Suma Procesal Penal
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Reseña
umma Procesal Penal es un libro de
jurisprudencia procesal penal que
sigue en su composición la estructu-
ra del Nuevo Código Procesal Penal,
el Código de Procedimientos Penales, el
Código Procesal Penal de 1991, el Código de
Ejecución Penal y el Código de Responsabili-
dad Penal de Adolescentes. Abarca toda la
jurisprudencia vinculante, relevante y actual
en materia procesal penal, penitenciaria,
justicia penal de adolescentes y violencia
familiar.
La obra pretende poner al alcance de la
teoría y la práctica procesal penal el estado
actual de cómo viene desarrollándose la
jurisprudencia de los tribunales penales de
nuestro país en estas materias, que es el
lugar donde se decide finalmente la validez
del Derecho.
La obra permite también acceder en línea al
texto completo de toda la jurisprudencia
vinculante (actualizada a 2019) y a casaciones
y sentencias procesales penales.
FICHA TÉCNICA
Edición : 2020
Formato : 24 x 17 cm
Encolado : hot melt
Cosido : hilo vegetal
Papel : bond blanco 75 g
Carátula : tapa dura
institutopacifico.pe
Informes
[email protected]
SUMMA PROCESAL PENAL
PROCESO PENAL • EJECUCIÓN PENAL •
JUSTICIA PENAL DE ADOLESCENTES • VIOLENCIA FAMILIAR
CONTENIDO
AUTOR
Abogado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y Doctor en Derecho por la Universidad de
Bonn (Alemania). Discípulo directo del Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Günther Jakobs. Profesor de Derecho
penal en la Pontificia Universidad Católica del Perú y en la Universidad del Pacífico. Ha sido Becario del
Servicio Alemán de Intercambio Académico (DAAD), del Instituto Max Planck de Derecho Penal
Extranjero e Internacional (MPI) y de la Fundación Alexander von Humboldt (AvH). Es autor de diversos
libros, monografías, artículos, y de traducciones del alemán al español. Imparte con frecuencia confe-
rencias en eventos de materia penal de diferentes universidades del Perú, Latinoamérica y Europa. Es
socio de Payet, Rey, Cauvi, Pérez Abogados, en el Área de Derecho Penal Empresarial. Abogado litigan-
te, especialmente en asuntos penales derivados de la actividad económica y empresarial.
justificar la existencia de medios suficientes, a disposición del imputado, para perpetrar la fuga [N
justificar la existencia de medios suficientes, a disposición del imputado, para perpetrar la fuga [N
F, Jordi: Derecho Procesal III - Proceso penal, Editorial Marcial Pons, Madrid, 2017, página 286].
(Casación N.º 1445-2018-Nacional, de 11-04-2019, f. j. 3. Sala Penal Permanente. Texto completo:
<bit.ly/2GR5YkH>).
§ 1089. No se puede exigir lógicas de arraigo laboral basadas en la exigencia de un trabajo de-
pendiente, formal o permanente. El que se tenga dos viviendas a su nombre no es prueba de falta
F, Jordi: Derecho Procesal III - Proceso penal, Editorial Marcial Pons, Madrid, 2017, página 286].
de certeza de su dirección domiciliaria. Registrar viajes al extranjero no constituye per se riesgo
alguno de fuga. Arraigo familiar de “mediana intensidad”. Primero. [El] auto de vista impugnado
en casación estableció, en relación al peligro de fuga, que la actividad de secretario arbitral -labor del
[...] recurrente- no tiene la condición laboral de trabajador dependiente de carácter permanente, y que
la otra actividad que realizaba era la que llevaba a cabo en la empresa que está siendo cuestionada en
el proceso por las compras de los vehículos antes mencionados; por tanto, a su juicio, no constituye
<bit.ly/2GR5YkH>).
