Informe Auditoria 1 - S6 y S7
Informe Auditoria 1 - S6 y S7
Informe Auditoria 1 - S6 y S7
INTEGRANTES:
Mendo Callirgos, Cristina Victoria.
Reyes Álvarez, Katherine Liliana.
Choroco Quispe, Alamiro.
Medina Vasquez, Yoel Leodan.
Saldaña Cholan, Leidy Jazmin.
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I. INTRODUCCIÓN
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II. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
2. RUC: 20570801245
7. CAPITAL SOCIAL:
Será a través de depósito en efectivo en banco comercial, la cantidad de
S/. 3,000.00 (Son: Tres mil con 00/100 soles).
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9. CONFORMACION DE GERENCIA:
GERENTE GENERAL : César Hernán Angeles Quiroz
DNI N° : 41369268
Ocupación : Ingeniero
10. SERVICIOS PRESTADOS
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10.2 PARA EL SECTOR PÚBLICO:
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o Entidad Contratante : Gobierno Regional de Cajamarca- Educación
Cajamarca
o Fecha : Abril del 2018
o Monto del Contrato : S/. 204,931.81
Valores:
Trabajo en equipo
Responsabilidad
Empatía
Respeto
Transparencia
Integridad
Objetivos Generales:
Nuestro objetivo principal es llegar a ser un referente en el sector, con
liderazgo en los servicios, caracterizándonos por fomentar e implantar
sistemas avanzados en gestión, así como ser reconocidos por la
mentalidad de servicio al cliente y por la profesionalidad de sus
trabajadores.
Objetivos Específicos:
Identificar los roles que debe desempeñar el departamento de
formación en la consecución de los objetivos estratégicos de la
empresa.
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Mejorar la gestión integral de las empresas a través de la formación y
aumentar la competitividad de las organizaciones.
Analizar cómo medir la rentabilidad de la formación y evaluar su
impacto en el logro de los objetivos generales de la empresa.
Emplear las técnicas más eficaces para la detección de necesidades
y aplicarlas según las características de la empresa a través de
cuestionarios de calidad.
Elaborar el plan de formación anual en su organización, promocionarlo
y evaluar su cumplimiento.
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III. ESTUDIO Y EVALUACION DEL CONTROL INTERNO DEL ÁREA
CONTABLE
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o Suministrar información para las operaciones de planeación,
evaluación y control, salvaguardar activos de la institución y
comunicarse con las partes interesadas y ajenas a la empresa.
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Proceso de Organización de Tiempo
Trabajo de
Planeamiento Informe
Campo y
Recolección de
Información
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Entrevista Aplicada al responsable del Área Contable
CONSULTORA ANGELES E.I.R.L – RUC: 20570801245
Auditoría Interna Área: Contable
Nombre: Eulalia Tello
Cargo: Jefe del departamento de Contabilidad.
Dirección: Avenida Héroes del Cenepa No 1703-Cajamarca
Fecha: 11 de Noviembre del 2019
Objetivo: Evaluar el manejo y control del área contable de la
consultora
1.- ¿Relate brevemente el proceso que desempeña el área contable?
En el área contable me encargo de realizar los estados financieros,
asimismo de tener un control con lo que son los ingresos y egresos de
la empresa.
2.- ¿La contabilidad se lleva de acuerdo con las normas legales y
políticas de la empresa?
Así es, nuestra contabilidad pura la llevamos de manera externa, el
contador se encarga de trabajar de acuerdo con nuestras normas y
políticas.
3.- ¿La empresa está al día con sus cuentas por pagar y cobrar?
Siempre tratamos de estar al día con nuestras obligaciones tanto de
cobro y pago a los clientes, pero hay algunas operaciones que tienen
un límite hasta de 30 días.
4.- ¿La empresa utiliza algún sistema de control para los pagos de
diversas consultorías?
Generalmente trabajamos con un software que se encarga de
mantener un control de las operaciones de ingresos y egresos.
5.- ¿El dinero permanece en caja o en una cuenta corriente?
Contamos con cuenta corriente ya que las operaciones de consultoría
de obras son por montos fuertes por lo que no se puede usar caja.
6.- ¿Quién supervisa las operaciones de ingresos y egresos?
Hay una encargada de operaciones que se llama Teresa, ella se
encarga de eso normalmente, pero yo también reviso el registro.
7.- ¿La relación laboral entre los colaboradores es buena?
Sí, somos profesionales que sabemos respetarnos mutuamente
realizando nuestras actividades.
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8.- ¿Actualmente la empresa cuenta con contrato de consultorías?
Las consultorías que realizamos son tanto para el estado como para
empresas privadas, depende de los que nos contratan, actualmente
terminamos un contrato.
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Cuestionario de Control Interno
Área Contable
AREA CONTABLE
CUESTIONARIO DE CONTROL INTERNO
N° PREGUNTAS SI NO N/A
¿La persona encargada del manejo del área contable
está en constante capacitación para el desempeño de
1 la función? X
¿Existe un control de la organización en la respectiva
2 área? X
¿Se registran de manera constante las operaciones
4 realizadas en el día X
¿Hay alguna persona que esté pendiente de las X
5 funciones que realiza el contador?
¿Existen procedimientos autorizados para el control
6 contable? X
¿Se realizan de manera constante las operaciones
7 contables? X
Grado de confianza del control interno
Alto ( ) Moderado (X) Bajo ( )
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Conocimiento General dirigido a la administración
Conocimiento General dirigido a la administración
N° PROCEDIMIENTOS SI NO
1 Se cuenta con visión de la empresa X
2 Se estableció misión de la empresa X
3 Están documentados los objetivos X
4 Se encuentran documentadas las políticas X
5 Los procedimientos están escritos X
6 Se poseen políticas de conducta X
7 Existen manuales de puestos X
8 Existen niveles de autoridad X
9 La empresa cuenta con archivo de documentos legales X
10 Se ha diseñado un organigrama X
11 Se da seguimiento a las deficiencias de control reportadas X
12 La planeación va acorde con los objetivos de la empresa X
13 Las operaciones están en constante seguimiento de control X
14 Existen leyes de la empresa X
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IV. INFORME DE LAS VISITAS
a. Gestión Empresarial
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V. INFORME DE AUDITORIA DEL CONTROL INTERNO DEL AREA
CONTABLE
Riesgo:
No se respetan algunas políticas contables
La documentación archivada no tiene un orden correlativo
Los controles no garantizan la exactitud de los registros contables
No llevar un sistema contable
Falta de comunicación
Recomendación:
Realizar controles para el cumplimiento de las políticas contables
Llevar un orden y control de la documentación que permitan la secuencia
de los archivos
Mejorar el control de los registros contables, con ayuda de algún
especialista
Implementar un sistema contable
Mejorar la comunicación del personal, capacitándolos e incentivándolos a
mejorar en las respectivas áreas de labor.
GERENTE GENERAL
Cesar Angeles
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NOMBRE Y APELLIDO CARGO AÑOS EN LA
EMPRESA
Cesar Angeles Gerente General 4 años
Eulalia Tello Contadora 4 años
Kelly Cabrera Encargado de Tesorería 4 años
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VII. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
https://administracion.cinvestav.mx/Secretar%C3%ADaAdministrativa/Subdirecci%C3%B3nd
eRecursosFinancieros/DepartamentodeContabilidad.aspx
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