UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

CENTRO UNIVERSITARIO DEL NORTE

CARRERAS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y CONTADURÍA
PÚBLICA Y AUDITORÍA

CODIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DE CONTADORES PÚBLICOS Y

AUDITORES

SEBASTIAN MEZ POP 2015 40536

HUGO ARNOLDO CU TIPOL 2015 46353
WILMER ALFREDO POP MORALES 2015 46355
JUAN GABRIEL CÙ POP 2002 41428
RIGOBERTO ESTUARDO XOL CAAL 2015 40589
MAYBELYN YUSELY RAX CAAL 2015 41825
YESENIA JEMINA BEB COC 2015 42293
ESTELA CASTRO IMUL 2014 42100

COBÁN, ALTA VERAPAZ, 01 DE FEBRERO DE 2020

 INDICE GENERAL

Pagina
RESUMEN
INTRODUCCION
CAPÍTULO 1
1.1 Código de ética profesional de contaduría pública y auditoria

1.1.1. Descripción teórica 1

a. Valores 1
2.1.1 Importancia del código de ética 2
a. Integridad 2
b. Objetividad 2
c. Independencia 3
d. Responsabilidad 3
e. Secreto profesional 4
f. Observancia de las disposiciones normativas 5
g. Competencia y actualización profesional 5
h. Difusión y colaboración 5
i. Respeto entre colegas y a la profesión 5
j. Conducta ética 6
3.1.1. Metodología del Código de Ética Profesional 6
a. Sanciones 6
b. Procedimiento 7
c. Otras Sanciones 7
CAPITULO 2

2.1 CONCLUSIÓN 8
2.2. RECOMENDACIÓN 8
 RESUMEN

El Código de Ética Profesional de los Contadores Públicos y Auditores establece dentro

de sus principios generales, la conducta y sus relaciones del Contador Público y Auditor
con las personas y su contexto social que lo rodean y quienes contratan de sus servicios de
igual manera con los mismos compañeros de profesión.

En el capítulo I, establece que los Contadores Públicos y Auditores, deberán de expresar

su juicio profesional que sirva como base a los demás para la toma de decisiones, su juicio
debe estas fundamentado por elementos objetivos, mediante informes que deberán estar
firmados y será el único responsable, cimentando su imagen profesional en la honradez,
laboriosidad y capacidad, evitando con ello la competencia desleal hacia el gremio.

En el capítulo II, III, IV, V y VI se describe el desempeño del Contador Público y

Auditor, como profesional independiente, como auditor externo, como consultor tributario,
en los sectores público y privado y en la docencia, respectivamente; quien deberá de regirse
en los postulados y las normas expresadas en este código; no prohíbe el asociarse para la
prestación de los servicios profesionales y se reconoce el derecho que el usuario tiene a
solicitar propuestas de servicios con la correspondiente cotización de honorarios, el cual
regula un estándar del cobro de los mismos, a no ser que un Contador Público y Auditor
demuestre que el tiempo y personal a utilizar sea el idóneo y que se cumplirán todas las
normas de auditoría.

El profesional de Auditoría, al prestar los servicios como auditor externo, no deberá de

participar en negocios, o actividad que pueda deteriorar la integridad, objetividad y buena
imagen de la profesión, asimismo en los servicios de naturaleza tributaria las cuales
deberán ser congruentes con las leyes tributarias y no asegurar a su cliente que las
soluciones tributarias propuestas no son incuestionables, además el Contador Público y
Auditor no deberá planear o ejecutar actos que puedan calificarse como deshonestos, o que
fomenten la corrupción en la administración o la cosa pública.
 Dentro de los campos en el cual un profesional de Contaduría Pública y Auditoría
también se puede desenvolver es en la docencia, el cual requiere de muchas competencias,
iniciativa personal, responsabilidad, dedicación y compromiso, por lo que tiene que
conocer con amplitud el área académica y científico, manteniendo una relación
estrictamente profesional con estudiantes, catedráticos y otros profesionales del ramo,
deberá mantener una posición de independencia mental y espíritu crítico en cuanto a la
problemática que plantea el desarrollo de la ciencia o técnica objeto de estudio.

