"Año de la Lucha contra la Corrupción y la Impunidad”

“Universidad nacional de la amazonia peruana”

“Facultad de Ciencias Económicas y de Negocios”

ESCUELA PROFESIONAL DE ECONOMÍA

EXAMEN DE SUFICIENCIA PROFESIONAL

“TEORÍA DE LA EMPRESA”

Jurado Integrado:
 Econ. CARLOS HERNAN ZUMAETA VASQUEZ, Dr. ( Presidente)
 Econ. MANUEL IGNACIO NUÑEZ HORNA, Mgr. (Miembro)
 Econ. ANDREA ANGULO VELA, Mgr. (Miembro)

Presentado por: Bach Econ. ERICKA MELISSA RENGIFO FLORES

PARA OPTAR EL TITULO PROFESIONAL DE:

ECONOMISTA

Año lectivo : 2019

Iquitos - Perú

1
2
3
 RESUMEN

En el presente informe veremos cómo pueden organizar las empresas su

producción eficientemente y cómo varían los costos de ésta cuando cambian

los pecios de los factores y el nivel de producción, para poder maximizar el

beneficio.

La teoría de la empresa abarca, la teoría de la producción, que muestra cómo

las empresas tienen que decidir qué proceso productivos son tecnológicamente

eficientes de forma que pueda fabricar el nivel de producción deseado con la

mínima cantidad de factores productivos, y también muestra cómo las

empresas eligen, de todos estos procesos productivos tecnológicamente

eficientes, aquel que también es económicamente eficiente, minimizando el

costo de producir una determinada cantidad de producción.

4
 TEORÍA DE LA EMPRESA

La teoría de la empresa se encarga de estudiar como las empresas toman

decisiones económicas (producción de bienes y servicios, y contratación de
factores de producción) en contextos de escasez y limitaciones de recursos.
Una empresa es una institución que contrata recursos productivos y los
organiza para producir y vender bienes y servicios. La meta de una empresa es
maximizar sus utilidades o beneficios económicos. Es decir, lograr la máxima
diferencia positiva entre el ingreso total y el costo total. Una empresa que no
busque maximizar sus utilidades es eliminada del mercado o es adquirida por
otras empresas que si buscan hacerlo.

I. FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN A CORTO Y LARGO PLAZO

Las diversas formas en que se pueden transformar los factores productivos en

productos se resumen en la función de producción: indica la cantidad
máxima de producción que se puede obtener con la cantidad de recursos o
factores productivos utilizados por la empresa. Los Factores de Producción se
suelen clasificar en grandes categorías: tierra, trabajo, capital y materias
primas. Para simplificar, imaginamos que existen dos factores, trabajo L y
capital K, la función de producción se expresa de la manera siguiente:

Q  f L, K 
Dónde:

 Q: nivel de producción, en unidades de producto por unidad de tiempo.

 K : cantidad de capital, por unidad de tiempo
 L : cantidad de mano de obra (trabajo), por unidad de tiempo

5
1.1 FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN A CORTO PLAZO

El corto plazo es un marco de tiempo en el que las cantidades de algunos

recursos son fijas.
Para aumentar la producción a corto plazo, una empresa tiene que
aumentar la cantidad de insumos varíales que usa. Las decisiones a corto
plazo se pueden revertir con facilidad.
A corto plazo, Suponemos que el capital es un factor fijo y que el trabajo es
un factor variable, de forma que la empresa puede aumentar su producción
únicamente si aumenta la cantidad de trabajo que utiliza. A corto plazo, la
función de producción de la empresa es:

Q  f L, K 

Dónde:
Q es la producción
L son los trabajadores
K es el número fijo de unidades de capital.
Se describe la relación entre la producción y la cantidad de trabajo mediante
tres conceptos relacionados:

 Producto Total.
 Producto Marginal.
 Producto Medio (Promedio).

1.1.1 Producto Total.

Es la cantidad máxima de un bien que se puede obtener de diferentes

combinaciones de factores (trabajo y capital) por unidad de tiempo. Es
decir, es la cantidad total producida.

6
1.1.2 Producto Medio (PMe).

Mide el volumen de producción por cada unidad de factor productivo.

Es el nivel de producción por unidad de trabajo, se calcula dividiendo
la producción total Q por la cantidad total de trabajo L (el factor
variable).
Q
PMe 
L

1.1.3 Producto Marginal (PMg).

Es la producción adicional que se obtiene cuando se incrementa el

factor variable (trabajo) en una unidad, manteniendo constante los
demás factores (capital). Si la producción varía en Q cuando el
número de trabajadores aumenta en L, la variación de la producción
por trabajador es:

Q Q f L, K  ; donde el capital está fijo, y es igual a K

PMg L   
L L L

Imaginemos, por ejemplo, que existe una fábrica de confección de

ropa. Tenemos una cantidad fija de equipo, pero podemos contratar
más o menos trabajo para coser y manejar las maquinas. Tenemos
que decidir cuánto trabajo vamos a contratar y cuánta ropa vamos a
producir. Para tomar esa decisión, necesitamos saber como aumenta
la cantidad de producción Q (en caso de que aumente) a medida que
se incrementa la de trabajo L. el cuadro 1. muestra esta información.

