REGLAMENTO PUBLICADO EN EL D.O.F.

EL 2 ABRIL DEL 2001

REGLAMENTO DE LA ESCUELA MILITAR DE CAPACITACION DE

TROPAS DEL SERVICIO DE INGENIEROS

Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-
Presidencia de la Rep�blica

VICENTE FOX QUESADA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, en uso de la

facultad que me confiere la fracci�n I del art�culo 89 de la Constituci�n
Pol�tica de los
Estados Unidos Mexicanos y con fundamento en los art�culos 3o., 17, 122, 123 y 124
de la
Ley Org�nica del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos, y 29 de la
Ley Org�nica de la
Administraci�n P�blica Federal, he tenido a bien expedir el siguiente:

DECRETO
ART�CULO PRIMERO.- Se expide el Reglamento de la Escuela Militar
de
Capacitaci�n de Tropas del Servicio de Ingenieros para quedar como sigue:
�REGLAMENTO DE LA ESCUELA MILITAR DE CAPACITACI�N DE
TROPAS DEL SERVICIO DE INGENIEROS�

T�TULO PRIMERO
Disposiciones Generales

CAP�TULO �NICO
ART�CULO 1o.- La Escuela Militar de Capacitaci�n de Tropas del
Servicio de
Ingenieros tiene como misi�n capacitar y perfeccionar t�cnicamente al personal de
tropa del
Servicio de Ingenieros, para contar con personal especialista en actividades de
construcci�n,
remodelaci�n y mantenimiento en las unidades, dependencias e instalaciones del
Ej�rcito y
Fuerza A�rea Mexicanos.

ART�CULO 2o.- La Escuela Militar de Capacitaci�n de Tropas del

Servicio de
Ingenieros depende del Alto Mando del Ej�rcito y Fuerza A�rea a trav�s de la
Direcci�n
General de Educaci�n Militar y Rector�a de la Universidad del Ej�rcito y Fuerza
A�rea.

ART�CULO 3o.- La Escuela Militar de Capacitaci�n de Tropas del

Servicio de
Ingenieros tiene los objetivos siguientes:
I. Capacitar y perfeccionar t�cnicamente al personal de tropa del
Servicio de
Ingenieros en actividades propias de su especialidad;
II. Fomentar la investigaci�n y desarrollo en el aspecto t�cnico, constituy�ndose
en
un organismo generador de doctrina del Servicio de Ingenieros;III. Capacitar al
personal para que cuente con conocimientos t�cnicos del Servicio de
Ingenieros para fungir como asesores del mando en su especialidad, y
IV. Capacitar los cuadros de clases del Servicio de Ingenieros para el desempe�o de
sus funciones en los organismos militares.
ART�CULO 4o.- Para cumplir con los objetivos de la Escuela Militar de Capacitaci�n
de Tropas del Servicio de Ingenieros se imparten los cursos siguientes:
I. Curso B�sico para Cabos Especialistas del Servicio de Ingenieros;
II. Curso Intermedio para Sargentos Segundos Especialistas del
Servicio de
Ingenieros
III. Curso Avanzado para Sargentos Primeros Especialistas del
Servicio de
Ingenieros.

T�TULO SEGUNDO

Organizaci�n

CAP�TULO �NICO

ART�CULO 5o.- La Escuela Militar de Capacitaci�n de Tropas del

Servicio de
Ingenieros est� constituida de conformidad con la planilla org�nica, quedando
sujeta su
integraci�n a la disponibilidad de los recursos presupuestales.

ART�CULO 6o.- Para su funcionamiento, la Escuela Militar de Capacitaci�n de Tropas

del Servicio de Ingenieros se integra con los �rganos siguientes:
I. Direcci�n:
Director.
II. Subdirecci�n:
Subdirector.
III. Cuerpo de Alumnos:
A. Comandante del Cuerpo de Alumnos, y
B. Compa��as de Alumnos.
IV. Ayudant�a General:A. Ayudante General, y
B. Subayudant�a.
V. Secci�n Pedag�gica:
A. Jefatura;
B. Subsecci�n de Planes y Programas;
C. Subsecci�n de Doctrina Militar, y
D. Subsecci�n de Apoyos Did�cticos.
VI. Secci�n Acad�mica:
A. Jefatura, y
B. Subsecci�n de Control Acad�mico;
VII. Secci�n Administrativa:
Jefatura.

