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    Licencia en Seguridad y Salud en El Trabajo PDF

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    La ley 1562 de 2012 ordenó al Ministerio de Salud reglamentar los procedimientos y requisitos para la licencia en seguridad y salud en el trabajo. La licencia faculta a los profesionales en seguridad y salud para realizar actividades en este campo y tiene una vigencia de 10 años, siendo renovable. Las secretarías de salud seccionales y distritales son las encargadas de expedir y renovar las licencias siguiendo los procedimientos establecidos.

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    La ley 1562 de 2012 ordenó al Ministerio de Salud reglamentar los procedimientos y requisitos para la licencia en seguridad y salud en el trabajo. La licencia faculta a los profesionales en seguridad y salud para realizar actividades en este campo y tiene una vigencia de 10 años, siendo renovable. Las secretarías de salud seccionales y distritales son las encargadas de expedir y renovar las licencias siguiendo los procedimientos establecidos.

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    La ley 1562 de 2012 ordenó al Ministerio de Salud reglamentar los procedimientos y requisitos para la licencia en seguridad y salud en el trabajo. La licencia faculta a los profesionales en seguridad y salud para realizar actividades en este campo y tiene una vigencia de 10 años, siendo renovable. Las secretarías de salud seccionales y distritales son las encargadas de expedir y renovar las licencias siguiendo los procedimientos establecidos.

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    La ley 1562 de 2012 ordenó al Ministerio de Salud reglamentar los procedimientos y requisitos para la licencia en seguridad y salud en el trabajo. La licencia faculta a los profesionales en seguridad y salud para realizar actividades en este campo y tiene una vigencia de 10 años, siendo renovable. Las secretarías de salud seccionales y distritales son las encargadas de expedir y renovar las licencias siguiendo los procedimientos establecidos.

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    LICENCIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    La ley 1562 de 2012 en su artículo 23 ordena al hoy Ministerio de Salud que reglamente el
    procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de la licencia en seguridad y
    salud en el trabajo. El Ministerio en cumplimiento de dicha orden emite la Resolución
    4502 de 2012.

    1. La licencia en seguridad y salud en el trabajo: Es un documento público otorgado por


    las Secretarias Seccionales y Distritales de Salud, previo el cumplimiento de los
    requisitos que exige la normatividad vigente, a solicitud del interesado, que lo faculta
    para realizar determinadas actividades de seguridad y salud en el trabajo.

    2. Cobertura: La licencia en seguridad y salud en el trabajo tiene cobertura en todo el


    territorio Nacional.

    3. Vigencia de las licencias: Las licencias tendrán una vigencia de diez (10) años, luego de
    los cuales podrá renovarse por un periodo igual.

    4. Expedición, renovación, vigilancia y control de las licencias: Es competencia de las


    Secretarias Seccionales y Distritales de Salud.

    5. Carácter de la licencia de salud en seguridad y salud en el trabajo: Tiene carácter


    personal e intransferible.

    6. Otorgamiento: Personas naturales o jurídicas, públicas o privadas que ofertan a nivel


    nacional, servicios de seguridad y salud en el trabajo. De acuerdo al Artículo 23 de la
    Ley 1562 de 2012, establece que se reconocerá la expedición y renovación a:
    Profesionales universitarios con especialización en salud ocupacional.
    Profesionales universitarios en un área de salud ocupacional.
    Tecnólogos en salud ocupacional.
    Técnicos en salud ocupacional.
    7. Procedimiento para que las personas naturales o jurídicas obtengan la licencia de
    salud ocupacional es el siguiente:

    Presentar ante la respectiva Secretaría el formato de solicitud de licencia (anexos


    técnicos No. 1 y 2 Resolución 4502 de 2012), con los documentos indicados.
    8. Las Secretarías de Salud, verificarán la solicitud y el cumplimiento de los requisitos
    exigidos para el otorgamiento o renovación de la licencia de salud ocupacional y
    expedirán la licencia mediante un acto administrativo que debe definir el campo de
    acción que está en capacidad de prestar el solicitante, de acuerdo con su nivel y título
    de formación. (anexo técnico No.3 Resolución 4502 de 2012)
    9. Recurso de reposición y apelación: En caso de no estar de acuerdo con el acto
    administrativo que otorga o niega la licencia o su renovación, emitido por las
    Secretarias Seccionales y Distritales de Salud, el solicitante puede interponer el
    recurso de reposición o apelación.

    10. Costo de la licencia: La expedición y renovación de la Licencia no tiene costo.

    11. Reporte sobre licencias de expedidas

    Las Direcciones Seccionales o Distritales de Salud deben remitir a la Subdirección de


    Riesgos Laborales del Ministerio de Salud y Protección Social deben trimestralmente
    dentro de los primeros diez (10) días del mes siguiente al trimestre que se reporta, la
    disponibilidad del recurso humano que ha validado experiencia como el caso de los
    profesionales Médicos, Psicólogos y Técnicos o Tecnólogos en Minas al igual que enviar el
    informe de las licencias otorgadas durante el periodo, diligenciando los anexos técnicos
    No. 4 y 5 Resolución 4502 de 2012.
    Requisitos persona natural para obtener licencia en seguridad y salud en el
    trabajo
    Fuente: Ministerio de Salud y Protección Social, ABC LICENCIAS EN SALUD OCUPACIONAL, 2013.

    Campo de acción Anexo 3


    Fuente: Ministerio de Salud y Protección Social, ABC LICENCIAS EN SALUD OCUPACIONAL, 2013.

    Fuente: Ministerio de Salud y Protección Social, ABC LICENCIAS EN SALUD OCUPACIONAL, 2013.

    La seguridad es cuestión de todos, en cualquier momento el


    protagonista puede ser usted

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