1.

Que reglamenta la Resolución 2400 de 1979, sobre la evaluación de exposición a calor y que
índices se deben tener en cuenta para su documentación

Para realizar la evaluación de exposición a calor (ambiente térmico) se tendrá en cuenta el

índice WBGT calculado con temperatura húmeda, temperatura de globo, y temperatura seca.

2. Decreto 2090 de 2003 y 2655 de 2014, que habla de pensión especial, por lo que debes hacer
una breve descripción de lo más importante para tener en cuenta dentro de nuestra
formación

Se determinó que actividades de alto riesgo para el Sistema General de Pensiones son aquellas
que generan por su propia naturaleza la disminución de la expectativa de vida saludable del
trabajador, independiente de las condiciones en las cuales se efectué el trabajo.

Se consideran trabajo de alto riesgo

 Trabajo en minería que impliquen prestar el servicio en socavones o subterráneos

 Trabajo que implique la exposición a altas temperaturas por encima de los valores
permisibles
 Trabajadores con exposición a radiaciones no ionizantes
 Trabajadores con exposición a sustancias comprobadamente cancerígenas
 La actividad de los técnicos aeronáuticos con funciones o reconocida por la oficina de
Registro de la Unidad Administrativa Especial de la Aeronáutica Civil
 En los cuerpos de bomberos la actividad relacionada con la función específica de
extinción del incendio
 La actividad del personal dedicada a la custodia y vigilancia de los internos en los centros
de reclusión carcelaria.

CUESTIONARIO REGLAMENTO TECNICO DE SOBRECARGA TERMICA

3. Describa los aspectos más relevantes a tener en cuenta en la visita de inspección

 Tipos de actividad económica, materias primas y productos, tipo de edificación y
materiales constructivos
 Condiciones de exposición a altas temperaturas identificadas por condición ambiental o
efectos en las personas
 Acción para mejorar la situación de exposición a altas temperaturas detectadas. Para
saber si los sistemas de control existente y están funcionando adecuadamente
 Fuentes potenciales de calor
 Experiencias de los trabajadores y problemas por altas temperaturas
 Conocimiento del evaluador con el mayor detalle posible de las actividades de la empresa,
actividades de los trabajadores (Sitio de trabajo, jornada laboral, alimentación,
aclimatización, sitios de descanso)
 Establecer los sitios de medición y ubicación en un plano las fuentes de radiación
puntuales, como hornos, calderas y estufas

4. Como se determina el número de puntos y el número de muestras por punto para los
diferentes oficios ocupacionales
Selección de los puntos
  Si los oficios son iguales o similares o grupos homogéneos, se seleccionan el número de
puntos siguiendo un procedimiento estadístico. Se sugiere utilizar el de la raíz cuadrada
del universo.
 Si los oficios son diferentes se debe estudiar cada uno de los oficios
 Cuando la exposición al factor de riesgo no es continua en el oficio debido a que la
persona debe desplazarse en dos o más áreas o cuando n el oficio varían las condiciones
de calor sustancialmente en la jornada de trabajo, la exposición a calor debe ser evaluada
en cada área y para cada nivel de calor al que se encuentra expuesto.

Entonces el Número de muestras por punto dependerá de las combinaciones posibles así:

 Exposición continua en el oficio (sin desplazamientos), donde no hay variación en la

temperatura del proceso y el operario permanece en el oficio durante la jornada de
trabajo, mínimo se realizan 4 mediciones de 15 minutos cada medición, es decir una
hora continua (60 minutos), evaluadas en dos momentos diferentes de la jornada
laboral; cuando en los oficios evaluados inciden las condiciones ambientales externas,
es preferible evaluar entre las 10:00 AM Y 3:00 PM en caso contrario (cuando las
condiciones ambientales externas no inciden en el proceso), los dos momentos de una
hora se pueden seleccionar en cualquier hora de evaluación de la jornada

 Exposición continua en el oficio con desplazamiento a otras áreas o sitios de trabajo

que presentan exposiciones a calor: se debe realizar las evaluaciones en cada área con
el procedimiento anteriormente explicado, 4 mediciones de 15 minutos en una hora;
mínimo una hora en cada área.