ART�CULO 7o.- Adem�s de los �rganos citados en el art�culo anterior, la

Escuela
Militar de Capacitaci�n de Tropas del Servicio de Ingenieros, contar� con una Junta
T�cnica-
Consultiva.

T�TULO TERCERO
Funciones

CAP�TULO I
De la Direcci�n

ART�CULO 8o.- La Direcci�n es el �rgano rector de la Escuela Militar de

Capacitaci�n
de Tropas del Servicio de Ingenieros est� a cargo de un General Brigadier o
Coronel del
arma de ingenieros, nombrado por el Alto Mando del Ej�rcito y Fuerza A�rea, a
quien se
denomina Director.

ART�CULO 9o.- El Director de la Escuela Militar de Capacitaci�n de

Tropas del
Servicio de Ingenieros tiene las mismas atribuciones y responsabilidades que
se�alan las
leyes y reglamentos militares para un Comandante de Cuerpo de Tropa y
adem�s las
siguientes:
I. Representar a la Escuela Militar de Capacitaci�n de Tropas del
Servicio de
Ingenieros;II. Hacer cumplir las directivas del Alto Mando del Ej�rcito y Fuerza
A�rea y las que
se�ale el Plan General de Educaci�n Militar;
III. Presentar a la Direcci�n General de Educaci�n Militar y Rector�a de la
Universidad
del Ej�rcito y Fuerza A�rea los planes y programas de estudio de los cursos para
su aprobaci�n;
IV. Difundir, fomentar y mantener la unidad de doctrina militar en el plantel;
V. Administrar los recursos humanos, econ�micos y materiales puestos
a su
disposici�n;
VI. Proponer y opinar las altas y bajas del personal bajo su mando;
VII. Presentar a la Direcci�n General de Educaci�n Militar y Rector�a de la
Universidad
del Ej�rcito y Fuerza A�rea un informe de las actividades al t�rmino de cada
curso;
VIII.Proponer a la Direcci�n General de Educaci�n Militar y Rector�a de la
Universidad
del Ej�rcito y Fuerza A�rea las modificaciones a los planes y
programas de
estudio de los cursos que se imparten;
IX. Dirigir los �rganos de la escuela en los aspectos pedag�gicos,
disciplinarios y
administrativos;
X. Convocar a la Junta T�cnica Consultiva;
XI. Conferir los cargos que desempe�a el personal acad�mico, docente, del Cuerpo
de Alumnos y de la planta, excepto aquellos que sean designados por el Alto
Mando;
XII. Proponer al personal del plantel que se haga acreedor a premios y recompensas;
XIII.Firmar los documentos que acreditan los estudios realizados,
as� como la
documentaci�n oficial que se genere con motivo de las actividades acad�micas y
administrativas del plantel, y
XIV.Las que le sean asignadas por el Secretario de la Defensa Nacional.

CAP�TULO II

De la Subdirecci�n

ART�CULO 10.- La Subdirecci�n de la Escuela Militar de Capacitaci�n de Tropas del

