológico.

4. Recuerda la unidad sobre la representación de los trabajadores. ¿Cómo se articularía en BREGOVISA la re-
presentación de los trabajadores que estudiaste en esa unidad?
La representación laboral de los trabajadores se organizará en BREGOVISA a través de un comité de empresa,
compuesto por 9 miembros.

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 Prevención de riesgos laborales SOLUCIONARIO

5. ¿Existe una representación de los trabajadores específica en materia de prevención de riesgos laborales y
diferente de la representación laboral de los trabajadores?
Sí, es diferente en materia de prevención de riesgos laborales; en este caso la representación de los trabaja-
dores se articularía constituyendo un comité de seguridad y salud, compuesto por 3 delegados de preven-
ción.

6. ¿Es procedente que el encargado del taller 2 no deje pasar a Francisco por esa zona?
No es procedente, porque Francisco como delegado de prevención puede realizar visitas a los lugares de
trabajo para ejercer una labor de vigilancia y control del estado de las condiciones de trabajo, pudiendo,
acceder a cualquier zona y comunicarse durante la jornada con los trabajadores, siempre y cuando no altere
el normal desarrollo del proceso productivo.

7. ¿Tiene Francisco autoridad para recriminar su actitud a los trabajadores del taller 3? ¿Por qué?
Francisco, como delegado de prevención, tiene autoridad para recriminar a los trabajadores del taller 3,
puesto que entre sus funciones, se encuentran:
 Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre pre-
vención de riesgos laborales.
 Vigilar el cumplimiento de la normativa de prevención, por parte de la empresa y de los trabajadores.

8. ¿Es correcto que se encargue de la organización de la prevención un servicio de prevención ajeno? ¿Cuáles
son las modalidades o posibilidades de organizar la prevención en una empresa?
No es correcto, BREGOVISA está obligada a crear un servicio de prevención propio porque la empresa tiene
entre 250 y 500 trabajadores y realiza trabajos con exposición a agentes tóxicos, considerados especialmente
peligrosos, por el anexo I del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de
los Servicios de Prevención.

9. ¿Puede Francisco, como delegado de prevención, acompañar al inspector de trabajo en su visita por el
centro?
Sí, como delegado de prevención, Francisco tiene la facultad de acompañar a los inspectores de trabajo y
seguridad social en las visitas que realicen a los centros de trabajo.

ACTIVIDADES-PÁG. 57

1. Un operario trabaja en una fábrica de muebles de madera 8 horas al día, de lunes a viernes. Su trabajo
consiste en coger, de una pila próxima, tableros de 1 m de ancho por 1 m de largo y 5 kg de peso, colocarlos
en la sierra circular, cortarlos y apilarlos de nuevo al otro lado de la máquina. La sierra circular es eléctrica,
posee el marcado CE y cuenta con un sistema de extracción de polvo. El encargado de realizar la evaluación
de riesgos detecta lo siguiente:
 La conducción de captación de polvo está parcialmente rota y deja escapar polvo en las proximidades
del puesto de trabajo.
 El enchufe al que se conecta la sierra circular está medio roto. Dicen que fue golpeado por una carretilla,
hace algún tiempo, sin que haya sido sustituido. Las condiciones que presenta el enchufe no aseguran
una correcta toma de tierra de la máquina.
 El extintor existente en las proximidades de la máquina no ha sido sometido a la revisión correspon-
diente.
 El suelo está desgastado, por lo que es muy resbaladizo.
Completa en tu cuaderno la siguiente tabla. Solo falta estimar el riesgo conforme a las tablas propuestas
por el INSST:

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EVALUACIÓN DE RIESGOS
Probabilidad Consecuencias Valoración del riesgo
PELIGRO
B M A LD D ED T TO M I IN
Proyección de partículas de madera X X X
Cantos vivos de tablero X X X
Suelo desgastado y resbaladizo X X X
Ruido de la sierra eléctrica (<80 db)* X X X
Extintor sin revisión actualizada* X X X
Toma de tierra del enchufe sierra* X X X
Manejo manual de cargas* X X X
Polvo de madera en suspensión* X X X
Iluminación del puesto de trabajo* X X X
Condiciones térmicas* X X X
* Se encuentran entre los límites permitidos por los reglamentos específicos.

ACTIVIDADES-PÁG. 61

Los alumnos responderán a estas preguntas en función del sector profesional al que pertenezcan.

2. ¿Alguna de las actividades que desarrolla un técnico de tu profesión se encuentra catalogada como espe-
cialmente peligrosa por el Reglamento de los Servicios de Prevención?
El Reglamento de los Servicios de Prevención cataloga como especialmente peligrosas las siguientes activi-
dades:
 Trabajos con exposición a radiaciones ionizantes.
 Trabajos con exposición a agentes tóxicos, cancerígenos, mutagénicos o tóxicos para la reproducción.
 Actividades en que intervienen productos químicos de alto riesgo.
 Trabajos con exposición a agentes biológicos.
 Actividades de fabricación, manipulación y utilización de explosivos.
 Trabajos propios de minería y sondeos en superficie terrestre o en plataformas marinas.
 Actividades en inmersión bajo el agua.
 Actividades en obras de construcción, excavación, movimientos de tierras y túneles, con riesgo de
caída de altura o sepultamiento.
 Actividades en la industria siderúrgica y en la construcción naval.
 Producción y utilización de gases comprimidos, licuados o disueltos.
 Trabajos que produzcan concentraciones elevadas de polvo silíceo.
 Trabajos con riesgos eléctricos en alta tensión.