7
 Cuadro 1. La producción con un factor variable

Cantidad Cantidad Producción Producto Producto

de Trabajo de Capital Total Medio Marginal
(L) (K) (Q) PMe=(Q/L) PMe=(Q/L)
0 10 0 - -
1 10 10 10 10
2 10 30 15 20
3 10 60 20 30
4 10 80 20 20
5 10 95 19 15
6 10 108 18 13
7 10 112 16 4
8 10 112 14 0
9 10 108 12 -4
10 10 100 10 -8

Las tres primeras columnas muestran la cantidad de producción que

puede obtenerse en un mes con diferentes cantidades de trabajo y con
una cantidad fija de capital de diez unidades. Cuando la cantidad de
trabajo es cero, el nivel de producción también es cero. A continuación,
el nivel de producción aumenta a medida que se incrementa la
cantidad de trabajo hasta ocho unidades. A partir de ese punto,
disminuye el nivel total de producción. El producto medio aumenta
inicialmente, pero disminuye cuando la cantidad de trabajo es superior
a 4, con un capital fijo de 10 unidades, cuando se incrementa la
cantidad de trabajo de 2 a 3, la producción total aumenta de 30 a 60,
creando una producción adicional de 30 (60-30) unidades que viene a
ser el producto marginal del trabajo. Gráficamente se tendría lo
siguiente:

8
 Figura 1. Producto Total, Producto Medio y Producto Marginal

Producción
Mensual
D
112

Producto total
C
80

B
60

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Trabajo mensual
(a)

Producción
Mensual

30

E
20
Producto medio

10
Producto marginal

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Trabajo mensual
(b)

La figura 1. muestra que cuando todos lo factores, salvo el trabajo,

están fijos, la curva de producto total (a) muestra el nivel de producción
que se obtiene con diferentes cantidades de trabajo. El producto medio
y marginal (b) se obtienen a partir de la curva del producto total. En el
punto B de (a) el producto medio del trabajo viene dado por la
pendiente de la recta que va del origen hasta B. En general el producto

9
 medio del trabajo viene dado por la pendiente de la recta que va desde
el origen hasta el punto correspondiente de la curva del producto total.
Sin embargo, en B se tiene un “punto de inflexión” en que la curva
cambia de pendiente es por ello por lo que el producto marginal
alcanza su máximo. En el punto A el producto marginal es 20 porque
la tangente a la curva del producto total tiene una pendiente de 20. En
general el producto marginal del trabajo en un punto viene dado por la
pendiente del producto total en ese punto. El producto marginal debe
ser igual al producto medio cuando este último alcanza un máximo, lo
que ocurre en el punto E de la figura 1.(b).

Las curvas de producto medio y de producto marginal están

estrechamente relacionadas entre sí. Cuando el producto marginal es
mayor que el producto medio, el producto medio es creciente, como se
muestra entre los niveles de producción 1 y 4, asimismo, cuando el
producto marginal es menor que el producto medio, el producto medio
es decreciente, como se muestra entre los niveles de producción 4 y
10.

1.1.4 Rendimientos Marginales Crecientes

Los rendimientos marginales crecientes ocurren cuando el producto

marginal de un trabajador adicional excede el producto marginal del
trabajador anterior.
Los rendimientos marginales crecientes son resultado de una mayor
especialización y de la división del trabajo en el proceso de producción.
En consecuencia, dos trabajadores producen más del doble que uno
solo. El producto marginal del segundo trabajador es mayor que el
producto marginal del primero. Los rendimientos marginales son
crecientes.

1.1.5 Rendimientos marginales decrecientes

Los rendimientos marginales decrecientes ocurren cuando el
producto marginal de un trabajador adicional es menor que el producto
marginal del trabajador anterior.

10
 Los rendimientos marginales decrecientes se deben al hecho de que
más y más trabajadores utilizan el mismo capital y trabajan en el mismo
espacio. Al sumarse más trabajadores, son cada vez menos las
actividades productivas que los trabajadores adicionales pueden hacer.

1.1.6 La Ley de los Rendimientos Decrecientes

Establece:
A medida que una empresa utiliza más de un factor de producción
variable, con una cantidad dada del factor de producción fijo, el
producto marginal del insumo variable disminuye a la larga.

Cuando añadimos cantidades adicionales de un factor y mantenemos

fijas las de los demás, obtenemos una cantidad adicional de producción
cada vez más pequeña.

1.1.7 Etapas de la Producción:

La gráfica anterior permite distinguir tres etapas de la producción:

 Primera etapa: se caracteriza porque el producto marginal es

mayor que el producto medio, va desde la producción de cero
unidades (desde el origen) hasta el punto en que el producto medio
está en su máximo e igual al producto marginal.
 Segunda etapa: en esta etapa el producto medio es mayor que el
producto marginal. Empieza donde termina la primera y finaliza
donde el producto marginal es igual a cero (cuando el producto total
es máximo).
 Tercera etapa: abarca el intervalo en el que el producto marginal es
negativo.

Los productores se ubicarán en algún punto de la segunda etapa, que

es donde alcanzan la mayor eficiencia.

11
 Figura 2. Las tres etapas de la Producción

I Etapa II Etapa III Etapa

PT
PT

PT

I Etapa II Etapa III Etapa

PMg
PMe PMe

PMe

PMg  0

PMg

1.2 FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN A LARGO PLAZO

A largo plazo, ambos factores son variables (trabajo y capital). Cuando los
dos factores son variables, la empresa suele producir una determinada
cantidad de producto, utilizando una gran cantidad de trabajo y muy poco
capital, una gran cantidad de capital y muy poco trabajo, o cantidades
equilibradas de ambos factores.

12
1.2.1 Isocuantas

Una isocuanta, es una curva que muestra las combinaciones eficientes

de trabajo y capital que pueden producir el mismo (iso) nivel de
producción (cantidad). Si la función de producción es. Q  f L, K 
Entonces, la ecuación de una isocuanta en que se mantiene constante
la producción en Q , es:

Q  f L, K 
Características de las isocuantas:

 Son convexas hacia el origen.

 Presentan pendientes negativas, la que se denomina dentro de una
curva como región económica, sin embargo, se debe señalar que
las isocuantas pueden presentar porciones de pendiente positiva al
inicio y final de la curva, lo cual indica al productor, zonas
antieconómica de producción.
 El valor de la pendiente, para una curva isocuanta se determina en
base a la Tasa Marginal de Sustitución Técnica del capital por el
trabajo.
 Las curvas isocuantas no se pueden interceptar porque si ello
ocurriera significaría que se pueden obtener dos niveles distintos
de producción en la misma combinación de insumos, lo cual es
totalmente imposible.

