Resumen Ejecutivo Caso 3 Planilla
Resumen Ejecutivo Caso 3 Planilla
Resumen Ejecutivo Caso 3 Planilla
CASO DE ESTUDIO 3
PRESENTADO POR:
Conclusiones................................................................................. 6
Recomendaciones.........................................................................7
Referencias Bibliográficas.............................................................8
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Resumen Ejecutivo
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Datos según la LEY
En los descuentos que pueden realizar, ¿Cuál es el máximo permitido
por la ley? Valor máximo no hay
Indicar cuanto es el pago real de la planilla con todos los cobros
incluidos. Este dato le permite saber a la empresa cuánto dinero debe
tener en caja para realizar la liquidación completa de todas sus
obligaciones
El pago real de la planilla de empleados es de Q62,476.70, esto
es lo que se gastaría en la planilla comprendida en el período
de la primera quincena del mes de marzo.
De acuerdo al desarrollo que ha realizado, ¿Cuál es la mejor forma de
pagar las comisiones, por tabla o por porcentaje?
Con lo que pude apreciar realizando esta planilla es que a mi
pensar sería mejor utilizar porcentajes ya que hay empleados
que logran obtener una cantidad altas de ventas y no sería
justo para los que logran rebasar sus metas reciban lo mismo a
las personas que no logran sus metas.
¿Cuál es la forma de pago que beneficia más a la empresa?
Para determinar el régimen del Impuesto sobre la Renta más
conveniente para el productor, se divide el valor de la
ganancia antes del Impuesto Sobre la Renta dentro del total de
las ventas y se multiplica por 100, si el resultado es mayor al
16% el régimen más conveniente es el 5% calculado sobre las
ventas; si el resultado es menor al 16% el régimen más
conveniente es el 31% calculado sobre la ganancia en
operación.
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En qué parte de la ley, se establece cuanto debe pagarse de IVA, ISR,
IGSS, IRTRA (EMPRESA) y la bonificación por decreto
IRTRA: Artículo 1.- Quedan afectos a la imposición anual prescrita por
el Artículo 12 del Decreto Número 1,528 del Congreso de la República
ISR: ARTICULO 37. Retenciones sobre rentas de los asalariados. Con
excepción del caso establecido en el artículo 56, inciso a), de la Ley
BONIFICACIÓN INCENTIVO: contenida en el Bono Decreto 34-2001
¿Cuáles de los valores que aparecen en la planilla solo los paga el
patrono?
Los valores que paga el patrono es el total de la planilla y la
cuota patronal que incluye: IGSS PATRONAL, IRTRA E INTECAP
¿Cuánto debe retenerse al empleado de su salario mensual, para
realizar el pago de impuestos anual?
La diferencia del impuesto a pagar al compararlo con el 50% de
su crédito fiscal
¿Cuánto es el máximo permitido por la ley que se puede retener de su
salario mensual?
La diferencia del impuesto a pagar al compararlo con el 50% de
su crédito fiscal
¿Desde el punto de vista del patrono que falta para tener el dato
completo de la planilla?
En mi opinión hacen falta varias columnas para tener la planilla
completa estas serían: Periodo de la planilla, si realizan horas
extras, número de cuenta, a que banco se depositara y la
provisión para la indemnización
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Conclusiones
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Recomendaciones
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Referencias
Bibliográficas
1. Código de Trabajo
2. Ley Orgánica del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social