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2. PRESENTACION
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Una buena estrategia de mantenimiento de la maquinaria de un taller debe pasar por un proceso de
reingeniería, adaptando las máquinas para permitir que las tareas de lubricación y mantenimiento se
apliquen bajo las mejores prácticas.
Para aquellos que luchan por la confiabilidad basada en la lubricación (CBL), más del 95 por
ciento de las oportunidades se presentan prestando especial atención a los “cuatro grandes”. Estos
son atributos críticos para el estado óptimo de referencia (ORS, por sus siglas en inglés) necesarios
para lograr la excelencia en lubricación. Los “Cuatro Grandes” influyen de manera individual y
colectiva en el estado de la lubricación, y pueden ser controlados de buena manera por los
mantenedores de la maquinaria. Los “Cuatro Grandes” son bien conocidos, pero con frecuencia no
se logran implementar correctamente. Ellos son:
Los primeros tres se han visto beneficiados por la considerable atención que ha puesto sobre ellos la
industria, especialmente en los últimos años. Por el contrario, el último ha pasado relativamente
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desapercibido, aun cuando no es menos importante. En este artículo nos centraremos especialmente
en él.
En las últimas décadas, los investigadores han recopilado incontables listados que clasifican las
principales causas de falla de la maquinaria. Los hemos publicado en la revista Machinery
Lubrication. Las listas acreditan las causas de desgaste anormal de las máquinas a los sospechosos
usuales: contaminación, sobrecalentamiento, desalineamiento, errores en la instalación,
etc. Típicamente hay una categoría de causa raíz de lubricación que engloba a una o más de las
causas que no pueden especificarse o nombrarse fácilmente. He visto que se usan términos como
“lubricación inadecuada” y “lubricación incorrecta”.
https://noria.mx/lublearn/los-peligros-ocultos-de-la-falta-de-lubricante/
Evidencia requerida
Modalidad de trabajo: Individual
Los resultados de la discusión en su equipo de trabajo se representarán en una lluvia
de ideas, siendo soporte para la socialización de su reflexión en plenaria. Los
resultados de esta discusión son guardados en su libreta de comentarios generales y
no requiere ser enviados al instructor.
Evidencia requerida
Modalidad de trabajo: Individual
Respuesta a preguntas. Envíe esta evidencia según orientaciones del instructor
Cognitiva (Saber) Interpretar información técnica para la lubricar máquinas y presenta propuestas para
una mejor Vida del Equipo.
Procedimental (hacer) Desarrollar la ruta de lubricación en la planta de acuerdo a las cartas de lubricación
de cada máquina y equipo
Actitudinal (saber ser) Presentar con compromiso las mejoras a la máquina asignada, con el fin de
garantizar su Funcionamiento y operación.
Empleando un programa para la elaboración de diapositivas realice una presentación con los siguientes
temas:
43. Prolongar la vida útil de la maquinaria y equipo acorde a las necesidades de producción de la
empresa.
44. Lubricar maquinaria y equipos de acuerdo con los procedimientos establecidos, actuando
responsablemente con el medio ambiente
Lectura de instrumentos de control para garantizar la calidad del funcionamiento según especificaciones;
manómetro de lubricación, herramientas de medida patrones.
Técnicas de limpieza, inspección, ajustes, tensión de correas, cadenas, cajas de velocidades, reductores,
variadores de velocidad, mecanismo biela manivela.
Procedimientos para determinar desgaste.
Conceptos de lubricación y Tribología: Rozamiento, Calor y Lubricante.
Lubricación centralizada, lubricación descentralizada, lubricación abierta, lubricación cerrada, lubricación
por vacío, lubricación por mecha, lubricación por gota, lubricación forzada, tubería, racores, aceiteras,
graseras, Carter y otros.
Tipos de fallas debidas a la lubricación.
Lubricantes (aceite y grasas) Definición, Tipos, Clasificación, clases, características.
Sistemas de lubricación característica y aplicación según el caso.
Cambios de aceites y grasas, tiempos de horas de trabajo de aceite y grasa.
Mantenimiento de los sistemas de lubricación.
Impacto ambiental y manejo ecológico de los desechos de lubricación.
Medidas que eviten la contaminación teniendo en cuenta agentes como el vapor, humos, ácidos, tierra,
agua, etc.
Técnicas para la aplicación de lubricantes de acuerdo a las condiciones de trabajo de cada componente o
elemento.
Tipos de lubricantes: Minerales y sintéticos, lubricantes orgánicos
Evidencia requerida
Modalidad de trabajo: Grupal
Presentación con los temas anteriores en diapositivas.
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Presentar un informe mediante una tabla donde indique mediante ejemplos que se debe tener
en cuenta de los siguientes aspectos:
ACTIVIDAD EVIDENCIA
Evidencia requerida
Modalidad de trabajo: Grupal
Tabla con evidencias fotográficas de las actividades desarrollas en la restauración
de equipos.
4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
5. GLOSARIO DE TERMINOS
Ciclo de Vida: Plazo de tiempo durante el cual un Ítem conserva su capacidad de utilización. El periodo va
desde su compra hasta que es substituido o es objeto de restauración.
Confiabilidad: Es la probabilidad de que un equipo cumpla una misión específica bajo condiciones de uso
determinadas en un periodo determinado. El estudio de confiabilidad es el estudio de fallos de un equipo o
componente.
Ingeniería de Mantenimiento: Organismo consultivo que constituye el sistema de control de la dirección de
mantenimiento para corregir y mejorar su gestión. Una tarea es perfeccionar la organización y los métodos
y procedimientos de trabajo, favoreciendo la implantación de una más adecuada Política de mantenimiento
Mantenimiento Correctivo: Es aquel que se realiza cuando el equipo se avería, con el fin de devolverlo a
sus condiciones normales de trabajo.
Mantenimiento Preventivo: Tareas de revisión de los elementos del equipo con el fin de detectar a tiempo
posibles fallos, además de labores de engrase, ajustes, limpieza, etc.
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6. REFERENTES BILBIOGRAFICOS
http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/evaluaciondeldesempenoperso
nal/default2.asp
http://sedmeta.casahua.com/novedades/formatos-evaluaci%C3%B3n-de-desempe%C3%B1o-y-
periodo-de-prueba
http://www.ucaldas.edu.co/index.php?Itemid=313&func=select&id=38&option=com_remository
http://www.slideshare.net/loydapr/evaluacin-de-personal-1912740
http://www.castillayleon.ccoo.es/comunes/recursos/6/pub3995_MANUAL_DE_MAQUINAS_Y_EQ
UIPOS_DE_TRABAJO_.pdf
http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/08/08_0549_MI.pdf