Cuadro 2. Producción obtenida con dos factores variables

Trabajo, L
Capital, K 1 2 3 4 5 6
1 10 14 17 20 22 24
2 14 20 24 28 32 35
3 17 24 30 35 39 42
4 20 28 35 40 45 49
5 22 32 39 45 50 55
6 24 35 42 49 55 60

13
El cuadro 2. Muestra la cantidad de producción al día que obtiene una
empresa con diversas combinaciones de trabajo y capital. El trabajo
utilizado se muestra a lo largo de la parte superior del cuadro, y el
capital en la primera columna. El cuadro muestra cuatro
combinaciones de trabajo y capital que puede utilizar la empresa para
obtener 24 unidades de producto.

Figura 3. Mapa de Isocuanta

K, unidades de
capital al día 6 a

b
3

e c f
2
Q  35

1
d Q  24
Q  14
0 1 2 3 6 L, trabajadores
al día

La figura 3. Muestra tres isocuantas correspondientes a tres niveles

de producción. Podemos utilizar estas isocuantas para ilustrar lo que
ocurre a largo plazo y a corto plazo. Las isocuantas más alejadas del
origen se corresponden con niveles de producción superiores. Los
puntos a, b, c, y d son diversas combinaciones de trabajo y capital que
puede utilizar la empresa para producir q = 24 unidades de producto.
Si la empresa mantiene constante el capital en dos é incrementa el
trabajo de uno (punto e) a tres (c) y a seis (), se desplaza de la
isocuanta q = 14 hasta la isocuanta q = 24 y después a la isocuanta
q = 35, respectivamente.

14
1.2.2 Sustitución de Factores Productivos

Cuando pueden alterarse ambos factores, se deseará considerar la

posibilidad de sustituir un factor por otro. La pendiente de una isocuanta
muestra la capacidad de una empresa para sustituir un factor por otro
manteniendo constante la producción.

Figura 4. Como varía la relación marginal de sustitución técnica a lo

Largo de una isocuanta.

K, unidades de
capital al día

39 a

K  18
b
21 L  1
7 c
14 1
4 d
10 1 2 e
8 q  10
1

0 2 3 4 5 6 L, unidades de
trabajo al día

La figura 4, ilustra esta sustitución utilizando una isocuanta para una

empresa, que utiliza trabajo, L, y capital, K; para un nivel de producción
Q = 10. En el punto a, la empresa utiliza dos trabajadores y 39 unidades
de capital. La empresa podría producir la misma cantidad de producto
utilizando K = -18 unidades menos de capital si utilizara un trabajador
más, L = 1, el punto b. Si la empresa contrata a otro trabador, puede
reducir su capital en 7 unidades y seguir permaneciendo sobre la misma
isocuanta, pasando del punto b al punto c.

La pendiente de una isocuanta se denomina Tasa Marginal de

Sustitución Técnica (TMST):

Variacion del capital K

TMST  
Variacion del trabajo L

15
La tasa marginal de sustitución técnica nos dice cuántas unidades de
capital puede sustituir la empresa con una unidad adicional de trabajo
manteniendo constante la producción. Cuanto más capital se sustituye
por trabajo, el trabajo se vuelve menos productivo y el capital
relativamente más productivo. Por tanto, se necesita renunciar a menos
capital para mantener constante el nivel de producción obtenido, por lo
que la isocuanta se vuelve más plana. La TMST disminuye a medida
que nos desplazamos en sentido descendente a lo largo de una
isocuanta. Mediante la figura 4, muestra que la TMST va disminuyendo a
lo largo de la curva de la isocuanta, por ejemplo del punto a al b, la
TMST es -18, si la empresa pasa del punto b al punto c la TMST es -7.
Si pasa del punto c al punto d la TMST es -4.

La tasa marginal de sustitución técnica, es igual a la relación de la

productividad marginal del trabajo y la productividad marginal de capital.
Si conocemos las productividades marginales del trabajo y del capital
podemos calcular cuánto tiene que aumentar la utilización de un factor
para compensar la reducción de otro. Si la empresa contrata L más
trabajadores, su producción adicional aumenta en (PMgL)(L).
Asimismo, una reducción del capital hace que la producción disminuya
en (PMgk)(K).

Para mantener constante la producción, Q = 0, esta disminución de la

producción provocada por una reducción del capital debe ser
exactamente igual al incremento de la producción provocada por un
aumento del trabajo: PMgL L  PMgK K   0

Reordenando, estos términos vemos que:

PMg L K
   TMST
PMg K L

16
 Es decir, la TMST, que es el valor absoluto de la variación del capital
respecto a la variación del trabajo, es igual a la relación de las
productividades marginales. Esta relación nos dice, que a medida que
nos desplazamos a lo largo de una isocuanta, sustituyendo
continuamente capital por trabajo en el proceso de producción, el
producto marginal del capital aumenta y el del trabajo disminuye.