Servicio de Ingenieros es un �rgano de direcci�n de la misma, est� a cargo de un
Coronel o
Teniente Coronel del Arma de Ingenieros designado por el Alto Mando del Ej�rcito y
Fuerza
A�rea, a quien se denomina Subdirector.ART�CULO 11.- El Subdirector del plantel
tiene las atribuciones y responsabilidades
correspondientes a un Segundo Comandante de Cuerpo de Tropa, de conformidad con
lo
establecido en las leyes y reglamentos militares y adem�s las siguientes:
I. Suplir las ausencias temporales del Director en el ejercicio de sus funciones;
II. Desempe�arse como jefe de estudios de la escuela;
III. Dirigir el proceso de ense�anza-aprendizaje;
IV. Presidir la Junta T�cnica Consultiva;
V. Proponer al personal docente como titular o adjunto;
VI. Revisar y someter a consideraci�n del Director los proyectos
de planes y
programas de estudio;
VII. Coordinar y consolidar los informes de los diferentes �rganos para
presentarlos al
Director;
VIII.Coordinar y supervisar la actualizaci�n permanente del Manual de Organizaci�n
y
Funcionamiento del plantel, recomendando al Director los cambios necesarios;
IX. Supervisar y certificar la documentaci�n que se genere con
motivo de las
actividades pedag�gicas, acad�micas y de graduaci�n;
X. Convocar y presidir juntas de coordinaci�n con el personal del
plantel,
relacionadas con el proceso ense�anza-aprendizaje;
XI. Coordinar y supervisar el desarrollo de las actividades del personal de
alumnos, y
XII. Las que le sean asignadas por el Secretario de la Defensa Nacional.

CAP�TULO III

Del Cuerpo de Alumnos

ART�CULO 12.- El Cuerpo de Alumnos de la Escuela Militar de Capacitaci�n de

Tropas del Servicio de Ingenieros est� a cargo de un Capit�n Primero o Segundo del
Arma
de Ingenieros, a quien se denomina Comandante del Cuerpo de Alumnos.

ART�CULO 13.- El Comandante del Cuerpo de Alumnos de la Escuela Militar de

Capacitaci�n de Tropas del Servicio de Ingenieros tiene las atribuciones y
responsabilidades
siguientes:
I. Ejercer el mando del Cuerpo de Alumnos del plantel;
II. Exigir el cumplimiento de la disciplina establecida en las leyes y
reglamentos
militares al personal del plantel;III. Contribuir en la formaci�n integral del
personal de alumnos;
IV. Exigir permanentemente la presentaci�n personal del Cuerpo de Alumnos;
V. Planear, coordinar y supervisar el adiestramiento militar que se imparte
a los
alumnos;
VI. Fomentar las virtudes militares en el personal de alumnos;
VII. Supervisar el pago oportuno de haberes y dem�s percepciones al personal de
alumnos;
VIII.Elaborar diversos informes de su competencia que ordene el Director del
plantel;
IX. Supervisar el cumplimiento de las actividades establecidas en la
distribuci�n de
tiempo mensual;
X. Participar en la elaboraci�n del plan de defensa del plantel y otros que
sean
necesarios para la seguridad del plantel;
XI. En coordinaci�n con la secci�n pedag�gica, planear y supervisar la realizaci�n
de
eventos culturales y sociales en las que participe el personal de alumnos; y
XII. Las que le sean asignadas por el Director del plantel.

CAP�TULO IV

De la Ayudant�a General

ART�CULO 14.- La Ayudant�a General de la Escuela militar de

Capacitaci�n de
Tropas del Servicio de Ingenieros es el �rgano encargado de satisfacer las
necesidades de
vida interna de la escuela, est� a cargo de un Capit�n del Arma de Ingenieros, a
quien se
denomina Ayudante General.

ART�CULO 15.- El Ayudante General del plantel tiene las

atribuciones y
responsabilidades siguientes:
I. Las correspondientes a las de un Ayudante y a las de un Jefe de instrucci�n de
un
Cuerpo de Tropa respecto al personal de la planta del plantel;
II. Vigilar el cumplimiento de las diferentes �rdenes que emita el Director del
plantel
con respecto al servicio, al r�gimen interior y seguridad;
III. Vigilar el mantenimiento y conservaci�n de las instalaciones destinadas
para el
uso del plantel;
IV. Controlar las actividades que realizan los servicios del plantel;
V. Elaborar y aplicar el plan de defensa de la escuela y los
dem�s que sean
necesarios para la seguridad del plantel;VI. Controlar los veh�culos de cargo del
plantel, as� como coordinar y supervisar su mantenimiento

VII. Participar en la elaboraci�n del proyecto del presupuesto anual del plantel;
VIII.Formular los informes de su competencia que ordene el Director del plantel;
IX. Coordinar, controlar y supervisar la aplicaci�n del rol de vacaciones del
personal
de la planta;
X. Coordinar sus actividades con los dem�s �rganos de la escuela, y
XI. Las que le sean asignadas por el Director del plantel.

