NOM-019-STPS-2011

INTEGRACIÓN DE COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE

____de _______de 20___

DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO:

Nombre o razón social:

R.F.C. :

Nombre del propietario o representante legal de la empresa:

INICIO DE ACTIVIDADES:

Domicilio de la empresa (calle, número, colonia, municipio, Teléfono y fax:

código postal):

Registro patronal ante el IMSS:

Correo electrónico: Superficie:

Construcción:
Registro patronal:

Giro o actividad de la empresa:

Áreas que conforman la empresa:

No. de Personal en la empresa: Turnos de trabajo:

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ACTIVIDADES Y FUNCIONES DE LOS INTEGRANTES DE LA COMISIÓN DE

SEGURIDAD E HIGIENE

Dentro de los programas de recorridos de la comisión de seguridad e higiene, tendrán las

siguientes funciones y actividades a supervisar para documentar al término de cada uno de
ellos, mencionando la gravedad, describiéndola, tipo de prioridad y responsables de
seguimiento y corrección del acto o condición insegura, de acuerdo al establecido en el
numeral 8 y 9 de la NOM-019-STPS-2011.

Organización de las comisiones

Los integrantes de la comisión tendrán a su cargo las funciones contenidas en el presente

Capítulo.

El coordinador tendrá las funciones siguientes:

a) Presidir las reuniones de trabajo de la comisión;

b) Dirigir y coordinar el funcionamiento de la comisión;
c) Promover la participación de los integrantes de la comisión y constatar que cada
uno de ellos cumpla con las tareas asignadas;
d) Integrar el programa anual de los recorridos de verificación de la comisión y
presentarlo al patrón;
e) Consignar en las actas de los recorridos de verificación de la comisión:

1) Los agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros

identificados;
2) Los resultados de las investigaciones sobre las causas de los accidentes y
enfermedades de trabajo, y
3) Las medidas para prevenirlos, con base en lo dispuesto por el Reglamento
y las normas que resulten aplicables;
f) Coordinar las investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades
de trabajo;
g) Elaborar al término de cada recorrido de verificación, conjuntamente con el
secretario de la comisión, el acta correspondiente;
h) Entregar al patrón las actas de los recorridos de verificación y analizar
conjuntamente con él las medidas propuestas para prevenir los accidentes y
enfermedades de trabajo;
i) Dar seguimiento a la instauración de las medidas propuestas por la comisión
relacionadas con la prevención de riesgos de trabajo;
j) Asesorar a los vocales de la comisión y al personal del centro de trabajo, en la
identificación de agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en
el medio ambiente laboral;
k) Participar en las inspecciones sobre las condiciones generales de seguridad e
higiene que practique la autoridad laboral en el centro de trabajo, en su caso;
l) Solicitar, previo acuerdo de la comisión, la sustitución de sus integrantes, y
m) Proponer al patrón el programa anual de capacitación de los integrantes de la
comisión

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El secretario tendrá las funciones siguientes:

a) Convocar a los integrantes de la comisión a las reuniones de trabajo de ésta;

b) Organizar y apoyar, de común acuerdo con el coordinador, el desarrollo de las
reuniones de trabajo de la comisión;
c) Convocar a los integrantes de la comisión para realizar los recorridos de
verificación programados;
d) Integrar a las actas de recorridos de verificación de la comisión:

1) Los agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros

identificados;
2) Los resultados de las investigaciones sobre las causas de los accidentes
y enfermedades de trabajo, y
3) Las medidas para prevenirlos, con base en lo dispuesto por el
Reglamento y las normas que resulten aplicables;
e) Apoyar la realización de investigaciones sobre las causas de los accidentes y
enfermedades de trabajo;
f) Elaborar al término de cada recorrido de verificación, conjuntamente con el
coordinador de la comisión, el acta correspondiente;
g) Recabar las firmas de los integrantes de la comisión en las actas de los recorridos
de verificación;
h) Presentar y entregar las actas de recorridos de verificación al patrón,
conjuntamente con el coordinador de la comisión;
i) Mantener bajo custodia copia de:

1) Las actas de constitución y su actualización;

2) Las actas de los recorridos de verificación que correspondan al programa
anual de recorridos de verificación del ejercicio en curso y del año
inmediato anterior;
3) La evidencia documental sobre la capacitación impartida el ejercicio en
curso y el año inmediato anterior a los integrantes de la propia comisión, y
4) La documentación que se relacione con la comisión;

j) Participar en las inspecciones sobre las condiciones generales de seguridad e

higiene que practique la autoridad laboral en el centro de trabajo, en su caso, y
k) Integrar el programa anual de capacitación de los integrantes de la comisión.