3. ¿Qué forma de organizar la prevención se suele utilizar en las empresas de tu sector? ¿Se pueden utilizar
todas las modalidades?
La forma de organizar la prevención en cada sector profesional dependerá de:
 La actividad, si esta se considera especialmente peligrosa.
 Si hay empresas pequeñas, con hasta diez trabajadores.

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 Prevención de riesgos laborales SOLUCIONARIO

ACTIVIDADES-PÁG. 63

4. ¿Cómo se organizará la representación de los trabajadores en materia de prevención en una empresa con
534 trabajadores? ¿Y en una empresa con 4 020 trabajadores?
En una empresa con 534 trabajadores, deberá constituirse un comité de seguridad y salud, compuesto por 4
delegados de prevención y 4 representantes de la empresa.
Una empresa con 4 020 trabajadores, también deberá constituir un comité de seguridad y salud, compuesto
por 8 delegados de prevención y 8 representantes de la empresa.

5. Un delegado de personal de una empresa de productos químicos observa que se ha producido un incendio
muy cerca de un bidón que contiene un componente que estalla con facilidad; en esos momentos no hay
ningún superior en la empresa. ¿Qué debe hacer? ¿Tiene capacidad para paralizar la actividad de la em-
presa?
Según el art. 21.3 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, cuando los
trabajadores estén expuestos a un riesgo grave e inminente, con ocasión de su trabajo y el empresario no
adopte o no permita la adopción de las medidas necesarias para garantizar su seguridad y la salud, los repre-
sentantes legales de estos podrán acordar, por mayoría de sus miembros, la paralización de la actividad de
los trabajadores afectados por dicho riesgo.
Por lo tanto, en este caso, el delegado de personal junto con el resto de delegados de personal (si los hay)
pueden acordar, por mayoría, la paralización de la actividad de la empresa porque tienen capacidad para
llegar a este acuerdo.
Tal acuerdo será comunicado de inmediato a la empresa y a la autoridad laboral, la cual, en el plazo de vein-
ticuatro horas, anulará o ratificará la paralización acordada.
El acuerdo de paralización de la actividad de la empresa podrá ser adoptado por decisión mayoritaria de los
Delegados de Prevención cuando no resulte posible reunir con la urgencia requerida al órgano de represen-
tación del personal.
Además, el art. 21.2 y el art. 14.1 de la LPRL, establecen que el trabajador tendrá derecho a interrumpir su
actividad y abandonar el lugar de trabajo, en caso necesario, cuando considere que dicha actividad entraña
un riesgo grave e inminente para su vida o su salud.

6. Lucía trabaja, junto a otras 320 personas, en un laboratorio médico donde experimentan con agentes bio-
lógicos dañinos para la salud. ¿Cómo se organizará la prevención de riesgos laborales en el centro de Lucía?
La empresa está obligada a crear un servicio de prevención propio porque tiene entre 250 y 500 trabajadores
y realiza trabajos con exposición a agentes biológicos, actividad que se considera especialmente peligrosa,
por el anexo I del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios
de Prevención.

7. ¿Qué servicios de prevención pueden establecerse en un taller de confección de 300 trabajadores, en un

supermercado con 550 trabajadores y en un laboratorio con 300 trabajadores en el que se realizan traba-
jos con exposición a agentes tóxicos?
Los servicios de prevención que pueden establecerse en un taller de confección de 300 trabajadores son:
 Designar a uno o varios trabajadores para que se ocupen de la actividad preventiva, siempre y cuando
estos hayan realizado, al menos, un curso de nivel básico y se les dote de los medios materiales y el
tiempo necesarios para realizar la actividad preventiva.
 Contratar un servicio de prevención ajeno.
 Crear un servicio de prevención propio compuesto, al menos, por cuatro expertos de cada una de las
especialidades preventivas: Medicina, Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología.
En un supermercado con 550 trabajadores, como la empresa tiene más de 500 trabajadores, está obligada a
crear un servicio de prevención propio.

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 Prevención de riesgos laborales SOLUCIONARIO

En un laboratorio con 300 trabajadores (entre 200 y 500 trabajadores), en el que se realizan trabajos con
exposición a agentes tóxicos, una actividad considerada especialmente peligrosa por el Reglamento de los
Servicios de Prevención, se tendrá que crear un servicio de prevención propio.

