Informe Unidad de Capacitación y Formación Político Sindical
Informe Unidad de Capacitación y Formación Político Sindical
Informe Unidad de Capacitación y Formación Político Sindical
Compañeras y compañeros
Asamblea General Nacional Ordinaria de Medio Período
Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP)
Estimadas compañeras:
Estimados compañeros:
En primer término, reciban un respetuoso saludo de quien suscribe. Como segundo punto paso a
presentarles un brevísimo informe de las capacitaciones realizadas en la Unidad de Capacitación y
Formación Político Sindical (ANEP), desde enero de 2018 a diciembre de 2019.
Para estos años 2018 y 2019, se continua con la facilitación del Módulo “Herramientas Básicas para la
dirigencia activa de ANEP”, el cual comprende de 3 talleres: ABC Sindical, Comunicación Básica y
Legislación Laboral Básica. El cual va dirigido a las personas que integran las Juntas Directivas de los
Comités Seccionales.
A continuación, se detallan las actividades realizadas por año y por seccional y/o centro laboral; así
como el desglose de las afiliaciones realizadas como parte del Taller ABC Sindical:
AÑO 2018
TALLERES/CHARLAS:
1
Tema Seccional Facilitado por
Municipalidad de Guácimo José Pablo Quirós Picado
Municipalidad de Nicoya José Pablo Quirós Picado
ICT Esteban Calvo Rodríguez
Casa Presidencial José Pablo Quirós Picado
MIVAH José Pablo Quirós Picado
Municipalidad de Siquirres David Estrada Zeledón
INCOPESCA José Pablo Quirós Picado
Reforma Procesal Laboral Municipalidad de La Unión Esteban Calvo Rodríguez
(RPL) Municipalidad de Escazú David Estrada Zeledón
Municipalidad de San Rafael de José Pablo Quirós Picado
Heredia
Municipalidad de Turrialba José Pablo Quirós Picado
CEN-CINAI y Gestión José Pablo Quirós Picado
Ambiental
IMAS-JPS-PPM-Ministerio de José Pablo Quirós Picado
Hacienda
SINEM José Pablo Quirós Picado
PANACI José Pablo Quirós Picado
2
AFILIACIONES:
AÑO 2019
TALLERES/CHARLAS:
3
Tema Seccional Facilitado por
Municipalidad de Jiménez (sólo María Laura Sánchez Rojas
Junta de Relaciones Laborales a la JD Seccional)
(JRL) Municipalidad de Turrialba (a José Pablo Quirós Picado y
la JRL) María Laura Sánchez Rojas
4
Tema Seccional Facilitado por
Deberes y Derechos de la CCT Municipalidad de San Rafael de Rosa Rivera Bejarano
Heredia
AFILIACIONES:
Para el año 2019 se desarrollaron tres conversatorios con el Área de Condición Jurídica del INAMU,
titulados “Alcances y limitaciones de los servicios institucionales del INAMU en situaciones de
violencia laboral”; uno se realizó con la Junta Directiva Nacional de ANEP y los otros dos con
compañeras de nuestras bases, en la última se integran 4 hombres integrantes de Juntas Directivas
Comité Seccionales para que conozcan los servicios del INAMU en estas situaciones y puedan orientar
a las compañeras afiliadas en caso de requerirlo. En los dos conversatorios citados anteriormente
asistieron 29 compañeras.
También iniciamos la “Campaña contra el Acoso Laboral”, la cual consta de tres partes. La primera se
refiere a las generalidades del tema, conceptos, criterios, etapas, manifestaciones, etc.; ésta consta de
12 afiches.
La segunda parte está enfocada al Convenio 190 y la Recomendación 206 de la OIT “Eliminación de la
violencia y el acoso en el mundo del trabajo”; los cuales fueron adoptados en la 108 Conferencia
Internacional del Trabajo realizada el junio de 2019. Es importante señalar que uno de los siete votos
en contra que tuvo estos instrumentos jurídicos internacionales, fue de la representación patronal
5
costarricenses, la UCCAEP. Lo que nos indica que la ratificación del Convenio 190 en nuestro país,
será una fuerte contienda entre el sector empresarial y el sector laboral.
Y la última parte estará dedicada al Proyecto de Ley No. 20.873 “Lay para prevenir y sancionar el
acoso laboral en el sector público y privado”
Los afiches se distribuyen con las compañeras y compañeros integrantes de la Unidad de Desarrollo
Organizacional (UDO), para que se los haga llegar a nuestra afiliación; así mismo están colocados en el
sitio web de nuestra organización y publicados en las redes sociales de ANEP.
Finalmente, nos encontramos preparando dos charlas de temas muy importantes que nos compete
conocer muy bien; la Ley 9808 “Ley para brindar seguridad jurídica sobre las huelgas y sus
procedimientos” y la Ley 9635 “Ley para el fortalecimiento de las finanzas públicas”. En cuanto estén
listas les estaremos comunicando por medio de quienes les atienden para coordinar la
correspondiente.
Muchísimas gracias a todas las Juntas Directivas Comités Seccionales por permitirme ser parte de este
proceso de educación, capacitación y formación político sindical, el cual, sin duda alguna, es en dos
vías.