 Exposición variable en el oficio debido a cambios de temperatura en el proceso:

deberá medirse para cada nivel de calor al cual el trabajador se encuentra expuesto,
con la misma metodología

5. Cuáles son las variables ambientales que intervienen en la determinación de los índices de
stress calórico

Humedad relativa, La velocidad del aire, Temperatura de bulbo seco, temperatura de bulbo
húmedo, temperatura radiante de los sólidos vecinos.

6. Que es calor radiante, por conducción y por convección

 Conducción: Cuando la transferencia de calor se realiza a través de sólidos o fluidos que no
están en movimiento
 Convección: Cuando la transferencia de calor se realiza a través de fluidos en movimiento
 Radiación: Cuando la transferencia de calor se realiza de un cuerpo a otro sin soporte
material alguno

7. Que es la temperatura de globo, de bulbo húmedo y bulbo seco

Temperatura de globo (TG): Es la temperatura indicada por un sensor colocado en el centro de una
esfera de las siguientes características:
  150mm de diámetro
 Coeficiente de emisión medio: 90 (negro y mate)
 Grosor tan delgado como sea posible
 Escala de medición 20°C – 120°C
 Precisión: + 0,5 °C de 20°C a 50°C y + 1°C de 50°C a 120°C

Temperatura Bulbo Húmedo. Es el valor indicado por un sensor de temperatura recubierto de un

tejido humedecido que es ventilado de forma natural, es decir, sin ventilación forzada. El sensor
debe tener las siguientes características:

 Forma Cilíndrica
 Diámetro externo de 6mm + 1 mm
 Longitud 30mm +5mm
 Rango de medida 5°C 40°c
 Precisión +0,5 °C
 La parte sensible del sensor debe estar recubierta de un tejido (p.e algodón) de alto poder
absorbente de agua
 El soporte del sensor debe tener un diámetro de 6 mm y parte de él (20mm) debe estar
cubierto por el tejido, para reducir el calor transmitido por conducción desde el soporte
del sensor
 El tejido debe mentarse limpio
 El recipiente de agua destilada estará protegido de la radicación térmica.

Temperatura de bulbo seco: Es la temperatura del aire medida, por ejemplo, con un termómetro
convencional de mercurio u otro método adecuado y fiable

 El sensor debe estar protegido de la radiación térmica, sin que esto impida la circulación
natural de aire a su alrededor
 Debe tener una escala de medida entre 20 °C y 60°C (+1°C)

8. Cuáles son los equipos usados para medir estas variables

Termómetro Seco: Sirve para medir la temperatura seca, el termómetro es convencional de

mercurio cuyo bulbo se encuentra seco.

Termómetro Húmedo: Sirve para medir la temperatura del bulbo húmedo, pero en conjunto
con el termómetro seco, puede utilizarse para calcular la humedad relativa del aire, la tensión
de vapor de agua y la temperatura del punto de rocío. El termómetro húmedo va colocado al
lado derecho del termómetro seco en posición vertical, en el soporte metálico que conforma
el psicrómetro y este a su vez dentro de la garita meteorológica.

Termómetro de Globo: Utilizado para medir temperatura radiante media. Consiste en un

termómetro de mercurio que tiene el bulbo dentro de una esfera de metal hueca, pintada de
negro. Esta esfera se encarga de absorber la radiación de los elementos que estén a su
alrededor y que sean más calientes que el aire.
9. Que es calor metabólico y para que se utiliza o se determina

Calor metabólico es una combinación del calor generado por el metabolismo basal más el
quemado por la actividad física.

Se utiliza para climatización con el fin de aproximarse a la sensación de comodidad térmica,

evaluando la cantidad de calor que el cuerpo humano necesita disipar al ambiente, según la
actividad realizada.

10. Cuáles son los índices, cuando se usan y con que se comparan las condiciones de riesgo de
ellos
 Índice WBGT: Se calcula a partir de la combinación de dos parámetros ambientales: La
temperatura de globo TG y la temperatura húmeda natural THN. A veces se emplea
también la temperatura seca del aire, TA.
 Índice de Temperatura Efectiva (ITE): Se intercepta la temperatura de bulbo seco y la
de bulbo húmedo, el punto inteceptado que queda en la zona sombreada, indica que
las condiciones de este puesto de trabajo se encuentran en la zona de confort
 Índice de Tensión Térmica (ITI): Es un método de análisis del balance térmico, en el
que intervienen todas las variables físicas que regulan el intercambio de calor entre la
 persona y el ambiente. La importancia de este índice es que nos permite conocer los
componentes de calor convectivo, radiante y su combinación, para establecer que tipo
de sistema de control se requieren para mejorar la condición de exposición a calor
11. Si se tiene un valor conocido de temperatura de bulbo húmedo y de bulbo seco, como se
determina si el índice de T.E es adecuado o no

Mediante un diagrama psicométrico modificado y en un diagrama de temperatura efectiva que

tiene en cuenta la velocidad del aire, la vestimenta de las personas y estudios estadísticos del
grado de confort, y se halla mediante la intercepto de la zona sombreada, indicando que las
condiciones de este puesto de trabajo se encuentran en la zona de confort.