TRABAJO EN EQUIPO-PÁG. 63

8. Primera fase: se dividirá la clase en grupos de cinco o seis alumnos. Cada equipo:
 Elaborará un listado de diez riesgos laborales que suelen estar presentes en los centros de trabajo de su
sector profesional (fase de identificación del riesgo).
 Describirá cada riesgo, especificando los daños que pueden causar (fase de descripción del riesgo).
Segunda fase: puesta en común de los riesgos descritos. Se nombrará un coordinador del grupo-clase que
actuará de moderador y anotará en la pizarra los riesgos de cada equipo (eliminando los repetidos).
Tercera fase: el grupo-clase, conducido por el coordinador, elegirá tres de los riesgos anotados en la pizarra y
valorará cada uno de ellos decidiendo, en común, si son triviales, tolerables, moderados, importantes o into-
lerables.
La elaboración del cuestionario hará referencia al sector profesional al que pertenezcan los alumnos. Todos
los grupos han de valorar, corregir y aprobar el trabajo de los demás. Después, cada grupo visitará el taller
del instituto y cumplimentará el cuestionario, de modo que podrán comprobar si la prevención y protección
frente a los riesgos presentes en el taller es adecuada.

ACTIVIDADES FINALES-PÁG. 64

1. Fidel Jiménez tiene, desde hace cinco años, una tienda propia dedicada a la venta de ropa. Siempre ha
trabajado allí de forma habitual, junto a su ayudante, aunque ahora solo va por las mañanas, porque por
las tardes está cursando un máster de prevención de riesgos laborales de 600 horas. ¿Puede asumir per-
sonalmente las labores de prevención? Razona la respuesta
Fidel podrá asumir personalmente la prevención porque:
 Se trata de una empresa de hasta 10 trabajadores, solo trabajan allí, Fidel y su ayudante.
 Fidel estará capacitado para realizar las labores de prevención cuando termine el máster que está
cursando.
 Fidel desarrolla su trabajo de forma habitual en la empresa.
 No se trata de una empresa cuyas actividades se encuentran incluidas en el Anexo I del Reglamento
de los Servicios de Prevención (aprobado por R.D. 39/1997).
Lo único que no podrá Fidel desarrollar, por sí mismo, será la Medicina de la Salud.

¿Debe haber representación de los trabajadores, en materia de prevención, en esta empresa?

Según el art. 35.2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en las empresas
que tengan de 1 a 30 trabajadores, (como es el caso de la empresa de Fidel), habrá 1 delegado de prevención,
que será el delegado de personal. En estos casos, según el art. 62 del Estatuto de los Trabajadores podrá
haber un delegado de personal en aquellas empresas o centros que cuenten entre seis y diez trabajadores,
si así lo decidieran estos por mayoría. Ahora bien, si en este tipo de empresas no hay delegado de personal,
tampoco hay delegado de prevención. Una excepción es el supuesto particular que se recoge en la Disposi-
ción adicional cuarta de la LPRL, «En los centros de trabajo que carezcan de representantes de los trabajado-
res por no existir trabajadores con la antigüedad suficiente para ser electores o elegibles en las elecciones
para representantes del personal, los trabajadores podrán elegir por mayoría a un trabajador que ejerza las
competencias del Delegado de Prevención, quien tendrá las facultades, garantías y obligaciones de sigilo
profesional de tales Delegados. La actuación de estos cesará en el momento en que se reúnan los requisitos
de antigüedad necesarios para poder celebrar la elección de representantes del personal, prorrogándose por
el tiempo indispensable para la efectiva celebración de la elección».

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 Prevención de riesgos laborales SOLUCIONARIO

La empresa de Fidel solo cuenta con un trabajador (trabajan él y un ayudante). En este caso no es aplicable
el art. 62 del Estatuto de los Trabajadores, que permite la existencia de un delegado de personal en aquellas
empresas o centros que cuenten entre seis y diez trabajadores, si los trabajadores lo deciden por mayoría,
puesto que no lo indica así para las empresas con 5 o menos trabajadores, como la de Fidel Jiménez. Por lo
tanto, no habrá representantes de personal.
En la empresa de Fidel tampoco se da el caso de la Disposición adicional cuarta de la LPRL, (cuando no existan
trabajadores con la antigüedad suficiente para ser electores o elegibles en las elecciones para representantes
del personal). Por lo tanto, tampoco habrá representantes en materia de prevención.

2. Una fábrica de material pirotécnico cuenta con 600 trabajadores. ¿Cómo se organizará la prevención de
riesgos laborales y la representación de los trabajadores?
La empresa tiene la obligación de crear un Servicio de Prevención propio porque tiene más de 500 trabaja-
dores, además, la manipulación de explosivos se considera una actividad especialmente peligrosa, por el
anexo I del R.D. 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
La representación de los trabajadores en esta empresa se ejercerá a través de un Comité de Seguridad y
Salud, compuesto por 4 delegados de prevención y 4 representantes de la empresa.