El mismo código de ética, establece en sus capítulos VII y VIII, las infracciones y
sanciones a los cuales los profesionales de Contaduría Pública y Auditoría están ligados,
siendo el tribunal de Honor quien impondrá las sanciones como amonestación privada,
amonestación pública, suspensión temporal, y en el peor de los casos la suspensión
definitiva la cual implica la perdida de la condición de colegiado activo, siempre y cuando
las faltas sean relacionadas con la profesión del Contador Público y Auditor, y la decisión
haya sido tomada por las dos terceras partes de los miembros del tribunal de Honor y
ratificada por la Asamblea General con el voto de por lo menos, el 10% del total de los
colegiados activos.
 INTRODUCCIÓN

El código de ética profesional del colegio de Contadores Públicos y Auditores de

Guatemala, fue aprobada en asamblea General Extraordinaria por la Junta Directiva del
Colegio de Contadores Públicos y Auditores de Guatemala en el año dos mil ocho, con el
fin primordial de contar con una herramienta que ofrezca garantías para el mejor
desempeño de los profesionales de Auditoría, en las distintas áreas de aplicación, asimismo
las normas de actuación de los profesionales dirigiendo su vista hacia el futuro, cumpliendo
con la responsabilidad de servir a toda una sociedad con lealtad, honestidad, honor y el
respeto mutuo, el presente código es basado en códigos de otros países y es aplicado a todo
Contador Público y Auditor que sea miembro activo del Colegio de Contadores Públicos y
Auditores de Guatemala.

El Código de Ética Profesional del Colegio de Contadores Públicos y Auditores de

Guatemala, engloba un sinfín de juicios y criterios que los Auditores deben de tomar en
cuenta al momento de desarrollar sus actividades, ya sea que practiquen el ejercicio
independiente, como funcionario o empleado de instituciones públicas o privadas y los que
ejerzan otra profesión, quienes deberán de emitir un criterio libre de conflictos, de intereses
e imparcialidad y evitar beneficios propios.

El código de ética, fija las normas que regulan el comportamiento de los profesionales
en Auditoría, aunque la ética no es coactiva, el código de ética establece una normativa
interna de cumplimiento obligatorio, como por ejemplo no divulgar información
confidencial y mantenerlo el secreto profesional, y no beneficiar intereses personales o de
terceros; y solo se revelará la misma cuando exista una orden de juez competente o cuando
la legislación nacional lo establezca claramente, las normas mencionadas en el presente
código de ética pueden estar vinculadas con las normas legales, por lo que se debe mantener
una línea de comportamiento idóneo.
 El código de ética, está conformado por nueve capítulos, dentro de los cuales están
regulados las normas generales, además se definen aspectos importantes del actuar del
Contador Público y auditor como profesional independiente, como auditor externo, como
consultor tributario, desempeñándose en el sector público y privado, en la docencia, y por
ultimo encontramos las infracciones, sanciones y sus procedimientos de las cuales se
pueden hacer acreedores los Contadores Públicos y Auditores, si infringen cada uno de los
artículos que contienen los capítulos.
 CAPÍTULO 1
1.1 Código de ética profesional de contaduría pública y auditoria

1.1.1. Descripción teórica

El código de ética profesional es un conjunto de normas estrictamente formales

y legales que es aplicada a los profesionales, Contadores Públicos y Auditores, con
el fin de mantener un prestigio ,eficiencia y eficacia del ejercicio de los profesionales
universitarios, ya que se debe cumplir con el correcto y justo ejercicio de cada
profesión dentro de normas claras y precisas de ética y moral , por lo que el Colegio
de Contadores Públicos y Auditores de Guatemala es el encargado de verificar que
se cumpla con responsabilidad y servir con lealtad y diligencia las obligaciones
requeridas por los usuarios de los servicios profesionales. El código de ética es un
conjunto de reglas mínimas que vienen hacer una guía de la acción moral.

