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    Practico 1 Entrevista

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    francisco
    Una entrevista es un intercambio de ideas entre un entrevistador y entrevistado, donde el objetivo es obtener información. Las entrevistas tienen ventajas como recopilar datos significativos desde la perspectiva del entrevistado, pero también desventajas como limitaciones en la expresión o que las personas puedan mentir. Las entrevistas son útiles para la investigación cualitativa ya que permiten obtener información detallada y profunda de los entrevistados.

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    Una entrevista es un intercambio de ideas entre un entrevistador y entrevistado, donde el objetivo es obtener información. Las entrevistas tienen ventajas como recopilar datos significativos desde la perspectiva del entrevistado, pero también desventajas como limitaciones en la expresión o que las personas puedan mentir. Las entrevistas son útiles para la investigación cualitativa ya que permiten obtener información detallada y profunda de los entrevistados.

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    Una entrevista es un intercambio de ideas entre un entrevistador y entrevistado, donde el objetivo es obtener información. Las entrevistas tienen ventajas como recopilar datos significativos desde la perspectiva del entrevistado, pero también desventajas como limitaciones en la expresión o que las personas puedan mentir. Las entrevistas son útiles para la investigación cualitativa ya que permiten obtener información detallada y profunda de los entrevistados.

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    Una entrevista es un intercambio de ideas entre un entrevistador y entrevistado, donde el objetivo es obtener información. Las entrevistas tienen ventajas como recopilar datos significativos desde la perspectiva del entrevistado, pero también desventajas como limitaciones en la expresión o que las personas puedan mentir. Las entrevistas son útiles para la investigación cualitativa ya que permiten obtener información detallada y profunda de los entrevistados.

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    Practico # 1

    Una entrevista es un intercambio de ideas, opiniones mediante una conversación que


    se da entre una, dos o más personas donde un entrevistador es el designado para
    preguntar. El objetivo de las entrevistas es obtener determinada información, ya sea de
    tipo personal o no.

    Todos aquellos presentes en la charla dialogan en pos de una cuestión determinada


    planteada por el profesional. Muchas veces la espontaneidad y el periodismo
    moderno llevan a que se dialogue libremente generando temas de debate surgidos a
    medida que la charla fluye.
    De la entrevista diga:
    - Características
    - Ventajas y Desventajas
    - Importancia de su Utilización
    - Es ajustable una entrevista a su proyecto
    Características de la entrevista:

    - El rol del entrevistado es el de dirigir la entrevista, y así dirigir el intercambio de


    información eficaz pero prudente.

    - Es importante que el entrevistado maneje el tema, a través de una manipulación


    natural y espontánea.

    - Es necesario tener consigo un equipo de grabación sencillo a la mano.

    - El entrevistador debe tener conocimiento acerca de la vida personal y


    profesional del entrevistado.

    - El lugar de la entrevista tiene que contar con suficiente iluminación y comodidad.

    - Al momento de realizar la pregunta es importante comprobar si son abiertas,


    para que el entrevistado conteste con fluidez.

    - La técnica del silencio ayuda a que la entrevista se desarrolle de buena manera


    y también que el entrevistado lo rompa con oraciones súbitas.

    - En algunas ocasiones es necesario repetir las preguntas para que


    ambas personas aclaren y den a entender sus ideas.

    - El lenguaje debe ser claro para que se entienda de forma sencilla.


    - El entrevistado no puede corregir daños ya que se puede perder el ritmo de la
    conversación.
    - La entrevista abierta es que aquella en que las preguntas tienen una amplia
    interpretación.
    - Las entrevistas semi-abierta mezcla preguntas abiertas y otras de respuestas
    concretas.

    - La entrevista cerrada es conocida usualmente como un cuestionario, son


    preguntas concretas.

    - El entrevistador debe ganarse la confianza del entrevistado y hacerlo sentir


    en burbuja, o sea, protegido por la confianza del ojo presente del público y de las
    maniobras propias de los medios de comunicación.
    Ventajas y Desventajas de la Entrevista
    Ventajas Desventajas

    La Entrevista es una técnica eficaz para Limitaciones en la expresión oral por


    obtener datos relevantes y significativos parte del entrevistador y el entrevistado
    desde el punto desde el punto de vista de
    las ciencias sociales, para averiguar

    La información que el entrevistador Se hace muy difícil nivelar y darle el


    obtiene a través de la Entrevista es muy mismo peso a todas las respuestas,
    superior que cuando se limita a la lectura sobre todo a aquellas que provienen de
    de respuesta escrita personas que poseen mejor elocuencia
    verbal, pero con escaso valor informativo
    o científico.