1.2.3 Rendimientos de Escala

Es la tasa, a la que aumenta la producción, en respuesta a incrementos

proporcionales en todos los insumos. Se presenta en tres formas:

a) Rendimiento constante a escala, cuando al aumentar todos los

factores productivos en una misma proporción (por ejemplo, se
multiplican por dos) la producción aumenta en esa proporción (el
doble). Por ejemplo: si una cadena de venta de hamburguesas
decide abrir una sucursal en otro centro comercial, es probable que
los costos y la producción se incrementen de manera proporcional.

b) Rendimiento creciente a escala, cuando al aumentar todos los

factores productivos en una misma proporción (por ejemplo, se
multiplican por dos) la producción aumenta en más de esa
proporción (más del doble). Por ejemplo: Ángela es una profesora,
cuando empezó a enseñar (en un solo salón) el curso le demandaba
seis horas de trabajo a la semana: tres horas para el dictado y tres
horas para la preparación del material. Al poco tiempo, el instituto
creció y abrió dos salones más. Ángela tomó también los nuevos
salones y comprobó que en lugar de requerir 18 horas para enseñar
a los tres salones, ahora sólo necesita 12 horas: nueve horas de
dictado y las mismas tres horas de preparación, ya que en cada
clase desarrolla los mismos temas. Es decir, su producción se ha
triplicado, pero sus costos solo se han duplicado.

17
c) Rendimiento decreciente a escala, cuando al aumentar todos los
factores productivos en una misma proporción (por ejemplo, se
multiplican por dos) la producción aumenta en menos de esa
proporción (menos del doble). Una razón por la que se produce
rendimientos decrecientes, es la mayor dificultad de organizar,
coordinar e integrar actividades a medida que aumenta el tamaño de
la empresa. Es posible que un propietario sea capaz de dirigir una
fábrica pero que tenga muchas dificultades para dirigir
simultáneamente dos fábricas.

Figura 5. Isocuantas que muestran rendimientos a escala

Constante, decrecientes y crecientes.

K, unidades d
de
capital
al año 8
Q8

4 c
Q6

2
Q3
1 b
Q 1
0 1 2 4 8
a L, horas
de
trabajadas
al año

18
II. FUNCIÓN DE COSTO A CORTO Y LARGO PLAZO

La función de costo mide el costo mínimo de obtener un determinado nivel de

producción, dados los precios de los factores. Como tal, resume la información
sobre las opciones tecnológicas de las empresas.

Antes de analizar la función de costo a corto y largo plazo. Se definirá el

concepto de costo económico. El costo económico ó costo de oportunidad,
es el valor de la mejor utilización alternativa del recurso; es decir, el costo de
oportunidad de cualquier acción es la alternativa de más alto valor a la que se
renuncia.

Para obtener los beneficios económicos de una empresa (el ingreso total
menos su costo de oportunidad). El costo de oportunidad incluye tanto el costo
explícito, que vienen dados por los pagos directos que realiza la empresa para
adquirir los factores productivos de su proceso producción durante un
determinado período de tiempo; como los costos implícitos, son los que se
refieren a los recursos propios que podrían ser utilizados en ocupaciones o
usos alternativos.

2.1 FUNCIÓN DE COSTO A CORTO PLAZO.

Para elaborar mas producción a corto plazo, la empresa tiene que emplear
más trabajo, lo que significa que tiene que aumentar sus costos. A corto
plazo, algunos de los factores de producción de la empresa son fijos,
mientras que otros pueden variar cuando la empresa altera su nivel de
producción. La relación entre la producción y el costo se describe mediante
tres conceptos de costo:

Costo Fijo
Costo Total
Costo Variable
Función de
costos a corto Costo Marginal
plazo
Costo Fijo Medio
Costo Medio
Costo Variable medio

19
2.1.1 Costo Total (CT).

El costo total es la suma de los costos de todos los factores utilizados

en la producción. Este costo total puede dividirse en dos: costo fijo y
costo variable.
CT  CF  CV
a) Costo Fijo. (CF).

Es el costo de todos los insumos fijos de la empresa. Los costos

fijos no varían de acuerdo con el volumen de producción. Este
costo permanece constante independientemente de lo que
produzca la empresa.

b) Costo Variable. (CV).

Los costos variables dependen del volumen de producción. Este

aumenta cuando se eleva el nivel de producción.

Figura 9. Curva de costo fijo, variable y total.

Costos
S/. CT

CV

CF

0 Q, por
periodo

20
2.1.2 Costo Marginal (CMg).

El costo marginal denominado a veces costo incremental, es el

aumento que experimenta el costo total cuando se produce una unidad
de producción. Como el costo fijo no varía cuando varía el nivel de
producción de la empresa, el costo marginal es simplemente el
aumento que experimenta el costo variable cuando se produce una
unidad adicional de producción. Por lo tanto, puede expresarse de la
siguiente manera:
CT CV
CMg  ó CMg 
Q Q

2.1.3 Costo Medio (CMe).

El costo medio es el costo por unidad de producción. El costo medio

(CMe) es el costo total de la empresa divido por su nivel de
producción.

Los conceptos de costo medio se calculan a partir de los conceptos de

costo total, en la forma siguiente:

CT  CF  CV

Dividida cada término del costo total entre la cantidad producida, Q,

para obtener:
CT CF CV
 
Q Q Q

o bien,
CMe  CFMe  CVMe

a) Costo Fijo Medio (CFMe)

Es el costo fijo dividido por las unidades producidas, como el costo fijo
es constante, el costo fijo medio disminuye cuando aumenta el nivel de
producción.

21
 b) Costo Variable Medio (CVMe)

Es el costo variable dividido por las unidades producidas, puesto que

el costo variable aumenta con el nivel de producción, el costo variable
medio puede aumentar o disminuir a medida que aumenta la
producción.

Cuadro 3. Variación del costo a corto plazo con la producción

Nivel de Costo Costo Costo Costo Costo Costo Costo

Variable
Producción Fijo Variable Total Marginal Fijo Medio Medio Total Medio
CVMe =
Q CF CV CT CMg CFMe=CF/Q CV/Q CTMe=CT/Q
0 48 0 48 - - - -
1 48 25 73 25 48 25 73
2 48 46 94 21 24 23 47

3 48 66 114 20 16 22 38
4 48 82 130 16 12 20.5 32.5
5 48 100 148 18 9.6 20 29.6
6 48 120 168 20 8.0 20 28
7 48 141 189 21 6.9 20.1 27
8 48 168 216 27 6.0 21 27
9 48 198 246 30 5.3 22 27.3
10 48 230 278 32 4.8 23 27.8
11 48 272 320 42 4.4 24.7 29.1
12 48 321 369 49 4.0 26.8 30.8

Los datos del cuadro 3, describen una empresa que tiene un costo fijo
de 48 dólares. El costo variable aumenta con el nivel de producción, al
igual que el costo total, a partir de las cifras de la columnas 1 y 2
podemos definir una serie de costos adicionales.