El Código de Ética Profesional del Colegio de Contadores Públicos y Auditores

de Guatemala, define el comportamiento y la conducta de los profesionales del ramo
para ejercer la práctica de la profesión a un alto nivel, estableciendo un marco de
responsabilidades y conducta profesional regulado en la legislatura nacional, el
código de ética profesional actúa como un mentor y evaluador para el
reconocimiento de los servicios que se prestan; los profesionales de la carrera de
contaduría pública y auditoria tienen una plataforma base para el desarrollo de la
profesión.

a. Valores
Es necesario que los profesionales de las ciencias económicas ofrezcan la
mejor garantía de solvencia moral con base al artículo 19 de la ley de colegiación
profesional obligatoria, Decreto número 72-2001 del congreso de la República de
Guatemala que aprobó el Código de Ética Profesional.
1

1) Este código es aplicable a todo profesional que sea miembro activo del Colegio
de Contadores Públicos y auditores de Guatemala.
2) Todo profesional activo sin importar la índole de su actividad o especialidad
ya sea en el ejercicio independiente o privado debe acoplarse al código de ética
profesional de contadores públicos y auditores decretado por la Republica de
Guatemala.

2.1.1 Importancia del código de ética

Todo profesional de Contaduría Pública y Auditoría estará sujeto a las normas del
código de ética profesional basando su conducta y desempeño profesional dentro de
las normas claras y precisas de la ética y moral y dar el cumplimiento necesario a la
misma. Ya que esta conlleva a realizar un trabajo integro al momento de realizar un
trabajo requerido por los clientes, de la misma manera el código de ética profesional
sirve para normar la conducta humana tanto en la profesión como para la sociedad en
la que desempeña el profesional de las ciencias económicas.

El fin primordial del Código de Ética Profesional, es el de mantener incólume la

integridad moral, cualquiera que fuere el campo de actuación en el ejercicio
profesional. Conforme a esto, se espera que el Contador Público y Auditor muestre
aptitudes como la honestidad, rectitud, probidad, dignidad y sinceridad, en cualquier
circunstancia, por lo que se espera que se cumplan con los siguientes principios
básicos:

a. Integridad

El Contador Público y Auditor debe de ser integro, recto, justo y honesto en

todos los actos que ejerza, la integridad permitirá cumplir con todos los demás
principios éticos que el código enmarca e ir más allá de lo que la ley exige.

b. Objetividad

La objetividad representa ante todo imparcialidad y actuación sin prejuicios

en todos los asuntos que corresponden al campo de acción profesional del
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contador público. Lo anterior es especialmente importante cuando se trata de

certificar, dictaminar u opinar sobre los Estados Financieros de cualquier entidad,
esta cualidad va unida generalmente a los principios de integridad e
independencia y suele comentarse conjuntamente con esto.

c. Independencia

En el ejercicio profesional, el Contador Público deberá tener y demostrar

absoluta independencia mental y de criterio con respecto a cualquier interés que
pudiere considerarse incompatible con los principios de integridad y objetividad,
con respecto a los cuales la independencia, por las características peculiares de la
profesión contable, debe considerarse esencial y concomitante.

d. Responsabilidad

Sin perjuicio de reconocer que la responsabilidad, como principio de ética

profesional, se encuentra implícitamente comprendida en todas y cada una de las
normas de ética y reglas de conducta del Contador Público, es conveniente y
justificada su mención expresa como principio para todos los niveles de la
actividad contable.

e. Secreto profesional

La relación del contador público con el usuario de sus servicios es el elemento

primordial en la práctica profesional. Para que dicha relación tenga pleno éxito
debe fundarse en un compromiso responsable, leal y auténtico al cual impone la
más estricta reserva profesional.

f. Observancia de las disposiciones normativas

El Contador Público deberá realizar su trabajo cumpliendo eficazmente las

disposiciones profesionales promulgadas por el Estado y por el Consejo Técnico
de la Contaduría Pública aplicando los procedimientos adecuados debidamente
establecidos.
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Además, deberá observar las recomendaciones recibidas de sus clientes o de

los funcionarios competentes del ente que requiere sus servicios, siempre que estos
sean compatibles con los principios de integridad, objetividad e independencia, así
como con los demás principios y normas de ética y reglas formales de conducta y
actuación aplicables en las circunstancias.

g. Competencia y actualización profesional

El Contador Público sólo deberá contratar trabajos para lo cual él o sus

asociados o colaboradores cuenten con las capacidades e idoneidad necesaria para
que los servicios comprometidos se realicen en forma eficaz y satisfactoria.