CAP�TULO V

De la Secci�n Pedag�gica

ART�CULO 16.- La Secci�n Pedag�gica es el �rgano de planeaci�n y evaluaci�n

educativa de la Escuela Militar de Capacitaci�n de Tropas del Servicio de
Ingenieros, est� a
cargo de un Mayor del Arma de Ingenieros, a quien se denomina Jefe
de la Secci�n
Pedag�gica.

ART�CULO 17.- El Jefe de la Secci�n Pedag�gica del plantel tiene las atribuciones y
responsabilidades siguientes:
I. Planear, coordinar y supervisar las actividades pedag�gicas del plantel;
II. Elaborar los planes y programas de estudio de los cursos que se imparten en el
plantel;
III. Organizar al personal de alumnos para integrar los grupos pedag�gicos para
la
impartici�n de clases, de conformidad con las directivas que reciba del Director
del plantel;
IV. Elaborar el proyecto de calendario escolar para cada curso;
V. Proponer la capacitaci�n y actualizaci�n pedag�gica del personal docente;
VI. Controlar, coordinar y supervisar el avance de la programaci�n;
VII. Controlar la recepci�n, proceso y divulgaci�n de las calificaciones;
VIII.Controlar el archivo pedag�gico del plantel;
IX. Supervisar el seguimiento psicol�gico que se realice al personal del plantel;X.
Controlar la biblioteca de la escuela;
XI. Administrar y mantener los apoyos did�cticos;
XII. Llevar el manejo estad�stico pedag�gico;
XIII.Coordinar la revisi�n permanente de la bibliograf�a empleada en la elaboraci�n
de
los programas de estudio;
XIV.Elaborar la documentaci�n correspondiente al t�rmino de cada curso;
XV. Elaborar los informes de su competencia que ordene el Director del plantel;
XVI.Elaborar el plan de pr�cticas, visitas a instalaciones civiles y militares
y labor
social;
XVII. Coordinar sus actividades con los dem�s �rganos del plantel;
XVIII. Proponer la adquisici�n de la bibliograf�a acorde con el avance militar,
cient�fico y
tecnol�gico;
XIX.Supervisar la formulaci�n de los instrumentos de evaluaci�n;
XX. Evaluar los resultados del proceso ense�anza-aprendizaje y proponer
medidas
para mejorar el rendimiento del personal docente y alumnos;
XXI.Elaborar la documentaci�n estad�stica en relaci�n con el rendimiento acad�mico
de cada grupo pedag�gico y de cada alumno en particular, y
XXII. Las que le sean asignadas por el Director del plantel.

CAP�TULO VI

De la Secci�n Acad�mica

ART�CULO 18.- La Secci�n Acad�mica es el �rgano de ejecuci�n y materializaci�n de

los planes y programas de estudio de la Escuela Militar de Capacitaci�n de Tropas
del
Servicio de Ingenieros, a cargo de un Mayor del Arma de Ingenieros, a quien se
denomina
Jefe de la Secci�n Acad�mica.

ART�CULO 19.- El Jefe de la Secci�n Acad�mica de la Escuela

Militar de
Capacitaci�n de Tropas del Servicio de Ingenieros tiene las atribuciones y
responsabilidades
siguientes:
I. Coordinar y controlar la aplicaci�n y desarrollo de los planes y programas
de
estudio y proponer las modificaciones necesarias;II. Proponer al Director del
plantel al personal docente y alumnos que se haga
acreedor de recibir alg�n premio o recompensa;
III. Elaborar y coordinar los programas de pr�cticas, visitas a
las obras en
construcci�n, conferencias y otras actividades acad�micas que
determine el
Director del plantel;
IV. Llevar el registro y c�mputo de faltas del personal de alumnos;
V. Proponer a los instructores de cada asignatura y elaborar los
nombramientos
correspondientes;
VI. Coordinar y controlar al personal docente del plantel;
VII. Supervisar la impartici�n de las academias;
VIII.Supervisar el desarrollo y cumplimiento de la distribuci�n de tiempo;
IX. Controlar, coordinar y dirigir al personal de alumnos en todas sus actividades;
X. Supervisar que el personal de alumnos reprobados cumpla con el estudio dirigido;
XI. Supervisar el empleo apropiado de los apoyos did�cticos;
XII. Supervisar la aplicaci�n de los instrumentos de evaluaci�n;
XIII.Proponer al Director del plantel la realizaci�n de juntas de
coordinaci�n con
personal docente;
XIV.Coordinar sus actividades con los dem�s �rganos del plantel;
XV. Formular los informes de su competencia que ordene el Director del plantel, y
XVI.Las que le sean asignadas por el Director del plantel.