12. De qué manera se calcula el índice de WBGT con y sin carga solar

WBGT: 0.7 Tbh + 0.2 Tg + 0.1 Tbs (Con carga Solar)

WBGT: 0.7 Tbh + 0.3 Tg (Sin carga Solar)

13. Explique cómo en la práctica se determina el gasto metabólico para un oficio especifico

Mediante una tabla que clasifica de forma rápida el consumo metabólico en reposo, ligero,
moderado, pesado o muy pesado, en función al tipo de actividad desarrollada, el método permite
establecer con cierta rapidez cual es el nivel aproximado de metabolismo.

14. Si se tiene un oficio el cual labora sentado con movimiento de brazo mediano durante 1.5
horas, caminando en un terreno con una pendiente de 5 grados durante 1 hora, caminando
con un peso de 15 kg a una velocidad de 4 km por hora durante 2.5 horas, sentado con rotación
de tronco moderado, por 1.5 horas y sentado en reposo el resto del tiempo. Si el operario del
oficio tiene 43 años, que tipo de oficio (liviano, mediano, pesado o muy pesado) se encuentra
realizando.

GASTO (Kcal/h) Gasto Tiempo Carga de Trabajo

metabólico(w) (min)
Sentado con movimiento de brazo 55 90 Ligero
mediano
Caminando en un terreno con una 210 60 Moderado
pendiente de 5°
Caminando con un peso de 15 kg a una v 185 150 Moderado
de 4km/h
Sentado con rotación de tronco 190 90 Moderado
moderado
Sentado en reposo 10 90 Descanso

∑ 𝑀𝑖 + 𝑡𝑖
𝑖=1
 𝑛
(55 ∗ 90) + (210 ∗ 60) + (185 ∗ 150) + (190 ∗ 90) + (10 ∗ 90)
∑
480𝑚𝑖𝑛
𝑖=1

𝑤
132 𝑥 𝑚𝑖𝑛
𝑚2

𝑤 𝑤
𝑀 = 132 2
𝑥 𝑚𝑖𝑛 + 44,080 2
𝑚 𝑚

𝑤
𝑀 = 176 𝑚2
Determinando como un metabolismo liviano para el tipo de oficio que el trabajador
desempeña

15. Si se evaluó el oficio anterior y se obtuvieron los siguientes datos que se observan en la
tabla siguiente, definir el régimen de trabajo descanso y el tiempo mínimo de exposición y el
tiempo máximo de recuperación

HORA Tbh (°C) Tbs (°C) Tg (°C) V aire (m/s)

10:40 23.0 28.0 33.5 0.170
11:00 25.0 29.0 32.0 0.150
11:25 24.0 28.8 34.0 0.200
12:00 26.0 29.5 32.0 0.180
12:20 26.5 30.0 33.5 0.150
12:50 25.5 30.0 33.0 0,210

WBGT: 0.7 Tbh + 0.2 Tg + 0.1 Tbs (Con carga Solar)

𝑊𝐵𝐺𝑇10:40 = 0.7(23.0°𝐶) + 0.2(33.5°𝐶) + 0.1(28.0°𝐶) = 25.6°𝐶

𝑊𝐵𝐺𝑇11:00 = 0.7(25.0°𝐶) + 0.2(32.0°𝐶) + 0.1(29.0°𝐶) = 26.8°𝐶
𝑊𝐵𝐺𝑇11:25 = 0.7(24.0°𝐶) + 0.2(34.0°𝐶) + 0.1(28.8°𝐶) = 26.5°𝐶
𝑊𝐵𝐺𝑇12:00 = 0.7(26.0°𝐶) + 0.2(32.0°𝐶) + 0.1(29.5°𝐶) = 27.6°𝐶
𝑊𝐵𝐺𝑇12:20 = 0.7(26.5°𝐶) + 0.2(33.5°𝐶) + 0.1(30.0°𝐶) = 28.3°𝐶
𝑊𝐵𝐺𝑇12:50 = 0.7(25.5°𝐶) + 0.2(33.0°𝐶) + 0.1(30.0°𝐶) = 27.5°𝐶
25.6°𝐶𝑥30 + 26.8°𝐶𝑥20 + 26.5°𝐶𝑥25 + 27.6°𝐶𝑥45 + 28.3°𝐶𝑥20 + 27.5°𝐶𝑥30
𝑊𝐵𝐺𝑇𝑝𝑜𝑛𝑑 =
170

