Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 55 vistas

    Ventana de Johari

    Cargado por

    Tiara Cesca
    La ventana de Johari describe cuatro áreas de conocimiento sobre uno mismo: lo abierto (conocido por uno mismo y los demás), lo oculto (conocido por uno mismo pero no por los demás), lo ciego (conocido por los demás pero no por uno mismo) y lo desconocido (no conocido por uno mismo ni por los demás). A través de la comunicación y el feedback, es posible ampliar el área abierta y reducir las áreas oculta y ciega, lo que permite un mayor autoconocimiento y relaciones más satisfactorias.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Ventana de Johari

    Cargado por

    Tiara Cesca
    55 vistas1 página
    La ventana de Johari describe cuatro áreas de conocimiento sobre uno mismo: lo abierto (conocido por uno mismo y los demás), lo oculto (conocido por uno mismo pero no por los demás), lo ciego (conocido por los demás pero no por uno mismo) y lo desconocido (no conocido por uno mismo ni por los demás). A través de la comunicación y el feedback, es posible ampliar el área abierta y reducir las áreas oculta y ciega, lo que permite un mayor autoconocimiento y relaciones más satisfactorias.

    Descripción original:

    Ventanas 4 tipos

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    La ventana de Johari describe cuatro áreas de conocimiento sobre uno mismo: lo abierto (conocido por uno mismo y los demás), lo oculto (conocido por uno mismo pero no por los demás), lo ciego (conocido por los demás pero no por uno mismo) y lo desconocido (no conocido por uno mismo ni por los demás). A través de la comunicación y el feedback, es posible ampliar el área abierta y reducir las áreas oculta y ciega, lo que permite un mayor autoconocimiento y relaciones más satisfactorias.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    55 vistas1 página

    Ventana de Johari

    Cargado por

    Tiara Cesca
    La ventana de Johari describe cuatro áreas de conocimiento sobre uno mismo: lo abierto (conocido por uno mismo y los demás), lo oculto (conocido por uno mismo pero no por los demás), lo ciego (conocido por los demás pero no por uno mismo) y lo desconocido (no conocido por uno mismo ni por los demás). A través de la comunicación y el feedback, es posible ampliar el área abierta y reducir las áreas oculta y ciega, lo que permite un mayor autoconocimiento y relaciones más satisfactorias.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    de 1

    LA VENTANA DE JOHARI

     Joe Luft y Harry Igman idearon esta ventana. ¿QUÉ ES?


    El hombre es un todo. Cuando yo me comunico con otro, es todo mi yo, todas mis áreas, incluso aquellas que para mí
    son desconocidas o inconscientes, que se ponen en relación con el otro.

    Si consideramos que cada uno de nosotros está dividido en áreas o zonas, en relación consigo mismo y con los demás,
    podría representarse así:

    YO

    Lo que conozco Lo que no conozco

    CONOCEN I. Yo abierto III. Yo ciego


    DE
    LOS MI
    DEMAS
    DESCONOCEN II. Yo oculto IV. Yo desconocido
    DE
    MI
    Hay, por consiguiente, cuatro áreas:

    Área 1: Lo que yo conozco de mí y lo que los demás también conocen: YO ABIERTO

    Área 2: Lo que yo conozco de mí y lo que los demás ignoran. YO OCULTO

    Área 3: Lo que yo desconozco de mí y lo que los demás conocen de mí: YO CIEGO

    Área 4: Lo que yo desconozco de mí y lo que los demás también desconocen: YO DESCONOCIDO.

    Ejemplos (sólo a manera de guía, ya que pueden variar en cada persona):

    Área 1: Evidentes: edad, modo de vivir. Lo que comunicamos: sentimientos, ideas, gustos, pasatiempos, etc.

    Área 2: Experiencias íntimas vividas: las relaciones interpersonales suelen reducir esta zona a favor de la primera.
    Problemas personales, familiares. Miedos. Tampoco es conveniente que todos tengan acceso a mi vida privada.

    Área 3: Limitaciones evidentes para los demás, que no logro ver con claridad. Sentimientos de inferioridad.

    Área 4: El inconsciente: vivencias reprimidas u olvidadas.

    ALGUNOS PRINCIPIOS DE CAMBIO

    1. Un cambio en cualquier cuadrante, afectará también a los demás cuadrantes.


    2. La amenaza tiende a disminuir la conciencia; la confianza mutua, la aumenta.
    3. La conciencia forzada no es deseable y normalmente es ineficaz.
    4. El conocimiento interpersonal, significa que el primer cuadrante aumenta en desmedro de otros.
    5. Cuanto más pequeño es el primer cuadrante, más pobre es la comunicación.
    CONCLUSIÓN:
    La ampliación de la propia ventana tiene lugar:
    1. Por la propia manifestación a los demás. Cada vez que damos a conocer a alguien algo de nosotros que
    desconocía, ampliamos nuestra ventana en la zona I.

    2. Con el fedd-back (retroalimentación) que supone toda relación interpersonal, por ejemplo: cuando los demás nos
    hacen conscientes de contenidos de la zona III.

    A través de estos medios podemos ir ampliando nuestra zona I e ir conociéndonos mejor, estableciendo relaciones
    interpersonales más maduras y satisfactorias.

    También podría gustarte