CAP�TULO VII

De la Secci�n Administrativa

ART�CULO 20.- La Secci�n Administrativa de la Escuela Militar de Capacitaci�n de

Tropas del Servicio de Ingenieros es el �rgano de apoyo administrativo, a
cargo de un
Capit�n Segundo o Teniente Oficinista, a quien se denomina Jefe
de la Secci�n
Administrativa.

ART�CULO 21.- El Jefe de la Secci�n Administrativa del plantel tiene las

atribuciones
y responsabilidades siguientes:I. Elaborar y tramitar la documentaci�n
que se genere con motivo de los
movimientos del personal del plantel, as� como mantener completos
y
actualizados los expedientes del mismo;
II. Desempe�arse como controlador de bienes muebles e inmuebles;
III. Elaborar la documentaci�n relacionada con los bienes muebles e
inmuebles,
vestuario, equipo y veh�culos del plantel;
IV. Elaborar y tramitar la documentaci�n contable;
V. Controlar y supervisar la recepci�n, clasificaci�n, registro, distribuci�n y
archivo de
la documentaci�n y correspondencia;
VI. Controlar el archivo general del plantel;
VII. Controlar el dep�sito de vestuario y equipo;
VIII.Formular y mantener actualizadas las papeletas de haberes, estados de vacantes
y la relaci�n de desertores;
IX. Elaborar los legajos de revista de inspecci�n administrativa
mensual y la
documentaci�n complementaria;
X. Elaborar estad�sticas de los correctivos disciplinarios, impuestos a los
alumnos;
XI. Elaborar y tramitar las hojas de actuaci�n, certificados de conducta y
memoriales
de servicio del personal del plantel;
XII. Formular los informes de su competencia que ordene el Director del plantel;
XIII.Coordinar sus actividades con los dem�s �rganos del plantel, y
XIV.Las que le sean asignadas por el Director del plantel.

CAP�TULO VIII

De la Junta T�cnica Consultiva

ART�CULO 22.- La Junta T�cnica Consultiva de la Escuela Militar de Capacitaci�n de

Tropas del Servicio de Ingenieros es el �rgano que tiene por finalidad asesorar en
materia
pedag�gica y acad�mica al Director del plantel y se integra con:
I. Presidente:
Subdirector del plantel.
II. Vocales:A. Primer vocal, Jefe de la Secci�n Pedag�gica;
B. Segundo vocal, Jefe de la Secci�n Acad�mica;
C. Tercer vocal, Comandante del Cuerpo de Alumnos, y
D. Cuarto vocal, Ayudante General.
III. El secretario de la junta ser� el vocal de menor jerarqu�a y antig�edad.

ART�CULO 23.- Los vocales de la Junta T�cnica Consultiva ser�n suplidos en sus
ausencias, por los Jefes de las Subsecciones Pedag�gica y Acad�mica.

ART�CULO 24.- En casos especiales, la Junta T�cnica Consultiva podr� recurrir

a
otras fuentes de asesoramiento.