3. La empresa CHEMISTRY, dedicada a la elaboración de productos químicos, tiene dos sedes, una en Valencia,
donde se utilizan productos químicos de alto riesgo y otra en Sevilla, donde está el equipo directivo, el
departamento de financiación y control, el área de marketing y el departamento de recursos humanos.
La sede de Valencia cuenta con 250 trabajadores, mientras que la sede de Sevilla, al ser la principal, cuenta
con 502 empleados. ¿Cómo se debe organizar la prevención en cada sede? Justifica la respuesta.
¿Tienen la obligación de pasar una auditoría?, ¿por qué? ¿En qué consiste una auditoría?
 En la sede de Valencia, la empresa CHEMISTRY está obligada a crear un servicio de prevención propio
porque tiene entre 200 y 500 trabajadores y se dedica a la elaboración de productos químicos, una
actividad considerada especialmente peligrosa por el Reglamento de los Servicios de Prevención.
 En la sede de Sevilla, la empresa CHEMISTRY también tendrá que crear un servicio de prevención pro-
pio porque cuenta con más de 500 trabajadores.
En ambas sedes la empresa tiene la obligación de pasar una auditoría porque todas las empresas que no
hubieran concertado el servicio de prevención con una entidad especializada (un servicio de prevención
ajeno) deberán hacerlo. CHEMISTRY no incurre en causa que la exima de pasar esta auditoría (empresas
de hasta50 trabajadores, cuyas actividades no se consideren especialmente peligrosas por el Reglamento
de los Servicios de Prevención y en las que la eficacia del sistema preventivo resulte evidente por el
limitado número de trabajadores y la escasa complejidad de las actividades preventivas).
Una auditoría es una evaluación externa o examen, en el que se revisa que todos los procedimientos y
toda la documentación en materia de prevención con el objeto de analizar si son conformes a la norma-
tiva. La auditoría es un instrumento de control del sistema de prevención, que debe ser sistemática, do-
cumentada y objetiva, y su importancia radica en que conociendo los errores del sistema se mejora la
seguridad y la salud de los trabajadores.
La auditoría persigue reflejar la imagen fiel del sistema de prevención de riesgos laborales de la empresa,
valorando su eficacia y detectando las deficiencias que puedan dar lugar a incumplimientos de la norma-
tiva vigente para permitir la adopción de decisiones dirigidas a su perfeccionamiento y mejora.

4. Una empresa ha renovado la mayoría de los equipos y la maquinaria que utiliza, ¿tiene que actualizar las
evaluaciones de riesgo? ¿Cuándo se deben actualizar las evaluaciones de riesgo?
La empresa tiene que actualizar las evaluaciones de riesgo porque ha incorporado nuevos equipos y maqui-
naria.
Las evaluaciones de riesgo se deben realizar antes del inicio de la actividad empresarial y se deben revisar y
actualizar periódicamente en los siguientes casos:

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 Prevención de riesgos laborales SOLUCIONARIO

 Con la incorporación de nuevas tecnologías, nuevas condiciones de trabajo, equipos, maquinaria o he-
rramientas, como ha sido el caso de esta empresa.
 Cuando se produzcan daños a la salud.
 Cuando se incorporen trabajadores nuevos o especialmente sensibles por sus características personales
o estado biológico conocido, como menores de edad, embarazadas, trabajadores contratados a través
de una ETT o con contratos temporales.

5. Un técnico de prevención ha iniciado una evaluación de riesgos laborales en una carpintería. De momento,
ha tomado las siguientes anotaciones. Completa, las celdas que ha dejado en blanco:

PELIGRO RIESGO PROB CONSECUENCIAS VALORACIÓN MEDIDAS PREVENTIVAS PRIORIDAD

DEL RIESGO
Ignición de Explosiones, in- Baja Extremadamente - Utilizar los sistemas de extrac- 2
productos in- cendio dañino ción general cuando se lleven a
Riesgo mode-
flamables, cabo tareas que produzcan
rado
polvo de ma- polvo, así como las extraccio-
dera u otros nes localizadas de que dispo-
restos resul- nen algunas máquinas.
tantes de la
- Al finalizar el trabajo deje la
actividad.
zona limpia de virutas, restos y
productos químicos.
Posible pre- Pisadas sobre Media Dañino Uso obligatorio de calzado de 2
sencia de cla- objetos seguridad con puntera refor-
Riesgo mode-
vos, puntillas, zada, plantilla antiperforacio-
rado
etc, en el nes y suela antideslizante
suelo.
Existencia de Caídas de obje- Baja Dañino Riesgo tolera- Retirar el material almacenado 3
material al- tos por des- ble encima de los armarios y colo-
macenado en- plome o de- car en un lugar adecuado.
cima de los rrumbamiento
armarios.

ENTRA EN INTERNET-PÁG. 65
6. Pasar mucho tiempo sentado frente al ordenador puede provocar:
 Trastornos musculoesqueléticos en el cuello, las extremidades superiores y la zona dorsolumbar.
 Problemas circulatorios, especialmente en las piernas.
 Problemas oculares: sequedad, enrojecimiento, picores, fatiga visual, pérdida de visión.
 Fatiga mental.
Por ello, debemos aprender a sentarnos correctamente:
 Se debe mantener la espalda recta y totalmente apoyada sobre el respaldo de la silla, especialmente
las lumbares.
 Es necesario regular la altura de la silla para que las piernas formen un ángulo de 90º al nivel de apoyo
de los codos.
 Los hombros deben estar relajados, se puede usar reposabrazos si contribuye a ello, los codos han de
formar un ángulo de 90°.
 Una vez conseguido el ángulo de 90ºentre brazo y antebrazo, subimos o bajamos la pantalla del orde-
nador de forma que la parte superior de ésta quede a la altura de los ojos del trabajador o un poco
por debajo.

