Parcial Derecho Laborar Poli Semana 4

Pregunta 1
5 / 5 pts
El contrato de trabajo es un acto jurídico que genera:

Acuerdos de carácter procesal a término indefinido

Derechos y obligaciones para las partes.

El pago del salario para ambas partes.

Derechos y obligaciones solo para el trabajador.

Pregunta 2
5 / 5 pts
La totalidad de los pagos que sí constituyen salario son:

Primas y sobresueldos.

Bonificaciones de carácter habitual y trabajo suplementario.

Descansos remunerados, porcentajes sobre ventas y comisiones.

Primas, sobresueldos, bonificaciones de carácter habitual, trabajo
suplementario, descansos remunerados, porcentajes sobre ventas
y comisiones

Pregunta 3
5 / 5 pts
La sociedad por acciones simplificadas fueron creadas por la ley:

Ley 1258 del 2000.

Ley 1258 del 2005.

Decreto 214 de 1971.

Decreto 410 de 1971.

Pregunta 4
5 / 5 pts
En la relación laboral derivada del contrato de trabajo a término
fijo, la persona que presta el servicio se denomina como:

Contratista.

Trabajador oficial.

Empleador.

Trabajador.

Pregunta 5
5 / 5 pts
Un empresario es:

Aquella persona que se ocupa en una actividad económica
organizada

Aquella persona que ejecuta actividades libres es un tiempo
determinado.

Aquel que se encarga del comercio.

Una persona natural.

Pregunta 6
5 / 5 pts
Son actividades no mercantiles:

Adquisición de bienes naturales.

La compra de bienes para producir obras artísticas

La venta de bienes con consumo doméstico

La prestación de servicios inherentes a las profesiones liberales.

Pregunta 7
5 / 5 pts
El salario integral es aquella remuneración que integra de forma
completa todos los pagos por concepto de prestaciones sociales,
recargo por trabajo nocturno, trabajo suplementario u horas extras
y recargos dominicales; la ley establece que el salario integral
debe superar los:

Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Trece salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Pregunta 8
5 / 5 pts
La jornada nocturna es aquella comprendida entre las 10:00 p. m.
y las 6:00 a. m., pero por ser jornada nocturna, la ley le asignó un
porcentaje de recargo, el cual es de:

Recargo del 35 %.

Recargo del 25 % igual que la hora extra diurna.

Recargo del 75 % igual que el recargo dominical.

Recargo del 45 %.

Pregunta 9
5 / 5 pts
El contrato a término fijo se puede celebrar por periodos menores
a aun año y máximo:

Dos años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.

Cuatro años sin prorroga.

Tres años sin prorroga.

Tres años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.

Pregunta 10
5 / 5 pts
El contrato de sociedad siempre se debe _________:

Manifestar la voluntad del asociado.

Debe ser reformado cumplido dos años de la suscripción del
mismo.

Se debe suscribir entre dos o más personas.

Se debe elevar a escritura pública.

Pregunta 11
5 / 5 pts
El animus societatis es:

Un elemento constitutivo de la costumbre contra legem.

Es el animo e interés que tienen las personas en asociarse y así
mismo constituir una sociedad .

Un atributo de la sociedad como persona jurídica

Es un tipo societario.

Pregunta 12
5 / 5 pts
En la relación laboral, es obligación del empleador:

Cumplir con el horario pactado en el contrato.

Prestarlos servicios estipulados en el contrato laboral

Efectuar el pago del salario.

Realizar el pago total de indemnizaciones.

IncorrectoPregunta 13
0 / 5 pts
Si en el contrato de trabajo no se pacta la jornada de trabajo, esta
se entenderá que es de una duración de:

37 horas a la semana.

La jornada máxima legal, la cual es de 7 horas diarias, 48 a la
semana.

La jornada máxima legal, la cual es de 8 horas diarias, 48 a la
semana.

Seis o siete horas al día, segœn le convenga al trabajador.

Pregunta 14
5 / 5 pts
Se entiende terminado el contrato por obra y labor cuando:

Finalice el termino del contrato, el cual siempre es por un año
prorrogable.

Cuando se cumpla con la obra o labor por la cual el trabajador fue
contratado.

En un término de dos años contados a partir de la suscripción del
contrato.

Se aplica la misma regla del contrato a término fijo.

Pregunta 15
5 / 5 pts
Es aquella universalidad de bienes, derechos y obligaciones los
cuales están a disposición de la sociedad.:

Capacidad legal.

Calidad de la sociedad.

El patrimonio.

Atributo de la sociedad.

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