ART�CULO 25.- La Junta T�cnica Consultiva tiene las atribuciones y

responsabilidades siguientes:
I. Analizar y proponer soluciones a problemas de car�cter pedag�gico y acad�mico
que surjan en el plantel;
II. Analizar el plan y programas de estudio del plantel,
recomendando cuando
corresponda su actualizaci�n, para que respondan al perfil profesional de egreso
del personal de alumnos;
III. Recomendar los cambios necesarios al Manual de Organizaci�n y
Funcionamiento del plantel;
IV. Evaluar la actuaci�n del personal acad�mico, docente y alumnos;
V. Analizar los resultados de la evaluaci�n acad�mica para mejorar el proceso
de
ense�anza-aprendizaje en el plantel, y
VI. Lo que en materia pedag�gica y acad�mica le asigne el Director del plantel.

T�TULO CUARTO

Del Personal

CAP�TULO �NICO

ART�CULO 26.- El personal de la Escuela Militar de Capacitaci�n de Tropas

del
Servicio de Ingenieros se clasifica como sigue:
I. Directivo:
A. Director, y
B. Subdirector.II. Acad�mico:
A. Jefe de la Secci�n Pedag�gica, y
B. Jefe de la Secci�n Acad�mica.
III. Docente:
A. Profesores, y
B. Instructores.
IV. Del Cuerpo de Alumnos:
A. Comandante;
B. Oficiales del Cuerpo de Alumnos, y
C. Alumnos.
V. Administrativo:
A. Ayudante General, y
B. Jefe de la Secci�n Administrativa.
VI. De la Planta, est� constituido con el personal de los
servicios t�cnicos,
administrativos, generales y aquel otro no incluido en la clasificaci�n anterior.

ART�CULO 27.- El personal directivo y acad�mico de la Escuela

Militar de
Capacitaci�n de Tropas del Servicio de Ingenieros se sujetar� a las
responsabilidades y
atribuciones que se establecen en las leyes y reglamentos militares para los de su
jerarqu�a,
las prescritas en el presente Reglamento y disposiciones que emita el
Secretario de la
Defensa Nacional.

ART�CULO 28.- Al personal docente le corresponde el desarrollo del

proceso
ense�anza-aprendizaje, tiene las atribuciones y responsabilidades que para su
jerarqu�a
establecen las leyes y reglamentos militares, las prescritas en el presente
Reglamento y
disposiciones o directivas aplicables que emita el Director del plantel.

ART�CULO 29.- Es instructor el personal militar a quien se encomienda la

impartici�n
de conocimientos sobre materias que requieren habilidad, pericia o destreza y que
acrediten
previamente ante la Secci�n Acad�mica el conocimiento de la materia que vayan a
impartir.

ART�CULO 30.- Son profesores los militares o civiles que tienen a su cargo
con
car�cter titular o de adjunto, labores permanentes de ense�anza o
transmisi�n deconocimientos, previa acreditaci�n del t�tulo profesional que
avale el dominio de la o las
asignaturas por impartir.

ART�CULO 31.- Se denomina alumnos al personal de clases especialistas del Servicio

de Ingenieros, quienes realizan estudios en la Escuela Militar de Capacitaci�n de
Tropas del
Servicio de Ingenieros en calidad de externos.

ART�CULO 32.- El personal de alumnos adem�s de lo establecido en la

legislaci�n
militar y disposiciones aplicables emitidas por el Director del plantel tiene
las obligaciones
siguientes:
I. Asistir puntualmente a las actividades que le se�ale la distribuci�n de
tiempo mensual
II. Acatar las disposiciones acad�micas establecidas;
III. Desempe�ar servicios y comisiones que se le designen, y
IV. Conocer y observar el contenido del presente Reglamento.
ART�CULO 33.- El personal de alumnos de cada curso integra una
antig�edad
designada con el n�mero ordinal progresivo.

ART�CULO 34.- El personal administrativo y de la planta de la Escuela Militar

de
Capacitaci�n de Tropas del Servicio de Ingenieros tiene las atribuciones y
responsabilidades
que establecen las leyes y reglamentos militares para su jerarqu�a, las
prescritas en el
presente Reglamento y disposiciones aplicables que emita el Director del plantel.

T�TULO QUINTO
De la Admisi�n y del Proceso Ense�anza-Aprendizaje

CAP�TULO I
De la Admisi�n

ART�CULO 35.- El ingreso a la Escuela Militar de Capacitaci�n de Tropas del

Servicio
de Ingenieros se realiza con base en la convocatoria correspondiente.