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 Prevención de riesgos laborales SOLUCIONARIO

 Se pueden colocar los pies en el suelo o sobre un reposapiés. El reposapiés permite el ajuste de la silla
a la mesa y favorece la circulación sanguínea.
En internet, podrás encontrar vídeos sobre la postura más adecuada para trabajar frente al ordenador, por
ejemplo: www.youtube.com/watch?v=fDk2AM9mJQc.
El INSST ha creado varios portales temáticos, entre los que se encuentra uno dedicado a la Ergonomía,
donde podrás encontrar un apartado dedicado al trabajo con ordenador. Si entras en
http://www.insht.es/portal/site/Ergonomia2/menuitem.8b2d6abdbe4a374bc6144a3a180311a0/?vgnex-
toid=3a43a7926f734310VgnVCM1000008130110aRCRD, encontrarás material divulgativo sobre este
tema. Descubre los carteles y folletos del INSBBT, donde recibirás consejos muy interesantes.

La finalidad de esta actividad es conseguir que los alumnos conozcan y visiten páginas web oficiales y fiables,
que aprendan a manejarlas y a localizaren ellas, los contenidos tratados y otros de su interés.

PRÁCTICA PROFESIONAL-PÁG. 66

1. ¿Qué modalidad preventiva debe concertarse en esta empresa?

La empresa está obligada a crear un servicio de prevención propio porque los trabajos en la industria side-
rúrgica se consideran una actividad especialmente peligrosa, por el anexo I del R.D. 39/1997, de 17 de enero,
por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, y la empresa tiene entre 250 y 500
trabajadores.

2. ¿Cómo se organizará la representación de los trabajadores?

Deberá constituirse un comité de seguridad y salud, compuesto por 3 delegados de prevención y 3 represen-
tantes de la empresa.

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 Prevención de riesgos laborales SOLUCIONARIO

3. Realiza las siguientes fases de la evaluación de riesgos de esta nave industrial:

A. Análisis de riesgos:
 Identifica los peligros que ves en el dibujo.
 Describe los riesgos.
 Estima el riesgo. Aventura si la probabilidad de cada riesgo es alta, media o baja y sus consecuencias lige-
ramente dañinas, dañinas o extremadamente dañinas. Da la valoración que tú estimes conveniente, ya que
no eres un profesional.
B. Valoración del riesgo conforme a las tablas proporcionadas por el INSST.

Peligros Riesgos Daños Valoración riesgo

Abertura en el suelo Caída a distinto nivel Contusiones, rotura de Probabilidad: Alta
sin señalizar, ni po- pierna, esguince de tobillo, Severidad: Ligeramente dañino
ner una barandilla de golpes, magulladuras, rotura Valoración del riesgo: Moderado
protección de huesos o tendones, etc.

Peligros Riesgos Daños Valoración riesgo

Apilar cajas a una al- Golpes, choques contra Contusiones, rotura de Probabilidad: Alta
tura demasiado ele- objetos fijos, derrumba- pierna, esguince de tobillo, Severidad: Ligeramente dañino
vada, que impide la mientos, aplastamientos, golpes, magulladuras, aplas- Valoración del riesgo: Moderado
visibilidad caídas al mismo nivel, pi- tamiento, rotura de huesos o
sar objetos tendones, etc.
Conducir un ele- No oír a las personas o Magulladuras, contusiones, Probabilidad: Alta
mento de transporte vehículos que se aproxi- rotura de huesos, tendones, Severidad: Dañino
con los cascos de man esquinces y múltiples lesio- Valoración del riesgo: Importante
música puestos Atropellos, choques, gol- nes, en general
pes
Carga en suspensión Golpes, choques contra Contusiones, magulladuras, Probabilidad: Media
sin señalizar, ni aislar objetos, derrumbamien- golpes, aplastamiento, ro- Severidad: Extremadamente da-
tos, aplastamientos tura de huesos o tendones, ñino
etc. Valoración del riesgo: Importante

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 Prevención de riesgos laborales SOLUCIONARIO

Peligros Riesgos Daños Valoración riesgo

Bebida abierta en el El líquido puede Lesiones más frecuentes producidas por la Probabilidad: Media
trabajo, cerca de la provocar un corte electricidad: Severidad: Extremada-
corriente eléctrica y eléctrico, alguien a) Con paso de corriente: mente dañino
basura por en medio se puede tropezar - Muerte por paro cardíaco o asfixia, por te- Valoración del riesgo: Im-
con la botella, caí- tanización de la musculatura pectoral y fi- portante
das al mismo ni- brilación de la musculatura cardiaca
vel
- Quemaduras internas y externas
- Lesiones secundarias por caídas y golpes
b) Sin paso de corriente:
- Quemaduras por arco eléctrico
- Lesiones en ojos. Por ejemplo al mirar sin
protección durante el proceso de solda-
dura
- Lesiones secundarias por explosión de at-
mósferas inflamables
Magulladuras, contusiones, esguinces, etc.
por caídas