22
 Figura 10. Curvas de costos a corto plazo

a
Costo, 400 CT
S/.
CV
27
216 1

20
1

120

48 CF

8
b 0 2 4 6 10
Cantidad, q unidades
Costo, 6 al día
S/. 0
C
Mg

28 a C
27
b Me
CVM
20 e

8
CFMe
0 2 4 6 8 10
Cantidades, q unidades
al día

El panel a muestra las curvas del costo variable, del costo fijo y del costo
total correspondientes al cuadro 3. El costo fijo, es una línea horizontal
igual a 48 dólares. La curva del costo variable es cero para cero
unidades de producto, y aumenta con la producción. La curva del costo
total, que es la suma vertical de la curva del costo variable y de la recta
del costo fijo, es 48 dólares superior a la curva del costo variable para
cada nivel de producción.

El panel b muestra las curvas del costo fijo medio, el costo variable
medio, el costo medio y el costo marginal. La curva del costo fijo medio
disminuye a medida que aumenta la producción. La curva del costo
medio es la suma vertical de la curva del costo fijo medio y de la curva

23
 del costo variable medio. Cuando la curva del costo marginal está por
debajo de la curva del costo medio, la curva del costo medio disminuye a
medida que aumenta la producción. Cuando el costo marginal es
superior al costo medio, la curva del costo medio aumenta a medida que
aumenta la producción, la curva del costo marginal aumenta cuando
corta ambas curvas, el mínimo de la curva del costo variable medio, b,
se encuentra a un nivel de producción menor que el mínimo de la curva
del costo medio, a.

2.2 FUNCIÓN DE COSTOS A LARGO PLAZO.

El largo plazo es un “horizonte de planeamiento”, que se refiere al hecho de

que los agentes económicos pueden planear por anticipado y seleccionar
muchos aspectos del corto plazo en que operarán en el futuro. Además, es
un período de duración donde todos los insumos son variables; en tal
sentido, la empresa puede variar el tamaño de su fábrica, ajustando todos
sus factores productivos de forma que su costo de producción sea el menor
costo posible.

2.2.1 Elección de los Factores que Minimiza los Costos.

Para simplificar, utilizamos dos factores variables: trabajo (L) y capital

(K). Suponemos que tanto el trabajo y capital pueden contratarse (o
arrendarse) en mercados competitivos; por tanto, podemos considerar
que sus precios son fijos. El precio del trabajo es el salario (w) y el del
capital es el alquiler de las maquinarias (r). El costo de contratar
factores se puede representar por medio de una recta de isocosto.

a) La línea Isocosto y el equilibrio del productor

Una recta Isocosto comprende todas las combinaciones posibles

de trabajo y capital que pueden comprarse con un costo total dado.

24
El costo total C de producir una cantidad cualquiera viene dado por
la suma del costo laboral de la empresa wL y su costo de capital rK.

C  wL  rK
Si reformulamos la ecuación de costo total como la ecuación
correspondiente a una línea recta, tenemos que:

K  C r  w r L

La recta isocosto tiene, pues, una pendiente de K/L = -(w/r), que

es el cociente entre el salario y el costo de alquilar del capital. Nos
dice que si la empresa renunciara a una unidad de trabajo (y
recuperara w dólares en costo) para comprar w/r unidades de
capital con un costo de r dólares por unidad, su costo total de
producción seguiría siendo el mismo.

Figura 11. Obtención de un determinado nivel de producción

Con un costo mínimo

Capital
al año

K2

K1 A

K3 Q1

C0 C1 C2
L2 L1 L3 Trabajo al año

25
 Supongamos que deseamos producir la cantidad de Q1, y la
empresa gastara C0 en factores, no es posible comprar ninguna
combinación de factores con un gasto C0 que permita lograr el nivel
de producción Q1. Éste puede lograrse con un gasto de C2,
utilizando K2 y L2, o utilizando K3 y L3, pero no es el costo mínimo.
Este mismo nivel de producción Q1 puede obtenerse de un modo
más barato, con un costo de C1, utilizando la combinación K1 y L1.
El punto de tangencia de la isocuanta Q1 y la recta isocosto C1 en el
punto A nos indica la elección de factores minimizadora de los
costos, K1 y L1. En este punto, las pendientes de la isocuanta y de
la recta de isocosto son exactamente iguales.

Un productor está en equilibrio cuando su curva isocuanta es

tangente al isocosto.

PMg L w ó PMg L PMg K

 
PMg K r w r

Esto significa que en equilibrio el PMg del último dólar gastado en

trabajo es igual al PMg del último dólar gastado en capital. Es decir,
la empresa solo puede minimizar sus costos cuando la producción
de una unidad adicional cuesta lo mismo, independientemente de
qué factor adicional utilice.

La senda de expansión.

Para distintos niveles de producción, la empresa determina cómo

varía sus costos cuando varía la producción. La curva que pasa por
los distintos puntos de tangencia es la senda de expansión a largo
plazo: esta senda describe las combinaciones de trabajo y capital
que elige la empresa para minimizar los costos en cada nivel de
producción.

