Cursos y Capacitacion

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EDUCATIONAL TESTS
TALLER DE NUEVAS PRUEBAS PSICO EDUCATIVAS
Capacitación Psicométrica 2013
1. ÁREA INTELECTUAL
TRI. Test Rápido de Inteligencia
de J.L.Pereyra Q.
2. ÁREA VOCACIONAL
TEST UNFV Test que Ubica el Nivel Fortalezas Vocacionales
de J.L.Pereyra Q.
3. ÁREA DE HÁBITOS DE ESTUDIOS

TEST STUDENTS Sobre Técnicas Universales De Estudios Necesarios para
Tener Superioridad de J.L.Pereyra Q.
4. ÁREA DE PERSONALIDAD
ETC Escala del temperamento Conductual
de J.L.Pereyra Q.
Cuatro pruebas rápidas, sencillas y económicas.

Test válidos, confiables y baremados
Dirigido: Psicólogos de Centros Educativos, psicopedagogos,

Psicólogos de Academias Preuniversitarias
Tutores, Orientadores y Consejeros Escolares
Otorgamos: Certificados de participación
Material entregado: 4 test (Protocolo, hoja de diagnóstico, ficha técnica y baremos)
Expositor: José Luis Pereyra Quiñones.
Psicólogo y autor de los test.
Premio a la Excelencia Profesional
Psicólogo del CEPREVI-UNFV (Pre Villarreal)
[email protected] CEL: 943-45-3500 TEL 483-0475
Fecha: Viernes 21, sábado 22 y domingo 23 de junio 2013
Horarios: Viernes 7-9 PM, sábado y Domingo (10AM -1PM)
Local: Jr. Mateo Pumacahua 936, Jesús María
Colegio de Psicólogos del Perú
Auspicio: Consejo Directivo Nacional del Colegio de psicólogos del Perú
Inversión: S/. 170 INCRIPCIONES TELF 330-5231
http://www.colegiodepsicologosperu.org/
WWW.NEOTEST.ORG |
2
INTRODUCCIÓN:
La nueva generación de test nace de la necesidad que tienen los psicólogos educativos para evaluar la
inteligencia, vocación, hábitos y personalidad de manera rápida y segura a una gran cantidad de
alumnos. Claro que existen otras pruebas de autores destacados y de importantes universidades, pero
son muy extensas y complicadas. Había la necesidad de analizar el nivel intelectual, vocacional, hábitos y
de personalidad de las personas, pero, con una prueba más sencilla, rápida y económica.
La realidad latinoamericana de los centros educativos es la siguiente: en un departamento

psicopedagógico existen uno o dos psicólogos para cerca de quinientos o setecientos alumnos. Existen
test informatizados que alivian el trabajo de calificación al que llamo humorísticamente “la contabilidad
psicológica”, que efectivamente ayudan pero no disminuye la carga de lo que yo llamo PSICOTECA, que
es la información psicométrica de cada alumno que se hace a lo largo de su vida escolar.
El panorama se puede resumir en que el psicólogo dispone de muy poco tiempo para atender y por lo
tanto necesitan de tests que sean de rápida aplicación y muy alta confiabilidad y validez.
Para los Jóvenes colegas, les agradezco la adquisición de este material psicométrico pues resumen la
experiencia de más de diez años de trabajo y les felicito por su deseo de optimizar su Batería de Test y
Escalas. Espero que la lectura de este material le ayude a tener la visión que yo he tenido y es creer:
“Que el despegue económico de nuestro país esté encadenado al despegue vocacional de nuestros
Jóvenes ciudadanos”. JLPQ
1. Área Intelectual
TRI. TEST RÁPIDO DE INTELIGENCIA
Es una prueba psicométrica de razonamiento que presenta diez secuencias graficas donde hay figuras
geométricas en tres tiempos consecutivos, donde el evaluado dibujará en un área cuadriculada el gráfico
que corresponde al 4to tiempo.
2. Área Orientación Vocacional

TEST UNFV Test que Ubica el Nivel Fortalezas Vocacionales
Es una prueba psicométrica de intereses ocupacionales que presenta 36 empresas, 30 estudios y 24
empleos donde anotará si tiene poco, regular o mucho interés. Se evalúan las siguientes áreas:
a) Área Realista (Mecánica, Aire libre, Militar) b) Área Investigación c) Área Artístico
d) Área Social e) Área Emprendedor (Empresarial) f) Área Convencional (Oficina)
3. Área de Hábitos de Estudios

TEST STUDENTS Sobre Técnicas Universales De Estudios Necesarios para Tener Superioridad.
Es una prueba psicométrica de 90 costumbres de estudios, donde el evaluado señala si lo hacen con
poca, regular o mucha frecuencia. Se evalúan las nueve áreas de la escalera del estudio eficaz:
I) Involucrarse: Eliminar los factores “distractores”
N) Nuevo orden: Consiste en organizar el escritorio y la forma de leer los libros.
G) Generar preguntas: Formular preguntas en torno al tema de estudio.
R) Revolucionar la lectura: Utilizar las técnicas de lectura activa.
E) Evocar y exponer: Explicar con sus propias palabras lo que han entendido.
S) Sistematizar el repaso: Diseñar de antemano un plan de repasos.
A) Auto-evaluarse: Examinarse uno mismo y determinar fortalezas y debilidades.
R) Reforzar: Leer periódicamente otros libros y escuchar a otros profesores.
E) Edificar e integrar: Resolver de manera innovadora los problemas tradicionales.
4. Área de Personalidad
ETC Escala del Temperamento Conductual
Test psicométrico que presenta 30 pares de conductas. Aquí se describe una situación cotidiana y se
plantean dos respuestas contradictorias, donde se elegirá una de ellas o sino una respuesta intermedia.
Basado en la teoría temperamental de Buss y Plomin. Se evalúan las siguientes áreas:
pE mE
Poco Emotivo - Muy Emotivo
pA mA
Poco Activo - Muy Activo
pS mS
Poco Sociable - Muy Sociable
El Autor José Luis Pereyra CPsP 4539 recibe invitaciones para dictar este taller en provincia o Lima
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3. ÁREA DE HÁBITOS DE ESTUDIOS

Cuatro pruebas rápidas, sencillas y económicas.

Dirigido: Psicólogos de Centros Educativos, psicopedagogos,

La realidad latinoamericana de los centros educativos es la siguiente: en un departamento

2. Área Orientación Vocacional

3. Área de Hábitos de Estudios

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