CAP�TULO II
Del Proceso Ense�anza-Aprendizaje

ART�CULO 36.- La capacitaci�n y perfeccionamiento del personal de alumnos del

plantel se realiza mediante el proceso ense�anza-aprendizaje en sus tres fases:
planeaci�n,
ejecuci�n y evaluaci�n.

ART�CULO 37.- La planeaci�n did�ctica es el conjunto de acciones que permiten

establecer la estructura, el dise�o y la secuencia del proceso ense�anza-
aprendizaje, con el
fin de organizarlo, sistematizarlo, dirigirlo, evaluarlo y en su caso rectificarlo
para alcanzar los
objetivos prescritos en los planes y programas de estudio de la
Escuela Militar de Capacitaci�n de Tropas del Servicio de Ingenieros.ART�CULO
38.- La planeaci�n del proceso ense�anza-aprendizaje se lleva a cabo de acuerdo con
el Plan General de Educaci�n Militar, Calendario General Escolar y dem�s
disposiciones de el Secretario de la Defensa Nacional.

ART�CULO 39.- La ejecuci�n de la ense�anza tiene por finalidad la coordinaci�n

y
aplicaci�n del contenido de los planes y programas de estudio a trav�s de la
interacci�n del
personal docente y alumnos.

ART�CULO 40.- La evaluaci�n acad�mica tiene como objetivo verificar el nivel

de
aprovechamiento del personal de alumnos en el proceso ense�anza-aprendizaje, as�
como
la eficiencia del personal docente y de los planes y programas de estudio.

ART�CULO 41.- La evaluaci�n del personal de alumnos se realiza de la

manera
siguiente:
I. Apreciaci�n de conocimientos y aptitudes adquiridas mediante su participaci�n en
academias y desempe�o de ejercicios y trabajos pr�cticos, y
II. Aplicaci�n de diversos ex�menes.
ART�CULO 42.- Las evaluaciones que se aplican en la Escuela Militar de Capacitaci�n
de Tropas del Servicio de Ingenieros son:
I. Parciales, aquellas que se aplican al personal de alumnos para comprobar su
grado de aprovechamiento en una o varias partes del programa de estudios de
cualquier asignatura, y
II. Finales, aquellas que se aplican al personal de alumnos al
t�rmino de la
asignatura.

ART�CULO 43.- Las evaluaciones mencionadas en el art�culo anterior pueden ser:

I. Escritas;
II. Pr�cticas, o
III. Una combinaci�n de las anteriores.

ART�CULO 44.- Para calificar todas las evaluaciones se utiliza la escala num�rica
de
cero a diez puntos incluyendo decimales; siendo la calificaci�n m�nima
aprobatoria de 6.0
puntos.

ART�CULO 45.- La calificaci�n final de cada materia se integra de

la manera
siguiente:
I. El resultado de las evaluaciones parciales constituye el 60% de la cal
ificaci�n, y
II. El resultado del examen final constituye el 40% de la calificaci�n.ART�CULO
46.- El personal de alumnos que utilice medios no l�citos para resolver una
evaluaci�n, ser� suspendido del mismo y calificado con cero.

T�TULO SEXTO
De las Faltas, Bajas y Reingresos

CAP�TULO I
De las Faltas de Asistencia Acad�mica

ART�CULO 47.- Son faltas de asistencia acad�mica las ausencias del personal en
instrucci�n a cualquier actividad acad�mica, ya sea te�rica o pr�ctica, las faltas
de asistencia
acad�mica pueden ser:
I. Justificadas, cuando se deban a comisiones del servicio, motivos
de salud,
razones de car�cter legal y las que a juicio del Director del plantel considere
como
tales, y
II. Injustificadas, cuando no se encuentren comprendidas en el p�rrafo anterior.