26
 La figura 12, muestra cada uno de los puntos A, B, C y D son de
tangencia entre una curva isocuanta y una recta isocosto de la
empresa, la curva que se desplaza en sentido ascendente y hacia
la derecha uniendo los puntos de tangencia, es la senda de
expansión. La senda de expansión de la empresa muestra el costo
total a largo plazo mínimo de producir cada nivel de producción.

Figura 12. Senda de Expansión.

Capital
al año

Senda de Expansión
D
C
B
A

Trabajo al año

2.2.2 Forma de las Curvas de Costos a Largo Plazo.

A largo plazo, los rendimientos de escala (es decir, si son crecientes,

constantes o decrecientes) desempeñan un papel importante para
determinar la forma de la curva del costo medio y del costo marginal a
largo plazo. Las empresas competitivas suelen tener curvas de costo
medio con forma de U. Las formas de las curvas del costo medio
indican si el proceso productivo tiene economías o deseconomías de
escala.
a) Economías y deseconomías de escala.

Si se duplican los factores productivos se consigue que la

producción aumente más que proporcionalmente, reflejando así, los
rendimientos crecientes de escala. Puesto que el costo sólo se
duplica cuando la producción se triplica, por ejemplo; el costo
medio disminuye. Se dice que una función de costos tiene

27
economías de escala si el costo medio disminuye a medida que
aumenta la producción.

Si volvemos a duplicar la utilización de los factores productivos

conseguimos que la producción también se duplique (rendimientos
constantes de escala) por lo que el costo medio permanece
constante. Si un incremento de la producción no tiene ningún efecto
sobre el costo medio no hay economías de escala.

La duplicación de todos los factores una vez más sólo provoca un

pequeño incremento de la producción (rendimientos decrecientes
de escala) por lo que el costo medio aumenta. La empresa padece
deseconomías de escala: los costos medios aumentan cuando
aumenta la producción.

Figura 13. El costo medio y marginal a largo plazo

Costo
($por unidad CMgL
de producción)
CMeL

A
cC

Producción

La figura 13. La curva de costo medio a largo plazo CMeL, tiene

forma de U, y la causa de ésta forma son los rendimientos de
escala crecientes y decrecientes. El costo marginal a largo plazo
CMgL se encuentra por debajo de la curva de costo medio a largo
plazo cuando el CMeL es decreciente y por encima cuando es

28
creciente. Las dos curvas se cortan en el punto A, en que la curva
de costo medio a largo plazo alcanza su punto mínimo.

Las economías de escala suelen medirse por medio de la

elasticidad del costo con respecto a la producción, Ec es la
variación porcentual que experimenta el costo medio de producción
cuando se eleva el nivel de producción en uno por ciento:
Reformulamos la ecuación anterior de la manera siguiente:

% C  C / C 
Ec   
% Q  
 Q / Q 
 C / Q  CMg
Ec    
 C / Q  CMe

Es evidente que Ec es igual a uno cuando el costo marginal y el

medio son iguales; en ese caso, los costos aumentan
proporcionalmente con la producción y no hay economías ni
deseconomías de escala. Cuando hay economías de escala el
costo marginal es menor que el costo medio, por lo que Ec es
menor que uno. Por último, cuando hay deseconomías de escala,
el costo marginal es mayor que el costo medio por lo que E c es
mayor que uno.

29
III. OPTIMIZACIÓN ECONÓMICA DE UNA EMPRESA

3.1 MAXIMIZACIÓN DE BENEFICIO.

Una empresa maximizadora de los beneficios elige tanto sus factores como
sus niveles de producción con el único objetivo de conseguir los máximos
beneficios económicos posibles. Es decir, trata de hacer que la diferencia
entre sus ingresos totales y sus costos económicos totales sea lo mayor
posible. El Beneficio Económico, es el ingreso menos el costo económico.
Puesto que el costo explicito es inferior al costo económico, el beneficio
empresarial suele ser mayor que el beneficio económico.

En sus actividades, la empresa vende un nivel de producción, q, a un precio

de mercado de P por unidad. Por lo tanto, los ingresos totales (IT) vienen
dados por:
IT (q)  P(q).q 1
Dado que tanto los ingresos como los costos dependen de la cantidad
producida, lo mismo ocurre con los beneficios. Es decir,

 q  P(q).q  CT (q)  IT (q)  CT (q) 2

a) La condición de primer orden

La condición necesaria para elegir el valor de q que maximiza los
beneficios se halla igualando a 0 la derivada de la ecuación (2), con
respecto a q:
d
  ' q  
dIT dCT
 0 3
dq dq dq

Principio de Optimización

La condición necesaria de primer orden para maximizar los beneficios

económicos, donde la empresa debe elegir el nivel de producción, es
que el ingreso marginal sea igual al costo marginal. Es decir,

IMg 
dIT dCT
  CMg 4
dq dq

30
 El ingreso marginal se refiere al ingreso generado por la última unidad
vendida. Si el ingreso marginal de esta última unidad de producción es
mayor que el costo marginal, IMg(q) > CMg(q), el beneficio marginal de
la empresa es positivo. La empresa seguirá aumentando su producción
hasta que su beneficio marginal sea igual a cero. En este punto, el
ingreso marginal es igual al costo marginal: IMg(q) = CMg(q). Si la
empresa fabrica más cuando el costo marginal es mayor que el ingreso
marginal, IMg(q) < CMg(q), la producción adicional reduce el beneficio de
la empresa.

b) Condiciones de segundo orden

La ecuación 4 no es más que una condición necesaria para maximizar

los beneficios. Para que sea suficiente, también es necesario que:

 2 IMg CMg qq* 5

  0
q 2 q q

o sea, que el beneficio marginal sea decreciente en el nivel optimo de q.

Cuando q es menor q* los beneficios deben ser creciente ’(q) > 0; y
cuando es mayor que q*, los beneficios deben ser decrecientes ’(q) <
0. Solo se han obtenido los máximos beneficios posibles si se cumple
esta condición. La pendiente de la curva del ingreso marginal debe ser
menor que la pendiente de la curva del costo marginal.

