Formato Preguntas - Medición de Integridad T.O - PDF
Formato Preguntas - Medición de Integridad T.O - PDF
Formato Preguntas - Medición de Integridad T.O - PDF
INTEGRIDAD T.O.
○ No
○ Pocas Veces
○ Muchas Veces
○ Si
Página 1 de 7
HONESTIDAD
La Honestidad es el respeto o acatamiento a unos principios que un
individuo dado ha escogido con base en su formación y/o vocación,
entendiendo los principios como el sistema de ideas o creencias por los
cuales ese individuo ha optado previamente, e incluyendo en esa opción,
claro está, la normatividad y práctica correspondiente al sistema mismo.
Con respecto a mis propias ideas, soy una persona tan terco que dejo de
6
lado las razones de los demás.
Página 2 de 7
He escogido algunas ideas o creencias por el beneficio económico que
11
han supuesto.
Las ideas que he escogido encajan conmigo, con mi modo de ser y con mi
15
experiencia.
Estoy seguro que mis ideas y/o creencias son mejores que las de los
25
demás.
Página 3 de 7
SINCERIDAD
La Sinceridad es la manifestación equilibrada y fiel en la relación que un
individuo hace, mediante la palabra, de un hecho, un evento, un
fenómeno, una cuestión o una temática determinada.
Si así lo disponen mis jefes, estoy dispuesto a difundir cierto rumor que,
2
aunque falso, va en beneficio de la empresa para la cual trabajo.
Página 4 de 7
11 Me es suficiente una primera versión de ciertos hechos.
22 A nivel laboral, me he presentado con méritos y/o títulos que quisiera tener.
Todo lo que afirmo dentro del marco de mi familia y de mis amigos, puedo
25
afirmarlo también públicamente.
Página 5 de 7
AUTOCRITICA
6 Tengo derecho a satisfacer primero lo que quiero y luego lo que debo hacer.
Página 7 de 7