Realizar trabajos en Paso de la co- Lesiones más frecuentes producidas por la Probabilidad: Alta
un cuadro eléctrico rriente eléctrica a electricidad (igual que en el caso anterior) Severidad: Extremada-
sin cortar la electrici- través del cuerpo mente dañino
dad Valoración del riesgo: In-
tolerable
Subirse a un bidón Caídas a distinto Magulladuras, contusiones, esguinces, rotura Probabilidad: Media
inestable, en lugar nivel de algún hueso Severidad: Ligeramente
de coger una esca- dañino
lera o un apoyo ade- Valoración del riesgo:
cuado Moderado

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 Prevención de riesgos laborales SOLUCIONARIO

Peligros Riesgos Daños Valoración riesgo

Apilar cajas a una altura Golpes, choques contra Contusiones, rotura de pierna, Probabilidad: Media
demasiado elevada. objetos fijos, derrumba- esguince de tobillo, golpes, ma- Severidad: Ligeramente dañino
mientos, aplastamientos, gulladuras, aplastamiento, ro- Valoración del riesgo: Tolera-
caídas al mismo nivel tura de huesos o tendones, en ble
general

Colocar un objeto de Golpes, choques contra Contusiones, rotura de pierna, Probabilidad: Media
uso frecuente en la objetos fijos, derrumba- esguince de tobillo, golpes, ma- Severidad: Ligeramente dañino
parte superior de una mientos, aplastamientos, gulladuras, aplastamiento, ro- Valoración del riesgo: Tolera-
pila muy alta caídas al mismo nivel tura de huesos o tendones, en ble
general
Utilizar una escalera de Caídas a distinto nivel Magulladuras, contusiones, es- Probabilidad: Alta
mano en mal estado, guinces, rotura de algún hueso Severidad: Dañino
con los travesaños ro- Valoración del riesgo: Impor-
tos, rota la escalera, sin tante
sujeción alguna y apo-
yada con un ángulo
inadecuado

Peligros Riesgos Daños Valoración

Riesgo
Levantar cargas de ma- Lesiones en Contracturas en la espalda, esguince cervical, hernias, con- Probabilidad:
nera inadecuada y dema- la espalda tusiones, cortes, heridas, fracturas y sobre todo lesiones Alta
siado peso a la vez músculo-esqueléticas. Se pueden producir en cualquier Severidad:
zona del cuerpo, pero son más sensibles los miembros su- Dañino
periores, y la espalda, en especial en la zona dorsolumbar. Valoración
Las lesiones dorsolumbares pueden ir desde un lumbago a del riesgo:
alteraciones de los discos intervertebrales (hernias discales) Importante
o incluso fracturas vertebrales por sobreesfuerzo. También
se pueden producir: lesiones en los miembros superiores
(hombros, brazos y manos); quemaduras producidas por
encontrase las cargas a altas temperaturas; heridas o ara-
ñazos producidos por esquinas demasiado afiladas, astilla-
mientos de la carga, superficies demasiado rugosas, clavos,
etc.; contusiones por caídas de la carga debido a superficies
resbaladizas (por aceites, grasas u otras sustancias); proble-
mas circulatorios o hernias inguinales, y otros daños produ-
cidos por derramamiento de sustancias peligrosas

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 Prevención de riesgos laborales SOLUCIONARIO

Peligros Riesgos Daños Valoración Riesgo

Soldar sin pantalla protec- Proyección de partículas Heridas y cortes en el ojo, la cara Probabilidad: Alta
tora en trabajos de soldadura u otras partes del cuerpo, dismi- Severidad: Dañino
nución o incluso pérdida de la vi- Valoración del riesgo:
sión, lesiones oculares Importante

Soldar cerca de material in- Incendio Quemaduras, asfixia, golpes, ma- Probabilidad: Alta
flamable gulladuras, caídas, contusiones, Severidad: Extremada-
rotura de huesos, esguinces mente dañino
Valoración del riesgo: In-
tolerable
Soldar sin protección a ter- Proyección de partículas Heridas y cortes en el ojo, la cara Probabilidad: Alta
ceros en trabajos de soldadura u otras partes del cuerpo, dismi- Severidad: Dañino
nución o incluso pérdida de la vi- Valoración del riesgo:
sión, lesiones oculares. Importante
Peligros Riesgos Daños Valoración Riesgo
Manejo de una máquina que Proyección de partículas Heridas y cortes en el ojo, la cara Probabilidad: Alta
proyecta partículas, sin ga- u otras partes del cuerpo, dismi- Severidad: Dañino
fas protectoras nución o incluso pérdida de la vi- Valoración del riesgo:
sión, lesiones oculares. Importante

La máquina carece de dispo- El inicio del funciona- Cortes, heridas, amputaciones, le- Probabilidad: Media
sitivos que eviten la puesta miento de la máquina de siones oculares Severidad: Extremada-
en marcha automática, que forma involuntaria mente dañino
pueden provocar el acciona- puede causar un acci- Valoración del riesgo:
miento involuntario dente por atrapamiento Importante
del trabajador o proyec-
ción de partículas

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Peligros Riesgos Daños Valoración Riesgo