necesidad sobre otra medida menos gravosa, como la comparecencia con restricciones, señaló que en el
presente caso no existe otra medida que pueda cumplir con los fines que se buscan lograr el sometimien-
to físico del imputado a la presente investigación, pues la enfermedad respiratoria que alega padecer no
es de gravedad suficiente que justifique optar por una medida distinta. [...] Quinto. [En] el presente
caso, son tres los argumentos examinados por el Tribunal Superior para sostener el peligro concreto
de fuga [...]. Ya se han precisado en el fundamento de derecho primero. / • Ahora bien, es verdad que
el delito atribuido está conminado con una pena grave, con un extremo mínimo muy superior a los
cuatro año de privación de libertad, así como que este factor o criterio no es el único que debe tomarse
§ 1089. No se puede exigir lógicas de arraigo laboral basadas en la exigencia de un trabajo de-
en consideración. Ha de analizarse en función a determinados factores que digan de la falta de arraigo
familiar, profesional y social, de la existencia de conexiones con otros países, de los contactos internacio-
nales que pueda tener (existencia de cierta infraestructura en el extranjero), de sus bienes, de los medios
económicos de los que dispone o de su proximidad a la jurisdicción; y, de otro lado, las circunstancias
que concurren en el caso concreto. La apreciación debe ser integral; y, siempre, desde la acreditación
-en clave, no de certeza ni de sospecha grave y fundada, sino de sospecha reveladora- de la existencia de
pendiente, formal o permanente. El que se tenga dos viviendas a su nombre no es prueba de falta
medios suficientes, a disposición del imputado, para perpetrar la fuga. / • El imputado recurrente CL
no solo no habría desempeñado un rol directivo ni definidor de un probable plan de ejecución criminal
en la comisión del delito atribuido. Empero, se afirmó, de un lado, que pertenecería al círculo cercano
del encausado CA, pues es su hijo, y que dolosamente recibió dinero maculado de él con los que ad-
quirió vehículos para la empresa que dirige; y, de otro lado, habría cometido el delito de organización
alguno de fuga. Arraigo familiar de “mediana intensidad”. Primero. [El] auto de vista impugnado
se formó exclusivamente para ocultar, utilizar o transferir dinero maculado-. Luego, los vínculos labo-
rales en cuestión son razonables, por lo que el arraigo laboral se cumple puntualmente. No se puede
exigir lógicas de arraigo laboral basadas en la exigencia de un trabajo dependiente y formal, un contrato
de trabajo permanente o una línea de vida laboral en una empresa o institución con máximos niveles
de funcionamiento e integración en el comercio o industria de primera categoría (máxima estabilidad
institucional en los sectores de la vida económica de una localidad, región o país). Se requiere de una
en casación estableció, en relación al peligro de fuga, que la actividad de secretario arbitral -labor del
persona que realiza labores concretas y percibe ingresos para mantenerse y sustentar a su familia. / • El
encausado tiene esposa e hijo menor de edad, vive en un inmueble adquirido con una hipoteca -incluso,
el que se tenga dos viviendas a su nombre, no es prueba de falta de certeza de su dirección domiciliaria,
como acota el Fiscal Superior, solo revela que tiene dos predios a su nombre- y, además, ha consolidado
[...] recurrente- no tiene la condición laboral de trabajador dependiente de carácter permanente, y que
la otra actividad que realizaba era la que llevaba a cabo en la empresa que está siendo cuestionada en
el proceso por las compras de los vehículos antes mencionados; por tanto, a su juicio, no constituye
vínculo laboral sólido. Si bien el Tribunal Superior reconoció que el imputado impugnante tiene familia
(conforme al certificado matrimonial que adjunta, la partida de nacimiento de su menor hijo) y un
inmueble sujeto a hipoteca, la existencia del arraigo que se demuestra es de “mediana intensidad”. / •
Asimismo, para determinar el peligro de fuga, la Sala Penal Superior valoró la facilidad que tiene para
salir del país en función a las diferentes salidas al extranjero que registra. / • Con relación al juicio de
necesidad sobre otra medida menos gravosa, como la comparecencia con restricciones, señaló que en el
presente caso no existe otra medida que pueda cumplir con los fines que se buscan lograr el sometimien-
to físico del imputado a la presente investigación, pues la enfermedad respiratoria que alega padecer no
es de gravedad suficiente que justifique optar por una medida distinta. [...] Quinto. [En] el presente
caso, son tres los argumentos examinados por el Tribunal Superior para sostener el peligro concreto
de fuga [...]. Ya se han precisado en el fundamento de derecho primero. / • Ahora bien, es verdad que
el delito atribuido está conminado con una pena grave, con un extremo mínimo muy superior a los
cuatro año de privación de libertad, así como que este factor o criterio no es el único que debe tomarse
en consideración. Ha de analizarse en función a determinados factores que digan de la falta de arraigo
familiar, profesional y social, de la existencia de conexiones con otros países, de los contactos internacio-
nales que pueda tener (existencia de cierta infraestructura en el extranjero), de sus bienes, de los medios
económicos de los que dispone o de su proximidad a la jurisdicción; y, de otro lado, las circunstancias
que concurren en el caso concreto. La apreciación debe ser integral; y, siempre, desde la acreditación
-en clave, no de certeza ni de sospecha grave y fundada, sino de sospecha reveladora- de la existencia de
medios suficientes, a disposición del imputado, para perpetrar la fuga. / • El imputado recurrente CL
no solo no habría desempeñado un rol directivo ni definidor de un probable plan de ejecución criminal
en la comisión del delito atribuido. Empero, se afirmó, de un lado, que pertenecería al círculo cercano
del encausado CA, pues es su hijo, y que dolosamente recibió dinero maculado de él con los que ad-
quirió vehículos para la empresa que dirige; y, de otro lado, habría cometido el delito de organización
criminal, aunque es de puntualizar que, igualmente, no tuvo una actuación directiva o definidora para
la captación de dinero maculado, ni se identificó ámbitos precisos en el desempeño de la misma que le
correspondería haber desarrollado. / • En esta perspectiva es de acotar que el imputado es un abogado
de profesión, ejerce labores de secretario arbitral y es gerente de una empresa -más allá de que ésta sea
una empresa investigada: no se mencionó, al respecto, con un nivel razonable de acreditación que ésta
se formó exclusivamente para ocultar, utilizar o transferir dinero maculado-. Luego, los vínculos labo-
rales en cuestión son razonables, por lo que el arraigo laboral se cumple puntualmente. No se puede