Los vocales tendrán las funciones siguientes:

a) Participar en las reuniones de trabajo de la comisión;

b) Participar en los recorridos de verificación;
c) Detectar y recabar información sobre los agentes, condiciones peligrosas o
inseguras y actos inseguros identificados en sus áreas de trabajo;
d) Colaborar en la realización de investigaciones sobre las causas de los accidentes
y enfermedades de trabajo;
e) Revisar las actas de los recorridos de verificación;
f) Participar en el seguimiento a la instauración de las medidas propuestas por la
comisión relacionadas con la prevención de riesgos de trabajo;

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g) Apoyar las actividades de asesoramiento a los trabajadores para la identificación

de agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en su área de
trabajo
h) ;Identificar temas de seguridad y salud en el trabajo para su incorporación en el
programa anual de capacitación de los integrantes de la comisión, e
i) Participar en las inspecciones sobre las condiciones generales de seguridad e
higiene que practique la autoridad laboral en el centro de trabajo, en su caso.

Funcionamiento de las comisiones

Cuando se constituya la comisión, el cargo de coordinador recaerá en el representante

que designe el patrón, y el de secretario en el de los trabajadores que sea designado por
el sindicato.

De no existir la figura sindical, la selección del representante de los trabajadores se hará

entre y por los integrantes de esta representación. Los demás miembros de la comisión
serán nombrados vocales.

Los nombramientos de coordinador, secretario y vocales tendrán una vigencia de dos

años, y los de coordinador y secretario se alternarán entre los representantes del patrón y
de los trabajadores.

En caso de ausencia temporal del coordinador o del secretario de la comisión, su cargo

será ocupado por uno de los vocales, de la representación que corresponda.

El programa anual de recorridos de verificación deberá integrase dentro de los treinta días
naturales siguientes a la constitución de la comisión. Posteriormente, se deberá conformar
el programa dentro de los primeros treinta días naturales de cada año.

En el programa anual se determinarán las prioridades de los recorridos de verificación,

con base en las áreas con mayor presencia de agentes y condiciones peligrosas o
inseguras, y a partir de los incidentes, accidentes y enfermedades de trabajo.

Los recorridos de verificación previstos en el programa anual de la comisión, se deberán

realizar al menos con una periodicidad trimestral, a efecto de:

a) Identificar los agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en el

centro de trabajo;
b) Investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo que en su caso
ocurran, de acuerdo con los elementos que les proporcione el patrón y otros que
estimen necesarios
c) Determinar las medidas para prevenir riesgos de trabajo, con base en lo dispuesto
por el Reglamento y las normas que resulten aplicables, y
d) Dar seguimiento a la instauración de las medidas propuestas por la comisión para
prevenir los riesgos de trabajo.

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Para la identificación de agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en
el centro de trabajo, la comisión podrá hacer uso del diagnóstico sobre seguridad y salud
en el trabajo realizado por los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo, a
que se refiere la NOM-030-STPS-2009, o las que la sustituyan.

Para la identificación y determinación de las disposiciones normativas en materia de

seguridad y salud aplicables al centro de trabajo, la comisión podrá utilizar el Asistente
para la Identificación de las Normas Oficiales Mexicanas de Seguridad y Salud en el
Trabajo y el módulo para la Evaluación del Cumplimiento de la Normatividad en Seguridad
y Salud en el Trabajo, contenidos en la página electrónica de la Secretaría
http://autogestion.stps.gob.mx:8162/, con la finalidad de detectar agentes, condiciones
peligrosas o inseguras y actos inseguros en el centro de trabajo.