ART�CULO 48.- Las faltas de asistencia acad�mica se computar�n por

cada
inasistencia a una sesi�n de clases de cualquier asignatura en la forma siguiente:
I. Las faltas justificadas por motivos en actos del servicio no ser�n acumulables;
II. Las faltas justificadas originadas por actos fuera de servicio, por motivos de
salud,
razones de car�cter legal y las que a juicio del Director del plantel considere
como
tales ser�n acumulables, y
III. Las faltas injustificadas ser�n acumulables.

ART�CULO 49.- El registro y c�mputo de las faltas se dar� a conocer peri�dicamente

al personal de alumnos por la Secci�n Acad�mica del plantel.

CAP�TULO II
De las Bajas y Reingresos

ART�CULO 50.- Son causales de baja de los cursos que se imparten en la Escuela
Militar de Capacitaci�n de Tropas del Servicio de Ingenieros para el personal de
alumnos las
siguientes:
I. Haber terminado satisfactoriamente sus estudios;
II. Reprobar el 40% o m�s del total de ex�menes finales;
III. Acumular el 30% o m�s de faltas injustificadas en una sola asignatura o el 15%
en
el conjunto de ellas durante el curso;IV. Acumular el 60% o m�s de faltas
justificadas en una sola asignatura o en el
conjunto de ellas durante el curso;
V. Acumular 20 d�as de arresto durante el curso, previa
determinaci�n de mala
conducta por el Consejo de Honor;
VI. Encontrarse en alguna de las causales de baja, establecidas en la Ley Org�nica
del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos;
VII. Solicitud del interesado que sea aceptada por el Secretario
de la Defensa
Nacional, y
VIII.Estar comprendido en alguna de las categor�as de inutilidad, de acuerdo con
las
tablas anexas a la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas
Mexicanas.

ART�CULO 51.- El alumno que por cualquier motivo vaya a ser dado de baja del curso
respectivo, se le comunicar� previamente por escrito esta circunstancia,
haci�ndole saber
las razones y fundamentos legales, concedi�ndole un t�rmino de quince d�as
naturales,
contados a partir de la fecha en que sea notificado, a efecto de que
manifieste ante el
Director del plantel, lo que a sus intereses convenga sobre el particular.

ART�CULO 52.- El personal de alumnos que cause baja de los cursos que se imparten
en el plantel quedar� a disposici�n de la Secretar�a de la Defensa Nacional para
los efectos
que correspondan.

ART�CULO 53.- Para efectos del presente Reglamento se considera como reingreso
el acto mediante el cual el personal de alumnos que habiendo causado baja del
plantel antes
de terminar los estudios es admitido nuevamente para realizarlos.

T�TULO S�PTIMO
De los Reconocimientos Acad�micos, Premios y Recompensas

CAP�TULO �NICO
ART�CULO 54.- El personal de alumnos que termine satisfactoriamente sus estudios
en el plantel recibir� constancia de asistencia.

ART�CULO 55.- Los incentivos que se otorgan al personal de

alumnos por el
aprovechamiento en sus estudios son los siguientes:
I. Figurar en el cuadro de honor en el mes siguiente a aquel que haya obtenido en
los ex�menes un promedio igual o mayor de 8.5 puntos;
II. Disfrutar de las franquicias extraordinarias que fije el Director del plantel;
III. Recibir citaci�n en la orden particular del plantel, yIV. Premio y diploma de
primero, segundo y tercer lugar a quienes obtengan los tres
promedios m�s altos en el curso seg�n corresponda.

T�TULO OCTAVO
De la Disciplina

CAP�TULO �NICO

ART�CULO 56.- Los arrestos que se impongan al personal de

alumnos ser�n
graduados por el Director del plantel, conforme a lo establecido en la legislaci�n
militar y se
cumplir�n a partir del momento en que se comuniquen.

ART�CULO 57.- Al personal de alumnos que utilice medios no l�citos en la resoluci�n

de un examen, adem�s de la sanci�n acad�mica prevista en el presente Reglamento, se
le
impondr� el correctivo disciplinario correspondiente.

ART�CULO 58.- El personal de alumnos que ostente grado jer�rquico igual o superior
al del docente, deber� guardar a �ste las consideraciones que por su calidad y
comisi�n
merece.