Transportar cajas o una Golpes, choques contra ob- Contusiones, rotura de Probabilidad: Alta
carga sin visibilidad jetos fijos, derrumbamien- pierna, esguince de tobillo, Severidad: Ligeramente da-
tos, aplastamientos, caídas golpes, magulladuras, aplas- ñino
al mismo nivel, pisar obje- tamiento, rotura de huesos o Valoración del riesgo: Mo-
tos, tropiezos tendones, en general derado

Objetos y material por el Caídas al mismo nivel, pisar Contusiones, rotura de Probabilidad: Alta
suelo, desordenado y fuera objetos, tropiezos pierna, esguince de tobillo, Severidad: Ligeramente da-
de su sitio golpes, magulladuras, rotura ñino
de huesos o tendones, en Valoración del riesgo: Mo-
general derado
Peligros Riesgos Daños Valoración Riesgo
Fumar cerca de material in- Incendio Quemaduras, asfixia, golpes, Probabilidad: Alta
flamable magulladuras, caídas, contu- Severidad: Extremadamente
siones, rotura de huesos, es- dañino
guinces Valoración del riesgo: Into-
lerable

Arrojar una cerilla sin mirar Incendio Quemaduras, asfixia, golpes, Probabilidad: Alta
donde cae y cerca de un lí- magulladuras, caídas, contu- Severidad: Extremadamente
quido inflamable siones, rotura de huesos, es- dañino
guinces Valoración del riesgo: Into-
lerable

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4. Indica las medidas de prevención y protección que deben adoptarse y haz una relación de los procesos o
formas de actuar que deben cambiarse.
Peligros Riesgos Medidas, procesos y actuaciones

Abertura en el suelo. Caída a distinto nivel. Señalizar la abertura y poner una ba-
randilla protectora alrededor del hueco
para evitar caídas.
Apilar cajas a una altura dema- Golpes, choques contra objetos fijos, de- Disponer las cajas de forma que no im-
siado elevada, que impide la rrumbamientos, aplastamientos, caídas pidan la visibilidad y solo hasta la altura
visibilidad. al mismo nivel, pisar objetos. adecuada, aunque obligue a realizar
más viajes.
Conducir un elemento de No oír a las personas o vehículos que se No llevar los cascos de música puestos.
transporte con los cascos de aproximan.
música puestos. Atropellos, choques, golpes.
Carga en suspensión sin señali- Golpes, choques contra objetos, de- Si es imprescindible que la carga quede
zar, ni aislar. rrumbamientos, aplastamientos. en suspensión, se señalizará y vallará el
perímetro de peligro.
Peligros Riesgos Medidas, procesos y actuaciones

Bebida abierta en el trabajo, El líquido puede provocar un corte eléc- No comer ni beber en la zona de tra-
cerca de la corriente eléctrica y trico, alguien se puede tropezar con la bajo.
basura por en medio. botella, caídas al mismo nivel. No dejar basura por en medio. Colocar
papeleras en distintos puntos de la
nave.
Realizar trabajos en un cuadro Paso de la corriente eléctrica a través Cortar la corriente eléctrica cuando se
eléctrico sin cortar la electrici- del cuerpo. realizan trabajos en un cuadro eléc-
dad. trico.
Subirse a un bidón inestable, Caídas a distinto nivel. Existencia y uso de escaleras de baja al-
en lugar de coger una escalera tura para realizar este tipo de trabajos.
o un apoyo adecuado.

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Peligros Riesgos Medidas, procesos y actuaciones

Apilar cajas a una altura demasiado ele- Golpes, choques contra Disponer las cajas solo hasta la altura ade-
vada. objetos fijos, derrumba- cuada y preferiblemente en estanterías o luga-
mientos, aplastamien- res destinados al almacenaje.
tos, caídas al mismo ni-
vel.
Colocar un objeto de uso frecuente en la Golpes, choques contra Disponer de armarios o estanterías a la altura
parte superior de una pila muy alta. objetos fijos, derrumba- adecuada para dejar los objetos en lugares
mientos, aplastamien- apropiados.
tos, caídas al mismo ni- No dejar objetos de uso frecuente en la parte
vel. superior de una pila muy alta.
Utilizar una escalera de mano en mal es- Caídas a distinto nivel. Disponer de escaleras de mano reglamenta-
tado, con los travesaños rotos, rota la rias, en buen estado y sin pintar.
escalera, sin sujeción alguna y apoyada Uso adecuado de las escaleras de mano.
con un ángulo inadecuado.