IMg CMg

q q

3.1.1 Maximización de Beneficios a corto plazo de una empresa

competitiva.

Una empresa competitiva, determina primero su nivel de producción al

que maximiza sus beneficios (o minimiza sus pérdidas). Después,
decide si debe producir o si debe cerrar. Una empresa competitiva
debe elegir su nivel de producción de tal forma que el costo marginal
sea igual al precio.
CMg  IMg  P 6
31
a) Decisión de producción a corto plazo. La figura 16. Muestra la
decisión a corto plazo de la empresa. Las curvas de ingreso medio y
marginal son líneas rectas horizontales en un precio igual a 40
dólares. Los beneficios se maximizan en el punto A, que corresponde
a un nivel de producción q* = 8 y un precio de 40 dólares, debido que
el ingreso marginal es igual al costo marginal en este punto. En un
nivel de producción más bajo, q1 = 7, el ingreso marginal es mayor
que el costo marginal. El área situada entre q1 = 7 y q* muestra los
beneficios que se pierde produciendo q1. En un nivel de producción
más alto, q2, el costo marginal es mayor que el ingreso marginal, el
área situada entre q* y q2 = 9, muestra los beneficios que se pierden
produciendo q2. El rectángulo ABCD representa los beneficios totales
de la empresa.

Figura 16. Una empresa competitiva que obtiene beneficios

positivos.
Precio
($ por
unidad) CMg
60
Beneficios perdidos Beneficios perdidos
en el caso en el que en el caso en el que
50 q1 < q* q2 > q*
C A IMe  IMg  P
40
CTMe
30 D B CVMe

20
10

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
q1 q * q2 Producción

b) Decisión de cierre a corto plazo. Una empresa puede producir con

pérdidas a corto plazo por que espera obtener beneficio en el futuro
cuando sube el precio de su producto o disminuye el costo de
producción. En realidad, una empresa tiene dos opciones a corto

32
plazo: puede producir alguna cantidad o puede dejar de producir
temporalmente. La empresa puede salir ganando si cierra sólo si sus
ingresos son inferiores a sus costos variables a corto plazo.

IT  p.q  CV 7
Al dividir los lados de la ecuación 7, por la producción (q), podemos
escribir esta condición de la siguiente manera:

p.q CV
 p  CVMe 8
q q

Una empresa competitiva cerrará si el precio de mercado es inferior

al mínimo de su curva de costos variables medios a corto plazo.

Figura 17. Una empresa competitiva que incurre en pérdida.

P, $ por tonelada CMg

CMe
e d CVMe
6,12
6,00
A  62000 $
5,50 f P = IMg
B  36000 $ c
5,14
5,00 g b
a

0 50 100 q, miles de toneladas al año

Representamos esta regla en la figura 17. El mínimo del costo

variable medio es de 5 dólares, punto a, para 50 unidades; si el
precio de mercado es inferior a 5 dólares la empresa cierra. El precio
de mercado asciende a 5,5 dólares por tonelada, si la empresa
produce 100 unidades en el punto c, donde la curva del costo
marginal corta la curva de demanda, que es horizontal para un precio
de 5.50 dólares. Al estar operativa, la empresa pierde sólo el área A
= 62000 dólares (el rectángulo cdef). La empresa esta en mejor
situación si produce que si cierra.

33
 Si la empresa cierra, no tiene ningún ingreso ni ningún costo variable,
por lo que pierde sus costos fijos, 98000 dólares, que es igual al área
A + B (el rectángulo bdeg). La empresa se ahorra el área B = 36000
dólares (el rectángulo bcfg) al producir en vez de cerrar, donde
representa los beneficios adicionales que pueden obtenerse
produciendo 100 unidades en lugar de 0.

c) Curva de Oferta de la empresa a corto plazo. La curva de oferta

del mercado a corto plazo muestra la cantidad de producto que
producirá la industria a corto plazo a cada uno de los precios
posibles. El nivel de producción de dicha industria es la suma de las
cantidades que ofrecen todas las empresas. Por lo tanto, la curva de
oferta del mercado puede obtenerse sumando sus curvas de oferta.
La derivación de la curva de oferta a corto plazo de una empresa
competitiva es igual a la curva del costo marginal que está por
encima del costo variable medio mínimo.

Figura 18. Cómo varía la cantidad que maximiza el beneficio

cuando varía el precio.

P, $ por tonelada
S
8 p4

7 CMe p3
CVMe

6 p2

5 p1

0 50 140 215 285 q, miles de toneladas

al año

A medida que el precio de mercado aumenta de p 1 = 5 $ a p2 = 6 $ a

p3 = 7 $ a p4 = 8, la empresa aumenta su producción de 50 a 140, a

34
 215, y a 285 unidades al año, que muestra la figura 18. El equilibrio
para cada precio de mercado, se determina por el punto de corte de
la curva de demanda y la curva del costo marginal de la empresa.

3.1.2 Maximización de beneficios a largo plazo de una empresa

competitiva.

A largo plazo, una empresa puede variar todos sus factores, incluido el
tamaño de la planta. Puede decidir cerrar o comenzar a producir por
primera vez. En mercados competitivos, se permite la libre entrada y la
libre salida.

a) Decisión de producción a largo plazo. La empresa elige la cantidad

que maximiza sus beneficios utilizando las mismas condiciones que a
corto plazo. La empresa elige la cantidad que maximiza el beneficio a
largo plazo, asimismo, produce en el punto en el que el beneficio
marginal a largo plazo es nulo y donde el ingreso marginal es igual al
costo marginal a largo plazo.

b) Decisión de cierre a largo plazo. Después de haber determinado

cual es su nivel de producción, q*, que maximiza sus beneficios o
minimiza sus pérdidas la empresa decide si debe producir o cerrar.
La empresa cerrará si sus ingresos son inferiores a sus costos
variables, sin embargo a largo plazo todos los costos son variables;
por tanto, a largo plazo la empresa cierra si incurre en una pérdida
económica por permanecer abierta.

c) Curva de oferta de la empresa a largo plazo. La curva de oferta a

largo plazo es su curva del costo marginal a largo plazo por encima
del punto mínimo de su curva del costo medio a largo plazo. La
empresa puede decidir libremente qué cantidad de capital va a
emplear a largo plazo, por lo que la curva de oferta a largo plazo de
la empresa puede ser sustancialmente distinta a su curva de oferta a
corto plazo.