Igualmente, el Contador Público, mientras se mantenga en ejercicio activo,

deberá considerarse permanentemente obligado a actualizar los conocimientos
necesarios para su actuación profesional y especialmente aquellos requeridos por
el común y los imperativos del progreso social y bien común.

h. Difusión y colaboración

El Contador Público tiene la obligación de contribuir de acuerdo con sus

posibilidades personales, al desarrollo, superación y dignificación de la profesión,
tanto a nivel institucional como en cualquier otro campo, como los de la difusión
o de la docencia, le sean factibles.

Cuando quiera que sea llamado a dirigir instituciones para la enseñanza de la

Contaduría Pública, se someterá a las normas legales y reglamentarias sobre la
materia, así como a los principios y normas de la profesión y a la ética profesional.
Este principio de colaboración constituye el imperativo social profesional.

i. Respeto entre colegas y a la profesión

El Contador Público debe tener siempre presente que la sinceridad, la buena fe

y la lealtad para con sus colegas son condiciones básicas para el ejercicio libre y
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honesto de la profesión y para la convivencia pacífica, amistosa y cordial de sus

miembros.

j. Conducta ética

El Contador Público deberá abstenerse de realizar cualquier acto que pueda

afectar negativamente la buena reputación o repercutir en alguna forma en
descrédito de la profesión, tomando en cuenta que, por la función social que implica
el ejercicio de su profesión, la importancia de la tarea que la sociedad le encomienda
como experto y la búsqueda de la verdad en forma totalmente objetiva. Los
anteriores principios básicos deben ser aplicados por el Contador Público tanto en
el trabajo más sencillo como en el más complejo, sin ninguna excepción.

3.1.1. Metodología del Código de Ética Profesional

El Código de Ética Profesional, es de aplicación universal a todo Contador

Público y Auditor que sea miembro activo del Colegio de Contadores Públicos y
Auditores de Guatemala, todos están supeditados a la normativa regulada en el
código de ética no importando si se ejercen independientemente o que actúen como
funcionarios o empleados de instituciones públicas o privadas, de igual manera
abarca a Contadores Públicos que ejerzan otra profesión, siendo los encargados de
aplicar la sanción los del Tribunal de Honor.

De igual forma el Tribunal de Honor, debe de instruir las averiguaciones y dictar

las resoluciones que correspondan, imponiendo las sanciones cuando procedan, en
los casos de denuncias en las que se sindique a alguno de los miembros del Colegio,
de haber faltado a la ética, haber afectado el honor y prestigio de la profesión; o
haber incurrido en notoria ineficiencia, incompetencia, negligencia, impericia, mala
práctica o conducta moralmente incorrecta en el ejercicio de la misma.

Para cumplir con su función, el Tribunal de Honor, realizará las notificaciones

procedentes; y para la ejecución de sus resoluciones deberá contar con la
colaboración de la Junta Directiva. Las notificaciones se deberán de hacer por escrito
y directamente al profesional sancionado, dejando evidencia en la misma del día y
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hora en la cual se efectúo la notificación. El Tribunal de Honor revisará

periódicamente el Código de Ética del Colegio y lo someterá a través de la Junta
Directiva a la aprobación o no de la Asamblea General, quienes deberán de cursarlo
a la Junta Directiva del Colegio de Contadores Públicos y Auditores, estipulando la
sanción acordada, para que se sancione al profesional de forma privada, entre las
cuales puede estar hasta una suspensión definitiva.

El código de ética es un instrumento que contiene las regulaciones del

comportamiento del Contador Público y Auditor, no solo hacia las personas que
requieran de sus servicios, sino también regula un desempeño laboral honesto y
sobre todo recalca la lealtad hacia los demás y la dignificación de la imagen
profesional de acuerdo a la calidad del trabajo a ejecutarse, el incumplimiento
regulado en el código de ética estipula la aplicación de infracciones y sanciones que
a criterio del grupo es la parte esencial del código, ya que estipula desde
amonestaciones o la suspensión definitiva; lo que implica la perdida de la
colegiación.

a. Sanciones

Las sanciones que las autoridades del Colegio pueden imponer, por medio de
sus órganos competentes, son las siguientes; sanción pecuniaria, amonestación
privada, amonestación pública, suspensión temporal en el ejercicio de su
profesión y suspensión definitiva. La suspensión temporal en el ejercicio de su
profesión, en ningún caso puede ser menor de seis meses ni mayor de dos años.

