Lecturas Del Cap 2

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Capitulo 2

SESIÓN INTERACTIVA: ADMINISTRACIÓN ¿ESTÁN FUNCIONANDO LOS


NEGOCIOS SOCIALES?
PREGUNTAS DE LOS CASOS DE ESTUDIO
1.Identifique los factores gerenciales, organizacionales y de tecnología
responsables de impedir la adopción de las redes sociales corporativas
internas.
En los casos que no hay éxito al implementa redes sociales empresariales,
puede atribuirse a factores gerenciales al hecho de que los gerentes no crean
estrategias adecuadas que lleven a la adopción de las mismas. Sin embargo,
en el aspecto organizacional la resistencia al cambio puede ser muy fuerte,
haciendo que herramientas como el correo electrónico sigan siendo
ampliamente usada. Finalmente debe garantizarse que las áreas de
tecnología de la empresa tengan la posibilidad de incorporar las redes
sociales al modelo de negocio, así como de capacitar los empleados.
2. Compare las experiencias en la implementación de las redes sociales
internas de las dos organizaciones. ¿Por qué una tuvo más éxito que la
otra? ¿Qué función desempeñó la gerencia en este proceso?
En este sentido la adaptación al modelo de negocio fue fundamental, dando
como resultado que el primer caso no hubo adopción por parte de los
colaboradores, y se manifestó la preferencia por herramientas más
tradicionales como el correo electrónico, por otro lado el segundo caso nos
muestra el hecho de que se le da al colaborador la posibilidad de tener una
mayor participación en la compañía, al dar a conocer de primera mano los
comentarios de los clientes, esto caramente fue exitoso al reducir
considerablemente los tiempos en algunos procesos.
3. ¿Deben todas las compañías implementar redes sociales empresariales
internas? ¿Por qué?
Considero que no es necesario implementar este tipo de redes en todas las
compañías, ya que hay algunas que su tamaño o actividad no lo requieren.
Sería importante evaluar acorde a las características de la compañía que tan
útil puede resultar su implementación.

¿Debería una computadora calificar sus trabajos académicos?


CASO DE ESTUDIO
PREGUNTAS DEL CASO DE ESTUDIO
2-11 Identifique los tipos de sistemas descritos en este caso.
-Sistema de corrección automatizado.
-Sistema de evaluación automatizado.
2-12 ¿Cuáles son los beneficios de la calificación automatizada de trabajos?
¿Cuáles son las desventajas?
Menos trabajo para los profesores, mayor velocidad y objetividad al entregar
las evaluaciones a los estudiantes.
La desventaja seria que el sistema no tendría la misma consideración que un
profesor, vivimos en un mundo cambiante que todo evolucionan de un día
para otro el estudiante que este a la van guardia podría dar una respuesta
sobre un esquema, proceso o método que acaba de innovar y dicha
información resultar mala por el desconocimiento del sistema. Hay algunos
errores que se hacen en las pruebas que deben ser un poco más sensible la
subjetividad en ciertos casos ayuda.
2-13 ¿Puede la calificación automatizada de trabajos reemplazar a un
calificador humano? ¿Por qué?
No, porque existen evaluaciones que es obligatoria la presencia del
razonamiento humano para su corrección
2-14 ¿Qué factor gerencial, organizacional y tecnológico debe considerarse
al decidir si se usa AES?
2-15 ¿Sospecharía usted de una calificación baja que haya recibido en un
trabajo calificado por software AES? ¿Por qué? ¿Solicitaría que lo revisara
un calificador humano?

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