Este formato se considera un borrador, no es un documento legal del SIG

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Código NSCL: 270401090

Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
Controlar labores agrícolas según tipo de cultivo
y normativa Versión NSCL 1

Proyecto Definitivo Avalado Aprobado

Estado Producto Fecha de Revisión (dd/mm/aa): 05/02/2022
x
Fecha de Aprobación Consejo Directivo
7/04/2017 No. Acta de Aprobación CDNS 1544
Nacional (dd/mm/aa)

Mesa Sectorial PRODUCCION AGRICOLA 70401

Centro de Formación Centro Agropecuario la

Regional (Seleccionar en lista) TOLIMA
(Seleccionar en lista) Granja

Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)

(Diagrama Mapa Funcional)

Evaluar ciclo Controlar

Producir bienes de origen vegetal
productivo agrícola labores
según parámetros técnicos y
de acuerdo con agrícolas según
normativa
normativa y tipo de tipo de cultivo y
cultivo normativa

Términos Técnicos Utilizados

Términos Definición

No aplica No aplica

Actividades Clave
Criterios de desempeño específicos
Las acciones fundamentales que se desarrollan para Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad son:
cumplir con la función son:

1.1 La asignación de labores está de acuerdo con perfiles ocupacionales

1.2 La elaboración del cronograma de trabajo cumple con programación y tipo de cultivo

1.3 La verificación de insumos está de acuerdo con programación de producción

1.4 La elaboración de pedidos de insumos cumplen con programación de producción

1 Inspeccionar labores
1.5 La comprobación de maquinaria y equipos corresponde con fichas técnicas y tipo de labor

1.6 El calculo de indicadores productivos está acorde con parámetros y tipo de cultivo

1.7 La verificación de impactos ambientales está de acuerdo con procedimientos y criterios técnicos

1.8 La localización de puntos críticos de producción está de acuerdo con procedimientos técnicos

2.1 La verificación de registros de producción corresponde criterios técnicos

2.2 El diligenciamiento de informes corresponde con criterios técnicos

2 Presentar informes
2.3 El cálculo de rendimientos está de acuerdo con estándares y tipo de cultivo

2.4 El establecimiento de acciones de mejora corresponde con registros y buenas practicas agrícolas

Aplica
Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo (Relacione el No. No aplica
Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
de la actividad)

1 La verificación de incidentes de labores está de acuerdo con procemientos técnicos y buenas practicas agrícolas
1,2
A Gestión de contingencias
2 x

1 La verificación del mantenimiento de ambientes de trabajo cumple con normativa de seguridad y salud en el trabajo
1, 2
B Seguridad y salud en el trabajo
2 x

1 La aplicación de protocolos cumple con normativa ambiental

1,2
C Gestión ambiental
2 x

1
x
D Gestión de la información
2 x

GICL-F-012 V.03
 Este formato se considera un borrador, no es un documento legal del SIG
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los criterios de desempeño con los conocimientos)
Administración: tipos de planes de manejo, Herramientas de gestión de la calidad, elaboración de procedimientos de inspección y listas de chequeo de verificación, mapas de variabilidad, características de los puntos críticos, métodos para el
calculo y seguimiento de indicadores (1.6, 1.8, 2.1, 2.3,2.4)
Impactos Ambiental: protocolos, uso racional del agua, uso de maquinaria y herramienta e insumos, disposición de residuos orgánicos e inorgánicos (1.7, C.1)

Planeación: métodos de programación de producción y logística, tipos de cronograma de actividades (1.2, 1.4, 1.5)

Recursos humanos: criterios de manejo y resolución de conflictos, programación según perfiles, conceptos básicos sobre liquidación de nomina, comunicación asertiva (1.1, 1.2)

Cultivo: conceptos, características según la especie,propagacion vegetal, técnicas de mantenimiento, rendimiento en cosecha y poscosecha según cultivo (1.2, 1.3, 1.6, 2.3)

Normativa: seguridad y salud en el trabajo, normativa ambiental, Buenas Practicas Agrícolas (1.7,2.5, A,1, B.1, C.1)

Informes y registros : métodos de elaboración, tecnicas de presentación, protocolos de comunicación dentro de las organizaciones (2.1, 2.2)

Insumos: tipos según cultivos, características , criterios de usos (1.4)

Maquinaria y equipo: tipos según cultivo, rendimientos esperados según operación (1.5)

Evidencias
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de:

1 Programación de labores
Directo:
2. Seguimiento de labores
Evidencias de desempeño
3. Informe técnicos
De producto:
4. Registros diligenciados