    Su condición es oral y verbal. Es muy común encontrar personas que


    mientan, deforman o exageran las
    respuestas y muchas veces existe un
    divorcio parcial o total entre lo que se
    dice y se hace, entre la verdad y lo real.

    A través de la Entrevista se pueden Muchas personas se inhiben ante un


    captar los gestos, los tonos de voz, los entrevistador y les cuesta mucho
    énfasis, etc., que aportan una importante responder con seguridad y fluidez una
    información sobre el tema y las personas serie de preguntas.
    entrevistadas.

    La ventaja esencial de la Entrevista Existen muchos tema tabúes entre las


    reside en que son los mismos actores personas, algunos de los cuales
    sociales quienes nos proporcionan los producen rechazo cuando se trata de
    datos relativos a sus conductas, responder preguntas concretas, como por
    opiniones, deseos, actitudes, ejemplo temas políticos sexuales,
    expectativas, etc. Cosas que por su económicos, sociales, etc.
    misma naturaleza es casi imposible
    observar desde fuera.
    Importancia del uso de la entrevista
    Una entrevista es un dialogo en el que la persona (entrevistador), generalmente hace
    una serie de preguntas a otra persona (entrevistado), con el fin de conocer mejor sus
    ideas, sus sentimientos su forma de actuar.
    Las entrevistas se utilizan para recabar información en forma verbal, a través de
    preguntas que propone el analista. El entrevistado es la persona que tiene alguna idea
    o alguna experiencia importante que transmitir. El entrevistador es el que dirige la
    entrevista debe dominar el dialogo, presenta al entrevistado y el tema principal, hace
    preguntas adecuadas y cierra la entrevista
    El analista puede entrevistar al personal en forma individual o en grupos. La entrevista
    es también información y reportaje, las entrevistas pueden ser reales o imaginarias.

    Las reales presentan a una o más personas reales que responden a una serie de
    preguntas formuladas por un entrevistador. Las imaginarias son las que una persona
    adopta el papel del entrevistado artista, escritor y el otro el de entrevistado puede ser
    un personaje histórico o literario, y el entrevistador es el mismo o algún otro personaje.
    Es un canal de comunicación entre el analista y la organización; sirve para obtener
    información acerca de las necesidades y la manera de satisfacerlas, así como consejo
    y comprensión por parte del usuario para toda idea o método nuevos. Por otra parte, la
    entrevista ofrece al analista una excelente oportunidad para establecer una corriente de
    simpatía con el personal usuario, lo cual es fundamental en transcurso del estudio.
    Una entrevista no debe hacerse para que el entrevistador luzca con facilidad
    interrogatorio lo que debe buscar es la fuerza de la personalidad. Y un hombre no se le
    descubre a la fuerza para interrogarle, si dejándole hablar, que es lo mismo. Hay pues,
    que saber preguntar en su momento y saber callar cuando es la ocasión lo exige.
    La entrevista ha de ser reflejo del dialogo, que nunca exclusivamente una suma de
    preguntas y respuestas, sino algo más complejo: afirmaciones, negaciones, titubeos,
    gestos y reservas.
    Darle el valor a la entrevista como un gran recurso didáctico implica llevarlo a cabo de
    forma sistemática, no improvisada, tomando en cuenta la selección del testimonio, el
    lugar de la entrevista y la guía de la misma.
    Considero a la entrevista como una herramienta valiosísima ya que recaba testimonio
    oral de quienes vivieron o participaron en un acontecimiento, suceso o hecho histórico.
    Es ajustable la entrevista a nuestro proyecto
    La entrevista es una técnica de gran utilidad en la investigación cualitativa para recabar
    datos; la cual se define como una conversación que propone un fin determinado distinto
    al simple hecho de conversar. Es un instrumento técnico que adopta la forma de un
    diálogo coloquial.

    Si es ajustable porque una entrevista es más eficaz que el cuestionario ya que obtiene
    información más completa y profunda, además presenta la posibilidad de aclarar dudas
    durante el proceso, asegurando respuestas más útiles.

    La entrevista también es muy ventajosa principalmente en los estudios descriptivos y


    en las fases de exploración, así como para diseñar instrumentos de recolección de
    datos (la entrevista en la investigación cualitativa, independientemente del modelo que
    se decida emplear, se caracteriza por los siguientes elementos: tiene como propósito
    obtener información en relación con un tema determinado; se busca que la información
    recabada sea lo más precisa posible; se pretende conseguir los significados que los
    informantes atribuyen a los temas en cuestión; el entrevistador debe mantener una
    actitud activa durante el desarrollo de la entrevista, en la que la interpretación sea
    continua con la finalidad de obtener una compresión profunda del discurso del
    entrevistado).

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