35
Figura 19. Curva de oferta a corto y largo plazo.

p, $ por unidad
S cp CMecp S lp CMelp
CVMecp
35
A
B
28
25
24

20
CMglp

CMgcp
0 50 110 q, unidades al año

La empresa de la figura 19. fabrica 50 unidades de producto al año a

un precio de 35 dólares a corto plazo, donde su costo marginal,
CMgcp, es igual al precio, obteniendo un beneficio igual al área A. La
curva de oferta a corto plazo de la empresa Scp, es su costo marginal
a corto plazo por encima del mínimo, 20 dólares, de su costo variable
medio a corto plazo, CVMecp. Si el precio continúa en 35 dólares,
construirá una fábrica más grande a largo plazo, la empresa fabrica
110 unidades al año, donde su costo marginal a largo plazo, CMglp,
es igual al precio de mercado. Por tanto, la empresa espera obtener
un beneficio a largo plazo, área A + B, que es mayor que su beneficio
a corto plazo en el área B porque vende 60 unidades más y porque
su costo medio de equilibrio a largo plazo, CMelp = 25 dólares, es
menor que su costo medio a corto plazo en equilibrio, 28 dólares. Si
el precio de mercado queda por debajo del costo medio mínimo de la
empresa a largo plazo la empresa cierra. Así pues, la curva de oferta
a largo plazo de la empresa competitiva es su curva del costo
marginal a largo plazo por encima de 24 dólares.

36
 CONCLUSIONES

1. Una función de producción describe el nivel máximo de producción que

puede obtener una empresa con cada combinación específica de factores.
A corto plazo uno o más factores del proceso de producción están fijos,
mientras que a largo plazo todos pueden ser variables.

2. De acuerdo con la ley de los rendimientos marginales decreciente, cuando

uno o más factores están fijos, es probable que un factor variable tenga un
producto marginal que acabe disminuyendo a medida que se incrementa la
cantidad del factor. En el análisis a largo plazo, tendemos a centrar la
atención en la elección de la escala o el volumen de operaciones de la
empresa.

3. Las funciones de costos relacionan el costo de producción y el nivel de

producción de la empresa. Pueden medirse, tanto a corto como a largo
plazo. A corto plazo, la empresa puede variar los costos de aquellos
factores que puede ajustar, pero los costos de los demás factores son fijos.
El costo fijo medio de una empresa disminuye a medida que aumenta la
producción. Si una empresa tiene una curva de costo medio a corto plazo
con forma de U, su curva de costo marginal esta por debajo de la curva del
costo medio cuando el costo medio esta disminuyendo, y por encima de la
curva del costo medio cuando éste está aumentando, por lo que la curva del
costo marginal corta a la curva del costo medio en su punto mínimo.

4. A largo plazo, pueden variar todos los factores productivos, por lo que todos
los costos son variables. La empresa elige la combinación de factores
productivos que va a utilizar para minimizar sus costos. Para producir
determinado nivel productivo, elige la recta isocosto más baja que toca a la
isocuanta, que es tangente a dicha isocuanta. Si el costo medio de una
empresa disminuye a medida que aumenta la producción, la empresa
disfruta de economías de escalas. Si su costo medio aumenta a medida que
aumenta la producción, se produce deseconomías de escala.

37
5. Como las empresas de los mercados competitivos tiene una pequeña
proporción de la producción total de la industria, eligen el nivel de
producción de acuerdo con el supuesto de que la demanda de su propia
producción es horizontal, en cuyo caso las curvas de demanda y de ingreso
marginal son idénticas. Una empresa que obtenga un beneficio económico
nulo está obteniendo lo máximo que podría obtener si dedicará sus recursos
al mejor uso alternativo. Para maximizar los beneficios, todas las empresas
deben tomar dos decisiones: primera, la empresa debe fijar la cantidad a la
que el benéfico es mayor, el beneficio se maximiza cuando el beneficio
marginal es nulo, es decir, cuando el ingreso marginal es igual al costo
marginal, y segunda, la empresa debe decidir si produce o no.

6. A corto plazo y a largo plazo, una empresa competitiva maximizará sus

beneficios eligiendo un nivel de producción en el que el precio sea igual al
costo marginal, en la medida en que el precio sea mayor o igual que el
costo variable medio mínimo de producción de la empresa. La empresa
cerrará si el precio de mercado es inferior al costo variable medio mínimo.
La curva de oferta a corto plazo y largo plazo de una empresa competitiva
que maximice el beneficio es su curva de costo marginal por encima de
costo variable medio mínimo.

38
 BIBLIOGRAFÍA

1. DOWLING E. 1982. Matemáticas para economistas. Primera

Edición. McGraw – Hill. México. 407 pag.

2. KAFKA F. 1988. Teoría Económica. Sexta Edición.

Universidad del Pacífico. Perú. 773 pag.

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Edición. Prentice Hall. Colombia. 700 pag.

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Antoni Bosch. España. 709 pag.

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Edición. Pearson Educación. México. 541 pag.

7. PERLOFF J. 2004. Microeconomía. Tercera Edición.

Pearson Educación. 819 pag.

39