Para la determinación de las medidas por adoptar para prevenir riesgos de trabajo en el
centro de trabajo y el seguimiento a su instauración, la comisión podrá utilizar el módulo
para la Elaboración de Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, contenido en la
página electrónica de la Secretaría http://autogestion.stps.gob.mx:8162/.

La comisión deberá efectuar verificaciones extraordinarias en caso de que:

a) Ocurran accidentes o enfermedades de trabajo que generen defunciones o

incapacidades permanentes;
b) Existan modificaciones significativas en las instalaciones y/o cambios en los
procesos de trabajo, con base en la información proporcionada por el patrón o a
solicitud de los trabajadores, o
c) Reporten los trabajadores la presencia de agentes y condiciones peligrosas o
inseguras que, a juicio de la propia comisión, así lo ameriten.

Las verificaciones extraordinarias deberán realizarse dentro de los treinta días naturales
siguientes a que se presente cualquiera de los supuestos previstos en este numeral.

La comisión deberá orientar a los trabajadores durante los recorridos de verificación sobre
las medidas de seguridad por observar en las áreas del centro de trabajo.

El seguimiento de las medidas propuestas por la comisión relacionadas con la prevención

de riesgos de trabajo, deberá efectuarse al menos en forma trimestral.

Las actas de los recorridos de verificación deberán contener la información siguiente:

a) El nombre, denominación o razón social del centro de trabajo;

b) El domicilio completo (calle, número, colonia, municipio o delegación, ciudad,
entidad federativa, código postal);
c) El número de trabajadores del centro de trabajo;
d) El tipo de recorrido de verificación: ordinario (conforme al programa anual) o
extraordinario;
e) Las fechas y horas de inicio y término del recorrido de verificación;
f) El área o áreas del centro de trabajo en las que se realizó el recorrido de
verificación;

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g) Los agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros identificados

durante el recorrido de verificación;
h) Las causas que, en su caso, se hayan identificado sobre los accidentes y
enfermedades de trabajo que ocurran;
i) Las medidas para prevenir los riesgos de trabajo detectados, con base en lo
dispuesto por el Reglamento y las normas que resulten aplicables;
j) Las recomendaciones que por consenso se determinen en el seno de la comisión
para prevenir, reducir o eliminar condiciones peligrosas o inseguras, así como la
prioridad con la que deberán atenderse;
k) El seguimiento a las recomendaciones formuladas en los recorridos de verificación
anteriores.
l) El lugar y fecha de conclusión del acta, y
m) El nombre y firma de los integrantes de la comisión que participaron en el recorrido
de verificación.

Los integrantes de la comisión podrán ser sustituidos a petición de quien los propuso, o
bien por los motivos siguientes:

a) En caso de que no cumplan con las actividades establecidas por la propia

comisión;
b) Si no asisten a más de dos de las verificaciones consecutivas programadas en
forma injustificada, o
c) Por ausencia definitiva en el centro de trabajo.

La presente comisión opera en el centro de trabajo señalado por el domicilio y se establece

como fecha de su última actualización el dia 2 de Enero de 2017.

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PROGRAMA DE RECORRIDOS 20__

ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
ACTUALIZACIÓN Y ELABORACIÓN
DE PROGRAMA DE RECORRIDOS

CAPACITACION A LA CSH
RECORRIDO ORDINARIO
RECORRIDO ORDINARIO
RECORRIDO ORDINARIO
RECORRIDO ORDINARIO
RECORRIDO EXTRAORDINARIO
RECORRIDO EXTRAORDINARIO
REPORTE FINAL 2018 Y
PROGRAMA DE TRABAJO 2019

NOMBRE EMPRESA FUNCION REPRESENTACION FIRMA

COORDINADOR

SECRETARIO

VOCAL

VOCAL

REPRESENTANTE
LEGAL

En___________ el día ___ de _______ del 20___ las 11:00 hrs, se encuentran reunidos en
_____________________________________________ ____________________________________________________________, el
representante legal de __________________________________ para llevar a cabo la elaboración del programa de recorridos de la Comisión de
Seguridad e Higiene de acuerdo a lo establecido en la NOM-019-STPS-2011, punto 5.5, 9.3 y 9.5.

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