El emprendimiento integra la gestión, trabaja sobre la utilización eficiente y eficaz

de los recursos en vista de atender las metas y los objetivos, operando al interior de
un cuadro ya definido y organizado alrededor de procesos que tienen en cuenta el
ambiente y esta fundamentalmente centrada en el análisis.
el emprendimiento establece una visión de los objetivos después de identificar los
recursos para su realización, y está centrado en la imaginación y en la creatividad.
Precisamente para fortalecer la comprensión del emprendimiento desde la
perspectiva humana, se propone un acercamiento a la dimensión humana del sujeto
que emprende, y enriquecer su enseñanza desde la formación de la voluntad.
Caracterististicas
1.el locus de control interno se refiere a personas autónomas e independientes
capaces de tomar sus propias decisiones y aceptar las responsabilidades de estas
2. Valoración de riesgo se la capacidad que tienen las personas de discernir y tomar
decisiones frente a diferentes situaciones.
3. Trabajo en equipo es la capacidad de poder trabajar con otras personas siguiendo
objetivos definidos. Esta se complementa con la capacidad de escucha, Inteligencia
emocional y la Empatía
4. los emprendedores son líderes si y solo si son capaces de guiar sus propias
acciones y de esta manera dan paso a transformaciones en la realidad de otras
personas. transmitir un sentir que inspira y contagia a los demás.
5. Flexibilidad permite ajustarse de forma sencilla a las nuevas condiciones del
contexto. Cuando se habla de las condiciones del contexto se refiere
Condiciones del mercado: aquellas que son determinadas y establecidas por el
gobierno, las grandes empresas, los bancos y demás entidades.
Condiciones del equipo de trabajo: aquellas que se determinan en la interacción
entre los miembros del equipo y que permiten tener una mejor o peor interrelación
entre ellos.
Condiciones de la relación producto-cliente: aquellas que se determinan gracias a
la interacción generada gracias al producto.
Motivación de poder: aquella en la que el ser humano busca ante todo controlar a
otras personas por diferentes formas; el ejemplo más claro es el de un profesor o
un policía.
Motivación de filiación: aquella en la que el ser humano busca ante todo vincularse
con un grupo social, generar vínculos con otras personas que le permitan
desempeñar un rol determinado en la comunidad.
Motivación de logro: aquella en la que el ser humano busca ante todo realizar las
tareas o actividades propuestas en determinado tiempo.
los emprendedores trabajan en pos de conseguir un objetivo determinado, y por eso
todo emprendedor tiene motivación de logro. Sin importar qué pase, él siempre
persigue y alcanza su meta.
«Los emprendedores son, de alguna forma, los nuevos héroes de nuestra época,
como antes lo fueron guerreros y exploradores. Fruto, reflejo y guía de nuestro
entorno, en Aprender a emprender Vis Molina muestra además el ejemplo de su
gran función social como símbolo de cambio y transformación de nuestra sociedad
en la dirección adecuada. »
Todos nacemos emprendedores y prueba de ello es que los niños lo son, ya que se
cuestionan constantemente el porqué de las cosas y nos sorprenden
constantemente. Lo que sucede es que algunos niños limitan su creatividad y
aceptan el status quo y otros nunca lo hacemos
Hay una serie de personas que poseen habilidades que se adaptan mejor al perfil
tipo del emprendedor energía, empuje, valentía, cierto carácter, capacidad para
comunicar, capacidad para trabajar muy sólo, toma de decisiones
La consolidación de las actividades emprendedoras es el actual caballo de batalla
de ecosistema emprendedor, ya que se trata de la parte más abandonada y dejada
por parte de dicho sistema, ya que actualmente todos los esfuerzos se realizan para
impulsar iniciativas, que nazcan, que los emprendedores se creen su propio empleo,
pero olvidamos que existe una elevada tasa de negocios que no sobreviven del
primer año, pero, ¿de que factores depende la consolidación de negocio? pues se
pueden agrupar en diversas categorías:
Cuando una persona o grupo de personas deciden emprender una nueva actividad
empresarial, si no tienen experiencia previa emprendedora o proceden de un
empleo por cuenta ajena, pueden verse superados por una carga de trabajo mayor
de la que podían suponer y por una exigencia en términos de conciliación de su vida
personal y profesional que no esperaban.
Asimismo, deberán estar preparados para afrontar un período en que la inversión e
incluso el endeudamiento estará siempre presente y asociado a la incertidumbre de
la llegada de los primeros ingresos.
Las nuevas responsabilidades derivadas del trato con proveedores, clientes,
inversores y, en muchos casos con empleados, también pueden constituir focos de
tensión. Por consiguiente, la preparación y mentalidad del emprendedor o grupo de
emprendedores puede ser un primer condicionante de la consolidación: los tan
comentados valores, rasgos y habilidades que debe tener un emprendedor no se
asocian a esta figura de forma baladí.
Emprendedor es el principal promotor del desarrollo económico y social de un país.
Identificar oportunidades, aprovecharlas y buscar los recursos para transformarlas
en negocios rentables, en esencia, es su misión.
Vivimos una era muy diferente a la de nuestros padres y abuelos. Hoy somos la
generación con un serio compromiso de transformación positiva, el emprendedor
más que nunca tomará la posta para generar cambios positivos en su entorno si se
lo considera como un especialista en solucionar problemas. Estamos a las puertas
de un mundo con mayor dinámica jamás experimentada en su evolución, creando
fuertes presiones sociales y ambientales que deben ser consideradas como parte
de los resultados perseguidos. Se estima que en el futuro se tendrán más problemas
que hoy, problemas que hoy no se conocen. No existen recetas, ni respuestas para
solucionarlos, las soluciones se deberán crear, es por eso que potenciar una cultura
emprendedora es fundamental, si no pensamos en soluciones creativas,
innovadoras y sostenibles es posible que heredemos a las futuras generaciones, un
mundo en serios problemas. Afortunadamente existe un camino recorrido en este
tema que dejó nuevos conocimientos, experiencias y herramientas para desarrollar
emprendedores. La gran mayoría muestra claramente que el factor de éxito más
importante es el emprendedor, por lo que debemos iniciar el proceso de
transformación de uno mismo. Desarrollar el "SER" no es tarea fácil, menos en un
contexto socio económico de pobreza, inequidad y una seria crisis de valores; donde
muchas veces se debe desaprender y aprender nuevas formas de
comportamientos; formar comunidades emprendedoras, solidarias, éticas,
comprometidas con un fin común, crear las condiciones para desarrollar grandes
cambios en nuestro entorno y sin duda su impacto valdrá la pena.