Peligros Riesgos Medidas, procesos y actuaciones

Levantar Lesiones Según el RD 487/1997 sobre manipulación manual de cargas, el empresario deberá adoptar
cargas de en la es- las medidas técnicas u organizativas necesarias para evitar la manipulación manual de las
manera palda. cargas, en especial mediante la utilización de equipos para el manejo mecánico de las mis-
inadecuada mas, sea de forma automática o controlada por el trabajador.
y levantar Cuando no pueda evitarse la necesidad de manipulación manual de las cargas, el empresario
demasiado tomará las medidas de organización adecuadas, utilizará los medios apropiados o proporcio-
peso a la nará a los trabajadores tales medios para reducir el riesgo que entrañe dicha manipulación.
vez. Igualmente realizará la oportuna evaluación de riesgos, formará e informará a los trabajado-
res sobre realizar la manipulación de cargas y favorecerá su participación.
Se considera que la manipulación manual de toda carga que pese más de 3 kg puede entra-
ñar un potencial riesgo dorsolumbar no tolerable, ya que a pesar de ser una carga bastante
ligera, si se manipula en unas condiciones ergonómicas desfavorables (alejada del cuerpo,
con posturas inadecuadas, muy frecuentemente, en condiciones ambientales desfavorables,
con suelos inestables, etc.), podría generar un riesgo. La manipulación manual de cargas me-
nores de 3 kg también podría generar riesgos de trastornos músculo-esqueléticos en los
miembros superiores debidos a esfuerzos repetitivos.
Como norma general, se levantarán las cargas, flexionando las piernas, ligeramente abiertas,
manteniendo en todo momento la espalda derecha, y el mentón metido. No se deben flexio-
nar demasiado las rodillas, ni girar el tronco o adoptar posturas forzadas.
Es conveniente que la anchura de la carga no supere la anchura de los hombros (60 cm apro-
ximadamente). La profundidad de la carga no debería superar los 50 cm, aunque es reco-
mendable que no supere los 35 cm. El riesgo se incrementará si se superan los valores en
más de una dimensión y si el objeto no proporciona agarres convenientes.

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Peligros Riesgos Medidas, procesos y actuaciones

Soldar sin pantalla Proyección de partículas Utilizar el EPI proporcionado.

protectora. en trabajos de solda- Incrementar la vigilancia del uso correcto de los EPI por parte del su-
dura. perior jerárquico.
Soldar cerca de ma- Incendio. Soldar en un lugar aislado y con protección frente al exterior, por
terial inflamable. ejemplo utilizando paneles o pantallas como tabiques.

Soldar sin protección Proyección de partículas Soldar en un lugar aislado y con protección frente a terceros, por
a terceros. en trabajos de solda- ejemplo, se puede usar paneles o pantallas como tabiques.
dura.

Peligros Riesgos Medidas, procesos y actuaciones

Manejo de una máquina Proyección de partículas. Utilizar el EPI proporcionado.

que proyecta partículas, sin Incrementar la vigilancia del uso correcto de los EPI
gafas protectoras. por parte del superior jerárquico.
La máquina carece de dis- El inicio involuntario de funcio- Uso de carcasas que protejan del accionamiento invo-
positivos que eviten la namiento de la máquina puede luntario de la máquina o adquirir maquinaria con dis-
puesta en marcha automá- causar un accidente por atrapa- positivos que eviten el inicio automático.
tica, que pueden provocar miento del trabajador o proyec-
el accionamiento involunta- ción de partículas.
rio.

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Peligros Riesgos Medidas, procesos y actuaciones

Transportar cajas o una carga Golpes, choques contra Como norma general, se levantarán las cargas, flexio-
sin visibilidad. objetos fijos, derrumba- nando las piernas, ligeramente abiertas, manteniendo
mientos, aplastamien- en todo momento la espalda derecha, y el mentón me-
tos, caídas al mismo ni- tido. No se deben flexionar demasiado las rodillas, ni gi-
vel, pisar objetos, tro- rar el tronco o adoptar posturas forzadas.
piezos. Es conveniente que la anchura de la carga no supere la
anchura de los hombros (60 cm aproximadamente). La
profundidad de la carga no debería superar los 50 cm,
aunque es recomendable que no supere los 35 cm. El
riesgo se incrementará si se superan los valores en más
de una dimensión y si el objeto no proporciona agarres
convenientes.

Objetos y material por el suelo, Caídas al mismo nivel, Establecer procesos de trabajo, en los cuales, se incluya
desordenado y fuera de su sitio. pisar objetos, tropiezos. la limpieza y colocación del material, útiles y herramien-
tas en su sitio.

Peligros Riesgos Medidas, procesos y actuaciones

Fumar cerca de mate- Incendio Vigilar el cumplimiento de la prohibición de fumar en el trabajo.

rial inflamable. Establecer las pausas adecuadas de trabajo en lugares distintos al taller de
trabajo.
Arrojar una cerilla sin Incendio Incrementar la vigilancia del cumplimiento de las medidas de lucha contra
mirar donde cae y cerca incendios.
de un líquido inflama- Formar e informar a los trabajadores sobre la importancia de no fumar en el
ble. trabajo y los peligrosos del material inflamable.

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 Prevención de riesgos laborales SOLUCIONARIO

EVALÚA TUS CONOCIMIENTOS-PÁG. 67

1. Los delegados de prevención:

d) Todas son correctas.

2. Se puede organizar la prevención:

a) Contratando un servicio de prevención ajeno.

3. La gestión de riesgos incluye:

b) La evaluación de riesgos y el control de riesgos.

4. Señala la respuesta correcta:

d) La evaluación de riesgos implica identificar, describir y eliminar el riesgo.

5. Los trabajadores encargados de la actividad preventiva tienen:

d) Todas son correctas.

6. Señala la respuesta correcta:

d) Todas son correctas.

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