La suspensión definitiva implica la pérdida de la condición de colegiado

activo; se impondrá cuando el hecho conocido sea tipificado como delito por los
tribunales competentes, siempre que se relacione con la profesión, y la decisión
sea tomada por las dos terceras partes de los miembros del Tribunal de Honor y
ratificada en Asamblea General, con el voto de por lo menos el diez por ciento
del total de colegiados activos.

Las sanciones acordadas por el Tribunal de Honor son definitivas y

únicamente apelables ante la Asamblea de Presidentes de los Colegios
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Profesionales, de conformidad con el Reglamento de Apelaciones de dicho

órgano.

b. Procedimiento

Las sanciones especificadas en el artículo anterior deben ser acordadas por el

Tribunal de Honor y enviadas para su conocimiento y aprobación a la Junta
Directiva, salvo el caso de suspensión definitiva que será aprobada por la
Asamblea General, con el voto de por la menos el diez por ciento (10%), del total
de colegiados activos. La sanción pecuniaria debe regularse de acuerdo a la
gravedad de la falta, entre un mínimo del equivalente a diez cuotas ordinarias
anuales de colegiación y un máximo de cien cuotas. El tribunal de Honor, queda
facultada para imponer gradualmente las sanciones que correspondan al
sancionado, y en los casos de reincidencia, la sanción será la inmediata superior.

c. Otras Sanciones

El colegio denunciará ante los tribunales de justicia correspondientes, a

quienes se asumiesen el título académico de Contadores Públicos y Auditores,
ejercieren actos que competen a dichos profesionales, sin tener título o
habilitación especial a el que poseyendo el título profesional de referencia esté
inhabilitado temporalmente o haya sido suspendido definitivamente y en
consecuencia esté inhabilitado para el desempeño de la profesión y la ejerciere.
De igual manera se procederá contra el Contador Público y Auditor que coopere
y preste su nombre, firma o sello, a personas que no son Contadores Públicos y
Auditores.
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CAPITULO 2

2.1 CONCLUSIÓN

El código de ética profesional es un conjunto de normas estrictamente legales y

formales que sirve de guía para los profesionales de las ciencias económicas que nos
conlleva a realizar nuestro trabajo de una manera íntegra al momento de la ejecución
de los servicios prestados y dar seguridad y confianza a nuestros clientes.

El profesional de las ciencias económicas conlleva a tener una gran responsabilidad

como profesional ya que debe tener en cuenta y poner en práctica los principios y
valores morales ante los economistas como también ante la sociedad, el papel que
realizan los profesionales de la economía es de mucha importancia ya que regula,
ayuda, fiscaliza y asesora a personas jurídicas o contribuyentes empresarios a darle la
opinión necesaria con diligencia y responsabilidad.

El código de ática profesional es sumamente importante para todo profesional activo

del colegio de contadores públicos y auditores ya que es quien regula las normas
morales de sus asociados para que pueda servir con responsabilidad, lealtad y diligencia
ante la sociedad y servir de una manera satisfactoria en el cumplimiento de los servicios
prestados

El código de ética profesional asegura el cumplimiento de las normas y apoya la

conducta y promueve la superación de los agremiados del colegio de contadores
públicos y auditores.

2.2. RECOMENDACIÓN

El código de ética profesional debe formar parte de modo de actuar del perfil de los
profesionales de la economía para así cumplir con lo que establece el código de ética.
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Profesional que rige la profesión y de esa manera evitar sanciones por parte del colegio
de contadores públicos y auditores de Guatemala.

El código de ética profesional es gran importancia para los profesionales activos y

asociados al colegio de abogados ya que también al realizar el ejercicio en el caso de
los contadores públicos y auditores, al realizar una auditoría de estados financieros se
debe guiar y cumplir con las Normas Internacionales de Auditoria simultáneamente
con los requisitos que establece el código de ética profesional ya que se debe de realizar
con el cuidado de cualquier amenaza a la independencia de criterio de acuerdo a lo que
establece el código de ética profesional.
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REFERENCIA BIBLIOGRAFICA
B.E., G. G. (s.f.). Etica del Ejercicio Profesional.
E., G. Z. (2005). Ética Profesional . México: Primera Reimpresion.
Guatemala, C. d. (14 de 08 de 2008). Obtenido de https://www.cpa.org.gt/wp-
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