𝑊𝐵𝐺𝑇𝑝𝑜𝑛𝑑 = 4600/170

𝑊𝐵𝐺𝑇𝑝𝑜𝑛𝑑 = 27,06°𝐶
Luego nos ubicamos en el TLV versión 2017 con los datos de metabolismo moderado por
encontrarse entre los 176 w/m2 y con una WBGT (TGBH) de 27,06°C y considerando que el
trabajador se encuentra aclimatado la asignación de trabajo en un ciclo de trabajo y recuperación
entre un 75% a 100% de trabajo en la jornada laboral.

INDICE DE TEMPERATURA EFECTIVA

Se determina que las temperaturas se encuentran en un nivel confortable para el trabajador ya

que se encuentran dentro del área de confort térmico. (Las estrellas verdes)

TIEMPO MAXIMO DE EXPOSICIÓN

No se requiere ya que no supera el ITT

16. Cuáles son los principales métodos de control usados para disminuir las condiciones de
riesgo de los operarios expuestos.
 ACLIMATACIÓN: Se desarrolla con los trabajadores nuevos, temporales y quienes
reingresan o vienen de periodos largos de vacaciones y puede durar 6 0 12 días
dependiendo del esquema que aplique la empresa. La importancia de esta actividad radica
en la disminución de la demanda cardiovascular, mayor eficiencia en la evaporación del
calor por sudoración y mayor capacidad del organismo para mantener la temperatura
normal durante la jornada laboral.
 HIDRATACIÓN: Los trabajadores deben estar informados de las importancias de ingerir
agua potable u otras bebidas hidratantes (que no contengan alcohol). Durante la jornada
 laboral la empresa debe disponer de fuentes de agua cerca al lugar de trabajo o
suministrar los líquidos correspondientes. Se recomienda tomar un vaso de agua cada 20
minutos aproximadamente.
 SISTEMA DE VENTILACIÓN GENERAL: Se usan para diluir el aire caliente en aire frío que se
toma del exterior de la empresa, el sistema trabaja mejor en climas frios que calientes; se
puede manejar grandes áreas o edificios completos y sistemas portátiles o de ventilación
exhaustiva local que pueden ser más eficientes y prácticos en áreas pequeñas.
 SISTEMA DE ENFRIAMIENTO Y/O TRATAMIENTO DEL AIRE: Reduce la temperatura del aire
removiendo el calor y en algunos casos humedeciendo el aire.
 INTERCAMBIADOR DE CALOR: Hacen pasar el aire caliente sobre agua fría, este sistema es
más eficiente en climas fríos y secos, donde se puede humedecer el aire
 EQUIPOS DE AIRE ACONDICIONADO: Los equipos tipo ventana o humidificadores
portátiles, son efectivos pero costosos y sirven para oficinas o áreas muy pequeñas
 AUMENTAR LA VELOCIDAD DE FLUJO DEL AIRE EN EL SITIO DE TRABAJO: Usando
ventiladores de alta velocidad. Si la temperatura del aire es mayor a 35°C, la mayor
velocidad del aire hace el sitio de trabajo mas caliente y solo mejora la condición
ambiental si el aire es seco. Si la humedad relativa del aire es el 100% el aumento en la
velocidad del aire, aumenta el calor del sitio y se dificulta el intercambio de calor por
evaporación con el medio.
 ENCERRAMIENTO DE FUENTES DE CALOR Y SUPERFICIES CALIENTES: Para evitar el aporte
de temperatura por intercambio con el aire del sitio.
 BARRERAS DE MATERIAL AISLANTE REFLECTIVO Y/O ABSORTIVO: Los colores brillantes
reflejan el calor y algunos materiales como el lo aíslan (absorben), evitando la exposición
de las personas.