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LEY N 045 CONTRA EL RACISMO Y TODA FORMA

DE DISCRIMINACION La discriminación laboral fomenta


el desperdicio del talento humano

I. La presente ley tiene por objeto establecer mecanismos y


procedimientos para la prevención y sanción de actos de
racismo y toda forma de discriminación en el marco de la
constitución política del estado y tratados internacionales
de derechos humanos.
Materia: Sociología
II. La presente ley tiene por objeto eliminar conductas de Docente: Constantino Escobar
racismo y toda forma de discriminación y consolidar Paralelo: “G”
políticas públicas de protección y prevención de delitos de Integrantes:
racismo y toda forma de discriminación. SARA RAQUEL QUISPE
ALEX CHAMBI GALVEZ
Línea gratuita donde acudir DARLA TARQUE CONDORENA
CAREN PEREZ AJNO
WhatsApp 67150202
BLANCA YANARICO MAMANI
Aplicación “no racismo” DANIELA LIMA FLORES
JEANNET VARGAS MAMANI
conclusión ALVARO LUCANA
WENDY
CRISTHIAN RODRIGO SEBALLOS
DISCRIMINACIÓN
Es la distinción que se hace en el trato entre DISCRIMINACIÓN LABORAL POR EL SEXO
personas que comparten un mismo trabajo, LABORAL POR RAZA
de acuerdo a criterios motivados por la raza,
el color de la piel, la religión, la discapacidad,
el sexo, y la opinión política o cualquier
criterio completamente ajeno al acto labora DISCRIMINACIÓN DISCRIMINACIÓN
en sí mismo. LABORAL POR COLOR LABORAL POR LA
DE PIEL OPINIÓN POLÍTICA

DISCRIMINACIÓN DISCRIMINACIÓN
LABORAL POR LA LABORAL POR
RELIGIÓN DISCAPACIDAD

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