Evidencias de conocimiento 1. Administración: procedimientos de inspección y listas de chequeo de verificación, mapas de variabilidad, formulación y seguimiento de indicadores

En la elaboración/actualización de la Norma participaron:

Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad

Andrea Giraldo Directora ejecutiva Corporación Antioquia Holstein Medellín

Alejandro Avendaño Sierra Representante Legal Fundación Transformando Territorios Bello

Juan Fernando Muñoz Jefe Bio Precoodes Precoodes CTA Medellín

Damaris Agudelo Berrio Instructora Área Agrícola SENA - CRNR La Salada Caldas

En la validación técnica participaron representantes de:

Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad

Camilo Osorio Jefe operaciones de campo Centro de Investigación Nataima Espinal

Carlos Alberto Cruz Suárez Operario Mecanización Centro de Investigación Nataima Espinal

Pablo Barrios Administrador Vivero Sol Rojo Espinal

Wilson Fernando Guarnizo Ingeniero Agronomo Agrolimos S.A.S. Espinal

Sergio Perez Serrano Gerente Investigaciones y Desarrollo agrícola PERPAR S.A.S Ibagué

Jhon Jairo Vega Diaz Profesional Universitario Universidad del Tolima Ibagué

Wilson Araque Ingeniero agronomo Instituto Clombiano Agropecuario Ibagué

Gilberto Heradio Bravo Secretario Asociación de Ingenieros Agrónomos de Tolima Ibagué

Lider certificación de competencias
Luis Fernado Villanueva Lozano Servicio Nacional de Aprendizaje Ibagué
laborales
Luis Díaz Solano Técnico Cooperativa de productores de semilla de Repelón Repelón

Luis Ortíz Cabarcas Técnico Cooperativa del Grupo Participativo Local de Repelón Repelón

Policarpo Ruiz Polo Técnico agrícola Unidad de Asistencia Técnica Repelón

José Castillo Meza Técnico Ajuste ambiental Repelón

Desideiro de Leon Mendoza Contador Cooperativa del Grupo Participativo Local de Repelón Repelón

GICL-F-012 V.03
 Este formato se considera un borrador, no es un documento legal del SIG
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Luis Fernando Segura - Liliana María

La orientación metodológica estuvo a cargo de: Regional Tolima Centro de Formación: Centro Agropecuario la Granja
Medina Peña

La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:

Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad

Asociación Colombiana de Ingenieros Agrónomos -

Luis Carlos Leiva Cobos Presidente Bogotá
ACIA

Sociedad de Agricultores de Colombia - SAC Jenny Parra Vicepresidente Bogotá

Universidad de la Salle Claudia Patricia Alvarez Ochoa Delegatarios Bogotá

Investigación y desarrollo agrícola Perpar S.A.S. Sergio Pérez Serrano Delegatarios Ibagué

Cooperativa Multiactiva de Agricultores del Norte

Samuel Pérez Aroca Delegatarios Palocabildo
del Tolima - Frupal
Asociación de Ingenieros Agrícolas de Colombia -
Freddy Leonardo Arias Guerrero Delegatarios Bogotá
ASIAC

Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural - MADR Hernán Granda Diaz Invitado permanenete Bogotá

Esta norma toma como referente la norma: 270401015 Planear producción según características del sistema productivo y normas legales vigentes. 270402011 Supervisar los procesos productivos de acuerdo con el programa de la empresa
bananera 270301013 Coordinar las operaciones forestales de acuerdo con los procedimientos, normas y/o planes establecidos. 270301012. 270301016. 270410039. 270301014 Efectuar el control de recursos en las operaciones forestales de
acuerdo con las normas y procedimientos establecidos 270405001 Definir planes y estrategias para la producción cafetera 270401017 Supervisar sistema productivo de acuerdo con el plan de producción - 270401040 Recolectar datos de campo
según necesidades de cada zona de área cultivada 270404018 Supervisar labores de campo en palma de aceite de acuerdo con programación establecida 270410025 Administrar recursos físicos según las necesidades del proceso productivo
270410030 Organizar labores asignadas del proceso productivo, según desarrollo del cultivo y procedimientos técnicos definidos. 270405006 Realizar en forma permanente el seguimiento control y evaluación de los planes de acción. Estas normas
fueron elaboradas por el SENA y pueden consultarse en: http://certificados.sena.edu.co/claborales/default.asp#resultado

Control de Cambios

Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado

GICL-F-012 V.03