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    Guía 2 de PLSQL - EN HR

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    JERSSON IGNACIO SILVA SOTO
    El documento presenta dos casos para desarrollar con PL/SQL. El primer caso pide crear una tabla llamada AUMENTO_SALARIO para almacenar la información de empleados que recibirán un aumento salarial del 8.5% sin comisión. Se debe desarrollar un bloque que calcule los aumentos e inserte los valores en la tabla. El segundo caso pide crear una tabla llamada PERSONAL_FALTANTE para almacenar los departamentos que necesitan más empleados para alcanzar el 20% del total del departamento con más personal, e insertar

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    JERSSON IGNACIO SILVA SOTO
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    El documento presenta dos casos para desarrollar con PL/SQL. El primer caso pide crear una tabla llamada AUMENTO_SALARIO para almacenar la información de empleados que recibirán un aumento salarial del 8.5% sin comisión. Se debe desarrollar un bloque que calcule los aumentos e inserte los valores en la tabla. El segundo caso pide crear una tabla llamada PERSONAL_FALTANTE para almacenar los departamentos que necesitan más empleados para alcanzar el 20% del total del departamento con más personal, e insertar

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    El documento presenta dos casos para desarrollar con PL/SQL. El primer caso pide crear una tabla llamada AUMENTO_SALARIO para almacenar la información de empleados que recibirán un aumento salarial del 8.5% sin comisión. Se debe desarrollar un bloque que calcule los aumentos e inserte los valores en la tabla. El segundo caso pide crear una tabla llamada PERSONAL_FALTANTE para almacenar los departamentos que necesitan más empleados para alcanzar el 20% del total del departamento con más personal, e insertar

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    El documento presenta dos casos para desarrollar con PL/SQL. El primer caso pide crear una tabla llamada AUMENTO_SALARIO para almacenar la información de empleados que recibirán un aumento salarial del 8.5% sin comisión. Se debe desarrollar un bloque que calcule los aumentos e inserte los valores en la tabla. El segundo caso pide crear una tabla llamada PERSONAL_FALTANTE para almacenar los departamentos que necesitan más empleados para alcanzar el 20% del total del departamento con más personal, e insertar

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    Escuela de Informática y

    Telecomunicaciones

    GUÍA 2 DE PL/SQL – EN ESQUEMA HR

    CASO 1.- Basados en la información almacenada en la tabla EMPLOYEES, la empresa desea aumentar el salario
    de los empleados que NO poseen porcentaje de comisión, en un 8.5%. La información de los empleados a los
    cuales se les efectuará este aumento debe quedar almacenada en la tabla AUMENTO_SALARIO la que debe ser
    creada con las siguientes columnas:

    NOMBRE COLUMNA TIPO DE DATO VALOR QUE ALMACENARÄ


    EMPLEADO Numérico de largo 6 Identificación del empleado
    SALARIO_ACTUAL Numérico de largo 10 (8 enteros Salario actual del empleado
    y dos decimales
    SALARIO_AUMENTADO Numérico de largo 10 (8 enteros Salario aumentado del empleado en un 8,5%
    y dos decimales
    AUMENTO Numérico de largo 10 (8 enteros Cuánto aumentó el salario del empleado
    y dos decimales

    Una vez creada la tabla, desarrolle un bloque PL/SQL que calcule el aumento de los salarios y que inserte los
    valores requeridos en la tabla AUMENTO_SALARIO. La información se debe insertar ordenada en forma
    ascendente por el monto aumentado y con los valores redondeados. Al ejecutar el bloque, se debe visualizar el total
    de filas que se procesaron y la tabla AUMENTO_SALARIO debería quedar con la información que se muestra en
    el ejemplo:

    MENSAJE DEL BLOQUE

    TABLA AUMENTO_SALARIO

    …………………………………………………………………..……
    ………………………………………………………………………..

    1
    Escuela de Informática y
    Telecomunicaciones
    CASO 2.- Como una forma de resolver la diferencia de distribución del personal entre los diferentes departamentos,
    se desea saber los departamentos en los que se deberían aumentar los empleados para lograr contar con el 20% del
    total de empleados que posee el departamento con mayor cantidad de personal en la empresa. La información debe
    quedar almacenada en la tabla PERSONAL_FALTANTE la que debe ser creada con las siguientes columnas:

    NOMBRE COLUMNA TIPO DE DATO VALOR QUE ALMACENARÄ


    ID_EMPLEADO Numérico de largo 4 Identificación del departamento y clave primaria
    de la tabla.
    TOTAL_EMPLEADOS Numérico de largo 3 Total de empleados que posee el departamento.
    TOTAL_EMPLEADOS_FALTA Numérico de largo 3 Total de empleados que faltan en el
    N departamento para lograr contar con el 20% del
    total de empleados que posee el departamento
    con más personal.

    Posteriormente desarrolle el bloque PL/SQL que inserte en la tabla creada la información solicitada. Al ejecutar el
    bloque, la tabla PERSONAL_FALTANTE debería quedar con la información que se muestra en el ejemplo:

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